2024年山东德州庆云县第一中学招聘教师4人简章
为满足教学需求，进一步优化师资结构，创建渤海教育名城，经县委、县政府同意，庆云县第一中学2024年面向社会公开招聘语文教师4人（见附件1），现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）年龄要求30周岁以下（1993年8月以后出生）；
（五）须具有相应学科高中学段教师资格证；
（六）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生和庆云县机关事业单位在编人员（含备案制管理人员）不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。2024年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
招聘岗位要求的学历证书、学位证书、资格证书（相应岗位要求的）均须于2024年8月9日之前取得。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。
二、信息发布
庆云县第一中学公开招聘教师相关信息在庆云县人民政府门户网站（www.qingyun.gov.cn）和庆云县第一中学微信公众号发布。
三、招聘程序
（一）个人报名
报名采取网上报名形式，扫描二维码填写个人报名信息并同时按照以下材料序号顺序依次扫描报名材料，扫描为一个PDF格式文件，邮件名称为“姓名+身份证号+岗位”以附件形式发送到专用邮箱qydyzx@163.com。
1.《庆云县第一中学公开招聘教师报名登记表》（附件2，将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置，本人亲笔签名）；
2.《庆云县第一中学公开招聘教师诚信承诺书》（附件3，本人手写签名）；
3.二代有效居民身份证(正反面）；
4.国家承认的学历证书、学位证书、学信网电子注册备案表；5.在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明（附件4）；
6.教师资格证书。
报名时间：2024年8月9日8:00—8月13日18:00
（二）资格审查
1.初审
工作人员依据网上报名信息进行资格审查，确认审查结果，初审通过人员名单将在庆云县人民政府门户网站和庆云县第一中学微信公众号进行公示。
2.复审
通过初审的应聘人员须参加现场资格复审，并缴纳笔试考务费每人每科40元，拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，携带相关材料可减免考务费。具体时间、地点另行通知。
复审时需提交以下材料（原件及复印件一份）：
二寸近期彩色免冠照片2张（与报名时使用照片一致）、二代有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证书、《庆云县第一中学公开招聘教师报名登记表》、《庆云县第一中学公开招聘教师诚信承诺书》。
已与用人单位签订就业协议的（包括网签），需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明；定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明。与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2024年9月30日以前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。其他人员，提交有效身份证件、国家承认的学历学位证书（须在2024年8月9日之前取得）。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。
应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。
报名结束后，应聘人数达不到招聘计划3倍，按1:3的比例相应核减招聘计划。核减招聘计划的情况，在庆云县政府门户网站公布。
（三）组织考试
考试分为笔试和面试
1.笔试
所有资格审查通过人员均参加笔试。内容为应聘学科高中学段专业知识，满分100分，由评委组统一阅卷；为确保招聘质量，笔试成绩公布后，由招聘工作领导小组根据招聘计划数和考试成绩分别确定最低合格分数线。在合格分数线内，按照计划数3倍的比例，确定参加面试人选。笔试合格人数达不到上述比例的，按实有人数参加面试。最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。
笔试时间、地点和参加笔试人员名单另行公告。
2.面试
面试分为两个环节：试讲和答辩
（1）试讲：采取现场讲课形式进行，时间不超过8分钟。由评委组现场打分，成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（2）答辩：时间不超过4分钟。考官根据考生试讲情况，现场提出专业问题，由考生思考后现场进行答辩。考官根据考生表现进行现场打分，成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
3.面试成绩及岗位排名的确定
成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，试讲成绩占面试总成绩的70%，答辩成绩占面试总成绩的30%。面试设定最低合格分数线，低于最低合格分数线的，取消其资格。 按笔试和面试分别占40%和60%的比例计算总成绩，等额确定考察体检人选并予以公示。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定考察体检人选，面试成绩仍相同的进行加试。
面试时间、地点等事项另行公告。
（四）确定考察体检人选
根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，根据排名依次递补。
（五）考察和体检
1.考察
由庆云县第一中学成立考察工作小组，具体负责考察工作。全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，未查清并未处理到位的，不予办理选聘手续。
2.体检
体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。选聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经庆云一中招聘工作领导小组同意，不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。
因考察体检不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据同岗位人员考试总成绩依次递补考察体检。
（六）公示聘用
1.经考察、体检合格的拟聘用人员，在庆云县人民政府门户网站和庆云县第一中学微信公众号公示，公示期为7个工作日。聘用公示后不再递补。
2.公示期满，对不影响聘用的人员办理相关手续。被聘用人员与学校签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年（含试用期）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；经考核不合格的，解除聘用合同。
四、纪律与监督
为严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在庆云县人民政府门户网站和庆云县第一中学微信公众号公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督和社会监督。
五、其他
