2019年萍乡市人民医院招聘公告
萍乡人事考试网2019年05月10日讯：因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘合同制专业人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有岗位所需的专业知识或工作技能;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、人数及岗位条件
招聘岗位招聘人数招聘条件
麻醉科医师4全日制本科及以上学历、麻醉学专业，毕业后一直在三甲医院麻醉专业规范化培训至今，取得医师资格证，年龄30周岁以下
儿科医师2全日制本科及以上学历、临床医学或儿科学专业，毕业后一直在三甲医院儿科专业规范化培训至今，取得医师资格证，年龄30周岁以下
口腔科医师2全日制本科及以上学历、口腔医学专业，毕业后一直在三甲医院口腔专业规范化培训至今，取得医师资格证，年龄30周岁以下
介入科技师1全日制本科及以上学历，医学影像或生物医学工程专业，历届生需毕业后一直在三甲医院工作至今并取得技师资格证，年龄30周岁以下
眼科技师2全日制本科及以上学历，临床医学或护理学专业，历届生须毕业后一直在三级甲等医院从事医疗类工作至今，年龄在25周岁以下
三、招聘程序及安排
招聘工作主要分为五个环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。
(一)报名
1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名和网上报名，网上报名邮箱为为：pxrmyyrsk@163.com，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院2019年度公开招聘编外聘用人员报名登记表》、个人详细简历及身份证原件、复印件，本科及以上所有学历学位证书原件、复印件、学历认证报告、工作经历证明。报名地点:萍乡市人民医院人事科(萍乡市武功山中大道8号)。
2.报名起止时间：2019年5月10日11:00至5月17日17:00。
3.报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
(二)资格审查
1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。
2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
3.符合条件的将被通知参加同步组织的笔、面试环节。
(三)招聘考试
本次招聘考试采取笔试+面试的形式，若实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，规定该岗位最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予录用。考试工作约在报名时间截止一周后进行，考试当天请携带有效身份证及准考证。
(四)体检及录用
1.根据笔、面试综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。
2.体检合格后，上报院办公会审议，确定拟聘用人员。
3.确定拟聘用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照规定办理相关人事手续。
联系电话：0799---6881702
联系人：张琴、彭春明
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2019年5月10日
2019年萍乡市人民医院招聘合同制人员公告
萍乡人事考试网2019年06月27日讯：因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘合同制工作人员5名，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有岗位所需的专业知识或工作技能;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、人数及岗位条件(见附件)
三、招聘程序及安排
招聘工作主要分为五个环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。
(一)报名
1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名和网上报名，网上报名邮箱为为：pxrmyyrsk@163.com，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院2019年度公开招聘编外聘用人员报名登记表》、个人详细简历及身份证原件、复印件，本科及以上所有学历学位证书原件、复印件、学历认证报告、工作经历证明。报名地点:萍乡市人民医院人事科(萍乡市武功山中大道8号)。
2.报名起止时间：2019年6月27日10:00至7月4日17:00。
3.报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
(二)资格审查
1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。
2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
3.符合条件的将被通知参加同步组织的笔、面试环节。
(三)招聘考试
本次招聘考试采取笔试+面试的形式，若实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，规定该岗位最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予录用。考试工作约在报名时间截止一周后进行，考试当天请携带有效身份证及准考证。
(四)体检及录用
1.根据笔、面试综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。
2.体检合格后，上报院办公会审议，确定拟聘用人员。
3.确定拟聘用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照规定办理相关人事手续。
联系电话：0799---6881702
联系人：张琴、彭春明
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2019年6月27日
2019年萍乡市人民医院招聘见习护理学员公告
2019年萍乡市人民医院招聘见习护理学员公告
