2022年江西南昌大学第一附属医院招聘硕士公告
南昌大学第一附属医院2022年公开招聘硕士公告(第三批)(92)
一、单位简介
南昌大学第一附属医院创立于1939年，集医疗、教学、科研、预防保健、康养于一体，学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力强大，是全国首批甲等医院。自2014年起，连续入选复旦大学医院管理研究所发布的“中国医院百强排行榜”，2018、2020、2021年度连续三届荣获中国医疗机构“最佳雇主”奖。
医院目前拥有东湖院区、象湖院区，全面托管高新院区，其中东湖院区编制床位数2900张，象湖院区编制床位数3200张，高新院区编制床位数600张，全院拥有国家临床重点专科9个，国家级诊疗中心1个，为中华医学会疼痛专业委员会主任委员单位，中国医师协会神经外科分会神经内镜专业委员会主任委员单位，中国康复医学会康复治疗专业委员会候任主任委员单位，也是江西省医学会30个专业委员会主任委员挂靠医院。
医院名医荟萃，英才云集，有享受国务院特殊津贴人选33人，百千万人才工程国家级人选1人、省级人选34人，国家卫健委有突出贡献中青年专家5人，江西省突出贡献人才3人，江西省卫健委有突出贡献中青年专家20人，“赣鄱英才555工程”人选21人，江西省“双千计划”12人，井冈学者4人，省双高人才2人，江西省高层次和急需紧缺海外人才2人，江西省主要学科学术和技术带头人48人，全省卫生系统高层次学术技术带头人10名（全省共20名），江西省高校学科带头人30人，江西省高校骨干教师22人。引进或双聘院士等国家级人才8人，外籍人才4人。
近年来，南昌大学第一附属医院坚持“集团化”发展理念，以紧密型医联体、专科联盟、远程医疗等多种方式，构建全方位、一体化医疗服务体系，力图建设引领江西、辐射华东的医疗集团。
二、招聘岗位、人数、条件
岗位代码
| 岗位
| 岗位类别
| 人数
| 岗位条件
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S2022087
| 呼吸与危重症医学科
康复医师岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学专业（100215、105110）；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。
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S2022088
| 呼吸与危重症医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业（100201、105101），呼吸内科方向；肿瘤学专业（100214、105121）；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得主治及以上医师资格；年龄35周岁以下（1986年8月1日以后出生）。
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S2022089
| 重症医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业（100201、105101），呼吸内科方向；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；限应届毕业生报考；年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。
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S2022090
| 小儿骨科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学专业（100210、105111），骨科方向；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得副主任及以上医师资格；具有3年及以上三甲医院工作经历；年龄45周岁以下（1976年8月1日以后出生）。
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S2022091
| 普外科肝胆胰医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学专业（100210、105111），肝胆胰外科方向；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得副主任及以上医师资格；具有3年及以上三甲医院工作经历；年龄45周岁以下（1976年8月1日以后出生）。
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S2022092
| 感染控制处感控岗
| 专技岗
| 1
| 流行病与卫生统计学专业（100401）；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。
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S2022093
| 护理岗
| 专技岗
| 3
| 护理学专业（1011）；护理专业（1054）；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。
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共9个硕士岗位
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三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
2、具有适应招聘岗位要求的身体条件；
3、有以下情形之一者不具备报考资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报考注意事项
1、所有应聘者须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
2、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2022年8月31日（需要提供现单位的工作证明或与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明）。
3、报考医师岗位的考生需取得相应的初级专业技术资格，应届毕业生应于当年取得，特殊情况见岗位条件栏。
4、岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码，报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5、面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