考生在报名、笔试、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。考生在整个选聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系所报单位变更联系电话。因考生手机不畅或因关注网站不及时给自己造成的损失，后果考生自负。
本次考试不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
咨询电话：0534-3782637、3321366
监督电话：0534-3321470
附件：
庆云一中招聘工作领导小组
2024年8月
2024年山东德州庆云县招聘教师168人简章
为进一步优化我县教师队伍人员结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于印发的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）以及省、市等有关规定。2024年庆云县面向社会公开招聘教师168名。现将有关事项公告如下:
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）年龄应在35周岁以下（1988年6月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具备《2024年庆云县公开招聘教师岗位计划表》（见附件1）中岗位要求的条件；
（六）符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则相关要求；
（七）具有招聘岗位所需的其他条件,具备法律、法规规定的其他条件。
2024年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可以分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
除2024年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书，应于2024年7月31日前取得外，其他应聘人员学历证书、相应学位证书均须于2024年6月4日前取得。国（境）外留学人员取得国家教育部门的学历学位认证材料后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。
2024年应届毕业生持教育部考试中心印发的相应学段和学科有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》（参加学校免试认定的若尚未发放，提供成绩合格的相关证明）报名，并签订容缺承诺书。必须于办理聘用手续前取得教师资格证书。其他应聘人员相应学段和学科的教师资格证书均须于报名前取得。
报考者在规定时间内未取得相应毕业证、学位证、相应教师资格证书的，取消聘用资格。
有以下情形之一的不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
4.现役军人;
5.已在庆云县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员)、备案制管理人员(含试用期人员);
6.报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位
具体岗位及条件详见《2024年庆云县公开招聘教师岗位计划表》（见附件1）。
三、报名和资格审查
（一）个人报名
（1）报名时间:2024年6月4日9:00-6月7日16:00
（2） 查询时间:2024年6月4日11:00-6月8日16:00
报名人员登录庆云县政府门户网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年6月7日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与庆云县教育和体育局人事科联系（0534-7088385）。
(二)资格初审
初审时间：2024年6月4日11:00-6月8日16:00
庆云县教师招聘工作领导小组指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年6月4日11:00-6月9日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年6月17日9:00-6月22日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年庆云县公开招聘教师报名登记表》和《诚信承诺书》（参加面试时使用,网上缴费系统关闭后将无法打印）。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，请于2024年6月9日16:00前将减免材料的电子版(对材料进行拍照或扫描即可)发送至邮箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号+减免考务费”命名，并拨打电话0534-7088385进行确认。应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。
减免考务费所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。（2）本人身份证及联系电话。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在庆云县政府门户网站公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
应聘人员须携带笔试准考证和本人有效身份证（与报名时一致），按准考证上指定的考试地点、考场参加考试。中学教师岗位笔试内容为教育教学基础知识，包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识；幼儿教师岗位笔试内容为学前教育学、学前心理学、学前卫生学、幼儿园教育指导纲要、3—6周岁儿童学习与发展指南等。
笔试成绩在庆云县政府门户网站进行公布,供考试人员查询，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由教师招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：2024年6月22日上午9:00-11:00
笔试地点及要求：见《笔试准考证》。
（二）资格复审
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。
根据招聘岗位和招聘人数，按照笔试成绩由高分到低分按规定的比例（1:3）依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及《2024年庆云县公开招聘教师报名登记表》和《诚信承诺书》，应届毕业生只取得中小学教师合格证明的还需提供《2024年应届毕业生容缺报名承诺书》。相关材料包括：
1.2024年应届毕业生需提交二代有效身份证、就业推荐表及符合岗位要求的《教育部学籍在线验证报告》（毕业后需提交毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》）。2024年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位及所在院校同意应聘的证明。
2.其他人员报考的，须提交二代有效身份证、国家承认的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.庆云县外在编行政、事业单位、备案制管理人员报考的须提交本地人事管理权限部门出具的同意报考证明信（需加盖所在单位及主管部门公章）。企业单位人员报考的须提交所在单位出具的同意报考证明信（需加盖所在单位公章）。
4.香港和澳门的中国公民报考的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
