2024年吉安市吉州区医疗保障局公益性岗位工作人员招聘公告
根据事业单位公益性岗位公开招聘有关规定,因工作需要,吉州区医疗保障局拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘公益性岗位共2个,招考人员2名,其中:综合岗1名,业务岗1名。
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件 |
备注 |
||
专业 |
学历 |
年龄条件 |
|||
综合岗 |
1人 |
中文类;教育学类;法律类;政治与社会类 |
全日制大专及以上学历 |
年满21周岁以上、35周岁以下(1989年8月31日至2003年8月31日期间出生) |
限2024届普通高校毕业生 |
业务岗 |
1人 |
医学类 |
二、日程安排
(一)本公告发布之日起,报名时间截止至2024年8月30日17:30止。
(二)笔试时间
以吉州区医疗保障局工作人员电话或短信通知为准。
三、报名条件
(一)报名人员应当具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.年满21周岁以上、35周岁以下(1989年8月31日至2003年8月31日期间出生);
3.具有全日制大专及以上学历,2024届普通高校毕业生,有意愿并且能长期工作者优先;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有良好的学习能力、理解能力、文字表达能力,有一定文字撰写功底;电脑操作娴熟,能熟练应用各种办公自动化软件;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)不得报名的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.在各级考试招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律规定的其他情形的人员。
四、报名程序
1.所需材料:身份证、毕业证、学信网电子注册备案表扫描件;近期一寸免冠彩色电子证件照;《吉州区医疗保障局公益性岗位工作人员招聘报名表》(见附件)电子版及签名扫描件。
2.以上材料请以“姓名+联系电话”格式命名压缩文件包,于报名截止日期前投递至接收邮箱(jzqybj@163.com)。本次招聘不接受线下报名,报名无需缴纳费用。
五、资格审查及考试
1.资格审查
根据邮件报名所提交的资料进行资格审查,资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报名前应仔细阅读招聘岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。
2.考试
以笔试为主。笔试重点测查报考人员行政职业能力有关知识、综合分析和解决问题的能力。
3.体检
根据考试成绩,按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后确定为考察对象。放弃体检或体检不合格导致聘用岗位空缺的,按考试总成绩从高分到低分顺序,等额确定体检对象。
4.试用
公示期满,对公示无异议者予以试用,试用期1个月,试用不合格者,不予以聘用。
5.聘用
试用期满考核合格者,由吉州区医疗保障局予以聘用,试用期间出现违法违纪、违反派驻工作单位规章制度、无法胜任工作岗位等情形,均定为试用不合格。试用不合格者,取消聘用资格。因试用人员放弃或试用不合格等原因导致招聘岗位空缺的,从本招聘岗位未确定为拟聘用对象人员中,按考试总成绩从高分到低分顺序,等额递补进行体检、考察和试用。
六、工资福利待遇
1.聘用人员试用期实行试用工资,每月2600元。
2.试用期满考核合格人员办理正式聘用,年收入为5万元左右(含单位及个人缴纳五险一金)。
联系人:江燕
联系电话:0796-8286617
原标题:2024年吉州区医疗保障局公益性岗位工作人员招聘公告
文章来源:http://www.jarencai.com/infos/164392.html?IsHideTop=
2024年吉安市吉州区城市环境卫生服务中心招聘编外工作人员公告
为进一步加强城市管理工作,促进各项工作有效开展,现面向社会公开招聘5名编外工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;
2.身心健康;
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考;
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
(二)招聘岗位及任职要求
详见附件《吉州区城市环境卫生服务中心公开招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为:55周岁及以下是指1968年9月1日(含)以后出生,35周岁及以下是指1988年9月1日(含)以后出生,其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年9月1日(含)。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、资格审查、体检、考察、公示及录用等程序进行。
(一)报名
招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)、吉州区就业创业服务中心、吉州区城市环境卫生服务中心公众号等平台发布,通过指定的吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间:从招聘公告发布之日起至2024年9月10日下午15:00止;
(2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式或线下报名。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/;线下报名地址:吉州区就业之家一楼求职服务窗口;每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
(2)近期一寸免冠彩色证件照片;
(3)工作经历证明资料或相关项目资料;
(4)如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证原件的,可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
(1)每位报考人员限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理,否则造成的后果自行负责。
(二)资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度,网上报名时,不进行资格预审,报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后,系统审核通过后即为报名成功;线下报名当场确认考试资格。
(三)面试
1.面试成绩总分为100分。岗位总成绩=面试成绩×100%。成绩计算到小数点后两位。
2.如因同一岗位分布在不同面试考场,岗位总成绩为考生面试修正成绩(考生面试修正成绩=应聘人员原始面试成绩×修正系数(修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值))。
3.本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
4.面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后,考生放弃面试的,不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该岗位正常开考,但考生面试成绩须达到70分以上,方可列为考察、体检对象。
(四)资格审查
1.现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”、“吉州区就业创业服务中心“、“吉州区城市环境卫生服务中心”微信公众号上另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查,未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下:
(1)准考证、报名登记表(报名系统内下载打印);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);
(3)毕业证原件及复印件;
(4)取得大专或本科及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)本人近期(6个月内)一寸免冠正面彩色照片2张;
(6)符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报考人员应聘资格,后果由报考人员自行承担。
因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额,按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
如遇考生岗位总成绩相同时,以满足任职优先项优先,如均满足或均不满足,以面试成绩高的优先,如亦相同,再以学历高者优先录取。如均一样由招聘领导小组组织复试(具体形式及时间地点另行通知)
(五)体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行,原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用由拟聘人员自行承担,未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,取消考察资格,招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
(六)考察
考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。
(七)公示及录用
根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘用人员名单,并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日,公示无异议的确定为聘用人员,依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,聘用单位有权予以解聘,由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为吉州区城市环境卫生服务中心编外工作人员,由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到吉州区城市环境卫生服务中心;具体薪资架构及绩效考核参照吉州区城市环境卫生服务中心相关薪酬制度执行。
