2019年江西青城市招聘50人公告
2019年度共青城市面向社会公开招聘高层次人才公告
为加强共青城市教师队伍建设,实现学校可持续发展,经研究同意,共青城市拟面向社会公开招聘一批高层次人才充实到教师队伍中来。现公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则
二、招聘岗位计划(共50名)
国科共青城实验学校招聘专业教师50名,具体要求详见《2019年度国科共青城实验学校面向社会公开招聘高层次人才计划表》。
三、招聘条件
1、具有全日制硕士研究生毕业及以上学历(应届毕业生需在2019年7月31日前取得硕士研究生及以上学历);
2、具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。报考年龄计算截止时间为:2019年7月1日。年龄计算:30周岁及以下是指1988年7月1日以后出生;35周岁及以下指1983年7月1日以后出生;40周岁及以下指1978年7月1日以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。
3、具有中华人民共和国国籍,但户籍不限;
4、遵守宪法和法律;
5、未参加过任何非法组织;
6、岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
7、适应岗位要求的身体条件和心理素质;
8、岗位所需的其他条件。
有以下情形之一者不具备报考资格:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布公告
1.发布公告:此次招聘公告在九江市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)、中国共青城(http://www.gongqing.gov.cn/)发布。
(二)组织报名
2.报名时间:2019年6月28日至7月9日。
3.报名方式:此次公开招聘采用网上报名,符合报名条件的人员,可登陆上述网站下载并填写《2019年度国科共青城实验学校面向社会公开招聘高层次人才报名表》,并附报名所需材料扫描件,发送到电子邮箱250560337@qq.com。
报名所需材料:报名者本人身份证原件正反两面扫描件、学历证书原件扫描件、书原件扫描件、的原件扫描件,本人近期免冠红底1寸彩色照片电子档。
国家统一招生的全日制普通高校2019年应届毕业生,由于资格审查时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。
留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证有关要求和程序。
4.考试收费:收费全免。
(三)资格审查
资格审查时间:2019年7月11日--7月12日(9:00-12:00;13:30--17:30);
资格审查地点:共青城市教育体育局会议室(共青城市青少年校外活动中心三楼)。
资格审查需携带的材料:报名者本人身份证、学历证书、书、的原件及复印件一份,近期一寸彩照2张。
资格审查合格者现场领取准考证。《准考证》是考生参加面试、资格复审、体检等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
笔试时间和面试时间另定(具体详见《准考证》)。
(四)考试与命题
1、根据岗位报名人数情况确定考试形式。
同一岗位报名人数超过30人,先笔试,后面试。笔试时间为90分钟, 总分100分,笔试内容为各报考岗位“学科专业知识”。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定入闱面试人员:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6至10人的岗位,面试比例为1:2.5。
同一岗位报名人数未超过30人,不笔试,直接面试。面试采用现场说课的方式进行,主要测试考生的教学能力。说课教材为各招聘岗位对应的共青城市高中现行教材。每个考生的说课时间控制在15分钟,总分100分。
面试采取现场评分,考生得分为考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值(成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入),考生的最后得分在下一考生考试结束后公布。评定后的成绩不得复议。
面试当天考生集中候考,由工作人员组织抽签,按各面试岗位抽签决定面试顺序。
面试入闱分数合格线:面试成绩必须不低于70分,否则削减或取消该岗位的招聘计划。
2、命题:由领导小组负责考试命题、试卷印制、保密、阅卷等工作,笔试和面试在统一规定的时间内进行。
3、总成绩计算方法:总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算。不笔试岗位,面试总成绩即为考试总成绩。(各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入)
4、资格复审入闱人员的确定:根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定资格复审入闱人员。考试总成绩相同者取面试成绩高者拟入闱,笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱;不笔试岗位,面试总成绩相同者一并入闱。
(五)资格复审
面试结束后,将在中国共青城网上公布入闱考生名单及资格复审时间。
1、由领导小组办公室对拟入闱体检人员进行资格复审。
2、资格复审统一规定。拟入闱的考生除了携带资格初审所需材料、还需携带个人档案进行资格复审。
在职人员还须提供原单位和主管部门及该县区人社部门同意报考证明原件或同意辞职证明原件进行资格审查(在职人员指的是已被机关和事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)。机关和事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的,须服务期满或在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
公示后,未在规定时间参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审中,对不符合报考条件和岗位资格条件的,取消拟入闱资格。考试聘用的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。
如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额,按岗位空额数依次递补。考试总成绩相同者一并递补入闱。
(六)体检
1.资格复审后即进入体检程序,体检由领导小组办公室组织实施。
2.体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。进入体检程序后,如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例依次递补。考试总成绩相同者一并递补入闱。
体检费由受检医院按规定收取,费用考生自理。
(七)考核
由领导小组组织人员对考核对象进行考核。主要考核考生思想、道德品质、工作能力及违法违纪等方面情况。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额不予递补。对总成绩相同者一并入闱后,资格复审和体检均合格的考生,用人单位考核后按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。
(八)录用
根据笔试、面试、体检、考核结果确定拟聘人员,并将名单在九江市人力资源和社会保障网、中国共青城网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员,报九江市人社局审核盖章备案后,办理聘用手续。
五、聘用办法及待遇
被聘用人员属全额拨款事业单位编制专业技术人员,参加岗前培训后实行一年试用期制度。试用期满,考核合格予以正式聘用,享受教师同等待遇,服务期不少于五年。
六、纪律与监督
1、为确保招聘工作公平、公正、公开,工作人员应严肃工作纪律,秉公办事,实行公务回避,并主动接受社会各方面监督,严禁任何人以任何形式谋取私利,搞不正之风,对查证属实违反招聘工作纪律工作人员,视情节轻重给予政纪处分,或建议给予党纪处分。
2、对弄虚作假、违反考试纪律的考生、视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格、两年内不得报考等处罚。
3、咨询监督电话
共青城市教体局人事股:0792-4357879
共青城市人社局事业单位人事管理股:0792-4357191
此方案由国科共青城实验学校统面向社会公开招聘高层次人才作领导小组负责解释。
附件1：《2019年度国科共青城实验学校面向社会公开招聘高层次人才计划表》。
附件2：《2019年度国科共青城实验学校面向社会公开招聘高层次人才报名表》
附件3：《2019年度国科共青城实验学校面向社会公开招聘高层次人才报名推荐表》
国科共青城实验学校统面向社会
公开招聘高层次人才作领导小组
2019年6月20日
