2021年江西抚州广昌县县城中小学选调60名教师公告
广昌县2021年县城中小学公开选调教师公告
为了优化教师资源配置，促进人才的合理流动，解决县城中小学教师不足问题。经县人民政府同意，决定从乡（镇）中小学在编在岗教师中通过公开考试的方式选调60名教师到县城中小学任教，现将有关事项公告如下：
一、组织机构
为加强教师选调工作的领导，成立广昌县教师选调工作领导小组，全面领导教师选调工作。领导小组由县政府分管副县长任组长，县教育体育局局长为副组长，相关部门有关领导为成员。领导小组下设监察、综合、考试考核和后勤4个工作小组，分工负责有关具体工作。
二、选调学校、学科和岗位数
1.县城小学40名：小学语文14名、小学数学14名、小学英语2名、小学体育4名、小学音乐4名、小学美术2名。
2.县城中学20名： 初中语文5名、初中物理2名、初中数学5名 、初中英语6名、初中化学2名。
3.如有学科报考人数未满，学科之间可以适当调剂。
三、选调条件
（一）基本条件
2021年县城小学公开选调教师，限于本县乡（镇）小学在编在岗教师；县城中学公开选调教师，限于本县乡（镇）在编在岗中小学教师。
教师身份确认：初中学校的在编教师为初中教师，小学的在编教师为小学教师，九年一贯制学校根据教师当年进入现所在的九年一贯制学校的岗位身份确定教师身份（因招聘进入九年一贯制学校的教师，以当年报考岗位身份确定教师身份；因调动进入九年一贯制学校的教师，以当年调入时的教师编制确定教师身份；因合并进入九年一贯制学校的教师，以合并前的教师编制确定身份；因全县统一考试选聘进入九年一贯制学校初中部的教师，确认为初中教师身份；以上办法仍不能界定身份的，以第一学历确定，第一学历是大专及以上学历的确定为初中教师身份）。
选调教师必须符合下列条件：
1.师德良好，热爱教育事业，教学态度端正，工作认真负责；
2.在乡镇学校任教五年以上，2016年9月1日以前参加工作的教师（含调入本县教师，在外县的乡镇学校任教经历，需提供工资情况登记表/AB卡等证明），且一直在乡镇学校教学一线的在编教师。
3.报考初中岗位的须取得大专及以上学历、初中及以上相应学科或相应教师资格证；报考小学岗位的须取得大专及以上学历，小学及以上相应学科或相应教师资格证。
4.年龄不超过50周岁，即为：1971年1月1日以后出生(含1月1日)。
（二）申请选调考试的教师可自行选择申报学科，但只能申报其中一门。
（三）有下列情况之一者，均不能参加选调。
1.上年度师德考核不合格者。
2.受到党纪、政纪处分并在处分期限之内或被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论者。
3.近三年内（2018年9月1日至今）有擅自离岗行为者，本学年（2020--2021）连续旷工15日或累计旷工超过30日的教师。
4.在校教学态度不端正，工作表现差，年度综合考核总分在本校排名最后的。
5.有法律法规规定不得选调的其它情形的。
四、选调程序
（一）报名登记。凡符合选调报名条件者持本人学历证、教师资格证、工资情况登记表/AB卡、身份证等原件及复印件，另外还需提供学校同意报考、无停薪留职、无擅自离岗、综合加分及上年度综合考核情况的证明材料（借用教师需编制学校与当前任教学校同时同意），以及个人近期免冠一寸彩色照片3张在规定时间内报名登记，由本人填写报名资格审查登记表，填报选调学科。相关《证明材料》（样本附后）必须经学校审核，校长签字，学校盖章确认。
1.报名时间：2021年7月11日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30。
2.报名地点：县教育体育局四楼会议室。
（二）资格审查。县教师选调工作领导小组负责报名者的资格审查，合格的准予报名。资格审查将贯穿于选调工作的全过程，对弄虚作假不符合条件者立即取消选调资格。
（三）疫情防控。疫情防控。所有考生凭准考证到指定考点报到。请广大考生近期注意做好自我健康管理，持续关注自己的健康码和行程卡状态，并进行每日体温和健康状况监测，不要前往疫情中高风险地区，不出国（境），尽量不参加聚集性活动。
（1）所有考生凭准考证到指定考点考点报到。进入校门之前，需佩戴口罩，主动出示本人健康码和行程码，并测量体温。
（2）有高、中风险地区旅居史的考生，需出示隔离14天证明及核酸检测阴性报告。
（3）现场测量体温不正常（≥37.3℃）或有咳嗽等急性呼吸道症状者，或接到协查者，由现场医务人员排查，经评估合格的方可继续。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合防疫工作，造成严重后果的，取消其相应资格，并记入诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
（四）考试安排
考试采取笔试和综合加分的方法进行。
1.笔试
（1）笔试内容及计分：
报考中小学选调岗位的教师笔试考试内容均为：教育心理学综合知识（参考资料：《教育心理学》张大钧著 第三版 十二五普通高等教育本科规划教材书籍 人民教育出版社）、2020年12月23日印发《中小学教育惩戒规则（试行）》、教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）、教育部关于印发《中小学班主任工作规定》的通知（教基一〔2009〕12号）的相关知识。笔试总分为100分。
（2）笔试时间：2021年7月31日上午9：00—11：00
（3）笔试地点：第五小学
2.综合加分
(1)夫妻双方在本县农村从事教育教学工作，且当前均在编在岗（在农村学校教学岗位），若一方申请参加进城选调的加3分；若双方同时申请参加进城选调的，自行商定其中一方加3分（报名时确定）。
(2)以教龄（实际在岗）计算，连续10年以上（含10年）每年加0.4分，连续10年以下每年加0.3分，如擅自离开教育教学岗位连续一学年及以上的，离开教育教学岗位之前的教龄不累计，不加分。
综合加分中第(1)至第（2）项以各报名教师的学校统计、公示、签字、盖章出具证明材料为依据，选调工作领导小组办公室审核，未列入计分项目的不计分。选调对象的综合加分另行计分并直接计入考试总成绩。
（五）拟定选调入闱人员。参加选调入闱人选的最后得分为笔试及综合加分的总和（以四舍五入计算保留两位小数）。依据最后得分和选调学科名额，按学科从高分到低分确定入选人员名单。若在入选人员中出现总分并列者，如岗位数不足，首先按笔试分数高低排序；如再出现并列，则按照教龄长短排序；如再出现并列，则以历年来年度考核优秀次数排序；如再出现并列，则以历年师德师风成绩排序。