6、根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：即日起至2022年9月13日。
2、报名方式：符合条件者登录南昌大学第一附属医院官网招聘平台报名，请认真填写报名信息，设置为必填项的信息必须填写。联系人：周老师、卢老师，联系电话：0791-88695116。
3、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
（二）现场资格审查
1、报名后需进行现场资格审查，届时应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件（审核后交还）：
（1）中华人民共和国居民身份证；
（2）学历、书（从本科到最高学历）及认证材料；
（3）专业方向证明；
（4）学籍成绩单；
（5）专业技术资格证书；
（6）工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2022年8月31日（需要提供现单位的工作证明或与现单位签订的劳动聘用合同及缴纳养老保险证明）。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
2、原为机关事业单位在编在岗工作人员的，报考前应按干部人事管理权限征得所在单位同意。
3、定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。
4、现场资格审查原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审查。
5、资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格及聘用资格。
（三）笔试及面试
1、采用笔试、专业面试和结构化面试的方式进行考试，笔试、专业面试和结构化面试分别占总分的20%、30%和50%，均采用百分制。考生按岗位需求数以笔试成绩从高分到低分1：3比例进入专业面试，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入专业面试。参加笔试人数：岗位招聘人数等于或低于3：1岗位的报考人员全部参加笔试和专业面试。专业面试得分80分以上者，方可入围结构化面试。结构化面试成绩低于80分均不予聘用。笔试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力；专业面试主要考察考生的专业水平、从业素养；结构化面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
2、笔试考试内容：医师岗：医学临床（三基）专业相关知识，感控岗：全国公共卫生职业医师资格考试大纲专业相关知识，护理岗：护理学（护理学基础）专业相关知识。
3、笔试、专业面试、结构化面试的具体时间、地点及各环节成绩将在我院官网上公布。
（四）体检、考察、公示
1、根据招聘考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。
2、在取得相应学历书后，原则上需在三个月内报到并入职，未按时报到并入职者视为主动放弃。
3、体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
4、体检合格人员进入考察环节，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
5、因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩（结构化面试成绩不得低于80）由高到低递补一次，其他情况一律不递补。
6、体检及考察合格后的拟聘用人员需进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
1、经公示无异议后办理聘用手续，聘用的人员实行人事代理，待遇按有关规定执行，同时享受南昌市人才十条落户奖励待遇。聘用人员签订六年聘用合同，所有聘用人员实行试用期制度，试用期按国家及医院有关规定执行，试用期考核不合格者，按相关规定予以解聘。
2、聘用为医师岗位且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训，规培期间予以规培待遇。取得规培证后与我院签订六年的聘用合同。
2022年江西南昌大学附属眼科医院高层次人才招聘公告
南昌大学附属眼科医院2022年高层次人才招聘公告
南昌大学附属眼科医院
一、单位简介
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位，江西省视光学学会挂靠医院。
二、招聘岗位及条件
岗位 名称
| 招聘人数
| 岗位要求
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眼科医师 （专业技术岗）
| 2
| 1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录； 2、眼科学（105111），研究生及以上学历、硕士及以上学位，取得眼科学主任医师职称，具有5年及以上三甲医院工作经历； 3、年龄50周岁以下（1971年5月1日以后出生）。
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三、报名
1、报名时间：从即日起至2022年12月31日
2、报名办法：采用电子邮件报名方式。将个人简历、毕业证、、执业医师证、高级职称证等材料发送至电子邮箱ncdxfsykyy@126.com。
联系人： 联系电话：0791-86318917。
四、考核、体检
1、医院组织面试考核，考核内容为岗位相关专业知识和技能等。
2、通过考核人员参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
五、聘用、待遇
经体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。
2022年江西南昌大学马克思主义学院招聘公告
南昌大学马克思主义学院2022年人才招聘公告
南昌大学马克思主义学院拥有马克思主义理论一级学科博士点和马克思主义理论博士后流动站，2015年入选江西省首批重点马院，科研平台充足，办公条件良好，学术氛围浓厚，现面向海内外招贤纳士，诚心欢迎广大优秀人才的加盟！
一、学院简介
