2023年江西吉安市万安县工信局招聘公告
2023年万安县工信局面向社会招聘公告
为纵深推进工业强县首要战略,推动万安工业高质量跨越式发展,因工作需要,经请示县政府批准同意,万安县工信局现面向社会公开招聘工作人员2名,具体事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.身体健康;
4.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.尚在新录用试用期或任职试用期的;
6.法律、法规规定其他不得招聘为机关事业单位工作人员等情形。
三、招聘岗位
县工信局编外工作人员2名。
四、报考范围和资格条件
(一)报考范围
全日制大专及以上学历,万安户籍。
(二)资格条件
1、年龄:40周岁以下,即出生日期在1983年1月1日(含)以后;
2、专业不限;
3、精通OFFICE办公软件,能熟练使用各种办公自动化设备,有一定的公文写作能力;
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力,有一定的工作抗压能力;
5、法律、法规及有关政策规定的其他条件。
五、公开招聘工作程序
公开招聘工作按照发布公开招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、公示和正式入职等步骤进行。
(一)公告
在万安县人民政府网(www.wanan.gov.cn)发布公开招聘公告。
(二)报名
1.报名时间:2023年3月14日至3月22日(不含周末)上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
2.报名地点:万安县工信局办公室(万安县园区管委会院内综合检验检测中心三楼303)。
3.报名方式:现场报名。
4.报名所需材料:应聘人员携带本人有效居民身份证、毕业证等原件、复印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4张、《万安县工信局应聘人员考试报名表》1份。在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。
5.报名程序:应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查,审查合格后,现场办理报名手续。
(三)资格审查
资格审查由万安县工信局负责。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。
(四)考试
考试由笔试、面试两部分组成,满分各为100分。笔试和面试两科分别按40%和60%的比例合成为考试总成绩。笔试开考比例原则上不低于1:3,对未达到开考比例则相应调减职位计划数或取消本次公开招聘名额。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷笔试方式进行,笔试内容为公共基础知识,不指定范围和教材,主要测试应试人员的行政职业能力和文字写作能力等,满分为100分。笔试由万安县工信局统一组织实施。
(2)笔试时间和地点另行通知。
(3)考生凭有效居民身份证进入考场。遗失身份证者,必须在考前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明,到万安县工信局办理准考手续。
2.面试
(1)面试工作由万安县工信局实施,在笔试当天完成。
(2)面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。
(3)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员,笔试人数少于1:3的全部入闱面试,末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后,如有应聘人员提出放弃等而出现岗位空缺,则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(4)凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的,面试成绩须达到70分及以上方可录取,否则,不予录取。
3.体检和考核
(1)根据考生笔试和面试合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同以面试成绩高低确定体检、考核对象)。
(2)体检由万安县工信局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(3)考核由万安县工信局负责,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
(4)对体检、考核生提出放弃等出现的空缺岗位,按合成总成绩从高分到低分依次递补。对体检、考核后,因体检、考核不合格或考生自愿放弃等而出现的空缺岗位,不予递补。
4.公示
经体检、考核确定的拟聘用人员由万安县工信局公示七个工作日。公示期满后不影响聘用的,由万安县工信局办理聘用等相关手续。
(五)聘用及待遇
1.试用。试用期1个月,试用期月工资2200元/月。试用期满后正式聘用。
2.聘用。聘用合同一年一签,为保持工作连续性,入职前签定至少工作两年承诺书。实行聘期考核制,聘期考核合格者续聘,不合格者按合同规定予以辞退。
3.待遇。参照公开招聘合同制工作人员待遇,2600/月(含五险)。
(六)其他事项
1.考试成绩、面试人员名单、体检人员名单等未尽事宜,届时将在万安县人民政府网:http://www.wanan.gov.cn上公布。
2.咨询电话:万安县工信局 0796-5701452。
本公告未尽事宜由万安县工信局办公室负责解释。
万安县工业和信息化局
2023年3月13日
2023年江西吉安市永新县紧缺急需人才引进需求公告
永新县2023年紧缺急需人才引进需求公告
为加快推进人才强县战略,引进创新创业高层次人才更好地为永新经济社会服务,现就征集急需紧缺人才有关事项公告如下:
一、引才重点
1.事业单位急需紧缺人才。县直高中教师紧缺科目、县直医疗机构紧缺专业技术人才。
2.重点企业急需紧缺人才。围绕永新县电子信息、绿色食品大健康、智能装备制造三大主导产业高质量跨越式发展行动计划和深入推进数字经济做优做强一号发展工程,服务重点产业和领域人才需求,引进一批能够突破关键核心技术、推动产业高质量发展的急需紧缺人才。
二、引进对象
急需紧缺人才应具有全日制硕士学位或者博士学位,企业部分岗位涉及全日制本科学历,具体岗位、专业和需求见《2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录》,其中引进的事业单位人员,请关注吉安市人社局发布的招聘公告;引进企业高层次人才,有意向者请与用人单位直接联系洽谈。