（六）自选岗位。拟定选调入闱人员按入闱排名顺序优先选择相应岗位学校（选调岗位及选岗时间另行通知）。
（七）正式选调。根据拟选调人员自选岗位情况，经公示无异议，报县教师选调工作领导小组审定后，确定正式选调人员，由县教育体育局办理选调手续。如有人放弃，则按照总分及上述第四点的排序原则确定的顺序依次补选。
五、本方案由广昌县教师选调工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。
联系电话：0794-3611791（县教育体育局人事股）
广昌县教师选调工作领导小组
二〇二一年六月二十四日
2021年江西抚州广昌县教育体育局招聘60名幼儿教师公告
广昌县教育体育局2021年公开招聘编外合同制幼儿教师实施方案
为缓解我县幼儿教师数量不足情况，经报请县政府同意，决定面向社会公开招聘编外合同制幼儿教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
县属及各乡镇公办幼儿园招聘编外合同制幼儿教师60名。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.35周岁以下(即1986年1月1日及以后出生);
2.中专学历(含2021年应届毕业生)，且为学前教育(或幼儿教育)专业;取得幼儿园教师资格证(含已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在2021年8月底前可取得幼儿园教师资格证书的人员)。
3.大专及以上学历(含2021年应届毕业生)，取得教师资格证(含已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在2021年8月底前可取得教师资格证书的人员)。
(二)招聘条件
1.限招广昌籍生源(报名时需在简历栏注明广昌籍,截止网上报名时具备下列条件之一均视为广昌籍：①本人为广昌籍(以户口簿或身份证为准);②配偶的户口关系现在广昌，需提供结婚证;③本人父母双方或一方户口关系现在广昌;④本人父母、配偶中至少有一方为广昌县机关、事业单位或国有企业在编人员，需提供主管部门证明。
2.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;
3.具备招聘岗位需要的专业知识、学历要求;
4.身心健康，热爱幼教事业;
(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
实行面向社会公开招聘，由广昌县教体局负责实施，采取笔试和面试的方式进行，具体程序如下。
(一)现场报名(同时进行资格审查)
1.报名时间：2021年7月10上午8:30-11:30 下午2:30-5:30
2.报名地点：县教体局四楼会议室
3. 报名时应提交下列材料：
①报名登记表。现场填写好相关信息。
②毕业证原件及复印件1份，大专及以上学历需同时附上1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)，中专学历需同时附上毕业证上所提供学历查询网站中的学历证明信息表。暂未取得毕业证的2021年应届大中专毕业生，需由院校提供学历办理中的证明材料。
③教师资格证原件及复印件1份，2021年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，须持当地教师资格认定机构开具的教师资格办理中的证明。
④广昌籍生源相关材料。
⑤户籍所在地的村委会或社区或任职单位出具的现实表现证明(内容必须包括遵纪守法情况、未受过刑事处罚或未曾被开除过公职情况);
⑥身份证原件和1份复印件 ;
⑦近期免冠2寸相片3张。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(二)报名收费
报名同时缴纳报名费，缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人50元。
(三)领取准考证
考生须在7月16日正常上班时间到县教体局人事股领取准考证，按准考证上的要求参加考试。
(四)笔试
1.笔试时间：7月17日上午9:00—11:00 地点：第五小学
2.笔试内容为幼儿教育综合知识，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。笔试试卷满分100分，按笔试成绩的40%计入总成绩。
3.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔，答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
4.违纪处理规定。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，根据相关规定给予相应处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对于伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
5.笔试成绩和入闱面试名单。笔试结束之后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位与入闱面试人员1：2的比例参加面试。
(五)面试。入闱面试人员缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人50元,面试时间：2021年7月24日。面试地点：广昌县幼儿园。
面试形式：面试采取说课的方式。说课时间为8--10分钟，总分为100分，按面试成绩的60%计入总成绩。
说课教材：亿童主题学习包5、6 普及版 华中科技大学出版社
(六) 疫情防控。所有考生凭准考证到指定考点报到。请广大考生近期注意做好自我健康管理，持续关注自己的健康码和行程卡状态，并进行每日体温和健康状况监测，不要前往疫情中高风险地区，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动。
(1)所有考生凭准考证到指定考点考点报到。进入校门之前，需佩戴口罩，主动出示本人健康码和行程码，并测量体温。
(2)有高、中风险地区旅居史的考生，需出示隔离14天证明及核酸检测阴性报告。
(3)现场测量体温不正常(≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道症状者，或接到协查者，由现场医务人员排查，经评估合格的方可继续。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合防疫工作，造成严重后果的，取消其相应资格，并记入诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
