四级人力资源管理师考试复习须知
1、四级人力资源管理师考试复习方法 (1)至少看三至四遍书 第一遍：粗看，了解教材大概内容，勾出框架，归纳内容大纲。(把书看薄)第二遍：细看，一字一句地看，注意一些边边角角的字眼，看完后做相应的练习。
2、重视教材 人力资源管理师考试的题目均出自教材，几乎没有教材以外的内容，因此考友只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后，要先看一遍目录。
3、通学教材，细扣知识点 四级人力资源管理师考试理论知识中90%的题出自教材原话，10%来自知识的理解应用。教材中的观点，说法不是最严谨的，但是最正确的。
4、人力资源管理师是偏理论的东西，但是理论是实践的基础，必须要有系统的理论知识才能撑起来合理的实操技能。我建议如果不是hr专业的童鞋，可以先学习人力资源管理师，然后再针对性的上一些实操性的课程。
考人力资源管理师四级要准备哪些书。(附书名)
需要买的共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。
一般就是基础和教材2本课本，若是需要的话，你可以买教材指南和习题。二级的会难些，建议通过培训班学习比较好。三级四级一般只要把教材那本书看过几遍就可以了，基础知识只占10多分，时间来不及的话不看也可以的。
不需要，就算你没学过，只要工作经验到了年限，学历也够，就可以考级。
管理类的关键还是在书本外的悟性，多看《人力资本》和《人力资源管理》之类的期刊，上面有很多案例，会有启发。复习最多最多二个月就够了，三级都不难，何况四级。如果你可以直接报考三级人力资源管理师更好点。
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。
人力资源资格认证考试需要哪几本书,四级的
考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。
权威参考书四本（都是中国劳动社会保障出版社出版）：企业人力资源管理师教程；考试指南；基础知识，法律常识。
不需要，就算你没学过，只要工作经验到了年限，学历也够，就可以考级。
HR4级考试需要哪些书籍
需要买的共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。
考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。
培训机构那边都有教材卖的，教材两本，其中一本是重要的，占95%的考题，二级是《企业人力资源管理师》，三级是《企业人力资源管理人员》，另外一本比较次要的是《……基础知识》，几乎可以不用看，也有配套练习卖的。
综合上述，建议你用星火的《新题型大学英语四级考试一本全》。这本书比较全面，从听力到作文、阅读都有，而且内容丰富，题目比较好，排版也很舒服。
考人力资源证需要学习哪些教材?
考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。
合易认为：首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。
人社部企业人力资源4级证考几门?好考吗?要什么资料书啊?
1、级最容易，难度不是太大，基本上不需要参加培训班学习，只要将《人力资源师四级教程》和《人力资源管理师基础知识》两本书仔细熟记理解，就能过了，其余的书可以不看。
2、需要买的共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。
3、-125题是基础和专业书知识，全是多选。第二门实操知识考核，一般是简答、计算题、案例分析题和设计题等。三四级一般自学能力强的可以自学考试，二级、一级最好参加培训机构学习考试，一般都是通过培训机构才可以报上名。
4、人力资源管理师资格证考试要考两门，主要分为理论知识考试和专业能力考核。
5、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作专业能力是综合题和图表分析，纸笔作综合评审是文件筐，纸笔作