三、优惠政策和相关待遇
永新县引进急需紧缺人才优惠政策按照《关于实施永新英才计划的意见》、《关于进一步支持企业人才队伍建设的十条措施》和《关于加强和改进新时代永新人才工作的实施意见》落实相关待遇。
永新县人社局咨询联系人:尹小松、周庆华
联系电话:0796-7734921;0796-7734471
2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录
2023年永新县高层次人才和急需紧缺人才岗位需求一览表目录
| ||||||||||
序
号
| 引才单位
| 岗位
| 人才需求类型
| 专业名称
| 需求
数量
| 条件要求
| 备注
| 联系人
| 联系方式
| |
1
| 永新县县直高中
| 高中语文
| 高层次人才
| 本科:0501中国语言文学类,040109T华文教育,050301新闻学,130309播音与主持艺术;
研究生:0501中国语言文学,045103学科教学(语文),0453汉语国际教育,050301新闻学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下。
| 永新中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
2
| 永新县县直高中
| 高中数学
| 高层次人才
| 本科:020102经济统计学,0203金融学类,0701数学类,0712统计学类,120204财务管理,120203K会计学,0809计算机类,0202财政学类,120213T财务会计教育,0204经济与贸易类、120102信息管理与信息系统;
研究生:0701数学,0202应用经济学,0714统计学,045104学科教学(数学),0251金融,0252应用统计,0812计算机科学与技术,085211计算机技术,085212软件工程,120201会计学,1253会计
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 第二中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
3
| 永新县县直高中
| 高中英语
| 高层次人才
| 本科生:050201英语,050261翻译,050262商务英语,0204经济与贸易类;
研究生:045108学科教学(英语),0551翻译(英语方向),055101英语笔译,055102英语口译,050201英语语言文学,050211外国语言学及应用语言学,020206国际贸易学
| 3
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学1名,第二中学1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
4
| 永新县县直高中
| 高中物理
| 高层次人才
| 本科:0702物理学类,0706大气科学类,0708地球物理学类,08工学;
研究生:0702物理学,070305高分子化学与物理,0704天文学,0706大气科学,070701物理海洋学,0708地球物理学,071011生物物理学,08工学,045105学科教学(物理),095109农业机械化
| 4
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学招聘2名,第二中学 1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
5
| 永新县县直高中
| 高中
| 高层次人才
| 本科:0101哲学类,0301法学类,0302学类,0305马克思主义理论类,030301社会学;
研究生:01哲学,0301法学,0302学,0305马克思主义理论,045102学科教学(思政),0351法律,030301社会学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下。
| 永新中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
6
| 永新县县直高中
| 高中历史
| 高层次人才
| 本科:0601历史学类,0304民族学;
研究生:06历史学,045109学科教学(历史),0304民族学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 第二中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
7
| 永新县县直高中
| 高中地理
| 高层次人才
| 本科:0704天文学类,0705地理科学类,0706大气科学,0707海洋科学类,0708地球物理学类,0709地质学类,0812测绘类,0814地质类,0825环境科学与工程类,0902自然保护与环境生态学类,081102水文与水资源工程,081506T海洋油气工程;
研究生:0704天文学,0705地理学,0706大气科学,0707海洋科学,0708地球物理学,0709地质学,060202历史地理学,0816测绘科学与技术,045110学科教学(地理),085215测绘工程,085217地质工程,0857资源与环境,0818地质资源与地质工程,0830环境科学与工程,085229环境工程,0713生态学,081501水文学及水资源,0820石油与天然气工程
| 4
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学2名,第二中学1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
8
| 永新县县直高中
| 高中体育
| 高层次人才
| 本科:0402体育学类,040105艺术教育,1302音乐与舞蹈学类
研究生:0403体育学,045112学科教学(体育),0452体育,1302音乐与舞蹈学
| 2
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 永新中学2名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
9
| 永新县县直高中
| 高中生物
| 高层次人才
| 本科:0710生物科学类,082504环境生态工程,0826生物医学工程类,0830生物工程类,09农学,10医学