(七)确定拟聘人员
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员，并在广昌县人民政府网站上公示7天，接受社会监督。如出现拟聘人员不合格，空缺岗位按总成绩排序依次递补。
(八)体检办法
拟聘人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，因体检不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。
(九)收集人事档案
拟聘人员将报到证和人事档案上交到县教体局，由教体局统一委托县人才交流中心统一管理。
(十)自选岗位。拟聘人员按入闱排名顺序优先选择相应岗位学校(具体岗位及选岗时间另行通知)。
四、工资待遇
1.基本工资：在园工作第一年2200元/月，以后每满二年增加基本工资80元/月，在园教龄不得间断(法定假除外)，否则从头计算(下同);
2.绩效工资：每人每年12000元，由聘用学校进行绩效考核;
3.连续聘用者，寒暑假享受基本工资和绩效工资，否则不享受;
4. 根据物价上涨情况及行政事业单位工资增长水平，可适度调整工资待遇;
5.社会保障：医疗保险和养老保险按单位聘用临时人员标准执行，单位负担部分由县财政承担，个人负担部分由聘用人员承担。
五、聘用人员管理
(一)已聘教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。各用人单位与聘用人员签订劳动合同，聘期2年。首次签订约定的试用期为2个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。劳动合同期满考核合格者可续签。教师退职、退休后用人单位不再管理;
(二)建立绩效考评机制，量化绩效任务，任务完成情况与绩效工资挂钩。对连续2个学期绩效考评不合格或擅自离岗的人员，解除合同;
(三)已聘教师的人事档案委托广昌县人才交流中心统一管理。
(四)已聘教师参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部令第18号)文件规定执行。
六、本方案由广昌县教师招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。
联系电话：0794-3611791(县教育体育局人事股)
广昌县教师招聘工作领导小组
2021年6月24日
2021年江西抚州广昌县教育体育局招聘60名幼儿教师公告
广昌县教育体育局2021年公开招聘编外合同制幼儿教师实施方案
为缓解我县幼儿教师数量不足情况，经报请县政府同意，决定面向社会公开招聘编外合同制幼儿教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
县属及各乡镇公办幼儿园招聘编外合同制幼儿教师60名。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.35周岁以下(即1986年1月1日及以后出生);
2.中专学历(含2021年应届毕业生)，且为学前教育(或幼儿教育)专业;取得幼儿园(含已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在2021年8月底前可取得幼儿园书的人员)。
3.大专及以上学历(含2021年应届毕业生)，取得(含已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在2021年8月底前可取得书的人员)。
(二)招聘条件
1.限招广昌籍生源(报名时需在简历栏注明广昌籍,截止网上报名时具备下列条件之一均视为广昌籍：①本人为广昌籍(以户口簿或身份证为准);②配偶的户口关系现在广昌，需提供结婚证;③本人父母双方或一方户口关系现在广昌;④本人父母、配偶中至少有一方为广昌县机关、事业单位或国有企业在编人员，需提供主管部门证明。
2.具有良好的思想素质，遵纪守法，品行端正;
3.具备招聘岗位需要的专业知识、学历要求;
4.身心健康，热爱幼教事业;
(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
实行面向社会公开招聘，由广昌县教体局负责实施，采取笔试和面试的方式进行，具体程序如下。
(一)现场报名(同时进行资格审查)
1.报名时间：2021年7月10上午8:30-11:30 下午2:30-5:30
2.报名地点：县教体局四楼会议室
3. 报名时应提交下列材料：
①报名登记表。现场填写好相关信息。
②毕业证原件及复印件1份，大专及以上学历需同时附上1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)，中专学历需同时附上毕业证上所提供学历查询网站中的学历证明信息表。暂未取得毕业证的2021年应届大中专毕业生，需由院校提供学历办理中的证明材料。
③原件及复印件1份，2021年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到书，须持当地教师资格认定机构开具的教师资格办理中的证明。
④广昌籍生源相关材料。
⑤户籍所在地的村委会或社区或任职单位出具的现实表现证明(内容必须包括遵纪守法情况、未受过刑事处罚或未曾被开除过公职情况);
⑥身份证原件和1份复印件 ;
⑦近期免冠2寸相片3张。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(二)报名收费
报名同时缴纳报名费，缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人50元。
(三)领取准考证
考生须在7月16日正常上班时间到县教体局人事股领取准考证，按准考证上的要求参加考试。
(四)笔试
1.笔试时间：7月17日上午9:00—11:00 地点：第五小学
2.笔试内容为幼儿教育综合知识，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。笔试试卷满分100分，按笔试成绩的40%计入总成绩。
3.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔，答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
