2022江西赣州市赣县区人民政府办公室招募高校毕业未就业见习生2人公告
赣县区人民政府办公室因工作需要，现招募高校毕业未就业见习生，具体要求如下：
一、招募人数
见习生2人
二、岗位介绍
协助做好办公室日常工作。
三、招募条件
1、未就业高校毕业生;
2、工作责任心强，敬业精神强，有一定文字功底;
3、本科以上学历，中文、新闻、文秘类专业优先。
四、工资及福利待遇
2518元/月(含中、晚餐补贴)
五、见习期限：1年
六、报名方式：请符合条件的人员携带本人身份证、简历等材料，于即日起至1月25日到区政府办秘书科(区行政中心0926室)报名，招满即止。联系电线。
2022江西赣州市赣县区中等专业学校和特殊教育学校专业课教师招聘12人公告
为满足赣县中等专业学校和赣县区特殊教育学校教育教学需要，提升我区职业教育和特殊教育水平，经赣县区教师招聘工作领导小组研究，拟面向社会公开招聘赣县中等专业学校专业课教师12名和赣县区特殊教育学校专业课教师3名。
一、招聘岗位、名额
招聘中专学校专业课教师12名，赣县区特殊教育学校专业课教师3名，岗位及名额详情见附件1。
二、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行招聘，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法，具有良好的品行;
4.岗位所需的资格及技能要求;
5.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员)及农村定向师范生、特岗教师、三支一扶人员等各类项目人员;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)招聘岗位、专业、年龄、学历要求
1.各招聘岗位具体要求详见附件1。
2.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位有专业要求的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
(1)应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
(2)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为所学专业的证明材料。
(3)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。
3.学历学位及其他条件：
(1)岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
(2)关于限应届毕业生报考，指2022年毕业或择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。
(3)大专学历毕业生报考须持有与所报考专业相关的高级(三级)及以上职业资格等级证书;或获得与所报考专业相关的人社部门或教育部门举办的省级技能竞赛二等奖及以上奖励。
(4)机关事业单位在编人员(含编制备案制)及国企正式人员报考，应单位及主管部门出具报名截止日前盖章同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：
2022年7月29日8:30—2022年8月6日下午17:30。
实行网上诚信报名，不收取考试报名费。报名网站：http://ganxian.huiqicai.com(赣县区智慧人才招聘服务网),网站二维码：
报考人员报名后关注赣县区人社、赣县区教育科技体育局微信公众号，以后考试等有关事项均在上述公众号及赣县区智慧人才招聘服务网发布。有关咨询电线.报名要求：每位报考人员限报一个岗位。请报考人员仔细对照所报岗位条件，核对准确后诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格;凡因报考人员个人弄虚作假造成的后果，由报考人员个人承担。
3.网上报名。登录报名网站，选择赣州市赣县区职教和特教学校招聘专业课教师报名专题，如实填报《2022年赣县区招聘职教特教教师报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片及相关报名材料。确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交)。报名需谨慎，基础信息审核通过的报名表将无法更改。完成报名后，需打印《2022年赣县区招聘职教特教教师报名表》一式两份(资格审查用)。报考人员请认真研读公告的内容要求，对照自身条件准确无误后报考。网上报名同时上传身份证、学历学位证、教师资格证、职业资格证、省级技能竞赛获奖证书原件扫描件。
4.资格审查
(1)网上资格初审。网上报名结束后将组织开展网上资格初审，初审通过的人员于8月9日8：30至17：30携带相关材料原件及复印件到赣县中等专业学校进行现场资格审查。
(2)现场资格审查。地点：赣县中等专业学校(赣州市赣县区梅林镇燕塘北路区委党校旁)综合楼四楼会议室。现场资格审查合格人员当场领取准考证。现场资格审核时需提交以下有关材料：
①2022年赣县区招聘职教特教教师报名表(报名网站下载)2份;
②身份证、学历学位证、教师资格证、职业资格证、省级技能竞赛获奖证书原件和复印件2份;
③2022年赣县区招聘职教特教报名汇总表(报名网站下载)1份;
④本人近期(6个月以内)2寸免冠照片2张;
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，将取消其考试资格和聘用资格。
