2024年河南平顶山市湛河区招聘中小学幼儿园教师120人简章
为进一步加强湛河区教师队伍建设,保障基础教育优质均衡发展,经湛河区人民政府同意,决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师120名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号),坚持德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。
二、招聘计划
本次计划招聘教师120名。其中,初中教师20名,小学教师93名,幼儿园教师7名(具体招聘岗位见附件1)。
三、招聘资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
2.品行良好,符合新时代教师职业行为十项准则要求,具备履行岗位职责所需的专业知识和能力。
3.身体健康,符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定的身体条件。
4.学历层次及专业要求
报考幼儿园教师岗位须具备全日制普通高等院校专科及以上学历,所学专业符合报考岗位专业要求(专业要求见附件2);
报考中小学教师岗位须具备全日制普通高等院校本科及以上学历,且同时具备相应的学位,所学专业符合报考岗位专业要求(专业要求见附件2)。
研究生学历应聘人员同时须具备全日制普通高等院校本科学历及相应学位。2017年起招收的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书及学位证书,未能在规定时间内取得毕业证书和学位证书的,取消应聘资格。
5.年龄要求
专科、本科学历应聘人员,年龄须在30岁以下(1994年1月1日以后出生);
研究生学历应聘人员,年龄可放宽至35岁以下(1989年1月1日以后出生)。
6.具有相应层次的教师资格证书,报考岗位必须与所持有教师资格证书的任教学科一致。
已参加2024年上半年教师资格认定暂未取得教师资格证书的,可以报名参加本次招聘考试,但必须在面试前资格复审阶段现场提交符合报考岗位要求的教师资格证书,否则取消面试资格。
持有任教学科为物理、化学、生物、地理教师资格证书的报考人员,视为符合小学科学岗位教师资格条件要求。
7.普通话水平测试等级为二级乙等及以上(其中报考语文岗位的考生普通话水平须达到二级甲等及以上)。
8.退役军人倾斜政策
根据《平顶山市退役军人事务局 平顶山市教育体育局 平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山军分区政治工作处关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》(平退役军人〔2024〕53号)精神,退役军人应聘人员在符合岗位招聘资格条件的基础上,可享受以下倾斜政策:
(1)退役军人报考时年龄放宽2年;符合下列条件之一的,年龄可放宽至40周岁(1984年1月1日以后出生):
①服役满12年及以上,且已取得中小学教师资格证的;
②具有5年以上在校教育教学工作经验,且已取得中小学教师中级及以上职称的;
③在部队荣立个人二等功或战时三等功及以上的。
(2)报考小学、幼儿园岗位的,学历可放宽至全日制大专及以上。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.曾受到刑事处罚的。
2.曾被开除公职、开除学籍的。
3.尚未解除党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在接受调查、纪律审查的。
4.近5年以来被记入招聘(录)工作不良行为记录的。
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
6.已被湛河区招录的在岗教师。
7.按照有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限的。
8.其他不符合应聘资格条件的。
四、招聘程序
(一)信息发布
在平顶山市湛河区人民政府网站(https://www.zhq.gov.cn/)发布招聘简章。本次教师招聘工作后续有关公告信息均通过该网站发布,请广大报考人员及时关注,以免错过重要信息。
(二)报名
1.网上报名。2024年7月17日8:00至7月19日17:30,报考人员登录平顶山市湛河区人民政府网站(https://www.zhq.gov.cn)或平顶山市湛河区2024年公开招聘教师管理系统(http://pdszhqzj.wykjnet.cn)进行网上报名,按要求签订并提交诚信报考承诺书、填写个人报名信息并上传本人电子照片。上传照片要符合系统规定:
(1)白底近期正面免冠证件照;
(2)JPG格式,确保清晰、完整、无变形;
(3)利用图片软件制作时,照片大小宽度为145像素,高度为210像素。
(所上传电子照片用于招聘工作各环节核对考生身份信息,请务必按要求上传,不按照系统规定上传电子照片将无法通过审核。)
报考人员填报的个人信息必须与本人有效期内身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书等相关证件证书上显示的信息一致。
特别说明:
(1)报考人员在填报报名信息时,须上传教师资格证书。符合其它报考条件暂未取得教师资格证书的人员在填报报名信息时,须上传中国教师资格网教师资格认定系统生成的《教师资格认定申请表》;教师资格认定系统中未生成证书编号的,“教师资格证编号”一项暂填17位0。
