2019年江西南昌市青山湖区环境监测站选调公告
南昌市青山湖区2019年度面向全区公开选调区环境监测站工作人员公告
为进一步推进江西省环保机构监测监察执法垂直管理制度改革,做好我区环保垂改工作,增强环保干部队伍活力,经报区委、区政府研究同意,决定面向全区公开选调3名优秀事业编制干部到我区环境监测站工作。现将有关事宜公告如下:
一、选调岗位及范围
1、选调岗位:区环境监测站选调3人;
2、对象范围:从我区全额拨款事业单位(除中小学、幼儿园以外)的正式在编干部中选调。
二、选调岗位资格条件要求
1、学历学位。学历要求为大学本科及以上。
2、年龄条件。40周岁以下,年龄及资历终算时间截至2019年6月30日。
3、在事业单位工作满1年以上。
4、近两年年度考核均为称职以上。
5、符合法律、法规、章程规定的其他条件。
有下列情形之一的人员不得选调:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾受党纪政纪处分的;
3、因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的;
4、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;
5、法律、法规规定的其他情形的。
三、报名与资格审查
1、报名方式:此次选调采取现场报名的方式进行。
2、报名时间:2019年7月17日,上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。
3、报名地点:青山湖区人力资源和社会保障局(401室)(地址:南昌市南京东路699号青山湖区人民政府大院主楼4楼)。
报名前,请考生下载填写《南昌市青山湖区事业单位工作人员选调报名表》(见后附件)。
报名时,由考生携带报名表2份、学历证书原件及复印件1份、有效身份证件原件及复印件1份和本人2寸近期免冠照片2张。到现场报名地点进行报名,接受资格审查。
四、考试
报名人数未超过3人(含3人)时,直接进行考察、体检合格后择优录用;报名人数超过3人,则开展面试、考察、体检等环节择优录用。
1、面试方式:采取结构化面试方式进行,主要考核、考察应试者解决实际问题的能力。面试总共2道题,答题时间为8分钟,总分为100分。
2、面试时间:待定,另行通知。
3、面试地点:待定,另行通知。
五、考察、体检
考察工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》进行。由区人社局、区环保局共同组成考察组,对拟选调对象进行考察。考察结束后,考察组向区选调工作领导小组汇报考察情况。经考察出现不合格人员缺额,则按考生面试成绩依次递补。
体检工作由区环保局参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检如有不合格者,按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、录用
考察、体检后确定的拟选调名单报区委、区政府同意后按照干部管理权限由区组织人事部门办理正式干部调动手续。
七、有关事项
(一)选调过程中考生遇到的具体问题,请及时与青山湖区选调工作领导小组办公室联系,联系电话:0791-88100174。
(二)资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现选调人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。
(三)从事选调的工作人员与被选调人员有亲属关系的,要实行回避。
公开选调期间面试成绩及其他有关事项公告请关注南昌市青山湖区政务网政务站。
青山湖区人力资源和社会保障局
2019年7月15日
2019年江西南昌市新建区园林绿化管理所招聘公告
根据工作需要,南昌市新建区园林绿化管理所面向社会公开招聘1名合同制工作人员,现将招聘有关事宜公告如下。
一、招聘人数及岗位要求
二、招聘程序及方式
1.本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、聘用等程序进行,采取现场报名方式,不接受电话、信函和网上报名。
2.报名时间:2019年9月17日- 2019年9月30日(请在公示时间内前来报名,具体为9:00-12:00,13:00-17:00)。
3.报名地点:南昌市新建区长富大道388号,227路公交站台(长富大道口站)旁,南昌市新建区园林绿化管理所2楼办公室;
4.需提供的材料:①《报名登记表》并贴好本人近期1寸免冠照片;②本人身份证原件及复印件1份;③本人毕业证书及书原件及复印件1份。
三、工资待遇
1.录用人员实行聘用制管理,试用期限3个月;
2.试用期工资:3800元/月,试用期合格后签订正式聘用合同;
3.正式聘用工资:4600元/月(含五险及福利);
4.如需咨询详情请联系:罗女士15970492895。
附件:南昌市新建区园林绿化管理所招聘园艺专业技术人员报名登记表
南昌市新建区园林绿化管理所
2019年9月17日
2019年江西南昌市城建档案馆_南昌市固体废弃物处理监管中心招聘公告
2019年南昌市城建档案馆、南昌市固体废弃物处理监管中心公开招聘合同制工作人员公告
根据工作需要,南昌市城建档案馆与南昌市固体废弃物处理监管中心面向社会公开招聘9名合同制工作人员,现将招聘有关事宜公告如下。
一、招聘人数及岗位要求
(1)南昌市城建档案馆本次对外公开招聘合同制档案管理人员8人。具体岗位信息见下表:
岗位序号
| 岗位名称
| 人数
| 学历及专业
| 其他要求
|
1
| 办公室文秘
| 2
| 本科及以上学历。
| 1.35周岁以内;
2.能熟练运用各种办公软件;
3.有较强的文字、语言表达能力,有良好的沟通协调能力;
4.中员优先;
5.中文类专业优先。
|
2
| 财务
| 1
| 本科及以上学历。
| 1.35周岁以内;