研究生:0710生物学,0713生态学,070703海洋生物学,070903古生物学与地层学,0831生物医学工程,0836生物工程,09农学,10医学,045107学科教学(生物),081703生物化工,085230生物医学工程,085238生物工程,085273生物与医药,0857资源与环境,0860生物与医药,0951农业,0952兽医,0954林业,
| 2
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 永新中学2名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
10
| 永新县县直高中
| 高中化学
| 高层次人才
| 本科:0703化学类,070902地球化学,0804材料类,0813化工与制药类,081701轻化工程,0822核工程类,082403林产化工,0827食品科学与工程,1007药学类,0825环境科学与工程类,0710生物科学类,0830生物工程类
研究生:0703化学,070702海洋化学,070902地球化学,071010生物化学与分子生物学,0805材料科学与工程,0806冶金工程,080706化工过程机械,0817化学工程与技术,082103纺织化学与染整工程,0822轻工技术与工程,082604军事化学与烟火技术,0827核科学与技术,082903林产化学加工工程,0832食品科学与工程,1007药学,1055药学,045106学科教学(化学),085204材料工程,085221轻工技术与工程,085226核能与核技术工程,085216化学工程,085231食品工程,085235制药工程,0856材料与化工,0857资源与环境,0836生物工程,0830环境科学与工程,085229环境工程,085238生物工程
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 永新中学1名
| 龙艳梅
| 0796-7717242
| |
11
| 永新县中医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 西医临床
| 3
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 喻征
| 13970628689
| |
12
| 永新县中医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 中医临床
| 3
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,中医学,中医内科学,中医骨伤科学专业
| 编外人员年薪8万
| 喻征
| 13970628689
| |
13
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 胸外科医师
| 2
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 刘清华
| 18970619462
| |
14
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 神经外科医师
| 2
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 刘清华
| 18970619462
| |
15
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 神经内科介入医师
| 1
| 中级职称以上本科及以上学历,需有介入的相关证件
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
16
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 心血管介入医师
| 2
| 中级职称以上本科及以上学历,需有介入的相关证件
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
17
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 泌尿外科医师
| 2
| 中级职称以上本科及以上学历,需进修泌尿外科一年以上
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
18
| 江西肯特化学有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 研发技术员
| 10
| 化工相关专业
| 年薪7万起
| 刘明
| 18779978828
| |
19
| 江西肯特化学有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 检测技术员
| 4
| 化工、药学相关专业
| 年薪6-10万
| 刘明
| 18779978828
| |
20
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 3
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪7-12万
| 刘明
| 18779978828
| |
21
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 环保专员
| 2
| 环境相关专业
| 年薪7-12万
| 刘明
| 18779978828
| |
22
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 品保经理
| 2
| 化工相关专业
| 年薪12-22万
| 刘明
| 18779978828
| |
23
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| EHS部经理
| 2
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪18-24万
| 刘明
| 18779978828
| |
24
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 生产管理人员
| 2
| 化工相关专业
| 年薪18-25万
| 刘明
| 18779978828
| |
25
| 江西瑞达新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 技术研发岗
| 2
| 化工相关专业
| 年薪6万起
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