(2)报考人员与用人单位已签订《劳动合同》或《聘用合同》,且用人单位已为其缴纳养老保险的,均视为在职人员。在职人员参加本次招聘考试必须经所在单位同意,并出具《在职人员单位同意报考证明》(附件4)后方可报名。各类公办学校在职教师(含编外教师)报考必须经主管部门同意并加盖公章。(《在职人员单位同意报考证明》开具时间应在网上报名时间之前,有主管部门的主管部门审批时间应在网上报名时间之前。)
2.资格初审。2024年7月17日15:00至7月20日17:00,对报考人员填报的信息进行资格初审。通过资格初审的人员,报考信息不能再修改。审核未通过的报考人员,须按要求在规定时间内重新填报并提交;未按要求在规定时间内重新填报、提交的,所造成的后果由报考人员个人承担。
3.网上缴费、打印报名信息表。通过资格初审的报考人员须在2024年7月21日10:00前按照公开招聘教师管理系统要求缴纳考务费30元,未按期缴费的视为自动放弃考试资格。
缴费成功后,请按照系统提示自行打印报名信息表(面试前现场资格复审时必须提交,请务必妥善保管)。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员须先行报名缴费,报名缴费成功后可于2024年7月22日12:00前将本人姓名、身份证号码、联系电话及以下材料扫描件(PDF版)发送至zhqjtjrsg@163.com,工作人员审核通过后将考务费予以退还,逾期不再受理。
(1)建档立卡贫困户家庭的报考人员,提供家庭所在地县(市、区)扶贫部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡。
(2)最低生活保障家庭的报考人员,提供家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。
4.报考岗位要求。报考人员报考时只能选择一个岗位,各岗位报名人数(以网上缴费成功人数为准)与各岗位招聘人数的比例不低于3:1。达不到比例要求的,相应核减该岗位招聘人数;核减后仍达不到比例要求的,该岗位不再招聘,核减的岗位根据需求对招聘计划予以调整。被取消的招聘岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位,不符合条件、不愿意改报或未按要求重新选报的,视为自动放弃报名资格,退还所缴考务费。
5.注意事项:
(1)报考人员应在提交信息、网上缴费等操作后及时在公开招聘教师管理系统内查看报名状态。报名时间截止系统将自动关闭,未在规定时间内完成信息提交和网上缴费的,不再补报,所造成的后果由报考人员个人承担。
(2)报考人员应认真阅读并全面理解本招聘简章的内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。不符合招聘条件而进行报名考试的,其报考资格、考试成绩无效,已缴纳的考务费不予退回,由此产生的一切后果由考生本人承担。
(三)提交加分证明材料
根据《河南省人民政府 河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神,符合资格条件的退役大学生士兵报考人员,提交毕业证书、入伍通知书、退伍证原件及复印件,加10分。
符合以上加分条件的报考人员可享受笔试原始成绩加分,请于2024年7月22日(9:00-11:30,15:00-17:00)到平顶山市湛河区教育体育局(光明路与启蒙路交叉口西)411室提交《平顶山市湛河区2024年公开招聘中小学幼儿园教师加分申请表》(附件3)和相关材料的原件、复印件(A4纸)各1份。逾期未提交相关材料的,不能享受加分政策。加分人员于笔试前在本次招聘信息指定发布网站予以公示。
(四)考试
本次招聘考试采用先笔试、后面试的方式进行。
考试总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数(尾数四舍五入)。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行,满分为100分。
笔试内容为教育公共基础知识,包括教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、新课改理论知识、师德与个人修养、学生及班级管理等。
考生参加笔试须持有本人有效身份证、笔试准考证(准考证按照笔试公告有关要求打印)。笔试时间、地点以准考证为准。
2.面试
以笔试成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位分别以1:3的比例确定面试人选。同一招聘岗位因报考人员自动放弃或被取消面试资格而达不到面试比例要求的,在报考该岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。递补后仍达不到面试比例要求的,经教师招聘工作领导小组研究后,在确保竞争的前提下可适当降低比例。如同一岗位实际参加面试的应试人数不能形成竞争,则组织现有应试人员进行面试,应试人员的面试成绩须不低于所在面试考官组全部应试人员的平均分,方可进入体检和考核环节。
进入面试范围的考生,须本人携带诚信报考承诺书(亲笔签名)、报名信息表、笔试准考证、有效身份证、毕业证书、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)》、学位证书、有效期内《中国高等教育学位在线验证报告》(中文版)》(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、教师资格证书、普通话水平测试等级证书原件及复印件到指定地点进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。
