2021年江西丰城市选调工作人员20名公告

  2021年丰城市公开选调工作人员公告

  

  根据工作需要,市人大办、市政府办、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市总工会、新城区管委会拟面向全市公开选调20名科级以下(不含科级)工作人员。具体事项公告如下:

  一、选调职位和名额

  1.市人大机关下属事业单位:2名;

  2.市政府办(公务员)及下属事业单位:4名;

  3.市委组织部下属事业单位:4名;

  4.市委宣传部下属事业单位:4名;

  5.市委统战部下属事业单位:1名;

  6.市总工会下属事业单位:1名;

  7.新城区管委会:4名。

  (具体岗位要求见附件1)

  二、选调范围及条件

  (一)选调范围

  全市在编在岗全额拨款事业(市政府办含公务员)编制工作人员(不含教师、医生)。

  (二)选调条件

  1.政治素质好,品行端正;

  2.第一学历为全日制大学本科及以上,并取得相应学位;

  3.现职务层次为科级以下(不含科级);

  4.工作年限:市直机关事业单位需工作满2年(含试用期1年),乡镇街道公务员需在乡镇街道工作满5年(含试用期1年),乡镇街道事业编制人员需在乡镇街道工作满3年(含试用期1年),计算截止日期为2021年12月31日;

  5.能吃苦耐劳,承担高强度工作;

  6.身体健康;

  7.历年来年度考核均为称职或合格(试用期转正视同合同)及以上等次。

  具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

  2.受党纪政纪处分影响期未满的;

  3.未满试用期的;

  4.法律法规规定其他不得参加公开选调的。

  三、选调程序

  (一)报名

  1.报名方式:现场报名。

  2.报名时间:公告发布之日起至2021年12月1日下午17:00。

  3.报名地点:

  市人大办:市行政中心六楼608室,联系电话:0795-6608212;

  市政府办:市行政中心四楼405室,联系电话:0795-6608555;

  市委组织部:市行政中心十楼1023室,联系电话:0795-6608511;

  市委宣传部:市行政中心十楼1024室,联系电话:0795-6608318;

  市委统战部:市行政中心五楼540室,联系电话:0795-6608768;

  市总工会:市总工会(梦祥路189号)4楼409室,联系电话:0795-6298557;

  新城区管委会:新城区管委会(人才教育小区东侧)2楼204室。联系电话:0795-6608885。

  4.报名时需提交的材料:

  ①《丰城市2021年公开选调工作人员报名表》(见附件2)一式两份;

  ②身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

  ③公务员登记表或事业单位聘用文件复印件(加盖公章);④近三年年度考核结果备案表复印件(加盖公章);

  ⑤近期一寸正面免冠彩色照片3张。

  每人限报1个职位。

  (二)资格审查

  根据选调条件要求,由选调单位负责对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的,取消选调资格。

  (三)考试

  1.报考市人大、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市总工会、新城区管委会职位:

  分笔试、面谈,各按百分制计分,笔试、面谈成绩各占50%。

  ①笔试。由命题小组提供相关素材,考生根据提供素材撰写调研文章,并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3:1;达不到开考比例,则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。

  ②面谈。根据笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划1∶2的比例确定面谈人员(如末位同分一并进入面谈)。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。

  2.报考市政府办职位:

  分笔试、面谈,各按百分制计分,笔试成绩不带入总成绩。

  ①笔试。由命题小组提供相关素材,考生根据提供素材撰写调研文章,并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3:1;达不到开考比例,则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。

  ②面谈。面谈采取结构化方式进行,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1∶2的比例确定面谈的人员(含末位并列人员)。面谈主要了解考生分析问题能力、语言表达能力及应变能力、气质形象等方面综合素质。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。

  (四)体检

  根据考试总成绩(其中政府办选调人员只按面谈成绩)从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行负担,体检时间、地点及相关要求另行通知。

  (五)考察

  体检合格的确定为考察对象,由市委组织部联合相关部门对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察,根据考察结果,分别确定拟选调人员。考察过程中若出现考察对象不符合条件或主动放弃的,按成绩从高分到低分依次递补。

  (六)公示

  按照相关要求,报经市委人才工作领导小组研究同意后,对拟选调人员在丰城市人民政府网、丰城发布、丰城党建微平台等进行公示,公示5个工作日,进入公示环节不再进行递补。

  (七)办理调动手续

  公示期满无异议后,对拟选调人员进行为期三个月的试用,试用期间不办理调动手续,试用期满表现合格的办理调动手续,不合格的返回原单位。

  四、组织领导

  为保证选调工作顺利进行,选调工作由市委人才办牵头,市委组织部、市人社局、市委编办、市人大办、市政府办、市委宣传部、市委统战部、市总工会、新城区管委会具体操作实施。

  五、其他事项

  1.实行诚信报考制度,凡存在材料弄虚作假、考试作弊等情形,以及进入面谈环节后无正当理由放弃的,记入考生诚信档案,5年内不得报名参加丰城市组织的各类考试;

  2.未尽事宜由市委人才工作领导小组办公室解释;

  3.本次选调考试全程接受监督,举报电话:0795-12380。

  

中共丰城市委人才工作领导小组办公室

  

2021年11月24日

2021年江西丰城市选调工作人员20名公告

  附件1:2021年丰城市公开选调工作人员职位表.docx

  附件2:2021年丰城市公开选调工作人员报名表.doc

  

2021年江西丰城市选调本籍在外优秀教师公告

  

