06年年底考的人力资源师现在需要年审吗?
1、答案是肯定的，以前的人力资源管理师证书还是有用的。
2、考试安排2022年人力资源管理师考试安排如下：笔试时间为2022年5月21日，毕业论文答辩时间为2022年6月18日至6月19日。
3、要考试高效，考点总结稳健，注重应试能力这一块的，可以去听刘艳霞老师的课；如果你更喜欢讲课风格幽默风趣，知识点讲的又细致，讲课像说相声一样的老师，那推荐槐俊升老师；人力资源推荐殷巧玲老师的课；工商管理推荐孙晶老师。
4、年人力资源证报考时间为：上半年：报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年：报名时间一般在8月-10月，11月考试。
5、如果是机构报名，那么考生参加人力资源管理师考试就必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
人力资源考试咨询!
业务咨询电话：010-87901800、84237767 技术咨询电话：010-87901800 中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。
个人到官网报名 一般省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。
人事考试中心咨询电话：0429-6660762。人事考试的概况如下：人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。
一级人力资源管理师证书需要年检吗?
1、人力资源管理师证书不需要年检，职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。
2、不需要。人力资源上岗证也叫做人力资源实务。证书由国家人保部颁发，而且不需要年审。
3、人力资源管理师考试合格后，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
4、不需要年检。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
5、人力资源管理师的证书是人力资源和社会保障部颁发的，全国通用，终身有效不需要年检的，目前在是十大含金量证书中，从事人事相关工作必须要具备的证书，是非常有用处的。
人力资源证书需要年审吗?
1、人力资源服务许可证的有效期是5年，每年需要年检，具体年检时间以人力资源和社会保障局公布的日期为准，在人力资源服务许可证上有年度报告公示记录，需要加盖人力资源和社会保障局的公章才有效。
2、每年的1月1日至1月31日之前。根据查询快账官网显示，每年的12月31日前取得的人力资源服务许可证的企业需要在每年的1月1日至1月31日之前进行年检。取得人力资源服务许可证的企业需要在网上进行年报申报及报送书面材料。
3、不需要。人力资源上岗证也叫做人力资源实务。证书由国家人保部颁发，而且不需要年审。
4、人力资源服务许可证持有人必须登录“人力资源市场管理信息系统”网站申报年审。
5、法律主观：当事人若人力资源服务许可证的，应当向申请机构提交申请进行办理，在提交材料后经申请部门审查后即可发证。
6、不需要年检。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
助理人力资源管理师的证书有效期是多久?
这种证书终身有效。企业人力资源管理职业资格考试每年5月、11月的第二周考试，一般是在考试前45天为最终报名时间。
人力资源管理师考试合格后，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可，证书全国通用，终身有效，不用定期审核，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师职业资格证书。
人力资源管理师是国家统一考试，证书是在你考试通过后有人力资源和社会保障部颁发，国家认可全国通用。就是大部分企业承认有用的。建议您可以去理想国际咨询下。
单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。
人力资源管理师证书有效期
人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
人力资源管理师（三级）证书是有用的。人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。
如果您说的是国家人力资源和社会保障部颁发的助理人力资源管理师的证书，目前是没有有效期的限定时间的，也不需要年检。
这种证书终身有效。企业人力资源管理职业资格考试每年5月、11月的第二周考试，一般是在考试前45天为最终报名时间。