4.违纪处理规定。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，根据相关规定给予相应处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对于伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
5.笔试成绩和入闱面试名单。笔试结束之后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位与入闱面试人员1：2的比例参加面试。
(五)面试。入闱面试人员缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人50元,面试时间：2021年7月24日。面试地点：广昌县幼儿园。
面试形式：面试采取说课的方式。说课时间为8--10分钟，总分为100分，按面试成绩的60%计入总成绩。
说课教材：亿童主题学习包5、6 普及版 华中科技大学出版社
(六) 疫情防控。所有考生凭准考证到指定考点报到。请广大考生近期注意做好自我健康管理，持续关注自己的健康码和行程卡状态，并进行每日体温和健康状况监测，不要前往疫情中高风险地区，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动。
(1)所有考生凭准考证到指定考点考点报到。进入校门之前，需佩戴口罩，主动出示本人健康码和行程码，并测量体温。
(2)有高、中风险地区旅居史的考生，需出示隔离14天证明及核酸检测阴性报告。
(3)现场测量体温不正常(≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道症状者，或接到协查者，由现场医务人员排查，经评估合格的方可继续。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合防疫工作，造成严重后果的，取消其相应资格，并记入诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
(七)确定拟聘人员
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员，并在广昌县人民政府网站上公示7天，接受社会监督。如出现拟聘人员不合格，空缺岗位按总成绩排序依次递补。
(八)体检办法
拟聘人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，因体检不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。
(九)收集人事档案
拟聘人员将报到证和人事档案上交到县教体局，由教体局统一委托县人才交流中心统一管理。
(十)自选岗位。拟聘人员按入闱排名顺序优先选择相应岗位学校(具体岗位及选岗时间另行通知)。
四、工资待遇
1.基本工资：在园工作第一年2200元/月，以后每满二年增加基本工资80元/月，在园教龄不得间断(法定假除外)，否则从头计算(下同);
2.绩效工资：每人每年12000元，由聘用学校进行绩效考核;
3.连续聘用者，寒暑假享受基本工资和绩效工资，否则不享受;
4. 根据物价上涨情况及行政事业单位工资增长水平，可适度调整工资待遇;
5.社会保障：医疗保险和养老保险按单位聘用临时人员标准执行，单位负担部分由县财政承担，个人负担部分由聘用人员承担。
五、聘用人员管理
(一)已聘教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。各用人单位与聘用人员签订劳动合同，聘期2年。首次签订约定的试用期为2个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。劳动合同期满考核合格者可续签。教师退职、退休后用人单位不再管理;
(二)建立绩效考评机制，量化绩效任务，任务完成情况与绩效工资挂钩。对连续2个学期绩效考评不合格或擅自离岗的人员，解除合同;
(三)已聘教师的人事档案委托广昌县人才交流中心统一管理。
(四)已聘教师参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部令第18号)文件规定执行。
六、本方案由广昌县教师招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。
联系电话：0794-3611791(县教育体育局人事股)
广昌县教师招聘工作领导小组
2021年6月24日
2021年江西抚州广昌县职业技术学校教师招聘29人公告
2021年广昌县职业技术学校教师招聘方案
为缓解广昌县职业学校教师数量不足情况，经报请县政府同意，决定面向社会公开招聘编外合同制教师，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
语文5名、数学5名、英语5名、计算机基础4名、网络技术1名、政治1名、历史1名、地理1名、乐理视唱练耳2名、体育1名、美术2名、日语1名
二、招聘条件
1.基本条件。遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
2.年龄条件。年龄不超过35周岁，即为:1986年1月1日以后出生(含1月1日)。其中有在高中任教五年及以上工作经历的可放宽到40周岁。
3.身体条件。符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》
4.学历条件。学历为本科学历及
5.编外合同制教师资格证不作要求，但入职后一年内即2022年8月31日前必须取得教师资格证，否则不予续聘。
6.应聘人员有下列情形之一的，不得报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(5)法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
实行面向社会公开招聘，由广昌县教育体育局负责实施，采取笔试和面试的方式进行，具体程序如下:
(一)现场报名(同时进行资格审查)。进行资格审查，审查合格准予参加考试，发放准考证。
1.报名时间:2021年7月23上午8:30-11:30
2.报名地点:广昌县教育体育局四楼会议室
3.报名时应提交下列材料:
(1)报名登记表。现场填写好相关信息
(2)毕业证原件及复印件1份，本科及以上学历需同时附上1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/);暂未取得毕业证的2021年应届毕业生，需由院校提供学历办理中的证明材料。
