2023年江西省吉安市吉安县教育系统引进专业技术人员公告
2023年江西省吉安市吉安县教育系统绿色通道引进专业技术人员公告
根据县政府办《关于建立吉安县籍在县外工作的教育系统专业技术人员绿色通道的实施意见（试行）》（吉县府办字［2017］48号）通知精神，经县政府同意，2023年我县教育系统将继续通过绿色通道引进部分高中、初中教师。具体事项公告如下：
一、基本原则
1.公开、公平、竞争、择优原则；
2.紧缺学科优先引进原则。
二、引进名额
计划引进10名高中教师,10名初中教师。如某学段未招满，剩余计划可调剂到另一学段。
三、引进条件
（一）基本条件
1.拥护中国党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。
2.教龄3年以上（含3年）的在编在岗公办学校高中、初中教师，具有相应。
3.年龄原则上为40周岁以下（1983年7月15日以后出生）；市级及以上骨干教师、学科带头人，高级职称以上人员，年龄可放宽至45周岁以下（1978年7月15日以后出生）。
4.学历均要求为全日制本科及
5.调入调出单位原则上应区域相同，即工作在县城单位的调入县城单位，工作在乡镇单位的调入乡镇单位。
（二）引进人员满足下列条件之一：
1.本人原系吉安县户籍；
2.父母系吉安县户籍；
3.配偶在吉安县行政事业单位工作；
4.配偶在市直单位工作；
5.吉安县规模以上企业法人代表配偶或子女。
四、引进办法
（一）公告
在吉安县人民政府网发布公告。
（二）报名及提交申请材料
从公告之日起，凡符合条件者自愿报名填写好报名申请表，报名申请表要当地教育、人社部门签署意见并加盖公章,于2023年7月14日—7月15日（上午8:30～12:00，下午2:30～5:30）到吉安县教体局人事股报名，报名时还须提供相关佐证材料（佐证材料：①身份证②毕业证③④学校出具的近三年年度考核结果证明⑤编办出具的在编证明⑥个人转正定级工资审批表⑦财政局出具的申请人全额拨款证明⑧户口本或户籍证明，申请人非吉安县籍而配偶在吉安县行政事业单位或市直单位工作的，还需提供结婚证和配偶单位证明⑨由纪检和门出具的无违纪违法证明⑩事业单位聘用工作人员登记表⑪县人民政府抄告单⑫档案专审干部任免审批表⑬服务期满政府安置文件。除出具的证明类材料，材料需提供复印件，并需所在单位签署复印属实并加盖印章，按要求装订成册，材料的装订顺序：报名申请表→①→②……⑬）。经县教体、人社部门审核后，组织面试考核，择优录用。一旦录用后，须与县教体局签订不少于五年服务期的聘用合同。后续有关事项请关注庐陵教育微信公众号。
（三）报名地点
吉安县教育体育局人事股。
咨询电话：0796-8440352。
吉安县人力资源和社会保障局 吉安县教育体育局
2023年 6月27日
吉安县教育系统2023年绿色通道引进专业技术人员报名申请表
姓名
| 性别
| 出生年月
| |||||
籍贯
| 家庭住址
| 参加工作
时间
| |||||
入党时间
| 健康状况
| 联系电话（手机）
| |||||
爱人工
作单位
| 父母户籍
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学历学位
| 全日制
教育
| 毕业院校
及专业
| |||||
在职
教育
| 毕业院校及专业
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身份证号
| 专业技术
职务
| ||||||
行政职务
| 熟悉专业
有何专长
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教师资格
| 工作单位
| ||||||
任教学科
| 近三年考核情况
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工
作
简
历
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何时
受过
何奖
惩
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所在
县（市、区）
教育
部门
和
人社
部门
意见
| （公章） （公章）
时间： 年 月 日
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资格
审查
意见
| 时间： 年 月 日
| ||||||
备注
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2023年江西省吉安县立中学引进高层次教师招聘10人公告
江西省吉安县立中学2023年引进高层次教师招聘公告
一、招聘岗位、数量
语文教师4名（限应届毕业生），数学教师1名，英语教师1名，物理教师1名，化学教师1名，地理教师1名，生物教师1名，共计10名。
二、招聘对象、条件
（一）招聘对象：
1.各高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员），其中语文学科要求应届毕业生（2021年以后毕业）。
2.教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的2023届应届免费师范类本科毕业生。
（二）招聘条件：
1.热爱教育事业，品行端正，身体健康，关爱学生，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识。
2.年龄：不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）。
3.专业要求：各招聘岗位均需专业相应对口。
4.招聘对象在2023年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学士（硕士）学位证书和高级中学教师资格证。否则按自动放弃录取资格处理，解除聘用关系。
5.具有以下情况之一者不得报名：（a）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；（b）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；（c）被依法列为失信联合惩戒对象的；（d）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；（e）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;（f）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘程序
（一）报名
报名采取网上或现场报名方式。