(三)笔试
1.考生笔试准考证的考场号和座位号将于8月11日至8月12日在报考平台公布，各位考生可输入本人身份证号登录报考平台查询并自行填齐考场号和座位号。
2.笔试时间及地点：2022年8月15日，考生携准考证、身份证到准考证指定考点考场参加笔试。
3.考试教育综合知识和学科专业知识两科，合并为一张试卷，每科满分100分，分别占笔试成绩的50%。教育综合知识考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》，笔试总分100分。学科专业知识考试根据招聘岗位专业学科的专业知识，笔试总分100分。各科笔试成绩合格线分，在各科考生笔试成绩60分及以上的人员中按笔试总成绩1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱);实际考试人数与招聘岗位人数未达到1:3比例的，达到合格分数线以上(含合格分数线分数)的考生进入面试。凡考生笔试成绩低于合格分数线的，不得确定为面试对象。
(四)面试
采用专业实践操作考核方式。同一学科采用相同题目进行。面试总分为100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。所有岗位面试成绩须达到70分及以上，方能入闱考察、体检环节。
面试时间及地点另行通知。
(五)考察
根据总成绩从高到低，根据招聘学科计划数按1:1比例确定考察对象。总成绩计算方法为：总成绩=(教育综合知识+学科专业知识)/2*50%+面试成绩*50%。若出现总成绩相同，则取面试成绩高者优先;若面试成绩也相同，则通过加试确定，具体加试方式由区教师招聘工作领导小组讨论确定。由区教师招聘工作领导小组对应聘人员的遵纪守法、现实表现、教学能力、心理素质以及需要回避等方面情况进行考察。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。出现考察不合格或放弃考察资格时，按总成绩从高到低依次递补一次。
(六)体检
从考察合格人员中，根据总成绩从高到低按学科招聘计划总数1:1的比例确定体检对象，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。出现体检人员不合格或放弃体检资格时，按总成绩从高到低依次递补一次。
体检时间及地点另行通知。体检费用自理。
(七)公示
对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员，在微信公众号公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报市人社局备案，予以办理聘用手续。在公示环节取消聘用资格所造成的空缺，按该职位总成绩由高到低依次递补。
经面试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，所造成的空缺，按该职位总成绩由高到低依次递补进行考察、体检、公示。
(八)签约
经公示无异议，或有异议不影响聘用的，由区教科体局开具调档函，档案经区人社部门审核，再由区教育部门组织签订聘用协议(具体事项另行通知)。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年，不足5周年的，按每少一年10000元的标准向区财政专户缴纳违约金。
(九)聘用
签约人员在规定的时间带好学历证、学位证、身份证到签约学校上岗，并按规定程序办理正式聘用手续(试用期六个月)。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。2022届应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应的学历等证书材料，否则取消聘用资格。
五、疫情防控工作要求
报名、考试期间，按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
1.考生应主动通过江西发布江西疾控赣州疾控赣县疾控微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市、我区和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。
2.请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码，来(返)赣州考生应提前填报赣通码内入赣(返乡)登记信息。
3、考前14天起，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测。
4、境外、省外来(返)赣州考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。境外考生应至少提前10天抵达境内;省外考生密切关注居住地及考点所在地疫情防控政策，根据防控政策要求合理安排进入赣州时间。
5、所有考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。
6、除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩，面试答题期间考生可自主选择是否佩戴口罩。
7、考生有以下情形之一的，不得参加考试：
(1)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;