(3)户籍所在地的村委会或社区或任职单位出具的现实表现证明(内容必须包括遵纪守法情况、未受过刑事处罚或未曾被开除过公职情况);
(4)身份证原件和1份复印件,近期免冠2寸相片3张。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(三)考试
考试分笔试和面试，综合成绩为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
1.时间及地点。笔试和面试时间拟为8月1日，具体时间另行通知;考试地点设在广昌县职业技术学校。
2.方式及内容。笔试采取撰写教案的方式进行，笔试满分为100分面试采取试讲的方式进行，面试满分为100分。
3.教案及试讲教材
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科目
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教材书名
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教材书号
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教材主编
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范围
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乐理视唱与练耳
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乐理 视唱 练耳
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9787565635663
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王涛 周小柳 周静
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第三章、第五章、第六章
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计算机基础
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计算机应用基础（第四版）
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9787040546644
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黄国兴 周南岳
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第三章第四节、第五章第四节、第七章第三节
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美术
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素描
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9787313203908
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都兴跃 张幼晖 李海琴
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第四章、第五章
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网络技术
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计算机网络技术与应用教程（第2版）
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9787115423245
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张基温 张展赫
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第一章、第二章、第三章
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语文
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语文（第一版）基础模块上册
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9787802416628
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赵大鹏
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第一单元、第四单元、第五单元
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数学
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数学（基础模块）（上册）
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9787107219665
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房艮孙
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第二章、第三章、第四章
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英语
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英语基础模块1（第二版）
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9787040391749
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林立 王笃勤
