2024年湖南娄底市第一人民医院招聘13人公告
娄底市第一人民医院（娄底经开区人民医院）始建于1958年，医学人文积淀深厚，是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的国家三级甲等综合医院，是中国工程院院士宁光院士团队定点研究单位、国家药物临床试验机构、中国创面修复专科建设培育单位、中国烧伤创疡娄底科技医疗中心、北京海鹰脊柱健康公益基金会脊柱贫病救助国家级湖南救助中心、中国医药教育协会肩肘运动医学娄底规范化培训基地、中山大学附属肿瘤医院医联体医院、湖南省人民医院定点指导医院、湖南中医药大学第一附属医院湘中医·医疗联盟单位、湖南省助理全科医生培训基地、湖南省娄底市全科医生转岗培训基地、3D打印湖南省工程研究中心娄底分中心、长沙医学院非直属附属医院、娄底市创面伤口修复中心、娄底市青少年骨病防治诊疗中心、中南大学湘雅医院骨科联盟、湖南省儿童医院儿童骨科联盟娄底唯一合作病区，建有全市首家国家级胸痛中心。
医院编制床位1200张，现有职工900余人，其中高级职称专家170余人、中级职称专家370余人、本科及研究生以上学历630余人。医院技术力量雄厚，现有骨科1个国家临床重点专科培育项目，康复理疗科1个省级中医重点专科，呼吸与危重症医学科等6个省临床重点建设专科，神经内科等9个市级重点专科。是娄底市医学会烧伤整形外科、创面伤口修复、手足显微外科、物理医学与康复专业委员会主委单位和质控中心。
为进一步加强我院人才队伍建设，推进学科建设发展规划要求，经院党委研究决定，报市人社局、市卫生健康委批准，报市纪委驻市卫生健康委纪检监察组备案，决定面向社会公开、择优招聘一批合同制专业技术人员，具体公告如下：一、招聘原则
本次招聘按照“德才兼备，以德为先”的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试、面试相结合的方式进行。
二、招聘计划及要求
本次计划公开招聘专业技术人员13名，报考具体条件详见《娄底市第一人民医院2024年公开招聘合同制专业技术人员岗位及要求一览表》。
三、招聘人员用工性质及待遇
本次招聘的专业技术人员为编制外合同制人员，医院与其签订劳动合同，办理“五险一金”，工资及福利按照医院相关管理办法发放。
四、报考条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具有适应岗位要求的身体条件；
5．具有报考岗位所需的专业知识和技能条件；
6．符合招聘岗位所要求的具体报考条件。
（二）应聘人员有下列情形之一者不得报名应聘：
1.?正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.?受党政纪处分期间的；
3.?受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；
4.?在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.?现在本市其他市直医疗机构工作、未经所在单位主要负责人同意报考的；
6.?法律规定不得录取聘用的其他情形。
五、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘信息在娄底市第一人民医院网站及微信公众号以公告形式向社会发布。
（二）报名
报名采取“网络报名”和“现场报名”的形式进行，本次报名不收取报名费，每名应聘人员限报1个岗位。
1.?网络报名
网络报名时间：2024年8月15日8:00至8月30日18:00，报名人员将报名信息、材料上传到娄底市第一人民医院邮箱ldsdyrmyy001@sina.com。
2.?现场报名
现场报名时间：2024年8月15日至8月30日（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）。
现场报名地点：娄底市第一人民医院人事科（内科楼311室）。
3.?报名要求
（1）报考人员应填写《娄底市第一人民医院合同制专业技术人员报名登记表》（可在医院网站或微信公众号自行下载）。
（2）报考人员须提供本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、岗位所需资格证（执业资格证、职称资格证、规培证等）等相关证件原件和复印件一份及2张近期1寸免冠彩色证件照，进行现场报名。
（3）现在本市其他市直医疗机构工作的，应聘人员必须提供工作经历和工作单位同意报考证明（加盖工作单位公章）。
（4）报考人员年龄要求。年龄在35周岁以下是指1988年8月15日以后出生，40周岁以下是指1983年8月15日以后出生，其他年龄要求以此类推。具体岗位的年龄要求，以招聘岗位表为准。
（三）资格审查
报名确认截止后，由医院招聘工作领导小组办公室组织相关科室根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，取消应聘资格。资格审查的情况报医院招聘工作领导小组审定，通过资格审查的报考人数为有效报考人数。
（四）开考比例及最低合格线