2.能熟练运用财务软件;
3.熟悉国家财经法规;
4.熟悉事业单位会计制度;
5.有财务相关工作经验优先;
6.会计与审计类专业优先。
|
3
| 验收指导
| 1
| 大专及以上学历。
| 1.30周岁以内;
2.建筑及图书档案类专业优先。
|
4
| 法规督查
| 1
| 大专及以上学历。
| 1.30周岁以内;
2.法律及管理类专业优先。
|
5
| 档案管理
| 1
| 大专及以上学历。
| 1.30周岁以内;
2.能熟练运用各种办公软件;
3.有良好的语言表达和沟通能力;
4.图书档案类专业优先。
|
6
| 信息管理
| 1
| 大专及以上学历。
| 1. 30周岁以内;
2.能熟练运用各种办公软件;
3.具备电脑硬件维护能力;
4.计算机类专业优先。
|
7
| 声像档案管理
| 1
| 大专及以上学历。
| 1.30周岁以内;
2.会使用各类办公软件、视频编辑软件和平面设计软件;
3.有相关工作经验或摄影摄像爱好优先。
|
(2)南昌市固体废弃物处理监管中心本次对外公开招聘合同制环保专业人员1人。具体岗位信息见下表:
岗位序号
| 岗位名称
| 人数
| 学历及专业
| 其他要求
|
1
| 现场专员
| 1
| 大专及以上学历。男女不限
| 1.35周岁以内;
2.环境工程、给排水、热电工程等专。 |
2019年江西南昌市公安局地铁辅警招聘110人公告
南昌市公安局地铁警务辅助人员招聘公告
为满足南昌地铁警务管理工作需要,提升城市形象,更好地做好治安维护、安全防范、秩序维护、客流引导、服务群众等工作,南昌市公安局面向社会公开招聘地铁警务辅助人员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘人数
本次招聘地铁警务辅助人员110名(只限男性,退伍军人占50%以上)
二、招聘条件
1.基本条件
(1)遵守宪法和法律,拥护中国党的基本路线;
(2)品行端正、作风正派、责任心强、能吃苦耐劳;
(3)无犯罪及其他不良记录,未参加过组织;
(4)热爱地铁管理工作,服从组织分配,有一定的政策理论水平和沟通协调能力。
2.报考对象
(1)男性,18周岁以上(2001年6月1日以前出生)、35周岁以下(1984年6月1日以后出生),身高1.68米以上(含);
(2)身体健康,五官端正,举止大方,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病,双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心理素质好;
(3)具有高中以上学历;
(4)江西省户口,住宿自理;
(5)退伍军人、警校毕业生在同等条件下优先录取。
(6)有下列情形之一的,不得报考及聘用:受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或被行政机关辞退、开除的:有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;因贪污盗窃、行贿受贿、泄露等受到党纪、政纪、校纪处理的;有不良行为受到公安机关处理的;其他原因不适宜在公安辅警工作岗位的。
三、招聘程序
地铁警务辅助人员招聘工作实行统一领导、统一报名、统一测试、统一聘用的办法,按照网上报名、面试(含资格审查)、体能测试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间
2019年5月14日-5月28日(工作日时间)。
2.报名方式
(1)考生登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)网上报名。
(2)下载并填写好附件表一,用于5月30日上午9:00面试。
3.后续事项
请关注市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(二)面试及资格审查
1.时间:2019年5月30日上午9:00
2.内容:考察应试人员的言谈举止、仪容仪貌
3.地点:南昌市洪都北大道480号(南昌市公安局地铁分局)
4.资格审查所需材料
①身份证原件及复印件;
②学历原件及复印件;
③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
④其他须提供的证明材料。
(三)体能测试
1.时间:面试结束后电话通知
2.内容:体能测试的项目、标准由市公安局提出意见并组织实施。
(四)体检
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。
(五)公示及办理聘用手续
报名、面试(含资格审查)、体能测试、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训,并按有关规定统一实行劳动人事保障代理,依法签订劳动合同(二年一签、试用期2个月)。
(六)培训
为提高地铁警务辅助人员的综合素质和业务能力,对地铁警务辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。具体培训计划由市公安局地铁分局负责组织实施。
四、工资待遇和社会保险
(一)工资及待遇
1.基本工资:2500元/月(含社保个人承担部分);
2.绩效工资:500元/月;
3.试用期工资不变,但试用期内离职的,取消当月绩效工资。
(二)社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
五、联系电话
咨 询 电 话: 市人力资源服务中心0791-83800697、83805839
市公安局地铁分局0791-87313073
监督举报电话:市纪委驻市人社局纪检组0791-83884320
本公告由南昌市公安局地铁分局警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释。
2019年5月14日