2024广西南宁市青秀区应急管理局第45期招聘2人公告
根据实际工作需要，我司面向社会招聘森林消防队员岗位工作人员2名，招聘到位后按劳务派遣方式派往南宁市青秀区应急管理局工作，公告如下：
一、招聘岗位
岗位：森林防灭火值班及物资管理岗 2名。
二、招聘条件
(一)岗位要求：
要求大专及以上学历，具有一定的文字功底，身体健康，35周岁以下(离退休前社保缴满15年可适当放宽条件);
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律、法规等行为的;
6.聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2024年9月2日—9月9日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。
(二)报名地点：广西南宁昇智人力资源服务有限公司。南宁市青秀区凤起路5号晟宁集团大厦1204室。
(三)报名方式：现场报名。
(四)报名需提交以下材料：
1.毕业证、身份证、相关资格证书各一份(提供原件核验)，提供的证件或扫描件请确保真实、有效;
2.《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/ );内容确保填写真实、正确;
3.近期一寸免冠彩色照片一张，如《招聘报名登记表》内贴有电子相片则无需提供;
4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
1.笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
2.面试：面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
3.考核：按照面试成绩高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
4.体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。
5.公示：公示期为7天。
6.根据体能测试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区应急管理局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：2820元/月。其中：基本工资1974元/月，绩效工资846元/月。由南宁市青秀区应急管理局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知体测、面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
昇智公司联系电话：0771-5883228。
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广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区应急管理局
2024年8月30日
原标题：广西南宁?智人力资源服务有限公司2024年度第45期招聘简章（南宁市青秀区应急管理局）
文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t6012179.html
2024广西南宁市青秀区招商引资事务专员招聘2人公告
为加强青秀区招商引资力度，现招聘青秀区招商引资事务专员2名，将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘、统一考试、择优录用。
二、招聘岗位
(一)聘青秀区行政辅助岗2名。
(二)试用期一个月，试用期内不符合要求的予以解聘。
三、招聘条件
(一)本科及以上学历;
(二)经济学类及统计学类相关专业均可报名，熟练掌握excel、word、PPT软件操作运用者优先;
(三)35周岁以下;
(四)具备较强的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康。有较强的沟通和理解能力，有一定的写作能力。
(五)具有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其他违反国家法律、法规等行为的。
6.有不宜从事该职业的其他情形的。
四、招聘程序及办法
招聘采取考试与考核相结合的方法进行。
(一)报名及资格审查：
1.报名时间：2024年8月14日—2024年8月20日。
2.报名方式：网上报名简历投递邮箱：qxqfgj@126.com，投递简历请在电子邮件上注明：青秀区招商引资事务专员简历+姓名。
3.报名需提交的材料：身份证复印件1份(核原件)、学历、学位证书复印件1份(核原件)、近期两寸免冠彩色照片一张、《报名登记表》一份。
4.招聘具体事宜请到南宁市青秀区政务信息网(www.qingxiu.gov.cn)查询，下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。(报名咨询电话：0771-5806461)
(二)笔试
采用闭卷形式，内容包括专业水平和公文写作能力等。考生笔试成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序，按1:3确定面试对象(报名人数少于拟招聘人数的1∶3比例，将延长报名时间)。
(三)面试
笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员，面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力，考生面试成绩满分为 100分。
(四)考核
根据考生笔试、面试的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定进入考核人选。通过考核了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。
(五)体检
按照考核情况，由高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补。(体检费用自理)
(六)公示：公示期为七天。
(七)录用
根据考试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，并经公示无异议后与以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区发展和改革局工作，聘期内含试用期一个月，试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
(一)由青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司与聘用人员签订聘用合同(不入编)，工资待遇为3360元/月(其中基本工资2352元/月、绩效工资1008元/月)。聘用期间，由青秀区发展和改革局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。如遇政策性调整、清退，则按上级有关政策规定执行。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。社保费用按相关政策执行，个人部分由个人缴纳。
原标题：南宁市青秀区招商引资事务专员招聘简章
文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2024ntzgg/t5994571.html