同一岗位招聘计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3才可开考，如人数未达到开考标准的岗位，由公开招聘领导小组研究决定是否进行调整，对确需降低开考比例的特殊岗位，须报请娄底市卫生健康委批准后可适当降低开考比例。设置笔试最低合格分数线60分（含60分），低于合格分数线的不得进入下一环节。设置面试最低合格分数线70分（含70分），低于合格分数线的不得进入下一环节。
（五）考试
考试分笔试和面试，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩保留小数点后两位数，总成绩保留小数点后三位数。
1.?笔试内容及形式
笔试采取统一闭卷考试的形式，满分为100分。考试内容对应岗位基础知识、专业知识和卫生法律法规。
2.?笔试时间、地点及注意事项详见准考证
笔试具体时间、地点和领取准考证时间在医院网站及微信公众号上通知。
考生须持笔试准考证和报名时使用的本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）按时进入笔试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。未在规定时间内参加考试的视为自动放弃。
3.?面试
按招聘计划和参加面试人员1:2的比例，从报考同一岗位的考生中按笔试总成绩从高分到低分确定面试人选，对达不到该比例而出现1:1的特殊岗位，须报请娄底市卫生健康委批准后，方可参加面试。入围面试名单、面试时间和地点将在医院网站及微信公众号上公示。
面试形式：采用结构化面试方式，抽签答题（60分）、评委提问（30分）、综合考评（10分），面试成绩满分为100分。
面试答题时间：8分钟/人，面试过程中不得透露个人姓名等身份信息。
4.?总成绩
按照理论成绩占比60%、面试成绩占比40%计算总成绩，分别按各岗位计划1∶1的比例根据总成绩由高到低确定体检入围人员。如遇最后一名总分相同时，优先高学历者入围体检；如学历相同，优先理论考试成绩高者入围体检，体检入围人员名单在医院网站、微信公众号上公示。
（六）体检
体检医院根据有关规定选定，体检标准参照人社部发〔2016〕140号文件执行。同时根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入新进人员的体检范围。
体检具体时间、地点另行通知。参加体检人员须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证进行体检，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消体检资格。未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。体检合格后确定为拟录用对象，体检费用由受检人自理。
（七）考察
体检合格人员进入考察程序。医院对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行必要的了解考察，并对其资格条件进行复核，考察或复核不合格者，取消录用资格。
（八）公示
考试、体检、考察等结束后，根据考试综合成绩和体检考察结果，经娄底市第一人民医院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，拟聘用人员名单在娄底市第一人民医院网站及微信公众号上公示。
如有体检、考察、公示不合格或自动放弃者，依次递补，但每个岗位递补总次数不超过2次。
（九）录用
拟聘人员公示期满且无异议的，按规定程序审批办理相关手续。
（十）试用期
试用期3个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。
六、纪律要求
市人社局、市卫生健康委、市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组和医院纪委对本次招聘工作进行全程指导、监督。按照事业单位公开招聘工作要求，从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避；坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格程序，照章办事，坚决杜绝弄虚作假徇私舞弊现象发生，对在公开招聘工作过程中违反事业单位公开招聘各项规定的人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、其他有关事项
（一）岗位所要求的专业参考《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
（二）招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知在娄底市第一人民医院网站、微信公众号上公布，请各位考生密切关注网站、微信公众号上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。 ???
（三）特别提示：我院合同制专业技术人员及其他人才招聘，概不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。???
