宜春幼儿师范高等专科学校2021年第二批人才招聘公告
为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开招聘相关人才，具体事项如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质、教师职业道德及良好的品行。
2.符合招聘岗位要求的基本条件，毕业证书、学位证书取得时间截止至2021年7月31日。
3.具备岗位所需任职资格的身体条件，身心健康，无慢性疾病。隐瞒重大病史的，此次应聘无效，立即清退。
二、招聘岗位、人数及要求
三、报名方式
1.报名时间：2021年4月11日—2021年4月28日16点整。
2.报名要求：以电子邮件的方式报名。
（1）应聘人员填写《宜春幼儿师范高等专科学校人才招聘报名表》（以下简称<报名表>，见附件），将本人身份证、学历学位证（或毕业生就业推荐表）、学信网学籍在线验证报告、教育部留学服务中心学历学位认证书（海外留学归国人员）、专业技术职称证、相关教学科研成果、获奖证书、职业资格证和工作经历证明等扫描件（或图片）复制到《报名表》相应位置。
（2）以下报考岗位需提供研究生阶段的成绩单：音乐学（理论作曲）、音乐学（指挥）。
（3）将《报名表》另存为PDF格式文件，文件名称修改为“姓名+用人部门+岗位名称+所学专业+毕业院校”，例如“李明+学前教育学院+心理学教师+心理学+南昌大学”，发至邮箱：ycyzrsc@126.com（邮件主题与文件名保持一致）。
（4）本次招聘只限应聘一个岗位，不允许重报和改报（如有多次报名的只认可第一次报名）。只接受PDF格式文件，未填《报名表》、文件名未按规定格式命名、应聘多个岗位都将视为无效简历。
（5）在机关事业单位有正式编制且符合岗位招聘条件的人员报名，还需提供所在单位同意报考证明。
四、资格审查、考试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。
1.资格初审：
报名截止后，学校依据报名者的电子材料进行资格初审，资格初审结果通过宜春幼专官网（www.gacycu.cn）公布，届时请及时关注网站信息。
2.笔试：
资格初审合格者进入笔试环节，笔试时间暂定2021年5月中旬，笔试地点为宜春幼专新校区，具体时间及考试安排另行通知。采取闭卷形式进行，试卷满分100分，考试内容为岗位必备的基本知识，不指定辅导用书。
3.现场资格复审：
根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。若各招聘岗位人数与报名人数达不到1:3比例，根据实际参加笔试人员情况，进入资格复审。
资格复审具体时间及地点将另行通知，请考生保持联络畅通。资格复审时请提供所有报名电子材料的原件和复印件，指定时间未到者视为自动弃权。
资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4.面试：
面试采取说课、答辩等方式，音乐、美术、书法专业的应聘者加考专业测试。面试合格分数线为80分，低于80分者不予聘用。
五、体检、考察、公示
1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单（考生总成绩相同时,按面试成绩从高到低的顺序），同时进行心理测试，费用自理，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（修订）》。
2.体检、心理测试合格的，学校对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。体检、心理测试或考察不合格的，取消拟聘用资格。
3.对拟聘用人员，在宜春幼专官网进行公示，公示期为7天。
六、聘用、待遇
经考试、体检、心理测试和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按程序办理聘用手续，需签订五年工作协议（试用期为三个月）。五年期满后，参照在编在岗相应人员及学校有关规定进行管理。工作期间，按职称职级享受相应的工资（含绩效工资）、误餐补贴、工会福利、健康体检等在编在职相应人员同等经济待遇，按规定办理养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险和住房公积金。鉴于国家对高校事业单位编制进行改革，此次招聘不解决事业单位编制。试用期满，经考核不合格者，学校不予聘用。
七、联系方式
疫情期间，建议通过电话与学校沟通，减少不必要的人员流动。
联系人：黄老师、肖老师
电话：0795-3992099，13970539588，15270885611
邮箱：ycyzrsc＠126.com
地址：江西省宜春市袁州区锦绣大道1699号
附件：宜春幼儿师范高等专科学校2021年第二批人才招聘报名表.doc
宜春幼儿师范高等专科学校
2021年4月11日
宜春幼儿师范高等专科学校2021年人才招聘公告
宜春幼儿师范高等专科学校是以宜春学院高安校区为基础，经江西省人民政府（赣府字[2014]12号）批准设立的一所普通高等专科学校。
学校可追溯到创办于1906年的高安师范传习所；1946年，改为江西省省立高安师范学校；1949年，江西省教育结构调整时更名为江西省高安师范学校；2005年，江西省人民政府决定高安师范成建制并入宜春学院，设立宜春学院高安校区；2014年，经江西省人民政府批准设立为宜春幼儿师范高等专科学校。
学校隶属宜春市人民政府，老校区位于高安市"江西省大城•昌西文化产业园区"内，校园占地1231亩，建筑面积16.9万平方米，固定资产总值22546.66万元，其中教学科研仪器设备总值2893.02万元，馆藏纸质图书近50万册。建设中的新校区位于宜春市教体新区，占地面积1092亩，建筑面积40.4万平方米，投资规模17.8亿元，办学规模12000人，拟于2020年秋季新生入驻新校区。