26
| 江西瑞达新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 操作技术员
| 2
| 机电相关专业
| 年薪6-10万
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
27
| 江西瑞达新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 2
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪6-10万
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
28
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 研发技术员
| 10
| 应用化学高分子材料相关专业
| 年薪7万起
| 刘琴
| 13237964020
| |
29
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 操作技术员
| 10
| 化工、电气、自控相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
30
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 检测技术员
| 4
| 应用化学高分子材料相关专业
| 年薪6-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
31
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 3
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
32
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 环保专员
| 2
| 环境相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
33
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 污水处理操作员
| 2
| 环境、化工相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
34
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 信息技术员
| 2
| 计算机、电子相关专业
| 年薪6-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
35
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 财务
| 1
| 会计专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
36
| 江西雄屹皮业有限公司
| 研究岗
| 急需紧缺人才
| 技术研发岗
| 1
| 1、五年以上同岗工作经验;
2、了解前沿产品开发方向;
3、对市场信息敏感;
4、其他面谈
| 年薪18万起
| 彭先生
| 15158730790
|
永新县人力资源和社会保障局
2023年3 月31日
2023年江西吉安市安吉县卫生健康系统事业单位招聘49人公告
2023年安吉县卫生健康系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员公告
为满足我县卫生健康事业发展需求,根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行规定》,安吉县卫生健康系统事业单位2023年面向社会公开招聘医疗卫生专业人员49名。现将有关事项公告如下:
2023年安吉县卫生健康系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员计划表
招聘范围、对象和条件
1.具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件的医学类毕业生;
2.遵守国家宪法、法律、法规,品行端正,具有良好的医德和职业素养;
3.身体健康,年龄18至35周岁(1987年5月29日至2005年5月29日期间出生);
4.本县医疗卫生事业单位在编人员、2023年毕业的定向培养生不列入招聘范围。
报名人员中属于全日制普通高校2023年应届毕业生的,须于2023年8月31日前取得招聘岗位所需的学历证书(研究生须同时取得硕士及以上学位),留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名截止前(2023年5月29日之前)取得招聘条件所需的学历证书;招聘岗位所需的执(职)业资格和相关职称条件,应聘人员须在报名截止前(2023年5月29日之前)取得。
部分招聘岗位要求具有一定年限工作经历是指:截至2023年5月29日前具有相应工作经历,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。
公开招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。
(一)报名程序
本次考试报名全部在统一的网上报名平台上进行,不接受除此之外其他任何形式报名。
1.网上报名
报名时间:2023年5月25日8:30-5月29日16:00。
应聘人员登录安吉县人力资源网上招考系统
(http://60.190.166.222:8001/yxks/)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。仅注册不报岗位,视作报名无效。招聘岗位不设置开考比例,按实际报考人数开考。
2.资格初审
安吉县卫生健康局根据招聘岗位所需条件在2023年5月25日-5月29日进行资格初审,应聘人员可于2023年5月31日登录报名系统查询初审结果。因填报信息有误或不符合应聘岗位的未通过者可在2023年5月31日16:00前再次报名并接受资格审查。
3.下载并打印准考证
通过资格初审人员在2023年6月1日-6月2日期间在同一网址(http://60.190.166.222:8001/yxks/)下载打印准考证。逾期未进行者,视作放弃应聘资格,责任由应聘者自负。
(二)笔试
安吉县卫生健康局统一组织笔试,笔试采用闭卷形式。
笔试时间、地点:详见准考证。