四、其他事项
(一)本次公开招聘工作委托吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司组织实施,考生如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询:13207961608(王经理)
(二)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正,招聘工作所有程序必须进行考生身份核验,因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定,如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为,或不服从考务安排的,一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
(三)本公告解释权归吉州区城市环境卫生服务中心所有。
附件:吉州区城市环境卫生服务中心招聘岗位及任职要求
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职要求及 优先条件 |
薪酬标准 |
1 |
01搬运工A岗 |
3 |
不限 |
不限 |
55周岁及以下 |
1. 工作较辛苦,建议男性; 2.驾驶员需持有摩托车驾驶证D照证件。 |
3600元/月;单位福利另算 |
2 |
02搬运工B岗 |
1 |
不限 |
不限 |
55周岁及以下 |
1.工作较辛苦,建议男性。 |
3600元/月;单位福利另算 |
3 |
03管理人员兼司机、搬运 |
1 |
不限 |
不限 |
45周岁及以下 |
1.工作较辛苦,建议男性; 2.需持有汽车驾驶证B照及以上证件。 |
5000元/月;单位福利另算 |
小计 |
5 |
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吉州区城市环境卫生服务中心
2024年9月3日
原标题:2024年吉州区城市环境卫生服务中心面向社会公开招聘编外工作人员的公告
文章来源:http://www.jarencai.com/infos/164901.html?IsHideTop=
2024年吉安市吉州区文星学校招聘非编教师公告
吉安市吉州区文星学校是一所九年一贯制公办城区学校,位于吉州区图强路与吉庆路交叉口西北320米,根据学校发展需要,现向社会公开招聘临聘小学、初中教师若干名,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;
2.已取得相关教师资格证的年轻老师或退休教师;
3.身体健康,无传染性疾病和精神病史。
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考;
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
(二)招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市吉州区文星学校公开招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
(一)报名
招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公众号等平台发布,通过指定的吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间:从招聘公告发布之日起至2024年8月22日下午15:00止;
(2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
(2)近期一寸免冠彩色证件照片;
(3)教师资格证及复印件;
(4)如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的,可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理,否则造成的后果自行负责。
(二)资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度,网上报名时,不进行资格预审,报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后,系统审核通过后即为报名成功。
(三)面试
1.面试时间:2024年8月23日(周五)上午8:00
2.面试地点:文星学校综合楼三楼录播室;
3.所有面试人员须持学历证书、教师资格证、有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件和复印件、纸质个人简历;
4.面试成绩应不低于70分,否则不予录用。如某一岗位参加面试考生成绩均未达到要求,则核减该岗位的招聘;
5.如遇面试成绩相同,依次根据教学相关工作经验(从高到低)、学历(从高到低)优先录取。如均一样由招聘领导小组组织加试测试(具体形式及时间地另行通知)。
6.面试联系方式:18970629189(谢老师)
(四)体检
体检参照公务员标准体检(体检费自理),体检不合格者不予录用,根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检,否则视为自动放弃;被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补,不再另行公示。
(五)公示及录用
根据学校教学实际需求、考生面试排名(从高分到低分)及考察情况,按照人岗相适的原则,招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,学校有权予以解聘,由招聘领导小组研究决定人员补录事宜,不再另行公示。
三、其他事项
(一)考生如有报名咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询:13207961608(王经理)
(二)此次聘用人员为吉安市吉州区文星学校非编教师,由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到吉安市吉州区文星学校。
(三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正,招聘工作所有程序必须进行考生身份核验,因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定,如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为,或不服从考务安排的,一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
(四)本公告解释权归吉安市吉州区文星学校所有。
吉安市吉州区文星学校
2024年8月20日
附件:2024年吉安市吉州区文星学校招聘岗位及任职要求
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职 条件 |
1 |
01-小学语文 教师 |
若干 |
不限 |
不限 |
不限 |
1. 持有小学或更高层次的语文教师资格证书者。 2.有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑。
|
2 |
02-小学数学 教师 |
若干 |
不限 |
不限 |
不限 |
1.持有小学或更高层次的数学教师资格证书者。 2.有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑。 |
3 |
03-小学英语 教师 |
若干 |
不限 |
不限 |
不限 |
1.持有小学或更高层次的英语教师资格证书者。 2.有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑。 |
4 |
04-中学语文教师 |
若干 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1.持有中学或更高层次的语文教师资格证书者。 2.有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑。 |
5 |
05-中学数学教师 |
若干 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1.持有中学或更高层次的数学教师资格证书者。 2.有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑。 |
6 |
06-中学英语教师 |
若干 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1. 持有中学或更高层次的英语教师资格证书者。 2.有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑。 |
7 |
07-中学物理教师 |
若干 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1.持有中学或更高层次的物理教师资格证书者。 2.有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑。 |
8 |
08--中学地理教师 |
若干 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1.持有中学或更高层次的地理教师资格证书者。 2.有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑。 |
9 |
09--中学生物教师 |
若干 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1.持有中学或更高层次的生物教师资格证书者。 2.有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑。 |
小计 |
|
|
|
|
|
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职 条件 |
10 |
10-中学学化学 教师 |
若干 |
不限 |
不限 |
不限 |
1. 持有中学或更高层次的化学教师资格证书者。 2.有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑。 |
原标题:2024年吉安市吉州区文星学校面向社会公开招聘非编教师公告
文章来源:http://www.jarencai.com/art/ArticleShow_164381.aspx