2024年浙江杭州市农业科学研究院招聘高层次人才4人(事业编制管理)

2024年浙江杭州市农业科学研究院招聘高层次人才4人(事业编制管理)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,我院面向社会公开招聘4名高层次人才,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

杭州市农业科学研究院 (Hangzhou Academy of Agricultural Sciences)成立于2004年3月,是综合性农业科研、示范推广机构,为市政府直属事业单位。主要职责:一是为杭州三农事业发展提供公益性、基础性技术支撑。农产品、农业技术、农业生态环境等方面的科学技术研究;二是农业产业发展规划、农业经济与农村经营体制、乡村振兴等方面的研究;三是农业新品种和农业先进技术的示范与推广,农业技术培训、农业技术服务;四是农产品、农业投入品和产地环境检测。

二、招聘岗位、范围及条件

三、招聘程序与办法

(一)报名时间:自公告发布之日起—5月8日。

(二)报名方式:在公告发布后,应聘者可通过电子邮件报名,电子邮件报名请向指定邮箱投递报名表,邮件主题请注明“岗位名称+姓名”,并提供相关的电子材料,包括:

(1)杭州市农业科学研究院岗位应聘报名表(附件),并附免冠近照。

(2)身份证、学历、学位、职称、个人荣誉等证书扫描件等相关材料。

(3)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的学历学位认证书扫描件。  

(三)资格初审:2024年5月9日—5月15日,我院将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

(四)考核

本次招聘不组织笔试,不设最低比例。组建专家组,通过面谈、人才专题会讨论等考核方式,确定入围人员。报名人数超过6人的,按1:6确定入围面试人员(结果不带入最后面试成绩)。入围面试人员名单在院网站公布,并以短信或电话等方式通知应聘人员。对未入围面试的应聘人员,不再另行通知。

(五)面试

(1)面试内容及形式:根据岗位要求确定面试内容及形式,主要有结构化面试、专业技能测试、学术答辩等方式进行。面试内容和方式根据岗位职责、专业要求等内容拟定。

(2)具体面试时间、地点、内容及形式等另行通知。面试时请随带本人身份证及相关材料原件以备查验。

(3)面试成绩总分为100分,80分及以上为合格。

四、考察与体检

在面试合格人员中,根据成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察、体检对象,并在院网公布。考察、体检参考公务员考录有关规定执行。

体检在指定医院进行,标准参照公务员录用体检标准。时间、地点另行通知。

五、公示及聘用

经考察、体检均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在网站上进行公示,公示时间为7个工作日。

公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理相关入职手续。  

聘用人员列入事业编制管理,与我院签订事业单位聘用合同。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2024年应届毕业生未能在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。

六、其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由我院研究决定是否安排人员递补。

七、咨询和监督

公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘具体问题,请向杭州市农业科学研究院办公室等公开电话咨询。

杭州市农业科学研究院网址:http://www.hznky.com。

联系人:马老师,电话:0571-86035909。

报名电子信箱:357655747@qq.com。

监督电话:0571-87313234。

本公告由杭州市农业科学研究院负责解释。

附件:杭州市农业科学研究院岗位应聘报名表

杭州市农业科学研究院

2024年4月24日

原标题:杭州市农业科学研究院2024年公开招聘高层次人才公告

文章来源:http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2024/4/24/art_1229782005_4256084.html

2024年浙江杭州市上城区综合行政执法局编外招聘1人

2024年浙江杭州市上城区综合行政执法局编外招聘1人

杭州市上城区综合行政执法局下属单位杭州上城区行政执法大队因工作需要,面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

招聘岗位:直属二中队协管员(信息员)

招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行良好;

2、能严格遵守单位规章制度,工作勤勉敬业,保密意识强,服从工作安排;

3、身体健康,心理素质好,无不良嗜好;

4、具有大专及以上学历,专业不限,具有一定的文字撰写能力和视频剪辑能力;

5、35周岁及以下。

二、招聘程序                   

1、报名时间:2024年5 月10日至2024年5月15日12点截止,逾期将不予受理。

2、报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)