应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试分公共科目考试和专业科目考试,总成绩为150分。公共科目考试主要内容包括卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学及行政职业能力测试等相关知识,满分为50分。专业科目考试满分为100分,合格分为60分,不合格者不能进入资格复审、体检、考察等环节。
(三)资格复审
所有考生根据考试总成绩(总成绩=公共科目考试成绩+专业科目考试成绩)(总成绩满分为150分)从高分到低分按招聘计划数1:1确定资格复审对象。若总成绩相等,以专业科目考试成绩高者优先。
参加资格复审的人员应在规定的时间、地点参加资格复审,应提供报考岗位所需材料的原件及复印件:持本人身份证、毕业证(应届生持就业协议书、毕业生推荐表)、相关资格证书原件和复印件。部分招聘岗位还需提供相应工作经历证明(扫描下方二维码下载)。
扫描二维码下载工作经历证明
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致,材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者,不得进入下一环节。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃。
放弃资格复审或资格复审不合格的,将在规定时间内在该岗位参加专业科目考试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。
(四) 体检、考察
1.体检:通过资格复审的考生按规定时间、地点参加体检,体检费用考生自理。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,不得进入下一环节。
2.考察:体检合格的考生进入考察环节,考察由主管部门统一组织,考察由主管部门统一组织,考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
(五)公示、聘用
1.公示:体检、考察均合格人员通过安吉县人民政府网站网上公示7个工作日,进入公示阶段不再递补。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
拟聘人员应在规定时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业的,或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的,取消拟聘资格。
2.聘用:聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,按规定约定试用期,并按合同约定在规定的时间内取得相应的执业资格。未在规定的时间内取得相应资格者予以解聘。试用期满后,考核不合格者予以解聘。
公开招聘事项
(一)本次公开招聘以安吉县人民政府网上公告为准。考生可在健康安吉微信公众号查询相关信息(包括笔试成绩查询、入围资格复审、体检人员名单、拟聘用人员名单等),请应聘人员关注(联系电话:0572-5310500)。
(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
(三)本次考试不指定参考复习用书,不举办也不委托任何辅导培训班。
(四)所有参加本次公开招聘考生,在考试当天须持身份证、准考证进入考场。
2023年江西吉安市泰和县森林消防员招聘公告
泰和县2023年森林消防员招聘公告
为进一步加强全县专业森林灭火救援队伍建设,服务全县经济社会发展,根据泰和县人民政府办公室《关于印发〈泰和县专业森林消防员管理办法(试行)〉的通知》等文件精神,结合工作实际,特面向社会公开招聘编外合同制森林消防员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数
泰和县专业森林消防大队编外合同制森林消防员7名。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,作风正派,吃苦耐劳,忠于职守,顾全大局,无违法违纪记录,工作中能服从命令,听从指挥,自愿从事森林防灭火、抗洪抢险等相关应急救援工作。
2.具有高中以上学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。
3.18周岁以上、30周岁以下男性(出生日期在1993年8月1日至2005年8月1日之间),退役军人优先;持有B1以上(含B1)驾照,年龄放宽至35周岁(出生日期在1988年8月1日至2005年8月1日之间)。
4.身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,无纹身,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.62米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。双眼裸眼视力均不低于4.7 (大专及以上学历双眼裸眼视力均不低于4.5)。
5.具有下列情形之一的,不具备报考资格:
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)道德败坏,有偷窃,吸毒等不良行为的;
(4)其他原因不宜进入应急救援工作队伍的。
三、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,统一组织、统一考试、突出专业、强化监督,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备的优秀人才。
四、招聘程序
按照报名、考试、体检、审查、公示、试用及聘用的程序进行,资格审查贯穿于整个招聘过程,一经发现弄虚作假,取消录取资格。
(一)报名
报名统一采用现场报名的方式,招聘人员需如实填写个人信息,现场填写报名表(见附件1)。
1.报名时间:2023年8月3日至8月17日。
2.报名地点:泰和县专业森林消防大队(文田105国道旁边)。
3.报名材料:报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证、表彰证书等原件及复印件(其中有相关工作经验的提供相关证明材料、相关岗位资格证书等资料的原件和复印件),以及近期1寸蓝底免冠彩色照片2张。如提供虚假材料则取消录取资格。
4.资格审查:按照规定的条件和要求对报名人员进行审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现当即取消报考资格。