联系人：童松秋
报名、考务咨询电话：0738-8664101（医院人事科）
监督电话：0738-8664109（医院纪委）
娄底市第一人民医院
2024年8月14日
2024年湖南娄底市娄星区人民医院招聘40人公告
娄星区人民医院坐落于娄底市中心城区,始建于1979年,是娄星区唯一一家政府隶属的非营利性综合性二级甲等综合医院和二级甲等妇幼保健院,承担着娄星区75.25万人的基本医疗、妇幼保健等工作。医院编制床位792张,现有职工800余人,其中专业技术人员780人(高级职称116人)。医院实行“一院两区”一体化管理模式,老院区开设了儿科、儿科急诊、儿童保健康复科、健康管理中心等科室,新院区开设了内科、外科、急诊科、重症医学科、妇产科、新生儿科等临床及医技科室。医院的学科建设在中南大学湘雅医院和湖南省儿童医院等上级医院的对口支援下效果显著,儿科、妇产科为湖南省县级医院省级临床重点专科。
为进一步加强我院人才队伍建设,满足学科业务发展需求,结合我院人才需求实际情况,决定公开招聘卫生专业技术人员。现公告如下:
一、招聘计划
本次招聘计划医生20名,护士20名,共计40名(具体岗位计划见附件2),均为合同制人员。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要,人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、资格条件
(一)应聘人员除需要符合《娄星区人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员岗位及要求一览表》(附件2)确定的要求外,同时还必须具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件,五官端正,肢体健全,口齿清楚,身体健康;
6.符合报考岗位所需的其他条件。
(二)年龄条件
医生系列和专科护理系列要求30周岁及以下(1994年1月1日以后出生);护理系列要求28周岁及以下(1996年1月1日以后出生)。
(三)身高条件
专科护理和护理系列女性身高1.56米及以上,男性身高1.65米及以上。
(四)有下列情形之一者不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.受纪律处分在处分期内的,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等不良记录的人员;
5.有弄虚作假行为的人员;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)公告
招聘公告通过湖南人才网、娄星区人民医院官方网站及微信公众平台等媒体进行发布。
(二)报名及资格审查
1.报名方式、时间、地点
采取现场报名和网络报名相结合的方式。
(1)现场报名。时间为2024年3月6日至8日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),报名地点设娄星区人民医院新院区门诊楼五楼二会议室。
(2)网络报名。医生可选择网络报名的方式,时间为3月6日至12日,应聘人员将报名材料上传到邮箱:1592291749@qq.com。
2.报名材料
(1)报名人员须根据招聘岗位要求,提交《娄星区人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员报名表》(附件1);
(2)携本人有效身份证原件和复印件一份;
(3)学历证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、资格证、规培证等相关证件的原件、复印件;
(4)应届毕业生在报名时可先提供学校推荐表,在签订劳动合同时必须提供毕业证及学位证原件;2024年毕业的规培医师在报名时可先提供所在规培医院的证明,在签订劳动合同时必须提供规培证或规培成绩合格单,否则不予聘用;
(5)本人近期1寸免冠半身红底证件照3张。
3.资格审查
报名确认截止后,由公开招聘领导小组办公室组织院纪检、人事科、医务科、护理部根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,取消应聘资格。资格审查的情况报公开招聘领导小组审定,各系列通过资格审查的报考人数为有效报考人数。
4.岗位调剂
根据报名和资格初审情况,结合单位实际需求,公开招聘领导小组可对招聘岗位进行调剂。
5.本次招聘不收取报名费。
(三)考试
1.笔试
临床医学专业原则上按1:2的比例开考,护理专业原则上按1:3的比例开考,如人数未达到开考比例,由公开招聘领导小组研究决定是否进行调整。
(1)考试时间和地点:待定,具体时间和地点以本人准考证上信息为准,领取准考证的时间和地点在娄星区人民医院官方网站及微信公众平台等媒体上予以通知。
(2)考试内容:报考岗位对应的基础知识和专业知识。
2.面试
时间:待定,见面试公告
地点:待定,见面试公告
(1)面试对象的确定:根据笔试成绩,分岗位从高分到低分按招聘计划数参加面试。原则上按照1:2比例参加面试,如未达到面试比例人数,由公开招聘领导小组研究决定是否调整。
(2)面试方式:抽签答题(40分),实践操作(60分)。