5.留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并做出2024年9月30日以前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。
6.所有应聘人员均需提供应聘岗位所要求的资格证书（原件及复印件）。
面试审查时间及地点：网站另行公告。
面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补并面向社会公布。应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
（三）面试
面试采用说课、技能测试、答辩等方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、才艺展示等方面。面试时间、地点与要求详见面试公告，另行发布。面试划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的，取消其资格。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
（四）总成绩及岗位排名的确定
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排名在庆云县政府门户网站公示。如招聘岗位最后一名有重分者，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员；面试成绩仍相同的进行加试。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。
（一）考察
招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。招聘单位根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检
体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，根据《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定对应聘人员进行心理健康测试，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。
应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检的人员中依次等额递补。
（三）高分先选
应聘合并类岗位的人员，通过考察、体检后，根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位规定的具体招聘单位，高分先选过程中因弃权出现的岗位上的人员空缺，则根据考试总成绩依次递补。暂缓体检的女性考察体检人选参加高分先选。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在庆云县政府门户网站进行公示。公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的提出聘用意见，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年（含试用期）。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员相关待遇按照用人单位同类人员标准执行。
七、纪律监督
有关招聘事项信息通过庆云县政府门户网站公布。应聘人员在公开招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次公开招聘的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
庆云县政府门户网站网址：www.qingyun.gov.cn
咨询电话：0534—7088385
监督电话：0534—3321470
附件：
庆云县教师招聘工作领导小组
2024年5月
2024年山东德州庆云县招聘城市社区专职工作者138人公告
为深化党建引领网格化治理，充实配强社区工作力量，进一步提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平。经研究决定，面向社会公开招聘城市社区专职工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位
本次招聘庆云县城市社区专职工作者138人(其中：A岗88人，B岗50人)。每位考生只能报考一个岗位，需求人数和具体要求详见《庆云县2024年公开招聘城市社区专职工作者岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，政治素质高，贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，无违法违纪记录。
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
（四）年龄应在35周岁以下(1988年9月9日以后出生)。已取得社会工作者职业资格证书的人员，年龄可放宽至40周岁(1983年9月9日以后出生)。
（五）庆云县户籍(父母或夫妻一方具有庆云县户籍)或具有庆云县长期居住证、庆云县房产证明资料（本人或配偶持有）。
（六）大专及以上学历，专业不限。学历证书应于2024年7月31日前取得。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格（职业技能等级）的，可分别按照高职(大专)、本科学历应聘符合条件的岗位。
（七）热爱社区(网格)工作，具有一定的组织协调能力，具备团队精神和奉献精神，善于开展群众工作，能熟练操作各种办公软件。
（八）在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
（九）有下列情形之一的不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员。
3.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)。
4.现役军人。
5.已在庆云县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员)、备案制管理人员(含试用期人员)。
6.受处分期间或未满影响期限的人员。
7.被列入“失信被执行人”的人员。
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、工作职责
（一）贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，教育和引导社区居民遵纪守法、自觉履行法定义务，执行党的决定、决议和社区居民(代表)会议的决定、意见。
（二）办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益，依法组织居民开展自治活动，协调驻区单位开展共驻共建活动，积极支持社会组织和社会力量开展社区便民利民、志愿互助等服务。
（三）协助做好与社区居民利益有关的公共服务、公共管理、公共安全等工作。
（四）积极开展网格内的基础信息采集、社情民意收集、发现报告问题、排查化解矛盾、党群民生服务等工作。
（五）完成党委、政府交办的其他事项。
四、报名程序
本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）报名时间：2024年9月9日9:00—9月13日16:00
每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年9月13日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