(二)考试
报考森林消防员岗位的参加体能测试、笔试和面试三项考试。具体考试时间和地点另行通知。
1.森林消防员体能测试
体能测试项目为3000米跑、单杠(引体向上),满分为100分(其中3000米跑占60%,需及格成绩以上方可参加后续项目测试;单杠引体向上占40%)(具体测试标准见附件2),3000米跑必须及格成绩以上,方可参加后续项目测试。
2.笔试
满分100分,闭卷考试。以森林防灭火、水域救援、抗旱救灾等应急救援知识为主,时间限定60分钟。
3.面试
主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。主要围绕森林防火、防汛抗旱、应急救援等相关知识,考核语言表达能力、组织协调能力和应急处置能力。实行量化评分,满分100分。
4.加分项
具有以下情况之一的,可予以加分,加分不重叠:
(1)退役军人,报考森林消防员岗位加10分;
(2)持大学本科文凭的,加5分;
(3)具有与扑救森林火灾、抢险救援、应急管理等技能加5分:
①B1驾照及以上驾驶证;
②船舶驾驶证;
③具有400米以上静水游泳能力(现场考核认定);
④电工操作、叉车操作、无人机操作等有效特种作业操作、特种设备操作资格等;
5.考试总成绩计算
报考森林消防员岗位的总成绩=体能成绩×60%+笔试成绩×20%+面试20%+加分项。成绩张贴在泰和县专业森林消防大队进行公示。
6.名单的确定
报考森林消防员岗位的人数如低于招聘人数,则总成绩高于60分的进入体检环节;如高于招聘人数,则按总成绩由高分到低分排序1:1进入体检环节,最低分不得低于60分。
(三)体格检查
参照《应征公民体检标准》中的部分项目进行,入围人员统一在指定医院体检,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者,不予聘用,所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,费用自理。
(四)审查
政审主要对体检合格人员的思想、道德品德、个人征信以及有无违法违纪等情况进行核查,深入居住地村(居)委会、派出所了解和查阅相关情况。政审不合格者不予聘用。
(五)公示
按照体检和政审合格人员的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单,在泰和县人民政府网公示7天。在公示期内如有异议经查不符合聘用条件,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补录用。
(六)试用及聘用
1.拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由县专业森林消防大队与拟聘用人员签订劳动合同,拟试用期为2个月(视成绩差异适当延长试用期),试用期满,经各项考核通过后签订《聘用劳动合同》,首次签订劳动合同期限为3年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
2.县专业森林消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格不能胜任工作的,依法可以解除劳动合同。
五、聘用人员的待遇保障
1.工资和福利待遇。试用期每月工资为1610元,合同期内,甲方按照我县最低缴费基数为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业、工伤、生育保险,无其他福利。正式聘用后月均收入不低于5770元(含单位六险一金、工会补助、取暖降温费等);统一安排食宿和服装;按照有关规定缴纳六险一金(个人部分由个人自行负担)。
2.县专业森林消防大队实行军事化管理,每月休假8天。森林消防员实行24小时备勤制度,主要负责泰和县专业森林火灾的预防和扑救工作,同时承担防汛抗旱、应急救援等任务,参与武装部、预备役训练等外派工作由县应急管理局统一调度安排。如遇特殊情况所有人员必须服从大队工作安排。因工作需要,大队按照相关要求集中安排住宿和就餐。正式聘用后,统一配发相应服装。
3.工作成绩突出者,予以表彰奖励。遵守国家法律法规及《泰和县专业森林消防大队管理规章制度》,违反规章制度的视情节轻重予以处分,直至依法解除劳动合同。
4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,其抚恤待遇按国家和我省有关规定执行。
六、公告运用
本次招聘公告长期有效。如出现聘用职位空缺,可按上级有关政策规定,由泰和县应急管理局自行组织开展招聘工作。
七、咨询、监督电话
1.咨询电话:韩 峰(大队长):13707962259;
郭同辉(指导员):13617967082。
2.监督电话:县应急管理局办公室:0796-8636682。
附件:1.泰和县专业森林消防大队公开招聘报名表
2.泰和县专业森林消防大队公开招聘体能测试评分标准
附件下载.docx
泰和县专业森林消防大队
公开招聘工作领导小组(代)
2023年8月3日
附件1
泰和县专业森林消防大队公开招聘报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 籍贯
| 照片
| ||||||
出生年月
|
面貌
| 参加工作
时 间
| ||||||||
报考岗位
| 婚否
| 学历
| ||||||||
身份证号
| 毕业学校及专业
| |||||||||
现居住
地址
| 联系电话
| |||||||||
户口
所在地
| 特长、技能
| |||||||||
证照类型
| 驾照类型
| |||||||||
个人
简历
| 年月至年月
| 在何单位学习或工作
| 任何职
| |||||||
应聘人员
承诺签名
| 上述填写内容和提供的相关依据真实、有效,符合招聘岗位所需的报考条件。如有不实,本人自愿放弃考试和聘用资格。
应聘人:
年月日
| |||||||||
资格审查
意见
| (盖章)
年月日
| |||||||||
附件2
泰和县专业森林消防大队公开招聘体能测试评分标准
分数
| 3000米跑(分、秒)
| 引体向上(次)
|
100
| 12′40″
| 16
|
95
| 12′50″
| 14
|
90
| 13′00″
| 12
|
85
| 13′20″
| 11
|
80
| 13′40″
| 10
|
75
| 14′00″
| 9
|
70
| 14′20″
| 8
|
65
| 14′40″
| 7
|
60
| 15′00″
| 6
|
55
| 15′30″
| 5
|
50
| 16′00″
| 4
|
40
| 16′30″
| 2
|
0
| 超过16′30″
| 低于2次
|