(3)面试答题时间:6分钟/人;实践操作时间按具体操作模块规定时间。
3.综合成绩计算方式
理论考试满分100分,面试成绩满分100分。理论考试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。综合成绩=理论考试成绩*50%+面试成绩*50%。综合成绩低于60分者不予录用,综合成绩相同者录取实践操作成绩高的考生。综合成绩一年内有效,根据综合成绩,在医院出现临时缺员时,可从进入面试未被录用人员中择优录用。
(四)体检
1.参加体检的人选:在报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定,考试综合成绩相同的,按实践操作成绩从高分到低分按招聘计划等额确定;
2.体检标准:参照人社部发〔2016〕140号确定的体检标准执行,另增加吸毒检测项目;
3.体检费用:受检人自理;
4.参加体检的人员不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格,自动放弃体检资格或体检不合格者在报考同一岗位参加了面试的考生中,按综合成绩从高到低递补1次。
(五)考察
体检合格人员为考察对象。考察的主要内容为思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实际、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。如果考察环节出现空缺或考察对象考察不合格出现空缺,则按综合成绩从高到低依次递补1次。
(六)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在娄星区人民医院官方网站及微信公众平台等媒体进行公示,公示时间为7个工作日。
(七)录用审批
1.拟录用人员在办理录用手续前需书面承诺服从医院分配,并在临床一线岗位至少工作10年以上,不愿签署书面承诺书的不予录用。
2.拟录用人员经体检和考察合格后,医院与其签订劳动合同,试用期3个月,办理“五险一金”,工资福利待遇按照医院相关管理办法发放,试用期内不合格人员解除劳动合同。
五、纪律要求
(一)本次招聘工作实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律。提供的相关证件、资料要真实准确,符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等,以及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格,情节严重者,将依法依规依纪处理。
(三)拟聘用人员应按时报到上班。拟聘用人员在收到聘用通知后未按要求报到上班的,取消聘用资格。
六、组织机构
为加强对本次公开招聘工作的组织、领导和监督,成立娄星区人民医院公开招聘领导小组。领导小组下设办公室,办公室设区人民医院,整个招聘工作在领导小组领导下进行,由办公室具体负责招聘工作的组织实施。
七、本公告由娄星区人民医院公开招聘领导小组办公室负责解释。
监督电话:
娄星区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组:0738-8311383
娄星区卫健局:0738-6517792
咨询电话:
娄星区人民医院:0738-8289809
附件1娄星区人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员报名表.doc
附件2娄星区人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员岗位及要求一览表.doc
娄星区人民医院
2024年2月27日
2024年湖南娄底市娄星区人民医院招聘40人公告
娄星区人民医院坐落于娄底市中心城区,始建于1979年,是娄星区唯一一家政府隶属的非营利性综合性二级甲等综合医院和二级甲等妇幼保健院,承担着娄星区75.25万人的基本医疗、妇幼保健等工作。医院编制床位792张,现有职工800余人,其中专业技术人员780人(高级职称116人)。医院实行“一院两区”一体化管理模式,老院区开设了儿科、儿科急诊、儿童保健康复科、健康管理中心等科室,新院区开设了内科、外科、急诊科、重症医学科、妇产科、新生儿科等临床及医技科室。医院的学科建设在中南大学湘雅医院和湖南省儿童医院等上级医院的对口支援下效果显著,儿科、妇产科为湖南省县级医院省级临床重点专科。
为进一步加强我院人才队伍建设,满足学科业务发展需求,结合我院人才需求实际情况,决定公开招聘卫生专业技术人员。现公告如下:
一、招聘计划
本次招聘计划医生20名,护士20名,共计40名(具体岗位计划见附件2),均为合同制人员。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要,人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、资格条件
(一)应聘人员除需要符合《娄星区人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员岗位及要求一览表》(附件2)确定的要求外,同时还必须具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件,五官端正,肢体健全,口齿清楚,身体健康;
