2020年抚州市广昌县教育体育局招聘及选调编制外合同制幼儿教师实施方案
抚州人事考试网2020年05月12日讯：为缓解我县幼儿教师数量不足情况，经报请县政府同意，决定采取政府购买服务方式面向社会公开招聘及选调编制外合同制幼儿教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
县属及各乡镇公办幼儿园招聘编制外合同制幼儿教师57人。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.35周岁以下(即1985年1月1日及以后出生);
2.中专及以上学历(含2020年应届毕业生)，且为学前教育(或幼儿教育)专业，取得幼儿教师资格证(含已申报2020年春季教师资格认定且符合条件、在2020年8月底前可取得幼儿教师资格证书的人员)。
3.大专及以上学历(含2020年应届毕业生)，取得教师资格证(含已申报2020年春季教师资格认定且符合条件、在2020年8月底前可取得教师资格证书的人员)。
4.因疫情原因，本次招聘不对教师资格证作为限制性条件。未取得教师资格证的受聘人员与聘用单位签订合同时，应承诺一年内(2021年8月31日前)取得教师资格证，如未在规定时间内取得，则自动解除聘用合同。
(二)招聘条件
1.限招广昌籍生源(报名时需在简历栏注明广昌籍,截止网上报名时具备下列条件之一均视为广昌籍：①本人为广昌籍(以户口簿或身份证为准);②配偶的户口关系现在广昌，需提供结婚证;③本人父母双方或一方户口关系现在广昌;④本人父母、配偶中至少有一方为广昌县机关、事业单位或国有企业在编人员，需提供主管部门证明
2.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;
3.具备招聘岗位需要的专业知识、学历要求;
4.身心健康，热爱幼教事业;
5.受过刑事处罚或曾被开除过公职以及法律规定不得聘用的人员，不予聘用。
三、招聘程序
实行面向社会公开招聘，由广昌县教体局负责实施，采取笔试和面试的方式进行，具体程序如下。
(一)现场报名(同时进行资格审查)
1.报名时间：5月30、31两天。上午9:00-12:00下午2:30-5:30
2.报名地点：县教体局四楼会议室
3.报名时应提交下列材料：
①报名登记表。现场填写好相关信息。
②毕业证原件及复印件1份，大专及以上学历需同时附上1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)，中专学历需同时附上毕业证上所提供学历查询网站中的学历证明信息表。暂未取得毕业证的2020年应届大中专毕业生，需由院校提供学历办理中的证明材料。
③教师资格证原件及复印件1份，2020年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，须持当地教师资格认定机构开具的教师资格办理中的证明。
④广昌籍生源相关材料。
⑤户籍所在地的村委会或社区出具的现实表现证明(内容必须包括遵纪守法情况、未受过刑事处罚或未曾被开除过公职情况);
⑥身份证原件和1份复印件;
⑦近期免冠2寸相片3张。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(二)报名收费
报名同时缴纳报名费，缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人50元。
(三)领取准考证
考生可在6月4日8:00至6月5日18:00正常上班时间到县教体局人事股领取准考证，按准考证上的要求参加考试。
(四)笔试
1.笔试内容为幼儿教育相关知识，笔试试卷满分100分，按其笔试成绩的40%计入总成绩。
2.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔，答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
3.违纪处理规定。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对于伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
4.笔试成绩和入闱面试名单。笔试结束之后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位与入闱面试人员1：2的比例参加面试。笔试成绩、入闱面试人员名单及面试公告将在广昌县人民政府网站公布。
(五)面试。入闱面试人员缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人50元,面试方案另行公布。
面试内容：
1.弹唱(20分)：随机抽取一首儿童歌曲简谱，准备5分钟后进行弹唱;
2.讲故事(20分)：随机抽取一个故事样本，准备5分钟后进行讲述;
3.简笔画(20分)：现场给出主题，10分钟内在4K素描纸上完成一幅简笔画(自备画笔)。
(六)确定拟聘人员
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员，并在广昌县人民政府网站上及县教体局院内张榜公示7天，接受社会监督。如出现拟聘人员不合格，空缺岗位按总成绩排序依次递补。
(七)体检办法
拟聘人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，因体检不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。
(八)收集人事档案
拟聘人员将报到证和人事档案上交到县教体局，由教体局统一委托县人才交流中心统一管理。
四、选调人数
从各乡镇幼儿园招聘的编制外合同制幼儿教师中选调10人到县属幼儿园任教。
五、选调方法
选调人员参加面试考试，按面试成绩从高分到低分确定拟聘人员(面试成绩低于面试总分70%者不予录取)。
六、聘用人员管理
(一)聘用的幼儿教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。各用人单位与聘用人员签订劳动合同，聘期2年。首次签订约定的试用期为2个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。劳动合同期满考核合格者可续签。教师退职、退休后用人单位不再管理;
