2024年安徽马鞍山市总工会社会化工会工作者招聘12人公告
根据《省总关于进一步加强社会化工会工作者队伍建设的若干规定》、《省总关于做好2024年社会化工会工作者招聘工作的通知》精神，结合我市实际，现将我市选聘工作有关事项公告如下：
一、招聘单位及名额
本次招聘社会化工会工作者12名。具体岗位详见附件1《岗位计划表》。
二、资格条件
符合《岗位计划表》（详见附件1）规定的岗位学历、专业、基层2年以上工作经历等基本条件。
报考人员应同时具有下列条件：
（1）身体健康，1984年1月1日以后出生；
（2）具有一定政策理论水平，熟悉《劳动法》《工会法》等法律法规；
（3）具有较强的文字处理、语言表达、社会活动、组织协调能力。
具有下列情形的人员，不得报考：
（1）不符合选聘条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校学生；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、选聘程序及办法
选聘工作按照发布选聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年8月26日-2024年8月30日，（上午8:30-11:30, 下午15:00-17:00)，周六周日、法定节假日不接受报名，逾期不再接受报名。
2.报名方式：
现场报名：马鞍山市人力资源服务有限公司217办公室（湖南东路2855号，国际华城南门对面）。
报名所需材料：
①本人签名确认的《考生报名登记表》（附件2，请自行下载填写并打印）。
②本人有效身份证件（《居民身份证》或《临时居民身份证》或标准格式并贴有本人照片且盖有户口所在地派出所户籍印章的户籍证明）、户口簿、学历证书等证件的原件及复印件。
③近期免冠1寸证件照2张，2年以上纸质版社保缴纳证明。
④本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件3，请自行下载填写并打印）。
⑤报考人员报名时需携带智能手机，供加入"人力资源招聘QQ群"用（按"职位代码+姓名"格式实名进群）。
3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
4.报考人数与职位招聘计划数原则上比例应不小于3:1，不足规定比例的按实际报考人数确定。
5.每人限报1个岗位（所有报名资料恕不退还）。
（二）资格审查、资格复审
1.资格审查
审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。资格审查结果将在报名结束三个工作日内在报名"人力资源招聘QQ群"公布。
2.资格复审
对拟进入面试人员进行报名资格复审。资格复审合格人选缺额的，在同职位笔试人员中依次等额递补。
（三）考试
考试采用笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试科目：综合知识满分100分。
包括：《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《工会章程》和申论。
（2）笔试入围面试人员名单将在"人力资源招聘QQ群"上公布，请考生注意查看。
2.面试
（1）面试采取结构化面试方式进行。按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点见《笔试结果公告》。
（2）因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补（面试当天放弃的，不再递补）。面试成绩设定合格线，面试成绩合格线为70分，否则不予进入体检和考察环节。面试成绩当场宣布。
3.成绩合成
笔试和面试成绩按照5：5的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用。
（四）体检与考察
1.体检：
体检人选按选聘计划数，依笔试、面试合成成绩从高到低等额确定。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检参照《安徽省公务员录用体检通用标准》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。
4.考察工作由市总工会负责组织实施。
（五）公示与聘用
对考试、面试、复核、体检、考察合格的拟聘用人员，由市总工会进行公示，公示期无异议，经培训合格后，履行聘用手续，安排上岗。
四、相关政策和待遇
根据省总工会文件规定，选聘的社会化工会工作者，由市总工会和用人单位双重管理，具体管理工作由市总工会委托用人单位进行管理。用人单位与选聘人员签订聘用合同。
市总工会会同用人单位对选聘人员进行年度考核，考核采取个人述职、民主测评、考试等方式进行；考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核结果作为社会化工会工作者薪酬调整、奖惩、续聘、解聘的主要依据。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。
一经聘用，工资3200元/月（含个人缴纳的社会保险费、住房公积金），并由所在单位按规定购买社会保险和住房公积金。
五、监督检查
为增强选聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权，有关纪检监察部门对选聘工作全过程实行监督检查。
本《公告》由马鞍山市总工会负责解释。选聘过程中，将及时在马鞍山人才网公布各个环节相关信息，报考人员可及时查询。
报名咨询：0555-2366855、2366345（市人力资源服务有限公司）
政策咨询：0555-2787719，2787720 (市总工会组织部)
监督举报：0555-2787735 (市总工会机关纪委)
（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）
特此公告。
马鞍山市总工会
马鞍山市人力资源服务有限公司
2024年8月23日
附件1：岗位计划表.docx
附件2：报名登记表.doc
附件3：报考诚信承诺书.doc
2024年安徽马鞍山市卫生健康信息中心招聘专业技术人员公告
为进一步加强全市卫生健康信息化建设工作，加大卫生健康信息化人才引进力度，全面提升我市医疗卫生信息服务能力，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》（马人社〔2011〕21号）规定及相关要求，2024年马鞍山市卫生健康信息中心拟面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘计划共1名，具体岗位计划详见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（六）符合岗位所需的其他条件，具体见岗位计划（附件1）。
1.岗位计划表中“45周岁及以下”为“1978年9月6日（含）以后出生”。工作经历要求，按足年计算，截止时间为2024年8月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