南昌大学是国家双一流计划世界一流学科建设高校，是教育部与江西省部省合建高校，是江西省唯一高水平大学整体建设高校。南昌大学马克思主义学院成立于2008年，现有专任教师111人（院内65人，院外46人），其中教授24人，副教授29人，博士生导师17人，硕士生导师29人；教师中有教育部高校思想理论课教学指导委员会委员1人、全国教育系统先进工作者1人、全国教育系统思想工作先进工作者1人、全国优秀教师1人、全国高校思想理论课教学能手2人、全国高校思想理论课教师影响力人物1人、全国高校优秀中青年思想理论课教师择优资助计划2人、省政府特殊津贴专家2人，江西省文化名家暨四个一批人才工程2人。
学院拥有马克思主义理论博士后流动站1个，马克思主义理论一级学科博士学位点1个，马克思主义理论一级学科硕士点1个， 马克思主义理论学科入选省级一流学科群；2015年成功申报2011协同创新：江西省大学生思想教育协同创新中心，2015年入选江西省首批重点马院，2018年获批全国高校思想工作队伍培训研修中心。
学院下设马克思主义基本原理、中国近现代史纲要、马克思主义中国化、思想道德修养与法律基础以及形势与政策五个教研部、一个资料室。学院现有习新时代中国特色社会主义思想研究中心、江西省大学生思想教育研究中心、中国特色社会主义理论体系研究中心等8个研究机构。拥有400余平方米的思想理论课3D数字化教学体验平台（红色文化馆）。
学院拥有教育部优秀教学科研团队2个，部省共建思想理论课程网站1个，省级精品在线开放课程1门、省级精品课程2门，省级精品资源共享课4门。近10年，主持国家社科基金项目29项，省部级科研项目277余项，形成了一批有影响的科研成果，在《马克思主义研究》《光明日报》等学术刊物上发表论文432余篇，出版专著和教材33余部，获全国及省部级优秀成果奖近27项。
学院坚持以发展为主题，以改革创新为动力，以队伍建设为基础，以人才培养为根本，通过凝练学科方向，汇聚创新队伍，构筑学科基地，全面提升学科的核心竞争力，不断提高人才培养质量和科学研究水平。经过多年的建设和发展，已成为学校开展思想教育的主阵地、主渠道和马克思主义理论研究的重要基地。江西省委教育工委、省教育厅授予南昌大学马克思主义学院全省高校思想教育先进集体和全省思想工作先进单位称号。
学院正秉承求是弘道 明德立人的院训，坚持走特色化办学之路，通过内涵与外延建设，努力将学院打造成省内领先、国内先进、高水平的马克思主义学院。
二、招聘计划与条件
招聘岗位
| 人数
| 招聘专业
| 招聘要求
|
教学科研岗
| 6人
| 马克思主义理论专业（0305）、哲学专业（0101）、学专业（0302）、经济学专业（020101）、中史（030204）、伦理学（010105）
| 博士学历、学位或正高职称、中员，应届毕业生年龄一般不超过35周岁，正高职称者一般不超过45周岁，业绩成果突出者年龄可适当放宽。
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注：同时招聘博士后专职科研人员
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三、聘用待遇
（一）优秀博士人才待遇（税前）
博士层次
| 类型
| 安家费（万）
| 购房补贴（万）
| 科研启动费（引进）参考标准（万）
| 南昌人才十条待遇
|
条件一：全球三大排名前500名海外高校毕业且年龄、教育背景均完全符合学校条件；
| 满足两个条件
| 15
| 30
| 8
| 落户奖励1000元，生活补贴5万元。
|
满足一个条件
| 10
| 20
| 6
| ||
具有国际化视野
| 10
| 11
| 6
| ||
其他
| 8
| 11
| 4
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1.按照南昌大学人才引进政策提供安家费、购房补贴、科研启动费与过渡房，安家费为一次性支付，住房补贴分八年支付，如购房可一次性提取（根据货币化分房政策，学校如出台相关政策，博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行）；
2.正式聘用后可入编，享受国家规定的薪酬、津贴、休假等福利待遇。
3．已具有博士后经历且科研业绩突出者，可享受校聘副教授岗位津贴待遇三年，三年内可参评副教授；如三年后未能晋级，则回到原待遇；
4.子女可直接就读南昌大学附属小学与附属中学（附小为南昌市知名小学、附中为江西省重点中学）。
（二）博士后专职科研人员享受的有关待遇
马克思主义理论博士后科研流动站面向国内外公开招聘博士后专职科研人员，欢迎广大优秀博士毕业生来校开展博士后研究工作。
1.实行年薪制，年薪25-35万元，为期三年。具体待遇由申请人与本院商议。
2.享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险。
3.学校提供过渡性住房一套。子女教育可参照学校教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园入学入托。
4.出站考核优秀者，可在当年按照工作程序录用为学校正式教师。其参加工作时间从进站之日起计算，博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。
四、联系方式
1.联系人：胡伯项、雷振文、陶颖怡
2.联系电话：0791-83969109，0791-83969451，0791-83969447
3.电子邮箱：3237155@qq.com。
4.通讯地址：江西省南昌市红谷滩区学府大道999号。
5.报名方式：请按学校+专业+姓名格式投送简历，如北京大学+思想教育+王某某，简历应以附件形式发送。
本招聘公告长期有效。
2022年江西南昌大学校内外招聘公告
南昌大学2022年校内外招聘公告202207期
因工作需要，经人事处核准，南昌大学教育技术与教学资源中心现面向校内外公开招聘多媒体智慧教室维护岗工作人员1名，具体招聘事项如下：
一、岗位要求
1.基本条件：具有良好的思想素养和职业道德，身体健康，爱岗敬业，作风正派，有较强的责任心和事业心。
2.岗位素质要求：具有良好的团结协作精神、服务意识和沟通能力，具有较强的计算机应用能力，有网络维护或视频拍摄编辑制作相关工作经验的优先。
3.学历要求：大专学历以上(电子信息类专业优先)。
4.年龄要求：原则上不超过40岁。
二、应聘须知
1.报名时间：2022.3.11-3.18
2.报名地点：教育技术与教学资源中心综合科(前湖校区慧源楼508)。
3.应聘联系人：钟 昕 83969294
谢 灵 83969073
4.应聘资料：报名应聘时请携带个人简历、本人学历书原件及复印件等相关资料。同时将以上材料电子版发送至15720545@qq.com。
5.校内应聘者应聘前填写《南昌大学岗位应聘报名表》，经所在部门负责人签字同意后再进行应聘。
6.校外人员录用为劳务派遣人员。
7.符合条件者面试，安排另行通知。
特此通告
南昌大学人事处
南昌大学教育技术与教学资源中心
2022.3.11
| 序号 | 招聘单位 | 计划招聘人数 | 岗位类别 | 联系人 | 联系方式 |
| 1 | 教育技术与教学资源中心 | 1 | 其他专业技术人员 | 钟 昕 | 83969294 |