考生资格复审合格后进行指纹、图像采集,并现场领取《面试通知单》。报考人员未按规定时间、地点参加现场资格复审或复审不合格的,取消面试资格。
面试采取“试讲(模拟上课,无学生)+答辩”的形式进行,满分为100分。面试主要考察考生的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。
考生参加面试须持有本人有效身份证、《面试通知单》。面试时间、地点以面试通知单为准。
(五)体检
根据考试总成绩,按照报考岗位由高分到低分等额确定参加体检人员(考生总成绩并列时取面试成绩高者,面试成绩也相同时取学历高者,学历也相同时优先取师范类院校毕业生)。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行,体检费用自理。
对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内,根据有关规定复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,不合格者取消聘用资格。因考生放弃体检或体检不合格导致空缺名额的,在报考同一岗位的考生中按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
(六)考核
体检合格者确定为考核对象。考核对象提交个人档案、有效身份证、教师资格证书等相关材料原件参加考核,考核不合格者取消聘用资格。考核阶段因考核不合格而出现招聘岗位缺额的,不再递补;因考核对象自愿放弃出现招聘岗位缺额的,可以递补。
五、聘用及待遇
(一)考核合格人员确定为拟聘用人员,名单在指定网站公示7个工作日。经公示无异议的,按照考试总成绩从高分到低分依次选岗,并与用人单位签订《聘用合同》。工资待遇参照事业单位工资标准执行。
(二)在职人员在办理聘用手续时,须按社会保险有关规定自行足额缴纳入职前各项社保基金,在本次招聘办理聘用手续之前产生的相关问题及造成的后果由个人承担,聘用单位不予负责。
(三)新聘用人员实行见习期制度,见习期一年。见习期满由所在单位对聘用人员进行综合考核,考核不合格者,取消其聘用资格。
聘用人员在聘用单位最低服务期限不低于3年(含见习期),3年内不允许调动工作或参加其他招录(招聘)考试。
(四)由湛河区人才交流中心为聘用人员办理人事代理相关手续,后续逐步解决聘用人员编制。
六、其他事项
(一)本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班,不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等,均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(二)资格审查贯穿本次招聘工作全过程。应聘人员提交的报考信息及有关材料必须真实、准确、有效。凡通过隐瞒事实、弄虚作假或其它不正当手段获取报考资格条件的,一经发现,取消考试、聘用资格,并记入湛河区招聘诚信档案,5年内不得参加湛河区组织的各类招聘考试。
(三)对违反招聘考试纪律的应聘人员,参照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)应聘人员在应聘期间要及时关注并认真了解指定网站发布的本次招聘相关公告信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通。因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。
(五)为维护招聘工作的公平、公正,欢迎社会各界对本次招聘工作予以监督。
监督举报电话:0375—4963375
招聘咨询电话:0375—7658023
本简章及未尽事宜,由平顶山市湛河区2024年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
平顶山市湛河区2024年
教师招聘工作领导小组
2024年7月8日
2024年河南平顶山市叶县面向退役军人招聘小学教师方案
按照《平顶山市退役军人事务局、平顶山市教育体育局、平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山军分区政治工作处关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》(平退役军人〔2024〕53号)要求,经叶县人民政府研究,决定面向全市符合条件的退役军人进行单列计划招聘小学人事代理教师5名(非在编)。根据《中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》(豫人社〔2015〕55号)和《叶县人民政府关于规范叶县事业单位公开招聘及编外人事代理工作的意见》(叶政文〔2018〕111号),经县公开招聘教师工作领导小组研究,制定招聘方案如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照有关程序进行,确保招聘质量。
二、招聘岗位及人数
本次计划面向全市符合条件的退役军人公开招聘小学教师5名,办理人事代理手续。根据各学校岗位实际,本次招聘的教师全部选岗分配到各需求学校任教,新聘人员在单位的最低工作年限为5年(含试用期),5年内不允许调动工作岗位或参加其他招录(招聘)考试。