2.岗位计划表中“学历”界定：“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。
3.岗位计划表中“专业（代码）”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），应聘人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；应聘人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）被开除中国共产党党籍的；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。
（一）发布公告。2024年8月30日在马鞍山市卫生健康委员会网站（wjw.mas.gov.cn）发布公告。
（二）报名与资格审查
1.采取网上报名的方式进行。
报名时间：2024年9月6日8：00至12日17：30。逾期不再补报。
报名方式：应聘人员登陆马鞍山市卫生健康委员会网站（wjw.mas.gov.cn），下载并如实、准确填写《2024年马鞍山市卫生健康信息中心公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（附件2）和个人手写签名《承诺书》（附件3），如实、准确、填写各项后发送至市卫生健康委员会邮箱（wsjrsk508@126.com）。邮件主题须为：报考信息中心+姓名+手机号码。报名材料需同时扫描成PDF格式，形成附件材料上传报名邮箱，具体内容如下：
（1）本人有效身份证；
（2）学历证书；
（3）《2024年马鞍山市卫生健康信息中心公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（附件2）；
（4）个人手写签名《承诺书》（附件3）；
（5）近期免冠彩色一寸证件照（电子版）；
（6）其他报考岗位要求的相关证书证明等材料。
应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位应聘人员限报一个岗位，使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。逾期不再补报。
2.资格审查：
资格审查时间：2024年9月13-14日；
报名结束后，市卫生健康委员会对应聘者提交材料进行网上资格初审，重点审查应聘人员填写的报名信息及提交的资格审查材料是否与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件，或弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
为确保新进人员质量，资格审查合格人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消该岗位招聘计划数。
（三）考试
1.考试方式为笔试加专业面试。
（1）笔试：笔试采取闭卷形式进行，笔试时间为1个半小时（90分钟）。笔试成绩满分100分，笔试内容为专业基础知识，不指定任何辅导机构及教材。笔试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。依据合格分数线内的笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：3的比例确定参加面试人数，不足规定比例的按实际人数确定，末位成绩相同的一并进入面试。笔试成绩合格人员名单在马鞍山市卫生健康委员会网站公布。存在违纪情况或缺考的，不得入围专业面试。
（2）专业面试：主要考察应聘人员的专业素质和实践能力。时间为每人15分钟，满分为100分。设立面试考官组，由7名考官组成。成绩的计算分别去掉一个最高分和一个最低分，再将其余考官的评分相加后加以平均，计算出的考生得分即为其面试成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），面试成绩当场向考生本人宣布。专业面试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。实际参加综合面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩需达到70分及以上，方可进入体检与考察程序。若该岗位考生面试成绩相同，则采取现场加试一题面试题的方法确定。
2.时间、地点。
笔试面试时间、地点以准考证公布为准。
3.最终成绩
最终成绩按笔试成绩占50%、专业面试成绩占50%合成确定（计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。确定体检和考察人员名单时，若最终成绩相同，按笔试成绩高低排序进入体检、考察程序；最终成绩、笔试成绩均相同，采取加试一场面试的方法确定，加试时间另行通知。
考生最终成绩在马鞍山市卫生健康委员会网站公布。
面试结束后，根据考生最终成绩由高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检考察对象。
（四）体检与考察
体检考察工作由市卫生健康委负责统一组织实施。
体检工作参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
体检考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位达到最低合格分数线应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补人员。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（五）公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市卫生健康委网站公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班，或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的应聘人员，取消其聘用资格，不再递补。
五、聘用待遇
（一）聘用人员纳入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，工资福利待遇按照事业单位现行规定执行。
（二）新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘期内。
六、纪律监督
招聘工作接受市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组全程监督，同时接受社会监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。
咨询电话：0555-2366548（市卫生健康委员会组织人事科）
监督电话：0555-2366507（市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组）