报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初审后,开展考试。考试采用面试的方式,主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

四、体检、政审

1、考试完毕,根据确定的办法计算成绩,按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:上城区采荷街道凯旋路151号金牛坊5幢2-3楼

咨询电话: 0571-86550291 (咨询时间9:00-11:30,14:00-17:00)

扫码报名

杭州市上城区综合行政执法局

杭州上城区行政执法大队

2024年5月10日

原标题:杭州市上城区综合行政执法局编外人员招聘公告

文章来源:https://www.hzsc.gov.cn/art/2024/5/10/art_1497142_59072846.html

2024年浙江杭州市上城区综合行政执法局编外招聘1人

2024年浙江杭州市上城区综合行政执法局编外招聘1人

杭州市上城区综合行政执法局下属单位杭州上城区行政执法大队因工作需要,面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

招聘岗位:直属二中队协管员(信息员)

招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行良好;

2、能严格遵守单位规章制度,工作勤勉敬业,保密意识强,服从工作安排;

3、身体健康,心理素质好,无不良嗜好;

4、具有大专及以上学历,专业不限,具有一定的文字撰写能力和视频剪辑能力;

5、35周岁及以下。

二、招聘程序                   

1、报名时间:2024年5 月10日至2024年5月15日12点截止,逾期将不予受理。

2、报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)

报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初审后,开展考试。考试采用面试的方式,主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

四、体检、政审

1、考试完毕,根据确定的办法计算成绩,按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:上城区采荷街道凯旋路151号金牛坊5幢2-3楼

咨询电话: 0571-86550291 (咨询时间9:00-11:30,14:00-17:00)

扫码报名

杭州市上城区综合行政执法局

杭州上城区行政执法大队

2024年5月10日

原标题:杭州市上城区综合行政执法局编外人员招聘公告

文章来源:https://www.hzsc.gov.cn/art/2024/5/10/art_1497142_59072846.html

2024年浙江杭州市西湖区民政局编外招聘1人

因工作需要,西湖区民政局面向社会公开招聘编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

西湖区民政局编外合同制工作人员1名

二、招聘岗位条件

(一)基本条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;

3.具有较强的协调沟通能力和人际交往能力,能承受一定工作压力,且服务意识强。

(二)岗位条件

招聘岗位

招聘人数

年龄

性别

学历

户籍要求

其他要求

西湖区民政局工作人员

1

40周岁及以下(1984年5月1日及以后出生)

不限

大专及以上

杭州市户籍

持有助理及以上社会工作师职业水平资格证书。

能够熟练使用办公软件,有较好的沟通协调能力,有责任心,主要从事养老服务、老龄等相关工作。

三、招聘方式

1.报名方式:采取现场报名方式;

2.报名时间:2024年5月16日至5月17日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:30;

3.报名地址:杭州市西湖区文一西路858号西溪大厦东楼538办公室;

4.现场提交报名材料:①岗位报名表(详见附件,填写完整并打印签字1份);②助理及以上社会工作师职业水平资格证书(原件及复印件1份);③本人身份证(原件及复印件1份);④最高学历、学位证书(原件及复印件1份);⑤户口本(原件及复印件1份)。请将以上材料带至报名现场初审。

四、考试方式

报名材料初选后,组织开展考试。考试采用结构化面试的方式,主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的管理要求和相关安排。

五、体检、考察及录用

考试完毕,按成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员。公示5个工作日,公示期满没有异议的,按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期为3个月)、办理入职手续。薪资待遇按照杭州市西湖区机关事业单位编外用工有关规定执行。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在考试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

本招聘公告未尽事宜由西湖区民政局负责解释,咨询电话:0571-89510457。

附件:报名表.doc

杭州市西湖区民政局

2024年5月9日

原标题:杭州市西湖区民政局关于招聘编外合同制工作人员的公告

文章来源:http://www.hzxh.gov.cn/art/2024/5/8/art_1229417930_4261898.html

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