三、报名应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(三)全市自主就业的退役军人;
(四)原则上具备与报考岗位相一致的教师资格证,未取得教师资格证的,需在1年试用期内取得相应的教师资格证。试用期满,仍未取得教师资格证,且考核不合格的,不予办理入职手续;
(五)具有正常履职所需的身体条件;
(六)学历要求为普通高等学校专科及以上学历。
(七)年龄原则上32岁以下(1992年1月1日以后出生),硕士研究生人员放宽到35岁(1989年1月1日以后出生)。
符合下列条件之一的放宽到40岁:一是服役期满12年及以上,且已取得中小学教师资格证的;二是具有5年以上在校教育教学工作经验,且已取得中小学教师中级及以上职称的;三是在部队荣立个人二等功或战时三等功及以上的。
(八)符合招聘岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除学籍的人员;
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员;
4.其他不符合应聘资格条件的。
四、引进程序
(一)报名方式和时间
1.报名
本次招聘采取网上报名方式。报考人员请登陆网址http://yxzj2024.wykjnet.cn,进入网上报名系统,按相关要求提示进行报名。
报名时间:2024年7月16日9:00—18日17:00
报名要求:
登陆网上报名系统(http://yxzj2024.wykjnet.cn),按系统要求规范准确提交真实的个人信息并上传电子照片。考生网上报名时所留的联系方式应准确无误并保持通讯畅通,若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。
2.资格初审
初审时间:2024年7月16日9:00—18日18:00。
考生在网上报名后,应及时登陆报名系统查询是否通过资格初审。审核部门根据招聘条件,在考生报名24小时内对填报的信息进行资格初审。未通过资格初审的人员,若在报名时间内可更改报考岗位;已通过资格初审的人员,不能再更改报考信息。
网上报名期间,开通咨询电话提供咨询服务,咨询电话:0375— 8058001。
3.网上缴费
(1)缴费时间:2024年7月16日9:00—18日19:00
经资格初审合格人员,须及时登陆报名系统按系统提示缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃报考。
(2)减免考务费。农村建档立卡贫困家庭或城市低保人员可免缴笔试考务费,考生需在规定时间内提供相关材料进行办理,具体办理时间、办理方法、注意事项如下:
办理时间:2024年7月18日19:00前
办理方法:
符合条件考生通过资格初审后不用缴费,须向指定的电子邮箱发送以下材料:
①考生本人身份证扫描件,并备注联系方式。
②享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的扫描件。
③城市低保、农村建档立卡贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇、街道)相关部门出具的证明和相关材料。城市低保、农村建档立卡贫困家庭考生须在规定时间内把所需材料扫描件发送至电子邮箱:yxgkzp2020@126.com,免缴笔试考务费咨询电话:0375-8058001
(二)考试
本次公开招聘考试采用先笔试后面试的方式。
1.笔试
采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
笔试准考证打印时间以叶县人民政府网公告为准。未按规定时间打印笔试准考证的,视为自动放弃笔试资格。
笔试时间、地点以笔试准考证为准,报考人员需携带本人有效身份证和笔试准考证方可进场。笔试准考证是参加笔试、面试资格复查等环节需要出示的重要凭证,考生须妥善保管。
笔试共一场。笔试内容为教育学、心理学和综合知识。笔试满分为100分。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位以1:2的比例确定面试人选。进入面试范围的人员须通过资格复审方可参加面试。资格复审时考生须提交有效身份证、毕业证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、退伍证、教师资格证原件和复印件及个人征信证明和笔试准考证。考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格者,取消面试资格。面试人选比例达不到1:2的岗位按照笔试成绩依次递补。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,应组织现有应试人员面试。考生面试成绩低于80分者不得进入招聘下一环节。
面试采用结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。面试满分为100分。
面试资格复审人员名单及资格复审相关要求在叶县人民政府网站发布。
面试的具体时间、地点等以面试通知单规定为准。应聘者参加面试时须携带本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单。
面试通知单的打印时间以叶县人民政府网公告为准。未按规定时间打印面试通知单的,视为自动放弃面试资格。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位。
(三)体检
