2022江西吉安市吉州区统计局招聘编外聘用人员1人公告
根据工作需要，吉州区统计局现决定面向社会公开招聘1名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
行政辅助岗位1名，具体负责协助做好区统计局相关专业以及日常业务工作。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神;
2.全日制大学专科以上学历，统计、财会、经济等相关专业者优先;
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力;
4.年龄35周岁以下(1987年10月30日以后出生)，身体健康;
5.有相关工作经验者优先;
6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
1.试用期2个月，每月工资2700元(基本工资2200元+午餐补助500元)。
2.试用期后正式聘用，签订劳动合同，一年一签。每月工资3300元(基本工资2800元+午餐补助500元)，享受与在编人员同等的工会福利等，按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险。
四、招聘程序和办法
(一)报名、资格审查
1.报名地址：吉州区行政中心539室。
2.报名时间：截止2022年11月4日17:00。
4.报名材料：《吉安市吉州区统计局工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)。应聘者对上述材料的真实性负责，报名材料恕不退还。
(二)面试(2022年11月11日前，具体时间另行通知)
我局对提交材料的报名者进行审核后，对符合条件的人员进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、沟通能力等进行考察。
(三)确定聘用人选(2022年11月15日前)
召开党组会议，研究确定拟聘人员。
(四)体检(2022年11月18日前)
组织拟聘人员到吉州区第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
本公告由吉州区统计局负责解释。
报名咨询电线
点击查看>>>
2022江西吉安市吉安县“两新”组织党务工作专干招聘20人公告
为贯彻落实省、市有关两新组织党务工作者队伍建设试点工作要求，进一步加强全县基层党务工作者队伍建设，现就面向社会公开招聘两新组织党务工作专干有关事项公告如下。
一、招聘职位及人数
面向社会公开招聘合同制两新组织党务工作专干20名。
二、报考条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.中共党员(2022年6月1日前转正)，年龄在40周岁及以下(1982年6月1日后出生);
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准;
5.具备招聘职位要求的工作能力;
6.具有大学专科及以上文化程度;
7.熟悉党建工作业务、企业生产经营管理和社会组织工作，能够操作使用基本电脑办公软件，具有一定的党建谋划、组织、实施和写作宣传能力。
(二)有以下情形之一者不得报考
1.有违法记录的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;有其他不良反映或记录的;
2.有其他工作需要占用法定工作日时间的;
3.近三年被评为不合格党员的;受到党纪政务处分正在影响期内的;
4.其他不宜聘为两新组织党务工作专干的。
三、报名程序
坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。
(一)报名及资格初审
1.报名时间：2022年6月22日—2022年6月30日
2.线上报名，不收取任何费用，提供以下材料电子版发送至指定邮箱进行报名、资格审查：
(1)个人简历及个人免冠二寸电子照片;
(2)身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;
(3)吉安县招聘两新组织党务工作专干报名登记表(见附件);
(4)中共党员信息证明(由所在党支部出具，加盖基层党委公章)。
资格审查贯穿本次招聘工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效。任何环节，发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消聘用资格，责任自负。
(二)面试
1.面试时间：2022年7月中旬，具体时间另行通知;
2.面试地点：另行通知;
3.面试方式：采用结构化面试方式。
(三)体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数等额拟定体检人员名单，应聘者根据要求至指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因未按规定时间参加体检的、体检不合格或主动放弃体检的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对体检结果有异议的，可申请复检一次。因应聘者不参加体检或体检不合格而出现岗位空缺的，按该岗位应聘者成绩自高分到低分依次递补。