学校现有全日制在校生10059人，教职员工近400余人，其中副高以上职称90人，硕士以上学位132人。近十年，教师主持或参与省、市课题结题48个，发表论文173篇，出版著作73部；教师71人次、学生689人次参加各类比赛竞赛，荣获一等奖（第一名）76个、二等奖（第二名）74个、三等奖（第三名）84个。
学校秉承优良的办学传统，依托良好的社会声誉，立足江西，辐射全国，积极努力办人民满意教育，得到社会公众的广泛认可。改革开放后，学校曾9次获得"全省文明单位"荣誉称号，被誉为"赣中师苑一杆旗"；1997年，被原国家教委确认为全国中师标准化学校；2000年被江西省教育厅列为全省重点办好的13所师范院校之一；2005年，经江西省教育厅评估认定为21所具备培养小学和幼师条件的院校之一；2005年，学校在全省范围率先开展幼教、小教师资的定向培养工作。
学校紧紧围绕"1226"发展主战略，打造幼专品牌。"1"，紧扣一条主线，即以习新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神为统领，贯彻落实全国教育大会以及中央、省、市关于加快教育发展的决策部署等精神。"2"，落实两个责任，即落实党要管党、全面从严治党主体责任尤其是党建、党风廉政建设、意识形态责任；落实学校高质量、跨越式全面发展重要责任。"2"，实现两个梦想，即力争用一年半左右的时间实现幼专整体"西迁"梦，梦圆大宜春；力争用5年左右时间实现宜春幼专"升本"梦，梦圆大学城。在此基础上，将两个梦想具体细分为西迁教体新区，专升本，办成江西知名、全国有影响的师范本科大学"三步走"战略。"6"，取得六大突破，即思政工作有突破，淳化"三风"（师风、学风、校风）有突破，队伍建设有突破，品牌形象有突破，学校文化有突破，"三个感受"（荣誉感、获得感、幸福感）有突破。
为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开招聘相关人才，具体事项如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想素质、教师职业道德及良好的品行。
2.符合招聘岗位要求的基本条件，毕业证书、书取得时间截止至2021年7月31日。
3.具备岗位所需任职资格的身体条件，身心健康，无慢性疾病。隐瞒重大病史的，此次应聘无效，立即清退。
二、招聘岗位、人数及要求
用人部门
| 岗位名称
| 岗位类别
| 学科、专业或方向
| 人数
| 岗位条件
|
学前教育学院
| 心理学教师
| 专技岗
| 心理学
| 3
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或接近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
|
学前教育教师1
| 专技岗
| 学前教育
| 3
| 硕士研究生学历学位，具有幼儿园或早教中心工作经验优先。1985年1月1日以后出生。
| |
学前教育教师2
| 专技岗
| 学前教育
| 1
| 硕士研究生学历学位，本科或研究生其中有一个阶段为音乐、舞蹈或美术专业。1985年1月1日以后出生。
| |
教育学教师
| 专技岗
| 教育学
| 5
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
音乐教师1
| 专技岗
| 音乐学（理论作曲）
| 1
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
音乐教师2
| 专技岗
| 音乐学（声乐教育）
| 1
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
音乐教师3
| 专技岗
| 音乐学（钢琴教育）
| 1
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
音乐教师4
| 专技岗
| 音乐学（指挥）
| 1
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
音乐教师5
| 专技岗
| 音乐学（普通音乐学）
| 1
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
舞蹈教师
| 专技岗
| 舞蹈学
| 2
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
初等教育学院
| 语文教师
| 专技岗
| 中国语言文学
| 10
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
|
数学教师
| 专技岗
| 数学
| 4
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
体育教师
| 专技岗
| 体育学
| 6
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
美术与设计学院
| 美术教师
| 专技岗
| 美术学
| 4
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
|
计算机教师
| 专技岗
| 计算机科学与技术
| 4
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
书法教师
| 专技岗
| 书法
| 2
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
外国语学院
| 英语教师1
| 专技岗
| 英语课程与教学论