按照考试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检对象(考生总成绩出现并列时面试成绩高者优先,面试成绩也相同时学历高者优先,学历也相同时师范类专业毕业生优先)。
体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行,体检费用自理。体检不合格者不予聘用。若体检后出现招聘岗位缺额的,可依次等额递补。
(四)考察
体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况,核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补体检及考察人选(递补只进行一次)。因考察不合格造成岗位空缺的,不再递补。
(五)公示
经考察合格确定的拟聘人员,由县招教工作领导小组审定后予以公示(七个工作日),接受社会监督。
(六)聘用及待遇
对拟聘结果公示期满后无异议人员,将统一组织岗前培训。培训合格的人员由县人才交流中心办理人事代理手续,严格按照国家、省、市人事代理的相关规定享受相关待遇。
新聘用人员实行试用期制度,试用期一年。试用期间,工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核,考核合格者按管理权限和有关规定办理相关手续,最低服务期5年(含试用期),聘用人员与用人单位签订聘用合同,聘期内不得调动工作岗位;试用期满考核不合格者,经县公开招聘教师工作领导小组研究决定后,取消聘用资格。
五、组织领导和纪律要求
县纪检监察部门要加强对公开招聘教师工作的监督监察,对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员,将按照相关规定给予严肃处理。对应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的,或在考试考核过程中作弊的,取消考试或聘用资格;对存在上述情形的已招聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
为维护招聘工作的公平、公正,欢迎社会各界对本次招聘工作给予监督。监督电话:0375-8058668
本方案由叶县公开招聘教师工作领导小组负责解释。咨询电话:0375-8058001
叶县公开招聘教师工作领导小组
2024年7月8日
2024年河南平顶山市宝丰县招聘高中教师30人公告
为了进一步优化教师队伍结构,推动教育事业健康发展,做好我县招才引智高中教师工作,按照《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市组委会办公室关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》(平招才办〔2023〕4号)、《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市组委会办公室关于征集人才(项目)需求信息的通知》(平招才办〔2024〕2号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求,现面向社会招才引智高中教师30名。
一、指导思想和原则
坚持德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面试、体检与考察相结合的办法,严格按照招聘工作程序进行招聘。
二、招聘岗位、专业和名额
招聘岗位、专业和名额要求见《宝丰县2024年招才引智高中教师岗位表》。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守宪法和法律;
3.具有现代教育理念,热爱教育事业,品德高尚,能胜任教育教学工作;
4.本科学历年龄不超过30岁(1994年1月1日后出生),研究生及以上学历可适当放宽至35岁(1989年1月1日后出生);
5.身体健康,符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》所规定的身体条件;
6.所学专业与招聘学科岗位要求一致,须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书。硕士研究生学历的本科阶段须为普通高等教育本科学历;
7.具有与招聘学科一致的教师资格证(尚未取得教师资格证书的,须在拟聘用名单公示前提交与招聘学科相一致的教师资格证书),按所具有的教师资格层次及专业应聘;
8.具备法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的人员;
5.现役军人、在读的非2024年应届毕业生及用以往取得的学历报名的;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘范围和对象
1.本科要求:国家原“985”“211”院校(含河南大学、河南师范大学、信阳师范大学)的普通高等教育本科毕业生并取得相应学位;具有相应层次的教师资格证,且与报考岗位专业一致。以上院校均不包括其下设独立二级学院。
2.研究生要求:普通高等教育研究生及以上学历学位,本科阶段须为普通高等教育本科毕业;不限毕业院校和专业但需具有相应层次教师资格证。
3.具有省示范性高中教学经历的,可适当放宽毕业院校。
五、招才引智工作程序
(一)发布信息
宝丰县人民政府网站(www.baofeng.gov.cn)及“宝丰县人社局”微信公众号为本次招聘发布信息专用平台,请考生随时关注。
(二)报名时间及地点
1.本次招才引智采用现场报名的方式进行。
