今年上半年过了人力资源管理师的技能,请问成绩可以保留多久?11年上半...
1、参加企业人力资源管理师职业全国统一鉴定的考生单项成绩保留一年、一年内可有一次补考机会。无论几级，若有单科成绩不合格，则合格成绩均保留一年。
2、可以继续考，成绩的有效期是两年的时间。在两年之内考过未通过的那一门就可以了。
3、初级、中级经济师考试单科成绩保留时间为两年，应试人员两年内通过全部应试科目，则可取得相应级别经济专业技术资格证书。高级经济师考试成绩达到全国统一合格标准的人员，取得成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起5年内有效。
4、如果考试不及格是可以补考的，其他成绩两年有效。个人申报的话补考要停一次，集体申报不受限制。
5、单科成绩保留一年，就是说有一次补考的机会 。靠前最好多努力，一次考过。下面给您一下靠前复习的建议： 考前复习要做到全面、系统和深入，掌握重要的鉴定点。
人力资源管理师证书有效期
人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
如果您说的是国家人力资源和社会保障部颁发的助理人力资源管理师的证书，目前是没有有效期的限定时间的，也不需要年检。
成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可，证书全国通用，终身有效，不用定期审核，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师职业资格证书。
人力资源管理师证书有效期 人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师单科成绩有效期一年，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。
人力资源管理师成绩保留多久?
单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。
根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。
全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。全国统考职业的单科合格成绩保留一年。
请问人力资源管理师单科成绩可以保留多长时间?
1、全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。全国统考职业的单科合格成绩保留一年。
2、无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
3、人力资源管理师单科成绩有效期一年，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。
4、不一定。人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
5、单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。
6、人力资源管理师成绩有效期多久 人力资源管理师一年有2次报名及考试机会，上半年、下半年各一次。级别不同对应考试科目也不同， 通常每科达到60分就算合格。
