2021江西赣州安远县招聘中专专业课教师、高中日语教师9人公告
为切实加强安远县教师队伍建设，优化教师队伍结构，决定面向社会公开招聘9名教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、安远中专专业课教师7名：数控技术2名、电子商务2名、电子技术1名、会计电算化1名、旅游管理1名;
2、安远二中日语专业教师2名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.近五年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
6.有服务期要求且仍在服务期内我市的机关事业单位正式在编人员及农村定向师范生等各类项目人员;
7.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的其他情形;
9.安远县在编在岗教师。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)岗位条件
1.学历要求：中专数控专业教师岗位要求大学专科及以上学历;中专电子商务、电子技术、会计电算化、旅游管理专业教师岗位，以及安远二中日语教师岗位要求大学本科及以上学历。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历。
2.专业要求：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
3.教师资格证要求
(1)中专数控、电子商务、电子技术、会计电算化、旅游
管理专业教师岗位，暂不要求教师资格证，但须在2023年8月31日前取得相应教师资格证，未在规定时间内取得教师资格的解除聘用关系。
(2)安远二中日语教师岗位暂不要求教师资格证，但须在2022年8月31日前取得相应教师资格证，未在规定时间内取得教师资格的解除聘用关系。
4.年龄要求：年龄在35周岁以下，即1985年7月1日以后出生。(注：7月1日为报名第一天)
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年7月1日- 7月10日。
2.报名方式：采取网上诚信报名的方式进行。考生必须保
证填写信息完整、真实和有效。不符合岗位条件的人员请勿报考，如参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
(1)报名应提交的材料:
①《安远县2021年公开招聘教师报名登记表》1份(即附件2);
②身份证原件及复印件1份;
③毕业证书原件及复印件1份，学历须提供中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
④近期一寸半身免冠彩色照片2张(其中1张用于贴报名登记表、1张用于贴准考证);
⑤县外机关事业单位在编人员、国企正式人员以及服务期未满的特岗教师和三支一扶人员等，需提供单位所在县(市、区)主管部门和人事部门出具的同意报考证明。
(2)网上报名程序：
①报考人员下载《安远县2021年公开招聘教师报名登记表》并如实填写;
②将身份证、毕业证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证书(或证明)一一拍照;
③将《报名登记表》电子稿和相关证书(或证明)照片电子稿一并打包压缩并发送到安远教师招聘邮箱(ayjszp@126.com)，文件夹命名为XXX报名材料(XXX为考生姓名)。
④将照片、报名表纸质稿和相关证书复印件、证明原件邮寄至安远县教育科技体育局人事股。邮寄地址：安远县科教大楼807室教育科技体育局人事股;收件人：谢章义;邮编：342100。
3.报名咨询电话：0797-3729582。
(二)资格审查
组织人员全面审查考生资格，资格审查结果将通过电话告知考生，请考生保持联系电话畅通，因无法联系考生造成的后果由考生自行承担。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡不符合报考条件或以虚假信息报考的，取消其考试和聘用资格。
(三)考试
经资格审查符合招聘条件的考生凭准考证、身份证参加考试。
考试采取面试与笔试相结合的方式进行(先面试后笔试)。
1.面试
(1)面试时间：2021年7月15日;地点详见面试准考证。
(2)面试形式：中专数控技术、电子商务、电子技术、会
计电算化专业采取专业技能测试的方式，中专旅游管理专业采取结构化面试的方式;高中日语专业采取说课(或试讲)的方式。面试总分为100分。
(3)确定入闱笔试人员：每位考生面试结束后，将现场告
知其面试成绩并签字确认。根据面试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定入闱笔试人员(如入闱笔试人员最后一名成绩出现并列，则并列者一并进入笔试)。面试设定最低合格线为70分，面试成绩低于70分者不能列为入闱笔试人员。
2、笔试
(1)笔试时间、地点：2021年7月15日下午;地点详见面试准考证。
(2)笔试内容：考查所报岗位学科的专业知识。笔试总分
为100分。
3.考试总成绩计算办法：考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。以上成绩均采用四舍五入法保留两位小数。参加面试但未参加笔试的考生，不计算考试总成绩。
4.确定入闱体检人员：根据考试总成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检人员。如遇末位同分的情况，则面试成绩高者优先。考试总成绩(含面试、笔试成绩)以及入闱体检人员名单将在安远县人民政府网和安远教育微信公众号公布。
(四)体检
1.体检时间及地点：另行通知。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用自理。
3.因体检不合格出现招聘职位人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如遇末位同分的情况，则取面试成绩高者。
(五)考察
1.考察时间：另行通知。
2.体检结束后将对体检合格人员进行思想政治、道德品质以及现实表现等情况进行考察并对资格条件进行考察。因考察不合格造成的职位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如遇末位同分的情况，则取面试成绩高者。
(六)确定拟聘人员、公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单将在安远县人民政府网和安远教育微信公众号公示，公示时间为7个工作日。
(七)聘用
1.经公示无异议和有异议不影响聘用的人员，报经县干部人事调配工作领导小组批准后，由县人社局办理相关的聘用手续并报市人社局备案。
2.对聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(其中初次就业人员为12个月)。试用期考核不合格的，或在规定时间未取得相应教师资格证的，解除聘用关系。聘用人员最低服务期限为5年，服务期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定承担违约责任。
五、其他
1.聘用人员的工龄计算和工资福利待遇等按国家有关政策规定执行。
2.根据《安远县2019-2021年招才引智计划》，符合相关规定的人员，可享受生活补助、人才特殊津贴和购房补贴等优惠政策。
咨询电话：0797-3729582(安远县教科体局)
0797-3724030 (安远县人社局)
监督投诉电话：0797-3739618
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