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Unit 4、Unit 7、Unit10
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体育
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体育与健康（南方版）
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9787107217166
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耿培新
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第六章、第八章、第九章
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政治
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初中道德与法治（人教版）
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9787107331640
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教育部
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八年级下册
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历史
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初中历史
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9787107312434
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教育部
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七年级上册
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地理
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初中地理
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9787107274206
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教育部
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八年级下册
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日语
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待定
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待定
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待定
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待定
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应试者具体试讲课题，测试当天由考生代表在备课室随机抽取，现场撰写教案。课题一经抽定，不得更换。
4.综合成绩。综合成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成的成绩(百分制、保留小数点后二位)。笔试合格成绩为60分，面试合格成绩为70分，未达笔试和面试合格成绩的不予入闱。根据综合成绩从高分到低分，按岗位所招聘人数1:1比例确定入闱体检人员，若总成绩相同，则以面试成绩高者优先入闱。
5.公布成绩。综合成绩及入闱体检人员名单将在广昌县人民政府网公布。
6.违纪处理。对以虚假信息或恶意注册报名信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为的应聘人员，取消本次招聘资格，将记入本人诚信档案。
(四)体检
入闱体检人员由教体局组织体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用由应聘者自理，体检时间地点另行通知。对体检前自动放弃等原因出现的空额按综合成绩从高分到低分依次递补(如果出现递补时综合成绩相同者，则以面试成绩高者优先递补)。
(五)考察
调阅预录人员档案，了解其在校表现及相关情况。考核如有不合格的，依序递补一次，还有不合格的或放弃的，不再继续递补，无递补人选的调减或取消该招聘岗位。根据考察情况，拟定聘用人员，报请领导小组研究后公示。
(六)公示
拟聘人员名单经2021年广昌县教师招聘工作领导小组研究通过后，在广昌县人民政府网公示5个工作日。
四、待遇及管理
2021年续聘的编外合同制教师参照执行
(1)工资待遇。基本工资3000元/月，绩效工资800元/月。
(2)福利待遇。享受在职在编同等待遇(不含工会会员费、政府性奖励金、办学绩效奖)。
(3)政策允许情况下，享受五险一金，按单位聘用临时人员标准执行。
(4)聘用的编外合同制教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。各用人单位与聘用人员签订劳动合同，聘期1年。首次答订约定的试用期为2个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。劳动合同期满考核合格者，根据学校教师需求续签聘用合同。考核不合格的，解除(终止)劳动合同。教师退职、退休后用人单位不再管理。
(5)已聘编外合同制教师的人事档案委托广昌县公共就业人才服务局管理。
(6)已聘编外合同制教师参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部令第18号)文件规定执行。
五、本方案由广昌县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。联系电话:0794-3611791(县教育体育局人事股)。
广昌县教育体育局
2021年7月15日