6.符合报考岗位所需的其他条件。
(二)年龄条件
医生系列和专科护理系列要求30周岁及以下(1994年1月1日以后出生);护理系列要求28周岁及以下(1996年1月1日以后出生)。
(三)身高条件
专科护理和护理系列女性身高1.56米及以上,男性身高1.65米及以上。
(四)有下列情形之一者不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.受纪律处分在处分期内的,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等不良记录的人员;
5.有弄虚作假行为的人员;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)公告
招聘公告通过湖南人才网、娄星区人民医院官方网站及微信公众平台等媒体进行发布。
(二)报名及资格审查
1.报名方式、时间、地点
采取现场报名和网络报名相结合的方式。
(1)现场报名。时间为2024年3月6日至8日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),报名地点设娄星区人民医院新院区门诊楼五楼二会议室。
(2)网络报名。医生可选择网络报名的方式,时间为3月6日至12日,应聘人员将报名材料上传到邮箱:1592291749@qq.com。
2.报名材料
(1)报名人员须根据招聘岗位要求,提交《娄星区人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员报名表》(附件1);
(2)携本人有效身份证原件和复印件一份;
(3)学历证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、资格证、规培证等相关证件的原件、复印件;
(4)应届毕业生在报名时可先提供学校推荐表,在签订劳动合同时必须提供毕业证及学位证原件;2024年毕业的规培医师在报名时可先提供所在规培医院的证明,在签订劳动合同时必须提供规培证或规培成绩合格单,否则不予聘用;
(5)本人近期1寸免冠半身红底证件照3张。
3.资格审查
报名确认截止后,由公开招聘领导小组办公室组织院纪检、人事科、医务科、护理部根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,取消应聘资格。资格审查的情况报公开招聘领导小组审定,各系列通过资格审查的报考人数为有效报考人数。
4.岗位调剂
根据报名和资格初审情况,结合单位实际需求,公开招聘领导小组可对招聘岗位进行调剂。
5.本次招聘不收取报名费。
(三)考试
1.笔试
临床医学专业原则上按1:2的比例开考,护理专业原则上按1:3的比例开考,如人数未达到开考比例,由公开招聘领导小组研究决定是否进行调整。
(1)考试时间和地点:待定,具体时间和地点以本人准考证上信息为准,领取准考证的时间和地点在娄星区人民医院官方网站及微信公众平台等媒体上予以通知。
(2)考试内容:报考岗位对应的基础知识和专业知识。
2.面试
时间:待定,见面试公告
地点:待定,见面试公告
(1)面试对象的确定:根据笔试成绩,分岗位从高分到低分按招聘计划数参加面试。原则上按照1:2比例参加面试,如未达到面试比例人数,由公开招聘领导小组研究决定是否调整。
(2)面试方式:抽签答题(40分),实践操作(60分)。
(3)面试答题时间:6分钟/人;实践操作时间按具体操作模块规定时间。
3.综合成绩计算方式
理论考试满分100分,面试成绩满分100分。理论考试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。综合成绩=理论考试成绩*50%+面试成绩*50%。综合成绩低于60分者不予录用,综合成绩相同者录取实践操作成绩高的考生。综合成绩一年内有效,根据综合成绩,在医院出现临时缺员时,可从进入面试未被录用人员中择优录用。
(四)体检
1.参加体检的人选:在报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定,考试综合成绩相同的,按实践操作成绩从高分到低分按招聘计划等额确定;
2.体检标准:参照人社部发〔2016〕140号确定的体检标准执行,另增加吸毒检测项目;
3.体检费用:受检人自理;
4.参加体检的人员不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格,自动放弃体检资格或体检不合格者在报考同一岗位参加了面试的考生中,按综合成绩从高到低递补1次。
(五)考察
体检合格人员为考察对象。考察的主要内容为思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实际、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。如果考察环节出现空缺或考察对象考察不合格出现空缺,则按综合成绩从高到低依次递补1次。
(六)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在娄星区人民医院官方网站及微信公众平台等媒体进行公示,公示时间为7个工作日。
