2024年浙江事业单位招聘公告-浙江工业职业技术学院招聘10人（2024年第三批

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工业职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江工业职业技术学院是经浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等院校，杭州钢铁集团有限公司下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学院坐落在历史文化名城、全国最佳魅力城市绍兴，现设机电工程学院、建筑工程学院、财经学院、商贸学院、交通学院、信息与设计学院（腾讯云国际互联网学院）、黄酒学院、纺织工程学院、新昌学院（健康学院）、公共基础教学部（体育部）、马克思主义学院等11个二级学院（部）。开设机电一体化技术、工程造价等48个专业。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘辅导员岗位需求为1个岗位共10人，为专业技术岗位。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为：2024年12月31日前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在2025年1月31日前入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上招聘系统报名。时间：公告发布之日起至2024年12月10日16：00，根据符合报名条件的人数情况，适时组织考核（考试），直至相应岗位落实聘用人员。应聘人员登录浙江工业职业技术学院官方网站（http://www.zjipc.com，“师资队伍-招聘系统”）注册个人真实信息后，进入“招聘岗位-辅导员岗”栏目选择应聘岗位进行报名，同时上传与岗位应聘条件一致的高等教育阶段学历学位证书、职称证书、荣誉证书、党员证明（要求为所在党组织的党总支或党委出具）、个人简历等扫描件，提交确认后视为已报名。每位应聘人员限报同期发布的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可在招聘系统内查询结果及未通过初审的理由。

（二）考核（考试）

招聘岗位一般采用考核方式择优确定初步人选，必要时可结合考试方式进行。

考核主要包括业绩评估、专项素质测评、实习见习表现鉴定、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。本单位将依据某些重点关注项目、优先考虑的条件等考核意见，对符合条件报名人数较多的岗位进行初评初选，确定考核对象。

考试采用面试形式。面试采用双向交流和答辩方式，内容主要为辅导员岗位工作综合知识和高校行政工作知识，考察要素主要为对岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

各岗位根据考核（考试）情况按计划招聘人数1:1比例确定入围体检、考察对象。

考核（考试）前安排资格复审。资格复审有关安排另行通知，入围人员应携带身份证、党员证明（要求为所在党组织的党总支或党委出具）、学历和学位证书等原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不能进入下一环节。

（三）体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考核（考试）情况择优进行。

聘用人员应在学院规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学院可以不保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江工业职业技术学院网站（http://www.zjipc.com/，“师资队伍-人才引进”栏目）。

2.杭州钢铁集团有限公司网站（http://www.hzsteel.com/，“招贤纳士”）。

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般在浙江工业职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85032320（杭州钢铁集团有限公司人力资源部）；0575-88009038（浙江工业职业技术学院纪委办）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0575-88009054（陈老师）

0575-88009045（金老师）

附件：浙江工业职业技术学院招聘计划表（2024年第三批）

2024年8月7日

原标题：浙江工业职业技术学院公开招聘人员公告（2024年第三批）

文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/7/art_1229743683_58939106.html

为进一步保障检查工作需求，浙江省药品检查中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省药品检查中心是浙江省药品监督管理局直属正处级公益一类事业单位。主要负责组织编制修订全省药品、医疗器械和化妆品检查技术规范。组织实施药品、医疗器械和化妆品生产经营企业（单位）现场检查计划，配合开展有因检查。承担药品批准上市前的生产质量管理规范检查。承担新开办药品生产企业和变更生产地址及生产范围以及新建、改扩建生产线的GMP符合性检查。承担第二类、第三类医疗器械注册质量管理体系核查。负责收集分析药品、医疗器械和化妆品检查结果，提出建议。承担省级职业化专业化药品检查员队伍建设和管理，负责检查员统筹调配使用。承担全省药品、医疗器械和化妆品企业现场检查工作的业务指导。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）招聘岗位

本次招聘药械化检查员2名。

（二）招聘范围

面向社会公开招聘35周岁（1989年9月3日后出生）以下人员。

要求：男性。岗位需具备药学、医学、生物、生物医学工程等相关专业的大学本科以上学历、学士以上学位的工作人员。有硕士及以上学历的可放宽到40周岁。具备药品生产企业、医疗器械生产企业生产和质量管理经验者优先。

（三）招聘要求

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行岗位职责，具有良好团队合作和开拓精神；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业等条件；

3.具备正常履行岗位职责的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（四）招聘条件有关说明

1.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握并以单位审核意见为准。

2.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

3.对身体条件的要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（五）岗位待遇

招聘岗位性质为人力资源服务机构劳务派遣用人，实行合同制管理，薪资按照《浙江省药品检查中心聘用人员管理规定》发放。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.电子邮件报名。时间：2024年9月4日8:30－9月20日17:30。发送报名电子邮件（邮件主题为应聘XX岗位+姓名）至报名邮箱，附《浙江省药品检查中心公开招聘报名表》（附件）、学历学位证书或应届毕业生就业推荐表扫描件，邮箱地址：zjypjc@163.com。

2.资格审查。时间：2024年9月23日－9月25日，审查学历、专业等信息。

3.应聘资格的取得。招聘单位经研究讨论确定参加考试人员，通过电话、电子邮件等通知。

（二）考试

具体考试安排另行通知。

（三）查档

考试结束后，按1:1比例确定查档对象，组织开展查档工作。

（四）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。

（五）聘用

经查档、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员。由人力资源服务机构按程序签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用；不合格者，取消录用。