2024广西南宁市青秀区医疗保障局招聘1人公告（劳务派遣）
为进一步加强南宁市青秀区医疗保障局工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘协管员1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
此次招聘协管员1名(财务岗)。
二、招聘条件
(一)思想素质好，热爱管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
(二)大专及以上学历，会计或财务相关专业，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。
(三)具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，40周岁(含)以下。
(四)胜任工作要求，熟练掌握办公软件，有财务工作经验且具备较强文字功底或办公室工作经验者优先。
(五)具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、有其他违反国家法律、法规等行为的;
6、聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2024年7月8日—7月10日(周末及节假日除外)。每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00。
(二)报名地点：广西南宁昇智人力资源服务有限公司。南宁市青秀区凤起路5号晟宁集团大厦1204室。
(三)报名方式：现场报名。
(四)报名需提交以下材料：
1.毕业证书、学士学位证、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。
2.《招聘报名登记表》1份(报名登记表可进入青秀区政府门户网站下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/ )。
3.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
4.近期两寸免冠彩色照片两张。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)笔试：本次招聘不设笔试，由招聘单位对报名人员进行资格审查，报名考生经过资格审核后进入面试。
(二)面试：面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据面试综合成绩按高低顺序，按1∶1确定考察对象，考察不合格出现的缺额可依次递补。报考人员自愿放弃选拔资格的，须在面试结束后1个工作日内提出，并按照面试结果排名依次替补。
(四)体检：需在南宁市三甲医院以上医院体检，费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为5天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区医疗保障局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170 元/月，绩效工资930元/月。由医疗保障局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人：秦天，联系电话：0771-5883228。
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区医疗保障局
2024年7月8日
原标题：广西南宁昇智人力资源服务有限公司2024年度第38期招聘简章（南宁市青秀区医疗保障局）
文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5963701.html
2024广西南宁市青秀区劳动保障管理中心招聘1人公告（劳务派遣）
根据实际工作需要，我司面向社会招聘行政辅助岗工作人员1名，招聘到位后按劳务派遣方式派往南宁市青秀区劳动保障管理中心工作，公告如下：
一、招聘岗位
行政辅助岗1名。
二、招聘条件
(一)大学本科及以上学历。
(二)会计、审计、财务管理类专业。有较强文字功底者优先。
(三)具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，40周岁以下(1984年7月8日后出生)。
(四)具备较强的政治素质，遵纪守法，品行端正。
(五)具有较强的责任心，身体健康，能吃苦耐劳，能独立开展工作。
(六)具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、有其他违反国家法律、法规等行为的;
6、聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2024年7月8日—7月12日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30;
(二)报名地点：南宁市东葛路68号青秀大厦12楼，青秀区劳动保障管理中心1203办公室。
(三)报名方式：现场报名。如本次招聘多个岗位，每人只可申请一个岗位。
(四)报名需提交以下材料：
1.毕业证、身份证、相关资格证书复印件各一份(提供原件核验)，提供的证件或扫描件请确保真实、有效;
2.《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/ );内容确保填写真实、正确;
3.近期一寸免冠彩色照片一张，如《招聘报名登记表》内贴有电子相片则无需提供;
4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)笔试：考生总成绩满分为100分。根据笔试成绩，从高到低按照1:3比例确定进入面试的人员名单(报名人数少于拟招聘人数的1:5比例，多于拟招聘人数的1:3比例，则直接进入面试阶段;如报名人数未达到1:3比例，该岗位暂不开考)。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试：根据笔试成绩按由高到低排序，以招聘职位人数1:3比例确定面试人员名单。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据笔试成绩50%+面试成绩50%折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为7天。
(六)根据笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区劳动保障管理中心工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由南宁市青秀区劳动保障管理中心做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人：秦天，昇智公司联系电话：0771-5883228。
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
2024年7月8日
原标题：广西南宁昇智人力资源服务有限公司2024年度第39期招聘简章（南宁市青秀区劳动保障管理中心）
文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5963708.html