（1）网上报名：自本公告之日起至2023年2月20日，应聘者请填写《江西省吉安县立中学2023年招聘教师报名登记表》（见附件），填写相关内容，与个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件扫描件一并发至邮箱：xzhxs001@163.com。并请于2023年2月21日带好报名时的相关证件到吉安县立中学综合楼四楼办公室现场确认。
（2）现场报名：时间为2023年2月21日，地点为江西省吉安县立中学综合楼四楼，应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。
（3）每个岗位职数与通过资格审查人数须达到1:3，否则核减相应的岗位职数。
（二）招聘方式
采取试教的方式进行，试教时间、地点另行通知。
试教须知：试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者公布试教内容。当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。试教成绩若低于70分不予聘用。
（3）成绩计算方法：试教成绩为最终成绩。
（三）体检
对拟聘用人员组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。
（四）聘用
根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单，招聘工作小组对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定最后聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。
四、办理手续
凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理编制、聘用等手续。
五、聘用人员待遇
（一）薪酬待遇
聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。
（二）住房待遇
聘用人员在吉安县城无住房者，学校提供一套教师公租房。
六、咨询电话
吉安县教育体育局人事股：0796-8440352
吉安县人社局人资股：0796-8433219
吉安县立中学办公室：0796-8442131胡老师：13879657381
吉安县教育体育局纪检组： 0796-8441866
吉安县人力资源和社会保障局 吉安县教育体育局
2023年1月31日
2023年江西省吉安市青原区引进优秀教师15人公告
吉安市阳明中学是经吉安市人民政府批准，青原区人民政府举办的一所全日制公办寄宿制普通高中学校，与吉安市第一中学实行深度合作办学。根据学校教育教学需要，经区政府批准，决定面向区外引进优秀高中教师15名。现将有关事项公告如下：
一、工作原则及引进方式
坚持公平、公开、择优的原则。采取直接引进和择优引进两种类别进行。符合以下条件之一者，经考察合格后直接引进：省特级教师;设区市市级及以上学科带头人;市级及以上名师；高中奥赛教师指导学生获国家级竞赛一、二、三等奖者。择优引进采取试教方式择优录用。
二、引进教师岗位
1.语文教师2名，数学教师3名，英语教师2名，物理教师3名，化学教师1名，思想教师1名，历史教师1名，地理教师1名，生物教师1名。
2.如果某个岗位引进教师数不足，视情况可调剂到岗位。
3.根据直接引进教师人数的多少相应调减择优引进名额。
三、引进教师条件
（一）基本条件
1.立场坚定；
2.具有1年以上高中教学经历的在编在岗公办学校教师，取得相应的；
3.大学本科及以上学历（教育部认可的国民教育系列学历）；
4.直接引进教师年龄45周岁以下(1978年7月1日以后出生)，择优引进教师年龄40周岁以下（1983年7月1日以后出生）；
5.年度考核均为合格及以上等次。
（二）具有下列情形之一的，不得引进
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间的。
四、引进教师工作程序
（一）报名和资格审查
报名采取网上或现场报名方式。
1.网上报名
（1）报名时间：自本公告发布之日起至2023年7月17日止。
（2）报考人员填写《青原区2023年面向区外公开引进优秀教师报名表》（见附件），与身份证、毕业证、、、年度考核材料、相关获奖证书和获奖文件等扫描件一并发至邮箱：qyqjyjrsk@163.com。
2.现场报名
（1）报名时间：2023年7月18日—7月20日(上午8:30～12:00，下午2:30～5:00)。
（2）报名地点：青原区教育体育局五楼人事股（青原区正气路88号），咨询电话：0796—8186075。
（3）所需材料：（1）身份证、毕业证、、、年度考核材料、相关获奖证书和获奖文件等原件及复印件、一寸免冠彩色照片2张；（2）填写并递交《青原区2023年面向区外公开引进优秀教师报名表》（A4纸双面打印、见附件）。
3.资格审查
由区教体局、人社局对报考人员进行资格审查，区纪委监委派驻纪检监察组进行监督。资格审查贯穿区外引进教师工作全过程。
（二）试教
根据报考人员提供的材料及原单位的工作表现和工作成绩进行资格审查筛选，原则上按引进教师岗位1∶3确定试教对象，未达到1:3的全部进入试教。试教对象及试教时间和内容另行通知。
试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教。备课时间1小时，试教时间20分钟。试教成绩须达到70分（含）以上者方可入闱体检。
（三）体检
根据试教成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
（四）考察
由青原区面向区外公开引进教师工作领导小组负责对体检合格人员进行考察，主要考察拟引进人员思想、道德品质、教育教学以及有无违法违纪等情况。
（五）公示
考察合格的拟引进人员名单在青原区人民政府网站公示,公示期为7个工作日。如有举报经查属实者，取消其引进资格。
（六）确定调入人员名单
公示期满无异议后拟引进人员名单报区政府常务会研究，确定调入人员名单。
（七）调入
调入人员报区政府审批后，按有关规定办理调动手续，与区教体局签订不少于五年服务期的聘用合同,其岗位聘任按有关职称政策执行。调入人员在我区工作满1年后，其配偶为在编在岗教师的可申请调入我区中小学幼儿园任教。调入人员不服从分配或未在规定时间内办理好调动手续者取消调入资格。
五、纪律和监督
优秀教师引进工作广泛接受群众、社会和的监督，区纪委监委和区人社局及时受理举报，并依法依规及时处理。
对违反公开引进教师工作纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消当年引进教师资格，影响恶劣的在五年内不准参加青原区的公开引进教师报考。
1.咨询电话：0796---8186075
2.监督电话：区纪委监委派驻纪检监察组0796-8182108
六、本方案解释权在青原区面向区外公开引进教师工作领导小组。
附件 青原区2023年面向区外公开引进优秀教师报名表.docx
青原区面向区外公开引进教师工作领导小组
2023年7月7日