萍乡人事考试网2019年2月26日讯：因工作需要，医院面向社会公开招聘50名见习护士，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位条件
(一)岗位：见习护士
(二)招聘人数：50名
(三)岗位条件
1.基本条件：遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，萍乡市常住户口或非萍乡市常住户口均可。
2.资格条件：离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，高中毕业全日制大专及以上学历，护理学专业，年龄不超过24周岁(计算时间为2019年7月1日止)，历届毕业生取得护士执业资格者优先。
二、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间：2019年3月1日至2019年3月20日
(二)报名方式:由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《见习学员申请登记表》，下载地址(www.pxsrmyy.cn)，报名地点:萍乡市人民医院科教科(萍乡市开发区武功山中大道8号)。
(三)资格审查:医院科教科对应聘学员的资格条件进行现场资格审查，资格审查时，应聘学员须提供如下材料：
1.本人身份证，常住户口本，高中毕业证，全日制普通高等院校就业推荐表，历届毕业生需高校毕业证。已取得护士执业资格者需提供相应证照。以上证件均需原件，并提交1套复印件。
2.本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。
三、考试
考试采用笔试和面试相结合的方式，考试时间及地点另行通知。
(一)准考证发放：报名参加考试人员于考试前1天到萍乡市人民医院科教科领取准考证，逾期不领者视为自动放弃，医院不再另行通知。
(二)考试
1.考试内容:护理三基知识。
2.面试：采取结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
四、见习管理
(一)医院根据考试结果，上报院办公会审议，确定拟录用学员。
(二)确定拟录用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟录用学员无异议的，按照规定办理相关见习手续，并进行体检。
(三)见习期限为9个月。见习期间，见习者和用人单位不建立劳动关系，不享受劳动合同的相关待遇。见习期间待遇按照规定发放见习生活费1580元/月，医院予以餐补。
(四)签订《职业见习协议书》。见习期间，见习学员无正当理由不得提前终止见习。
(五)见习期满，出具萍乡市人民医院《见习学员职业见习鉴定表》，作为实践锻炼经历和就业证明。按医院岗位需求，经相关考试考核合格等录用程序择优录用后(须通过护士执业资格考试)，享受合同制劳动用工待遇。
联系电话：0799-6778808
萍乡市人民医院
2019年2月22日
2019年萍乡市人民医院招聘公告
萍乡人事考试网2019年05月10日讯：因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘合同制专业人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有岗位所需的专业知识或工作技能;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、人数及岗位条件
招聘岗位招聘人数招聘条件
麻醉科医师4全日制本科及以上学历、麻醉学专业，毕业后一直在三甲医院麻醉专业规范化培训至今，取得医师资格证，年龄30周岁以下
儿科医师2全日制本科及以上学历、临床医学或儿科学专业，毕业后一直在三甲医院儿科专业规范化培训至今，取得医师资格证，年龄30周岁以下
口腔科医师2全日制本科及以上学历、口腔医学专业，毕业后一直在三甲医院口腔专业规范化培训至今，取得医师资格证，年龄30周岁以下
介入科技师1全日制本科及以上学历，医学影像或生物医学工程专业，历届生需毕业后一直在三甲医院工作至今并取得技师资格证，年龄30周岁以下
眼科技师2全日制本科及以上学历，临床医学或护理学专业，历届生须毕业后一直在三级甲等医院从事医疗类工作至今，年龄在25周岁以下
三、招聘程序及安排
招聘工作主要分为五个环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。
(一)报名
1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名和网上报名，网上报名邮箱为为：pxrmyyrsk@163.com，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院2019年度公开招聘编外聘用人员报名登记表》、个人详细简历及身份证原件、复印件，本科及以上所有学历学位证书原件、复印件、学历认证报告、工作经历证明。报名地点:萍乡市人民医院人事科(萍乡市武功山中大道8号)。
2.报名起止时间：2019年5月10日11:00至5月17日17:00。
3.报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
(二)资格审查
1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。
2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
3.符合条件的将被通知参加同步组织的笔、面试环节。
(三)招聘考试
本次招聘考试采取笔试+面试的形式，若实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，规定该岗位最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予录用。考试工作约在报名时间截止一周后进行，考试当天请携带有效身份证及准考证。
(四)体检及录用
1.根据笔、面试综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。
2.体检合格后，上报院办公会审议，确定拟聘用人员。
3.确定拟聘用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照规定办理相关人事手续。
联系电话：0799---6881702
联系人：张琴、彭春明
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2019年5月10日