(二)建立绩效考评机制，量化绩效任务，任务完成情况与绩效工资挂钩。对连续2个学期绩效考评不合格或擅自离岗的人员，解除合同;
(三)已聘教师的人事档案委托广昌县人才交流中心统一管理。
(四)已聘教师参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部令第18号)文件规定执行。
七、聘用人员待遇
2019年招聘的编外合同制幼儿教师工资待遇参照本方案执行。
(一)工资待遇
1.基本工资：在园工作第一年1800元/月，以后每满二年增加基本工资80元/月，在园教龄不得间断(法定假除外)，否则从头计算(下同);
2.绩效工资：每人每年7200元，由聘用学校进行绩效考核;
3.连续聘用者，寒暑假享受基本工资和绩效工资，否则不享受。
4.根据物价上涨情况及行政事业单位工资增长水平，可适度调整工资待遇。
(二)社会保障
医疗保险和养老保险按单位聘用临时人员标准执行，单位负担部份由县财政承担，个人负担部份由聘用人员承担。
广昌县教育体育局
2020年5月7日
2020年抚州市广昌县部分事业单位招聘高素质专业技术人才公告
抚州人事考试网2020年10月09日讯：为进一步落实人才引进政策，实施人才强县战略，引进更多高层次人才服务广昌经济社会发展，根据《广昌县引进人才办法(暂行)》(广发〔2018〕14号)和《广昌县高素质专业技术人才招聘办法》，结合实际工作需要，经县政府研究同意，决定开展广昌县部分事业单位高素质专业技术人才公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
广昌县不动产登记中心1名，广昌县人民医院1名，广昌县中医院1名。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和道德品质;
4.具有符合职位要求的文化程度与工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
(二)岗位条件
详见《广昌县部分事业单位公开招聘高素质专业技术人才计划表》(见附件1)年龄为35周岁及以下的，即1984年9月1日(含)以后出生，年龄为40周岁及以下的，即1979年9月1日(含)以后出生，岗位要求硕士学位，包括学硕和专硕，学历毕业证、学位证须在2020年9月1日以前取得。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;
3.受党纪政务处分影响期内的人员;
4.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员;
5.现役军人;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.县内机关事业单位在编在岗的人员;
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、主要程序
(一)发布公告。本次人才招聘工作有关信息将通过广昌县人民政府网(http://www.jxgc.gov.cn/)发布。
(二)报名和资格审查。
报名采取电子邮件和现场两种形式进行。报名时须提供《广昌县公开招聘高素质专业技术人才报名登记表》(一式二份)、本人身份证、毕业证、学位证、户口簿、等证件(证明)原件和复印件2份，本人近期同底彩照以及报名表2份。采取电子邮件报名的，应在规定的时间内将以上资料发送至电子邮箱广昌县人社局fzgcxrsj@163.com，应聘人员报名邮件只发一次，邮件发送后应聘人员应主动联系广昌县人社局确认报名邮件是否收到。报名不收取任何费用。
人社部门和单位主管部门负责对应聘人员的资格条件进行审查，确定参聘人选。资格审查贯穿招聘全过程，直至试用期满。
报考同一岗位要形成竞争，应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于2：1，未达比例的由领导小组研究决定是否开考。
报名时间：2020年10月15-17日
报名地点：广昌县人社局
咨询电话：0794-3617709
(三)考试
主要考察应聘者的综合素质等，县不动产登记中心采取结构化面试方式进行，县人民医院和县中医院采取专业面试方式进行。面试由县人社局负责组织实施。经资格审查合格的应聘人员，全部进入面试。实际面试人数为1:1的时候，面试成绩须达到70分及以上的方具备入闱体检资格。
面试的时间、地点、要求等相关事宜另行通知。
(四)体检与考察
1.根据面试成绩按职位从高分到低分等额确定体检考核对象。体检由人社局会同单位主管部门组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由医院向考生收取。体检不合格或主动放弃体检，取消入闱考察资格。
2.考察由县人社局、单位主管部门负责，参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。主要考核考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等内容。考察时还需要对报考人员进行资格复审，主要是核实拟聘人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
3.如因考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现职位空缺的，可在成绩合格人员中由高分到低分递补一次。
(五)公示和聘用
经体检、考察确定的拟聘人员名单在广昌县人民政府网(http://www.jxgc.gov.cn/)公示，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报县政府审批后，按有关规定办理聘用手续。用人单位与拟招聘对象签订事业单位聘用合同。
四、考生违纪违规处理
在这次招聘考试过程中如有违纪违规行为的考生，以及伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予聘用等相应的处理。
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广昌县部分事业单位公开招聘高素质专业技术人才计划表.docx
广昌县人力资源和社会保障局
2020年9月30日
