2019年江西萍乡市蔬菜科学研究所引进人才公告
萍乡市蔬菜科学研究所(萍乡市经济作物技术推广站)2019年引进高层次专业人才公告
为加强我所（站）人才队伍建设，促进我市蔬菜等经济作物产业的发展，经研究，决定面向社会公开引进全日制硕士研究生2名,现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
二、招选人数及职位
全日制硕士研究生，蔬菜学、茶学或果树学专业，年龄不超过35周岁(1984年8月1日以后出生)，服务年限不少于5年。
三、相关待遇
解决事业单位编制，享受事业单位工资待遇。
四、报名及资格审查
1、报名时间：自公告发布之日起至2019年8月30日17：00时止。
2、报名方式：现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我单位办公室（萍乡市公园南路祥和巷10号）。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至我单位电子邮箱（26599330@qq.com）（邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位）。
3、资格审查。由市农业农村局统一组织对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由市人社部门进行复审。应聘人员须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名表》（可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及各招选单位网站下载）、个人简历、有效身份证、学历书（学历需要在学信网打印证明）、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料（含职级职务证明材料）。
4、资格审查结果电话通知报名者本人。
五、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
六、招聘考试
（一）考试形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，为结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。
面试时间：2019年9月4日上午9点30分
面试地点：萍乡市农业农村局四楼会议室
（二）计分办法：面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。
七、体检、考察
1、根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2、对体检合格者进行考察后，用人单位提出拟聘人员名单，经市农业农村局（主管部门）同意后报人社部门审批。
八、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
联系电话：0799-6833895 联系人：张丹
举报电话：0799-6791607 市纪委驻农业农村局纪检组
0799-6834755 市人社局人力资源市场科
萍乡市蔬菜科学研究所
（萍乡市经济作物技术推广站）
2019年8月6日
2019年江西萍乡市农业科学研究所引进人才公告
萍乡市农业科学研究所2019年引进高层次专业人才公告
为调整人才队伍年龄结构，增强单位科研技术力量，从而适应新时代农业科技事业发展，我所决定面向社会公开引进全日制硕士研究生，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
二、引进人数及职位
共引进2人，具体条件如下：全日制硕士研究生，作物学专业或作物遗传育种专业，年龄不超过35周岁(1984年8月1日以后出生)，服务年限不少于5年。
三、相关待遇
解决事业编制，享受事业单位工资待遇。
四、报名及资格审查
1．报名时间：自公告发布之日起至2019年8月25日18：00时止。
2．报名方式：现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我所办公室（萍乡市安源区五陂镇大田村萍乡农业科学研究所大楼3楼315室）。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至我所电子邮箱（812797045@qq.com）（邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位）。应聘人员须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名表》（可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及各招选单位网站下载）、个人简历、有效身份证、学历书（学历需要在学信网打印证明）、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料（含职级职务证明材料）。
3．资格审查。由市农业农村局统一组织对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由市人社部门进行复审。
4．资格审查结果电话通知报名者本人。
五、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
六、招聘考核
（一）考核形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，为结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。
面试时间：2019年9月4日上午9点30分
面试地点：萍乡市农业农村局四楼会议室
（二）计分办法：面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。
七、体检、考察
1、根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2、对体检合格者进行考察后，用人单位拟聘人员名单，经市农业农村局（主管部门）同意后报人社部门审批。
八、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
联系电话:0799-6312686 联系人：赖丹、刘霞萍
监督电话:0799-6791607 市纪委驻农业农村局纪检组
0799-6834755 市人社局人力资源市场科
萍乡市农业科学研究所
2019年8月2日
2019年江西萍乡市安源区人民法院司法辅助人员招聘公告
2019年萍乡市安源区人民法院司法辅助人员招聘公告
因审判工作需要，萍乡市安源区人民法院决定面向社会公开招聘司法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及管理方式
计划招聘3名司法辅助人员，所录用人员由本院委托萍乡市民生人力资源有限公司按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规规定，实行合同制管理。
二、招聘对象及条件
司法辅助人员招聘对象及条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
3、具有大专以上学历的退伍军人或、公安院校毕业生优先；
4、年龄要求在18周岁以上，28周岁以下，限男性；
5、具有正常履行职责的身体条件，身高要求170cm以上。
上述周岁时间计算至2019年4月24日止。
三、不得报考的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用人员在试用合格后享有劳动法及相关法律规定的待遇，试用期工资1580元/月。
2、经录用后，第一次签订劳动合同的期限为1年，其中试用期3个月。合同期满后，可以续签劳动合同。
3、单位免费提供早、中餐。
五、报名步骤及方法
本次公开招聘按照报名、资格审查、面试及考试、政审、体检、正式聘用的步骤实施。
1、报名时间：截止2019年4月24日前。
2、报名方式：报名人员将身份证照片、毕业证照片及报名登记表发至联系人邮箱，原件在面试及考试时提交审核。
联系部门：萍乡市安源区人民法院部；
联系人：尹升，电话0799-6662825，邮箱：3526668204@qq.com。
3、面试及考试时间：由安源区人民法院部对报名人员提交资料进行资格审查后再另行通知。
附件：萍乡市安源区人民法院司法辅助人员应聘报名登记表.doc
2019年江西萍乡市湘东区人才引进13人公告
萍乡市湘东区2019年度引进高层次人才公告
根据《萍乡市委办公室 萍乡市人民政府办公室关于印发《萍乡市高层次人才引进实施办法》的通知》(萍办发[2017]13号)文件精神，进一步推进人才强区战略，加强我区人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划及岗位
具体岗位信息详见《萍乡市湘东区2019年度引进高层次人才岗位表》。
二、相关待遇
1.解决全额拨款事业编制，享受单位事业工资福利待遇;
2.硕士研究生享受生活补贴金额为1000元/月，博士研究生享受生活补贴金额为2000元/月，连续享受3年。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间：自公告发布之日起至7月28日18:00止。
(二)报名方式：采取网络报名方式。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱：513894716@qq.com(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。
(三)报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
(四)资格审查。由区人社局会同相关部门进行资格审查，确定符合考核条件人员，通知应聘人员进入面试考核。应聘人员须提供以下材料：《湘东区高层次人才引进报名表》(附件2)、个人简历、有效身份证、学历书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。
(五)资格初审结果电话通知报名者本人。资格复审通过者，当场发放面试通知书。
四、招录原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招录。
五、招录考试
考试形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核以面试为主，主要考核应聘人员与拟录用职位匹配的专业能力、岗位匹配度等。
面试方式、时间及地点另行通知。
六、体检、考察
体检工作由区人社局会同相关部门组织实施，参照公务员体检标准执行。
1.根据总分从高分到低分顺序，按照招录岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2.对体检合格的应聘人员，区人社局会同用人单位组织对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行政审。区人社局根据政审情况提出拟录用人员名单报区人事领导小组工作会议审定。
七、录用与管理
经区人事领导小组审批同意录用后，拟录用人员录用按照《萍乡市高层次人才引进实施办法》办理相关手续。
八、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招录过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
联系人：刘婷格
政策咨询电话：0799-3377286
湘东区委人才工作领导小组
2019年6月26日