（二）初审时间:2024年9月9日11:00—9月14日11:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）缴费时间:2024年9月9日11:00—9月14日16:00
（四）报名办法:考生登录庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）或搜索“庆云县委社会工作部”微信公众号，在“庆云县2024年公开招聘城市社区专职工作者招聘入口”中登录并填写个人相关信息进行选定岗位报名，审核通过后缴纳报名费40元，缴费成功后不办理退费手续。
（五）应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。
（六）对各岗位通过报名的应聘人数达不到招聘计划3倍的，相应进行核减或调配招聘计划，相关公告将公开进行发布。
五、考试内容和方法
考试时间、地点将在庆云县人民政府网站和“庆云县委社会工作部”微信公众号予以公告。考试全过程委托第三方专业机构进行。
（一）笔试
笔试为综合类考试，内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试成绩、进入面试人员及资格审查时间在庆云县人民政府网站和“庆云县委社会工作部”微信公众号公布。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。从各岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3的比例确定面试资格审查人员范围，不足规定比例的按实有合格人数确定。若进入面试范围最后一名有重分者，一并进入面试。参加面试的人员，因自动放弃或取消资格造成的空缺，按本岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，并组织资格审查。未达到笔试最低合格分数线的不进行递补。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，提交材料包括：
1.《庆云县2024年公开招聘城市社区工作者报名登记表》(附件2)和《诚信承诺书》(附件3)，并签名摁手印。
2.本人近期免冠正面1寸照片4张、二代身份证原件及复印件1份、户口簿（本人为庆云县户籍的提供索引页、户主页和本人页。父母或夫妻一方属庆云县户籍的，另需提供父母户口本、本人结婚证及夫妻双方户口本）原件及复印件1份。
3.岗位要求的学历证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份；国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。本科及以上学历毕业生还需提供学位证原件及复印件1份。
4.在职人员报名的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报名介绍信，对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经招聘主管部门同意，也可在考察前提供。
5.报考岗位要求的其他资历证明材料（社会工作者职业资格证书原件及复印件1份，党员证明材料1份，B岗考生须提供附件中相关工作证明材料并以用工单位盖章为准）。
（三）面试
1.面试采用结构化面试方式。主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、岗位匹配等方面的素质能力。
2.面试时间、地点及要求在庆云县人民政府网站和“庆云县委社会工作部”微信公众号进行公告。
3.面试费每人70元。
（四）加分政策
对符合条件的人员总成绩进行加分，加分项如下：
1.取得《社会工作者职业资格证书》的人员在总成绩中进行加分，其中，高级加3分，中级加2分，初级加1分。如取得多项证书，按最高加分项计分。
2.中共党员（含预备党员）加2分。
符合以上加分条件的可重复计分。符合加分条件的人员须在资格审查时提交加分证明材料，未提交材料或材料不齐全、不准确的，不予加分。
加分材料包括：
1.《社会工作者职业资格证书》证书原件及复印件1份。
2.中共党员（含预备党员）提供党员证明材料（附件4）。
（五）总成绩计算及公示
笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例，再加上加分成绩，计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在笔试及面试成绩中不计入加分，加分直接计入总成绩。各岗位面试、考试总成绩及进入考察体检范围人员名单在庆云县人民政府网站和“庆云县委社会工作部”微信公众号公布，公示期3天。
六、考察、体检及公示
（一）考察
根据总成绩由高分到低分等额确定考察人选。考察可根据招聘计划采取多种方式进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，出具全面客观公正地评价考察意见。对应聘人员是否符合规定的资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行调查，核实问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。因考察放弃或不合格出现空缺，按照总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）体检
体检应在县级及以上医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
（三）公示
考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，在庆云县人民政府网及“庆云县委社会工作部”微信公众号公示，公示期为7个工作日。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实取消其聘用资格。
七、聘用及待遇
公示期满，被聘用人员与用人单位签订聘用合同。被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期1年，期满合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期内由聘用单位每半年进行一次考核，年度考核综合评定为不合格档次的，予以解聘。
工资待遇参考本县事业单位人员工资的0.8倍执行，并根据街道事业单位工资普调增资情况同步联动调整，缴纳社会保险费及住房公积金。
八、纪律监督
本次招聘事宜委托第三方机构实施，招聘坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。招聘工作中严格执行有关政策规定，对招聘工作中的各个环节，严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。本次招聘不举办或委托任何单位开展招聘专职社区工作者(专职网格员)考试辅导培训。
九、其他注意事项
本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。
招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息将通过在庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）和“庆云县委社会工作部”微信公众号进行公布。应聘人员随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
咨询电话：0534—7885008
附件：
中共庆云县委组织部
中共庆云县委社会工作部
庆云县人力资源和社会保障局
2024年9月4日