马鞍山市卫生健康委员会
2024年8月29日
2024年安徽马鞍山市卫生健康信息中心招聘专业技术人员公告
为进一步加强全市卫生健康信息化建设工作，加大卫生健康信息化人才引进力度，全面提升我市医疗卫生信息服务能力，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》（马人社〔2011〕21号）规定及相关要求，2024年马鞍山市卫生健康信息中心拟面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘计划共1名，具体岗位计划详见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（六）符合岗位所需的其他条件，具体见岗位计划（附件1）。
1.岗位计划表中“45周岁及以下”为“1978年9月6日（含）以后出生”。工作经历要求，按足年计算，截止时间为2024年8月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
2.岗位计划表中“学历”界定：“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。
3.岗位计划表中“专业（代码）”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），应聘人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；应聘人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）被开除中国共产党党籍的；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。
（一）发布公告。2024年8月30日在马鞍山市卫生健康委员会网站（wjw.mas.gov.cn）发布公告。
（二）报名与资格审查
1.采取网上报名的方式进行。
报名时间：2024年9月6日8：00至12日17：30。逾期不再补报。
报名方式：应聘人员登陆马鞍山市卫生健康委员会网站（wjw.mas.gov.cn），下载并如实、准确填写《2024年马鞍山市卫生健康信息中心公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（附件2）和个人手写签名《承诺书》（附件3），如实、准确、填写各项后发送至市卫生健康委员会邮箱（wsjrsk508@126.com）。邮件主题须为：报考信息中心+姓名+手机号码。报名材料需同时扫描成PDF格式，形成附件材料上传报名邮箱，具体内容如下：
（1）本人有效身份证；
（2）学历证书；
（3）《2024年马鞍山市卫生健康信息中心公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（附件2）；
（4）个人手写签名《承诺书》（附件3）；
（5）近期免冠彩色一寸证件照（电子版）；
（6）其他报考岗位要求的相关证书证明等材料。
应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位应聘人员限报一个岗位，使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。逾期不再补报。
2.资格审查：
资格审查时间：2024年9月13-14日；
报名结束后，市卫生健康委员会对应聘者提交材料进行网上资格初审，重点审查应聘人员填写的报名信息及提交的资格审查材料是否与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件，或弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
为确保新进人员质量，资格审查合格人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消该岗位招聘计划数。
（三）考试
1.考试方式为笔试加专业面试。
（1）笔试：笔试采取闭卷形式进行，笔试时间为1个半小时（90分钟）。笔试成绩满分100分，笔试内容为专业基础知识，不指定任何辅导机构及教材。笔试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。依据合格分数线内的笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：3的比例确定参加面试人数，不足规定比例的按实际人数确定，末位成绩相同的一并进入面试。笔试成绩合格人员名单在马鞍山市卫生健康委员会网站公布。存在违纪情况或缺考的，不得入围专业面试。
（2）专业面试：主要考察应聘人员的专业素质和实践能力。时间为每人15分钟，满分为100分。设立面试考官组，由7名考官组成。成绩的计算分别去掉一个最高分和一个最低分，再将其余考官的评分相加后加以平均，计算出的考生得分即为其面试成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），面试成绩当场向考生本人宣布。专业面试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。实际参加综合面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩需达到70分及以上，方可进入体检与考察程序。若该岗位考生面试成绩相同，则采取现场加试一题面试题的方法确定。
2.时间、地点。
笔试面试时间、地点以准考证公布为准。
3.最终成绩
最终成绩按笔试成绩占50%、专业面试成绩占50%合成确定（计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。确定体检和考察人员名单时，若最终成绩相同，按笔试成绩高低排序进入体检、考察程序；最终成绩、笔试成绩均相同，采取加试一场面试的方法确定，加试时间另行通知。
考生最终成绩在马鞍山市卫生健康委员会网站公布。
面试结束后，根据考生最终成绩由高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检考察对象。
（四）体检与考察
体检考察工作由市卫生健康委负责统一组织实施。
体检工作参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
体检考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位达到最低合格分数线应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补人员。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（五）公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市卫生健康委网站公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班，或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的应聘人员，取消其聘用资格，不再递补。