(四)公示与签订聘用合同
结合面试成绩、考察和体检情况，确定拟聘用人员名单，并向社会公示5天。公示期满后无异议的，试用三个月，试用期满通过培训和专业资格认证后正式聘用，未取得初级及以上等次予以劝退。聘用后，与县委两新工委签订聘用合同，聘用期原则上不少于1年。
四、薪酬待遇
正式聘用后工资待遇2900元/月。采取专业资格认证方式对党务工作专干进行梯度管理，专业资格等级划分为初级、中级、高级和特级，其中持有中级、高级、特级专业资格证的党务工作专干工资根据规定进行增加。根据个人年度考核情况，对年度考核称职及以上的党务工作专干，按资格等级，每年一次性发放红领津贴。对当年度考核结果为称职的初级、中级、高级和特级两新组织党务工作专干，分别给予3000元、5000元、8000元和10000元的红领津贴。对考核结果未达到称职的，取消当年度红领津贴。按照国家有关规定办理养老、医疗等社会保险，享受中餐补贴等福利待遇。对表现优秀、发展潜力大且符合相关条件的党务工作专干择优推荐至村(社区)两委任职;积极推荐优秀党务工作专干作为各级两代表一委员、优秀共产党员、优秀党务工作者和劳动模范、新时代赣鄱先锋等人选。
五、其他事项
(一)经报名资格审查同意，入闱参加面试的考生须在面试前一天到县委组织部领取准考证;参加面试时，考生须携带本人有效身份证、准考证等证件，并严格落实常态化疫情防控工作要求。
(二)咨询电话
(三)招聘公告由中共吉安县委组织部、中共吉安县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会负责解释。
点击下载>>>
2022江西吉安市吉州区教师招聘总成绩暨入闱体检名单公示和体检安排
吉州区2022年全省统一招聘中小学(幼儿园)、特岗计划教师笔试、面试工作已经结束，现将考生总成绩及入闱体检名单予以公示(见附件)，并对入闱教师的体检工作作如下安排：
一、体检时间：
1.省招入围体检人员:8月4日(星期四)。
2.特岗入围体检人员:8月5日(星期五)。
二、体检地点：吉安市第一人民医院(北门医院)
三、体检费用：300元(考生自备现金)
四、具体要求：
1.体检对象须在体检当日早晨7:00之前带齐有效身份证、面试准考证、彩色免冠1寸近照一张到吉安市第一人民医院(北门医院)住院部12楼集合。
2.空腹。
3.体检前出示支付宝赣通码页面—十四日防疫行程卡。从中高风险地区返回未满隔离十四天的考生不得参加此次体检并提前告知。
4.逾期未参加体检者视为自动放弃。
点击查看>>>
2022年吉州区全省中小学教师招聘考生成绩及入闱体检对象公示
吉州区教育体育局
2022年8月3日
2022江西吉安市吉州区统计局招聘编外聘用人员1人公告
根据工作需要，吉州区统计局现决定面向社会公开招聘1名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
行政辅助岗位1名，具体负责协助做好区统计局相关专业以及日常业务工作。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神;
2.全日制大学专科以上学历，统计、财会、经济等相关专业者优先;
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力;
4.年龄35周岁以下(1987年10月30日以后出生)，身体健康;
5.有相关工作经验者优先;
6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
1.试用期2个月，每月工资2700元(基本工资2200元+午餐补助500元)。
2.试用期后正式聘用，签订劳动合同，一年一签。每月工资3300元(基本工资2800元+午餐补助500元)，享受与在编人员同等的工会福利等，按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险。
四、招聘程序和办法
(一)报名、资格审查
1.报名地址：吉州区行政中心539室。
2.报名时间：截止2022年11月4日17:00。
4.报名材料：《吉安市吉州区统计局工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)。应聘者对上述材料的真实性负责，报名材料恕不退还。
(二)面试(2022年11月11日前，具体时间另行通知)
我局对提交材料的报名者进行审核后，对符合条件的人员进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、沟通能力等进行考察。
(三)确定聘用人选(2022年11月15日前)
召开党组会议，研究确定拟聘人员。
(四)体检(2022年11月18日前)
组织拟聘人员到吉州区第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
本公告由吉州区统计局负责解释。
报名咨询电线
点击查看>>>