(2)处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。
(3)考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有国内中高风险地区旅居史的。
(4)健康码显示为红码的人员。
(5)考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，且来(返)赣州后未完成三天两检人员。
(6)健康码黄码、现场测量体温异常、考前48小时内出现十大症状(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)或者其他情形，经现场专家评估、考点综合研判不宜参加考试人员。
存在不得参加考试情形的考生，已返赣的请按疫情防控要求，落实集中隔离、健康监测等措施，不得前往考点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。
8、考生入场必须持当日更新的本人赣通码和通信大数据行程卡绿码，规范提供核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可)，接受体温检测(体温<37.3℃)。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。
9、凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
在公开招聘工作组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性，请需参加招聘考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程，尽快返赣入赣。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。
六、本公告未尽事宜，由赣州市赣县区教师招聘工作领导小组负责解释。
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2022江西赣州市赣县区基层农技人员定向培养招生公告
根据江西省农业农村厅 江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省基层农技人员定向培养工作的通知》(赣农字〔2021〕61号)和江西省农业农村厅《关于下达2022年全省基层农技人员定向培养计划的通知》(赣农字〔2022〕8号)文件精神，现制定赣州市赣县区2022年基层农技人员定向培养招生公告如下：
一、招生对象及报考条件
(一)招生对象
符合江西省普通高校招生考试报名条件并已办理我区2022年普通高校招生考试报名手续的具有本区户籍的考生(年龄不超过28周岁，即为1994年1月1日以后出生)。报考类别为本科兼专科或单报专科。
(二)报考条件
1.思想政治品德良好，能吃苦耐劳，能服从工作安排，有志从事乡镇农业技术推广服务工作。
2.身体健康,须参加江西高校招生统一体检且符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定要求。能适应重大动物疫情防控、农业技术服务等一线工作，能经常加班。
二、报考学校
1.江西农业工程职业学院。
2.江西生物科技职业学院。
三、报考专业及招生数量
现代农业技术3人、畜牧兽医2人、水产养殖技术1人，共招录6人。其中，江西生物科技职业学院招收3人，江西农业工程职业学院招收3人;其中，招文科生2名、理科4名。每位考生只能报考一个学校，填报2个专业。
四、报名方式
1.定向考生在本区农业部门报名时间：2022年3月1日至11日(正常上班时间)，到行政服务中心中塔(赣县区农业农村局科教股)1113室报名，联系电话。考生按要求填写《江西省基层农技人员定向培养考生申报表》，选择报考学校。考生如报考了其他系统定向培养的，不能报考江西省基层农技人员定向培养。考生必须如实、清晰、完整地填写《江西省基层农技人员定向培养考生申报表》中的各项内容及签订相关《承诺书》。
2.考生报名时，由家长本人陪同，携带好考生身份证、户口簿原件和复印件、考生本人1寸彩色照片5张，以及报考考生号及学校出具的就读证明。
五、招生考试
1.全省基层农技人员定向培养招生考试的考生参加普通高等学校招生全国统一考试。
2.文化考试科目为语文、数学、英语和技术，考试范围以高考大纲为准。
六、录取原则
(1)按照省农业厅下达给培养学校以及我区2022年度基层农技人员定向培养计划数，培养学校按我区考生总成绩从高到低依次录取，如遇考生总成绩相同，以语文、数学、英语、技术单科成绩依次从高到低录取。
(2)以县区为单位，按我区招生计划1:1的比例进行录取。
(3)如有考生放弃则在未录取考生中按总成绩从高到低依次递补录取。
(4)对于同时填报其他系统定向培养的考生不予录取。
七、录取说明
1.录取的考生属国家计划内统招，学制三年，毕业后颁发全日制普通高等院校大学专科学历文凭。其学籍管理、学费以及享受国家高等学校学生资助政策体系和学校的奖、助学待遇，与参加全国统一高考录取的学生完全一致。
2.录取的考生到本区农业部门签订《江西省基层农技人员定向培养协议书》。定向培养生毕业后派遣到我区乡镇从事农业技术推广服务工作,定向人员必须服从分配。
3.凡报名参加了全省基层农技人员定向招生考试并被录取的考生，承诺一旦被录取为定向生，不得填报高考其他批次志愿并自愿放弃高考其他批次录取资格。
赣州市赣县区农业农村局
2022年3月1日
2022江西赣州市赣县区委组织部所属事业单位选调4人公告