五、聘用待遇
（一）聘用人员纳入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，工资福利待遇按照事业单位现行规定执行。
（二）新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘期内。
六、纪律监督
招聘工作接受市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组全程监督，同时接受社会监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。
咨询电话：0555-2366548（市卫生健康委员会组织人事科）
监督电话：0555-2366507（市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组）
附件1、2024年马鞍山市卫生健康信息中心公开招聘专业技术人员岗位计划表
附件2、2024年马鞍山市卫生健康信息中心公开招聘专业技术人员报名资格审查表
附件3、承诺书
马鞍山市卫生健康委员会
2024年8月29日
2024年安徽马鞍山含山县社区工作者招聘10人公告
为进一步加强全县社区工作者职业体系建设，经研究，决定开展2024年度社区工作者招聘工作。现就有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次面向应届毕业生公开招聘社区工作者10人，具体详见《2024年含山县社区工作者岗位招聘计划表》（附件1）。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力及相关业务知识；
6.具备岗位所要求的其他资格条件。
应届毕业生是指（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵；（4）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被开除中国共产党党籍的；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.法律法规规定不得参加报考或聘用为社区工作者的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：9月2日-9月6日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，逾期不安排补报。采取现场报名方式进行。
2.报名地点：县政务中心6楼北会议室。
3.报名材料：
（1）《2024年含山县社区工作者报名表》（附件2）；
（2）本人近期3张1寸免冠照片；
（3）有效居民身份证原件和复印件一份；
（4）学历证书原件和复印件一份。
4.资格审查。对照招聘条件，对报名人员进行资格审查，通过的，方可进入下一环节。资格审查贯穿招聘全过程。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。
报名截止后，招聘岗位计划数与报考人数的比例不低于1:3方可开考。不足开考比例的，相应取消或核减招聘计划数。
（二）笔试
1.笔试时间：9月15日。
2.笔试地点：详见笔试准考证。
3.笔试内容：社区工作者职责所需的社会常识、政策法律法规知识、写作能力、时事政治等，笔试总分为100分。笔试设最低控制分数线60分，凡达不到最低控制分数线的，不得进入下一轮环节。
4.准考证领取时间及地点：9月13日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，在县政务中心6楼北会议室领取，逾时未领视为自动放弃。
（三）面试
1.面试人员。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。
2.面试方式。采取结构化面试方式，主要测试考生的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等。面试总分为100分。若实际参加面试人员人数等于或少于招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上或达到当日参加同一考场考生的面试平均分数以上，方可进入下一轮环节。
面试时间和地点另行通知。
（四）成绩合成
报考人员最终成绩按照笔试成绩与面试成绩合成后在含山县人民政府网、含山先锋网公布。考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
（五）体检
体检工作由县委组织部、县委社会工作部、县人社局组织实施，参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。
（六）考察
考察工作由县委组织部牵头，从县直相关部门抽调人员组成考察组，采取个别谈话、实地查看等形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，并提供客观、详实的组织考察材料。
因体检、考察不合格的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按合成成绩从高分到低分依次等额递补各一次。
（七）公示和聘用
1.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员的，人员名单在含山县人民政府网、含山先锋网公示7天。公示结束，不再递补，并按合成成绩排名由县级统筹分配工作岗位。
2.相关待遇：按照《含山县社区工作者队伍建设管理办法（试行）》（含组字〔2023〕4号）执行相关待遇。实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、纪律要求
招聘工作自觉接受纪委监委机关、新闻媒体和社会的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据相关规定追究责任，严肃处理。
五、有关事宜
本公告由县委组织部、县委社会工作部、县人社局负责解释。
相关招聘信息，将及时在含山县人民政府网（www.ahhs.gov.cn）、含山先锋网（www.ahhsxf.gov.cn）公布。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：县委组织部：0555-4311141；县委社会工作部：0555-4958910；县人社局：0555-4958276。
监督电话：县纪委监委派驻县委办纪检监察组：0555-4311115。
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅导致招聘单位无法通知考察、聘用等相关事宜的，责任由报考人员自负。
附件：
1.2024年含山县社区工作者岗位招聘计划表
中共含山县委组织部 中共含山县委社会工作部
含山县人力资源与社会保障局
2024年8月27日