(七)录用审批
1.拟录用人员在办理录用手续前需书面承诺服从医院分配,并在临床一线岗位至少工作10年以上,不愿签署书面承诺书的不予录用。
2.拟录用人员经体检和考察合格后,医院与其签订劳动合同,试用期3个月,办理“五险一金”,工资福利待遇按照医院相关管理办法发放,试用期内不合格人员解除劳动合同。
五、纪律要求
(一)本次招聘工作实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律。提供的相关证件、资料要真实准确,符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等,以及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格,情节严重者,将依法依规依纪处理。
(三)拟聘用人员应按时报到上班。拟聘用人员在收到聘用通知后未按要求报到上班的,取消聘用资格。
六、组织机构
为加强对本次公开招聘工作的组织、领导和监督,成立娄星区人民医院公开招聘领导小组。领导小组下设办公室,办公室设区人民医院,整个招聘工作在领导小组领导下进行,由办公室具体负责招聘工作的组织实施。
七、本公告由娄星区人民医院公开招聘领导小组办公室负责解释。
监督电话:
娄星区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组:0738-8311383
娄星区卫健局:0738-6517792
咨询电话:
娄星区人民医院:0738-8289809
娄星区人民医院
2024年2月27日
2024年湖南娄底市娄星区人民医院招聘40人公告
娄星区人民医院坐落于娄底市中心城区,始建于1979年,是娄星区唯一一家政府隶属的非营利性综合性二级甲等综合医院和二级甲等妇幼保健院,承担着娄星区75.25万人的基本医疗、妇幼保健等工作。医院编制床位792张,现有职工800余人,其中专业技术人员780人(高级职称116人)。医院实行“一院两区”一体化管理模式,老院区开设了儿科、儿科急诊、儿童保健康复科、健康管理中心等科室,新院区开设了内科、外科、急诊科、重症医学科、妇产科、新生儿科等临床及医技科室。医院的学科建设在中南大学湘雅医院和湖南省儿童医院等上级医院的对口支援下效果显著,儿科、妇产科为湖南省县级医院省级临床重点专科。
为进一步加强我院人才队伍建设,满足学科业务发展需求,结合我院人才需求实际情况,决定公开招聘卫生专业技术人员。现公告如下:
一、招聘计划
本次招聘计划医生20名,护士20名,共计40名(具体岗位计划见附件2),均为合同制人员。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要,人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、资格条件
(一)应聘人员除需要符合《娄星区人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员岗位及要求一览表》(附件2)确定的要求外,同时还必须具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件,五官端正,肢体健全,口齿清楚,身体健康;
6.符合报考岗位所需的其他条件。
(二)年龄条件
医生系列和专科护理系列要求30周岁及以下(1994年1月1日以后出生);护理系列要求28周岁及以下(1996年1月1日以后出生)。
(三)身高条件
专科护理和护理系列女性身高1.56米及以上,男性身高1.65米及以上。
(四)有下列情形之一者不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.受纪律处分在处分期内的,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等不良记录的人员;
5.有弄虚作假行为的人员;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)公告
招聘公告通过湖南人才网、娄星区人民医院官方网站及微信公众平台等媒体进行发布。
(二)报名及资格审查
1.报名方式、时间、地点
采取现场报名和网络报名相结合的方式。
(1)现场报名。时间为2024年3月6日至8日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),报名地点设娄星区人民医院新院区门诊楼五楼二会议室。
(2)网络报名。医生可选择网络报名的方式,时间为3月6日至12日,应聘人员将报名材料上传到邮箱:1592291749@qq.com。
2.报名材料
(1)报名人员须根据招聘岗位要求,提交《娄星区人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员报名表》(附件1);
(2)携本人有效身份证原件和复印件一份;
(3)学历证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、资格证、规培证等相关证件的原件、复印件;
