2020人力资源管理师11月考试要是没考过怎么补考啊?
根据历年人力资源管理师补考的规定，一般单科成绩有效期为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。也就是说，如果你只有理论知识没合格，而其他科目成绩合格的话，是可以参加补考的，补考时只考理论知识。
在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。
人力资源管理师（三级）补考：如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。
人力资源管理师补考
1、人力资源管理师单科成绩有效期一年，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。
2、根据职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考，也就是说只有一次补考的机会。
3、全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考，合格成绩均保留一年。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
4、每年的3月份和9月份为报名时间。在本地人力资源和社会保障部门网站报名。有的地方报名为技能鉴定部门网站报名。费用根据不同地方有不同的收费标准。还可以选择职业培训学校或技能培训机构代报审核。
5、有。考取人力资源师资格证是有补助的，参加人力资源管理师考试并取得分数及格后就可以得到补贴，人力资源管理师证书可以领取的补贴叫失业保险参保职工技能提升补贴。
人力资源管理师补考一门没过怎么办?
可以继续考，成绩的有效期是两年的时间。在两年之内考过未通过的那一门就可以了。
各地可以补考次数不同，有的地区可以补考1次，有的地区可以补考2次，补考未过的就要重新报名考试了。补考提交和正考一致，有些省份补考不同重新提交资料。
不需要全部科目重新考试，只需补考未通过的一科。考生在下一次考试报名时交补考费即可。两科补考费用不同。人力资源师考试三级考试科目：理论知识、技能操作。《理论知识》题型是单项、多项选择题。
你两科都没过就不叫补考了，叫重考！如果单科没过的话一年之内只需要补考没过的那科就行，费用的话也只用交个补考费，但是你两科都没过其实就跟没考一样，重新交一遍考试费，再考一遍就行了。。
如果考试不及格是可以补考的，其他成绩两年有效。个人申报的话补考要停一次，集体申报不受限制。
人力资源三级考试,如果其中有一门没有过?是不是全部都要重考?还是只要...
只补考其中没过的那一门，不过要交补考的费用。考试共有两个科目：“理论知识”；“专业能力”。“理论知识”都是客观题；“专业能力”都是主观题。
如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。
三级笔译有一门过了一门没过，下次考的时候还是两门都要考的，必须综合和实务同时不低于60分才算过。
可以继续考，成绩的有效期是两年的时间。在两年之内考过未通过的那一门就可以了。
企业四级人力资源管理师考试没过可以补考吗?
根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
根据历年人力资源管理师补考的规定，一般单科成绩有效期为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。也就是说，如果你只有理论知识没合格，而其他科目成绩合格的话，是可以参加补考的，补考时只考理论知识。
有的。如果考试不及格是可以补考的，其他成绩两年有效。个人申报的话补考要停一次，集体申报不受限制。
企业人力资源管理师考试是有一次补考机会的，您可以选择在下次考试或者下下次考试的时间选择补考（每年11月各一次），只需要交个补考费即可。