为充实组织工作队伍，优化干部队伍结构，经区委、区政府研究同意，决定面向全区各乡镇、 机关事业单位公开选调区委组织部所属事业单位工作人员4名，现将公开选调事宜公告如下。
一、选调对象及条件
(一)选调岗位
区委党建和人才服务中心综合岗2名，区老干部活动中心综合岗2名，共计4名。
(二)选调对象
各乡镇、各单位按照2022年9月8日下发的《关于做好考选赣县区委组织部所属事业单位工作人员人选推荐工作的通知》推荐的人员。
(三)考选资格条件
1.政治条件。中共党员(含预备党员)，政治过硬、作风正派、勤奋敬业、谦虚谨慎、甘于奉献，服从组织分配。
2.年龄及学历条件。年龄35周岁以下(1987年9月1日及以后出生)，全日制大专及以上学历，科级及以下在岗的全额拨款事业编制正式工作人员。
3.工作条件。具有3年及以上机关事业单位工作经历(含试用期)，工作经历计算截止时间为2022年9月1日(3年以上指工作时间至2022年9月1日时累计已满3周年)。近3年年度考核等次为称职以上。
4.身体条件。身体健康，符合《公务员录用通用体检标准(试行)》，具有正常履职的身体条件和心理素质。
(四)不得参加考选情形
1.被开除中国共产党党籍的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的;
3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;
4.定向委培生未满服务年限的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序及要求
本次公开考选按照单位推荐、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、调动等程序，择优录用。
(一)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名，各乡镇、机关事业单位推荐人员本人到现场报名。
2.报名时间：2022年10月18日—2022年10月22日。
3.报名地点：赣州市赣县区行政服务中心主楼7楼道德讲堂。联系人：钟萍，联系电线.报名要求：到现场报名的人员，须持以下材料：①《报名表》一式二份(样式见附件);②本人身份证原件及复印件一式一份;③毕业证书及学位证书原件及复印件一式一份;④近期一寸同底免冠彩照2张。
5.资格审查：由区委组织部、区人社局、区委编办负责资格审查。经资格审查后，符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的，则相应调减考选人数或取消该职位的考选计划。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选资格。资格审查后通知考生领取准考证。
(二)考试
考试分为笔试和面试，考生考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
1.笔试。笔试时间和地点详见准考证。笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分，笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。按笔试成绩从高分到低分按1∶3的比例确定入围面试人员(与入闱最后一名成绩相同者一并列入)。
2.面试。面试总分为100分，采取结构化面试方式进行，面试时间地点另行通知。面试结束后，按1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如考试总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
(三)体检、考察、公示和调动
1.体检。对考察合格的考生，按录用国家公务员的体检标准执行，费用自理。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补(如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分递补)。
2.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消选调资格，按该职位总成绩由高分到低分依次递补(如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分递补)。
3.公示。考察和体检均合格者，确定为拟选调对象，在区人民政府、区委组织部等官方媒体公示7天。公示期满无异议或是有异议查无实据者，报区人事工作领导小组研究后办理试用手续。选调对象在规定时间内未报到的，视为放弃选调资格，该空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补(如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分递补)进行体检、考察、公示。
4.调动。被试用人员通过3个月的试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用。正式聘用人员纳入编制管理，并按相应职级执行。调动后，在本单位最低服务期限须满2周年。试用期满考核不合格的，取消聘用，返回原单位工作。
5.在考选过程中，凡被其他考选单位列为考察政审对象的，一经发现，取消其参加区委组织部考选资格。
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