| 2
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
|
英语教师2
| 专技岗
| 翻译
| 1
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
英语教师3
| 专技岗
| 商务英语
| 1
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。
| |
马克思主义学院
| 思政教师1
| 专技岗
| 马克思主义理论
| 3
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类），中员（含预备党员）。1985年1月1日以后出生。
|
思政教师2
| 专技岗
| 哲学
| 1
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类），中员（含预备党员）。1985年1月1日以后出生。
| |
思政教师3
| 专技岗
| 社会学
| 1
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类），中员（含预备党员）。1985年1月1日以后出生。
| |
思政教师4
| 专技岗
| 学
| 1
| 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类），中员（含预备党员）。1985年1月1日以后出生。
| |
创新创业学院
| 创新创业教师
| 专技岗
| 专业不限
| 1
| 硕士研究生学历学位。具有1年以上上市公司工作经验，有创业经验者优先。1985年1月1日以后出生。
|
教务处
| 教学督导岗
| 专技岗
| 教育学、管理学
| 1
| 硕士研究生学历学位，熟悉教学规律。1985年1月1日以后出生。
|
图文信息中心
| 网络设备维护与管理岗
| 专技岗
| 计算机科学与技术
| 1
| 硕士研究生学历学位，1985年1月1日以后出生。
|
安全设备维护与管理岗
| 专技岗
| 1
| 硕士研究生学历学位，1985年1月1日以后出生。
| ||
采编部专业技术岗
| 专技岗
| 图书馆、情报与档案
| 1
| 硕士研究生学历学位，熟悉高校图书馆各项业务。1985年1月1日以后出生。
| |
读者服务部专业技术岗
| 专技岗
| 1
| 硕士研究生学历学位，熟悉高校图书馆各项业务。1985年1月1日以后出生。
| ||
参考咨询部专业技术岗
| 专技岗
| 1
| 硕士研究生学历学位，熟悉高校图书馆各项业务。1985年1月1日以后出生。
|
三、报名方式
1.报名时间：2020年12月15日—2020年12月31日下午4点整。
2.报名要求：以电子邮件的方式报名。
（1）应聘人员填写《宜春幼儿师范高等专科学校人才招聘报名表》（以下简称<报名表>，见附件），将本人身份证、学历（或毕业生就业推荐表）、专业技术职称证、相关教学科研成果、获奖证书、从业资格证等扫描件（或图片）复制到《报名表》相应位置。
（2）以下报考岗位需提供研究生阶段的成绩单：音乐学（理论作曲）、音乐学（声乐教育）、音乐学（钢琴教育）、音乐学（指挥）。
（3）将《报名表》另存为PDF格式文件，文件名称修改为"姓名+用人部门+岗位名称+所学专业+毕业院校"，例如"李明+学前教育学院+心理学教师+心理学+南昌大学"，发至邮箱：（邮件主题与文件名保持一致）。
（4）本次招聘只限应聘一个岗位，不允许重报和改报（如有多次报名的只认可第一次报名）。只接受PDF格式文件，未填《报名表》、文件名未按规定格式命名、应聘多个岗位都将视为无效简历。
（5）在机关事业单位有正式编制且符合岗位招聘条件的人员报名，还需提供所在单位同意报考证明。
四、资格审查、考试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。
1.资格初审：
报名截止后，学校依据报名者的电子材料进行资格初审，资格初审结果通过宜春幼专官网（www.gacycu.cn）公布，届时请及时关注网站信息。
2.笔试：
资格初审合格者进入笔试环节，笔试时间暂定2021年1月上旬，笔试地点为宜春幼专大城校区，具体时间及考试安排另行通知。采取闭卷形式进行，试卷满分100分，考试内容为岗位必备的基本知识，不指定辅导用书。
3.现场资格复审：
根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。若各招聘岗位人数与报名人数达不到1:3比例，根据实际参加笔试人员情况，进入资格复审。
资格复审具体时间及地点将另行通知，请考生保持联络畅通，提供所有报名电子材料的原件和复印件，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。
资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4.面试：
面试采取说课、答辩等方式，音乐、体育专业的应聘者要加考专业测试。面试合格分数线为80分，成绩低于80分者不予聘用。
五、体检、考察、公示
1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单（考生总成绩相同时，按面试成绩从高到低的顺序），同时进行心理测试，费用自理，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》。
2.体检、心理测试合格的，学校对其思想表现、道德品质等情况进行考察。体检、心理测试或考察不合格的，取消拟聘用资格。
3.对拟聘用人员，在宜春幼专官网进行公示，公示期为7天。
六、聘用、待遇