四、咨询

本次招聘工作咨询电话：0571-89775008。咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

附件：浙江省药品检查中心公开招聘报名表

浙江省药品检查中心

2024年9月3日

原标题：浙江省药品检查中心2024年公开招聘工作人员公告

文章来源：https://mpa.zj.gov.cn/art/2024/9/3/art_1229246223_5367375.html

因工作需要，宁波市总工会机关及所属事业单位宁波市工人疗养院决定面向社会公开招聘编外工作人员7名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）良好分析能力、沟通表达能力、概括总结能力和协调能力；

（五）有较强的工作责任心和敬业精神；

（六）有良好的创新精神和学习精神；

（七）具有适应岗位要求的身体条件；

（八）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历、范围及资格条件

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备注：1.学历（学位）、户籍、年龄、工作经历的计算截止时间为公告发布之日。
2.国（境）外学历的，报名时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名

本次考试采用网络报名方式。

报名时间：2024年9月6日 9时至9月10日16时止。

网址：宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/）。报名人员登录宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/），选择进入“宁波市总工会机关及所属事业单位公开招聘编外工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

时间：2024年9月11日9时至9月14日16时止。

招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3.查询并再次报名

时间：2024年9月18日9时至16时止。

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

报考同一岗位的人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定时间内，符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

4.下载并打印准考证

时间：2024年9月25日9时至9月27日9时30分止。

通过资格初审的报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/），下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试

市工人疗养院财务核算岗位笔试内容为财务会计理论及实务知识，其他岗位考试内容为所应聘岗位应知应会知识和工会相关专业知识，具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分，笔试初定2024年9月底10月初，具体时间、地点和考试注意事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象（不足比例的按实际人数进入资格复审）。考生可于笔试后15个工作日后登录宁波工会网（https://www.nbgh.gov.cn/）查询笔试成绩及进入资格复审人员名单。进入资格复审名单的考生可在网上下载《资格复审通知》，按照规定的时间和地点参加资格复审。

2.资格复审

进入资格复审的考生按照《资格复审通知》要求，携带本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首面和本人信息页复印件）、学历学位证书（境外留学回国境人员同时提供教育部出具的《国外学历学位认证书》）、相关职业资格证书、笔试准考证和近期免冠一寸照片1张等相关证件（证明）的原件及复印件参加资格复审。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘岗位资格条件不相符者，不得通过资格复审。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作放弃。由此产生的面试空缺名额根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

通过资格复审人员现场发放《面试通知》。考生凭身份证、笔试准考证和《面试通知》，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

3.面试

面试内容主要为与招聘岗位相适应的专业技能、创新能力、口头表达能力、综合分析能力、概括总结能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定时间和地点参加面试的视作放弃，由此产生的空缺名额不递补。

4.成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序，总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。

考生可在面试结束3个工作日后登录宁波工会网（https://www.nbgh.gov.cn/）查看面试成绩和进入体检、考察人员名单。

（三）体检与考察

参加体检人员在接到通知后，凭身份证按规定时间到指定地点参加体检，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格者淘汰。（体检费用由参加体检人员自理。）

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

 对体检合格者，在宁波工会网上公示7个工作日，公示期满后无异议，办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。
若发现有提供资料弄虚作假，不符合聘用条件的，将取消聘用资格。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

1.宁波市总工会机关，咨询电话：0574-89189310，联系人：陈老师；

2.宁波市工人疗养院，咨询电话：0574-89189064，联系人：张老师。

宁波市总工会

2024年9月3日

原标题：宁波市总工会机关及所属事业单位公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://nbgh.gov.cn/zghcms/tzgg/125754.jhtml

因工作需要，长兴县纪委决定公开招聘编外人员1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

办公室内勤人员1人。

二、相关要求

（一）中共党员（含预备党员）。

（二）长兴户口或长兴生源，年龄在35周岁及以下（1988年9月3日之后出生）

（三）大学本科及以上学历，法学类、中国语言文学类、计算机类；会计学、会计、财务管理、审计学专业毕业（参考2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录）。

（四）已在相关单位工作的人员，须经工作单位同意后方可报考。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年9月3日至2024年9月11日（工作日，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）。

2.报名地点：县行政中心B1305办公室，联系电话：6037848。

3.所需材料：《中共长兴县纪委2024年公开招聘编外人员报名表》双面打印，一式两份，经现所在单位同意并盖章（如无单位的“现所在单位意见栏”可不填写），个人承诺签字；身份证、学历学位证书、荣誉证书、户口本原件及复印件；本人近期免冠2寸彩照2张。

（二）资格审查

报名结束后将组织资格审查，符合条件的方可参加考试。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试满分各为100分，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；按照笔试成绩从高到低，以岗位1:3的比例确定面试人员，不足1:3的，以实际人数进入面试环节。面试结束后，按总成绩从高到低以1:1确定体检考察对象；笔试、面试相关事项另行通知。

（四）体检考察

体检参照公务员录用标准执行，因自愿放弃或体检、考察不合格人选出现缺额的，按考试总成绩从高到低依次等额递补；体检费用自理。

（五）公示

根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，在长兴人事人才网上予以公示（7个工作日）。

四、录用及待遇

（一）经县纪委常委会同意后录用，录用人员用工形式为劳务派遣制，与长兴雷博人力资源服务有限公司签订合同。

（二）试用期2个月，试用期结束，经考核合格后正式录用。在职期间工资、福利及相关待遇按照招聘单位编外人员标准执行。

五、其它事项

（一）本公告未尽事宜由长兴县纪委负责解释。

（二）监督电话：6022412（办公室）。

附件：中共长兴县纪委2024年公开招聘编外人员报名表.docx

长兴县纪委

2024年9月3日

原标题：长兴县纪委2024年公开招聘编外人员公告

文章来源：http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19444