江西新余市中级人民法院招聘聘用制法警1人公告
新余市中级人民法院招聘聘用制法警公告
一、招聘人数：1名。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质，遵纪守法，爱岗敬业；
2.执法执勤岗位：男性，年龄在20周岁以上(2000年8月21日以前出生)、30周岁以下(1990年8月21日以后出生)，身高175cm以上；
3.具有高中以上学历退伍军人，在同等条件下，有武警内卫经历和在服役期间获得优秀士兵、立功等表彰奖励和有体育特长者优先。
(二)有下列情形之一的，不受理报考：
1.受过刑事处罚的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受过党纪、政纪处分的；
4.被开除公职的；
5.其他不予受理报考的情形。
三、工资待遇
每月基本工资2800元（其中500元为年度绩效考核奖金），误餐补助330元，用人单位负责缴纳“五险”（含本人应缴部分），工作满1年以上，按20元/年增加工龄工资。
四、招聘方式和程序
(一)报名
1.报名时间：8月21日至8月26日；
2.报名需携带的资料：身份证、毕业证、退伍证明、服役期间表彰奖励的原件和复印件；
3.报名地点：新余市中级人民法院法警支队111办公室(新余市渝水区长青北路796号)。
按照公开招聘的条件，对报名人员进行现场资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。报名者应对提供材料的真实性负责，凡发现弄虚作假者，取消其考试资格。
(二)体能测试和面试
1.体能测试
报名人员先进行体能测试。
时间和地点：另行通知。
体能测试项目：10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑、1000米跑。
考生须当场当次进行所有体能测试的项目，对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需在此项目测试过程中向在场的监督人员当场提出，事后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。
2.面试
面试采用结构化面试方式，时间5分钟。
时间和地点：另行通知。
(三)体检
用人单位根据体能测试和面试成绩按照招聘人数1：1的比例确定体检名单，参照公务员体检标准组织体检，体检费用自理。体检合格进入考察名单。
(四)考察
考察被考察对象的道德品质、社会公德等情况。
(五)劳务派遣
体检、考察合格后确定聘用人员名单，由派遣公司签订劳动合同并向新余市中级人民法院派遣用工。试用期1个月，试用期工资福利待遇不变。
咨询电话：0790—6426381 13755583863 李警官
新余市中级人民法院
2020年8月21日