经考试、体检、心理测试和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按程序办理聘用手续，需签订五年工作协议（试用期为三个月）。五年期满后，参照在编在岗相应人员及学校有关规定进行管理。工作期间，按职称职级享受相应的工资（含绩效工资）、误餐补贴、工会福利、健康体检等在编在职相应人员同等经济待遇，按规定办理养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险和住房公积金。鉴于国家对高校事业单位编制进行改革，此次招聘不解决事业单位编制。试用期满，经考核不合格者，学校不予聘用。
七、联系方式
疫情期间，建议通过电话与学校沟通，减少不必要的人员流动。
联系人：黄老师、肖老师
电话：0795-5295296、13970539588、15270885611
邮箱：ycyzrsc@126.com
地址：江西省宜春市高安市大城镇昌西大道66号（大城校区）
江西省宜春市袁州区锦绣大道1699号（宜春校区）
宜春幼儿师范高等专科学校2021年第二批人才招聘公告
为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开招聘相关人才，具体事项如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想素质、教师职业道德及良好的品行。
2.符合招聘岗位要求的基本条件，毕业证书、书取得时间截止至2021年7月31日。
3.具备岗位所需任职资格的身体条件，身心健康，无慢性疾病。隐瞒重大病史的，此次应聘无效，立即清退。
二、招聘岗位、人数及要求
三、报名方式
1.报名时间：2021年4月11日—2021年4月28日16点整。
2.报名要求：以电子邮件的方式报名。
（1）应聘人员填写《宜春幼儿师范高等专科学校人才招聘报名表》（以下简称<报名表>，见附件），将本人身份证、学历（或毕业生就业推荐表）、学信网学籍在线验证报告、教育部留学服务中心学历学位认证书（海外留学归国人员）、专业技术职称证、相关教学科研成果、获奖证书、职业资格证和工作经历证明等扫描件（或图片）复制到《报名表》相应位置。
（2）以下报考岗位需提供研究生阶段的成绩单：音乐学（理论作曲）、音乐学（指挥）。
（3）将《报名表》另存为PDF格式文件，文件名称修改为“姓名+用人部门+岗位名称+所学专业+毕业院校”，例如“李明+学前教育学院+心理学教师+心理学+南昌大学”，发至邮箱：ycyzrsc@126.com（邮件主题与文件名保持一致）。
（4）本次招聘只限应聘一个岗位，不允许重报和改报（如有多次报名的只认可第一次报名）。只接受PDF格式文件，未填《报名表》、文件名未按规定格式命名、应聘多个岗位都将视为无效简历。
（5）在机关事业单位有正式编制且符合岗位招聘条件的人员报名，还需提供所在单位同意报考证明。
四、资格审查、考试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。
1.资格初审：
报名截止后，学校依据报名者的电子材料进行资格初审，资格初审结果通过宜春幼专官网（www.gacycu.cn）公布，届时请及时关注网站信息。
2.笔试：
资格初审合格者进入笔试环节，笔试时间暂定2021年5月中旬，笔试地点为宜春幼专新校区，具体时间及考试安排另行通知。采取闭卷形式进行，试卷满分100分，考试内容为岗位必备的基本知识，不指定辅导用书。
3.现场资格复审：
根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。若各招聘岗位人数与报名人数达不到1:3比例，根据实际参加笔试人员情况，进入资格复审。
资格复审具体时间及地点将另行通知，请考生保持联络畅通。资格复审时请提供所有报名电子材料的原件和复印件，指定时间未到者视为自动弃权。
资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4.面试：
面试采取说课、答辩等方式，音乐、美术、书法专业的应聘者加考专业测试。面试合格分数线为80分，低于80分者不予聘用。
五、体检、考察、公示
1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单（考生总成绩相同时,按面试成绩从高到低的顺序），同时进行心理测试，费用自理，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（修订）》。
2.体检、心理测试合格的，学校对其思想表现、道德品质等情况进行考察。体检、心理测试或考察不合格的，取消拟聘用资格。
3.对拟聘用人员，在宜春幼专官网进行公示，公示期为7天。
六、聘用、待遇
经考试、体检、心理测试和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按程序办理聘用手续，需签订五年工作协议（试用期为三个月）。五年期满后，参照在编在岗相应人员及学校有关规定进行管理。工作期间，按职称职级享受相应的工资（含绩效工资）、误餐补贴、工会福利、健康体检等在编在职相应人员同等经济待遇，按规定办理养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险和住房公积金。鉴于国家对高校事业单位编制进行改革，此次招聘不解决事业单位编制。试用期满，经考核不合格者，学校不予聘用。
七、联系方式
疫情期间，建议通过电话与学校沟通，减少不必要的人员流动。
联系人：黄老师、肖老师
电话：0795-3992099，13970539588，15270885611
邮箱：ycyzrsc＠126.com
地址：江西省宜春市袁州区锦绣大道1699号
附件：宜春幼儿师范高等专科学校2021年第二批人才招聘报名表.doc
宜春幼儿师范高等专科学校
2021年4月11日