(4)应届毕业生在报名时可先提供学校推荐表,在签订劳动合同时必须提供毕业证及学位证原件;2024年毕业的规培医师在报名时可先提供所在规培医院的证明,在签订劳动合同时必须提供规培证或规培成绩合格单,否则不予聘用;
(5)本人近期1寸免冠半身红底证件照3张。
3.资格审查
报名确认截止后,由公开招聘领导小组办公室组织院纪检、人事科、医务科、护理部根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,取消应聘资格。资格审查的情况报公开招聘领导小组审定,各系列通过资格审查的报考人数为有效报考人数。
4.岗位调剂
根据报名和资格初审情况,结合单位实际需求,公开招聘领导小组可对招聘岗位进行调剂。
5.本次招聘不收取报名费。
(三)考试
1.笔试
临床医学专业原则上按1:2的比例开考,护理专业原则上按1:3的比例开考,如人数未达到开考比例,由公开招聘领导小组研究决定是否进行调整。
(1)考试时间和地点:待定,具体时间和地点以本人准考证上信息为准,领取准考证的时间和地点在娄星区人民医院官方网站及微信公众平台等媒体上予以通知。
(2)考试内容:报考岗位对应的基础知识和专业知识。
2.面试
时间:待定,见面试公告
地点:待定,见面试公告
(1)面试对象的确定:根据笔试成绩,分岗位从高分到低分按招聘计划数参加面试。原则上按照1:2比例参加面试,如未达到面试比例人数,由公开招聘领导小组研究决定是否调整。
(2)面试方式:抽签答题(40分),实践操作(60分)。
(3)面试答题时间:6分钟/人;实践操作时间按具体操作模块规定时间。
3.综合成绩计算方式
理论考试满分100分,面试成绩满分100分。理论考试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。综合成绩=理论考试成绩*50%+面试成绩*50%。综合成绩低于60分者不予录用,综合成绩相同者录取实践操作成绩高的考生。综合成绩一年内有效,根据综合成绩,在医院出现临时缺员时,可从进入面试未被录用人员中择优录用。
(四)体检
1.参加体检的人选:在报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定,考试综合成绩相同的,按实践操作成绩从高分到低分按招聘计划等额确定;
2.体检标准:参照人社部发〔2016〕140号确定的体检标准执行,另增加吸毒检测项目;
3.体检费用:受检人自理;
4.参加体检的人员不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格,自动放弃体检资格或体检不合格者在报考同一岗位参加了面试的考生中,按综合成绩从高到低递补1次。
(五)考察
体检合格人员为考察对象。考察的主要内容为思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实际、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。如果考察环节出现空缺或考察对象考察不合格出现空缺,则按综合成绩从高到低依次递补1次。
(六)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在娄星区人民医院官方网站及微信公众平台等媒体进行公示,公示时间为7个工作日。
(七)录用审批
1.拟录用人员在办理录用手续前需书面承诺服从医院分配,并在临床一线岗位至少工作10年以上,不愿签署书面承诺书的不予录用。
2.拟录用人员经体检和考察合格后,医院与其签订劳动合同,试用期3个月,办理“五险一金”,工资福利待遇按照医院相关管理办法发放,试用期内不合格人员解除劳动合同。
五、纪律要求
(一)本次招聘工作实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律。提供的相关证件、资料要真实准确,符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等,以及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格,情节严重者,将依法依规依纪处理。
(三)拟聘用人员应按时报到上班。拟聘用人员在收到聘用通知后未按要求报到上班的,取消聘用资格。
六、组织机构
为加强对本次公开招聘工作的组织、领导和监督,成立娄星区人民医院公开招聘领导小组。领导小组下设办公室,办公室设区人民医院,整个招聘工作在领导小组领导下进行,由办公室具体负责招聘工作的组织实施。
七、本公告由娄星区人民医院公开招聘领导小组办公室负责解释。
监督电话:
娄星区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组:0738-8311383
娄星区卫健局:0738-6517792
咨询电话:
娄星区人民医院:0738-8289809
附件1娄星区人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员报名表.doc
附件2娄星区人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员岗位及要求一览表.doc
娄星区人民医院
2024年2月27日