  丰城市2021年选调本籍在外优秀教师公告

  为实施归巢工程,完善教师补充机制,经市人事调配工作领导小组研究同意,现面向市外公开选调一批丰城籍在外在编在岗优秀教师,特公告如下:

  一、选调数量

  具体选调学校、学科及人数视报名情况确定。

  二、选调对象及条件

  (一)本人为丰城籍(含配偶为丰城籍或在丰城行政事业单位工作的,或本人<配偶>父母、子女在丰城工作生活的),通过正规渠道进入教师队伍的在编在岗(含今年试用期满转正)的教师。

  (二)高中教师具有全日制普通高校本科及以上学历,初中教师具有全日制普通高校专科及以上学历,小学、幼儿园教师具有全日制中师及以上学历。

  (三)具有相对应任教层次及以上。

  (四)年龄40周岁以下(以当年提交申请报告时的年龄为准)。中小学高级教师、特级教师、县级及以上骨干教师和学科带头人年龄放宽至45周岁以下。

  (五)为人师表,遵纪守法。近三年无违法违纪记录、年度考核和师德考核为合格及以上等次。

  (六)身体健康,能胜任教学工作。

  对符合资格条件的中小学高级教师、省级特级教师和设区市及以上级教学类获奖者、优秀教育工作者、模范教师、优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人开辟绿色通道,通过资格审查的人员报经市人事调配工作领导小组审批后直接引入。

  三、选调程序

  (一)发布公告。2021年5月26日,在丰城市政府网发布《丰城市2021年选调本籍在外优秀教师公告》。

  (二)报名及资格审查。采取现场报名方式,按学段一致、学科对应、区域对等的原则,由申请人提交参加选调报名材料,每人限报一个与本人现任学段学科一致的岗位。报名时间:2021年6月10日和6月11日8:30至17:30(工作时间),逾期不予报名。报名地点:丰城市新城小学。报名时须提供以下资料:

  1.丰城籍的证明材料(如户口簿或单位工作证明等)的原件和一份复印件;

  2.任教学校出具的在编在岗、任教学段学科、近三年无违法违纪记录,年度考核、师德考核等次和签署同意报考意见及当地县级教育主管部门签署同意报考意见的证明(详见附件);

  3.招聘为教师的相关材料的原件和一份复印件,提供包含但不限定下列材料之一:

  (1)政府或人才工作领导小组或人社、教育等部门联合下达的招聘录用文件;

  (2)教师与人社、教育等部门共同签订的招聘协议书或事业单位工作人员审批表或特岗教师的江西省服务期满特岗教师申请留任考核表。

  (3)教师入职时人社和教育部门开具的行政介绍信;

  (4)教师试用、见习(学徒、熟练)期工资审批表和转正定级工资审批表。

  4.真实有效的身份证、符合报名条件的毕业证、书、专业技术职务资格证书、荣誉证书及获奖通报的原件及一份复印件。

  5.一份贴好1寸半身免冠近期彩色同底证件照片的《丰城市2021年选调本籍在外优秀教师报名申请表》(见附件)。

  在报名的同时,进行资格审查。资格审查贯穿选调工作的全过程。

  (三)面试和心理健康测试。由市人事调配工作领导小组办公室牵头,制定面试工作实施方案,组织集中面试。面试采取现场答题+心理健康测试方式进行。符合绿色通道条件的人员只需参加心理健康测试,其他人员需参加面试和心理健康测试。面试内容为:新课标基本教学技能,心理健康测试结果为合格或不合格两种。

  面试流程:面试人员先随机抽取考题,然后进行15分钟的备考,最后进行6分钟内的面试。面试后,再进行心理健康测试。面试成绩和心理健康测试结果当场宣布,并由本人签字确认。

  实行心理健康测试结果不合格淘汰制。在心理健康测试结果为合格的前提下,按面试成绩分学段学科由高分到低分确定名次;如出现面试成绩相同的情况,则以报名次序确定名次。

  面试时间为2021年7月6日上午8点,面试地点另行通知。未按时参加面试的,视为自动放弃。

  (四)体检。心理健康测试结果为合格的教师,参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行体检,体检结果不合格的教师,取消拟调资格。

  体检时间和体检医院另行通知,但须注意:

  一是参加体检人员当天上午8点前凭身份证空腹参加体检,费用自理;同时带一张与报名申报表同底的一寸彩色照片。

  二是对未按时参加体检的考生,视为自动放弃。

  (五)结果公示。在丰城政府网公示面试成绩、体检结果和拟调人员,公示期5个工作日。

  (六)自主选岗。公示期满无异议后,符合绿色通道条件人员按荣誉级别、获奖层次计分分值、其他入选人员按面试成绩,由高分到低分自主选岗。选岗时间和地点另行通知。

  (七)办理调动。被选调人员接通知后于8月27日前(含当天)到丰城市人社局、市教育体育局、市委编办办理调动手续。如未如期办理调动手续的,视为自动放弃。

  本公告未尽事宜由丰城市人事调配工作领导小组办公室、市教体局、市人社局负责解释。

  咨询电话:0795-6609210(教体局)、6608797(人调办)、6298581(人社局)。

  

丰城市人事调配工作领导小组办公室

  

2021年5月26日

  附件1:丰城市2021年选调本籍在外优秀教师报名申请表.doc

  附件2:同意报考证明.doc

  附件3:2021年选调本籍在外优秀教师中符合绿色通道人员计分办法.doc

  

  

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