报考人员于2024年7月29日—7月31日
(上午8:00-11:30;下午15:00-17:30)进行报名,逾期不予补报。
2.报名地点
宝丰县人社局342办公室(宝丰县文化路与兴宝二路交叉口智慧大楼三楼342室)。
(三)报考资格审查
报考人员应在规定时间内,携带以下相应材料到宝丰县人社局342办公室进行面试资格审查:
1.应届毕业生须提供以下材料:
(1)《宝丰县2024年招才引智高中教师报名表》一份;
(2)本人有效身份证(含有效期内临时身份证);
(3)所在院系出具的可按期毕业证明(应载明在读学历层次、学历类别、个人信息、预计取得毕业证的时间及专业名称等关键信息),硕士研究生学历的还须提供本科阶段的学历和学位证书;
(4)《教育部学籍在线验证报告》;
(5)教师资格证(尚未取得教师资格证书的,须在拟聘用名单公示前提交与招聘学科相一致的教师资格证书)等相关证件和信息;
(6)具有省示范性高中教学经历的,需提供学校开具的证明并加盖公章;
(7)本人近期同底1寸免冠彩色照片电子版(用U盘拷贝,电子版照片应清晰可见,保持1寸照片比例,命名为本人姓名,文件格式为JPG/JPEG格式,大小不超过2MB)。
2.往届毕业生须提供以下材料:
(1)《宝丰县2024年招才引智高中教师报名表》一份;
(2)本人有效身份证(含有效期内临时身份证);
(3)本人毕业证、学位证(博士只提供学位证);
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)教师资格证(尚未取得教师资格证书的,须在拟聘用名单公示前提交与招聘学科相一致的教师资格证书)等相关证件和信息;
(6)具有省示范性高中教学经历的,需提供学校开具的证明并加盖公章;
(7)本人近期同底1寸免冠彩色照片电子版(用U盘拷贝,电子版照片应清晰可见,保持1寸照片比例,命名为本人姓名,文件格式为JPG/JPEG格式,大小不超过2MB)。
以上报名材料现场资格审核时须提供原件和复印件一份(A4纸)。报名人员经资格审查合格后,即进入面试程序。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如有隐瞒、提供虚假信息或不符合报考岗位要求的,一经发现并查实,直接取消应聘资格。资格审查贯穿招才引智工作全过程。
六、考试
本次考试采取面试试讲的方式进行,满分100分,由第三方统一组织。
1.面试方法
面试采取试讲的方式,试讲课的内容为所报岗位学科的高中一年级现行教材,由报考者在所报学科中,现场随机抽课,确认本人试讲内容。考生试讲前备课20分钟,然后讲授一节15分钟微型课。
2.面试时间及地点
考生持本人有效身份证和面试通知单参加面试。面试时间、地点见面试通知单。
面试时,实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,应组织现有应试人员面试。面试岗位形不成竞争的面试成绩合格分数线为75分,方可进入体检和考察。
本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、体检和考察
根据面试成绩,分岗位分学科由高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的规定执行,体检费用自理。
因体检对象放弃体检或体检不合格等造成的岗位空缺,递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中,按面试成绩从高分到低分的顺序依次确定。
体检合格者确定为考察对象。考察对象须提交本人人事档案、有效身份证等材料,核实其招才引智过程中提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补,从报考同一岗位并参加面试的人员中,从高分到低分等额递补体检、考察。
体检和考察均只进行一次等额递补。
八、公示
根据有关政策规定,适时对相关结果在指定平台予以公布和公示,接受社会各界的监督。考察合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单公示7个工作日,一经公示,无论何种原因造成招聘岗位空缺,均不再进行递补。
九、聘用及待遇
本次招才引智高中教师均为专业技术人员,纳入宝丰县教师事业编制序列管理。尚未取得教师资格证书的,须在拟聘用名单公示前提交与招聘学科相一致的教师资格证书,如未按时按要求提供相应教师资格证,将取消聘用资格。
新聘用人员实行试用期制度,试用期一年。试用期间,工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,最低服务年限为3年。服务期内不允许办理调动,不允许参加其他招聘考试(公务员考试除外)。
十、纪律要求
参与招才引智的工作人员应严格遵守《河南省事业单位公开招聘工作规程》和相关公开招考规定,全程接受县纪委监委的监督,同时接受社会监督,严格实行回避制度,确保公开、公平、公正。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或予以处分;对违反公开招聘纪律的报考人员,视情节轻重取消考试资格或成绩;对违反《河南省事业单位公开招聘工作规程》招聘的受聘人员,一经查实,予以清退;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
咨询电话:0375-6515951 0375-7056523
监督电话:0375-6515998
附件:1.宝丰县2024年招才引智高中教师岗位表
2.宝丰县2024年招才引智高中教师报名表
3.单位同意报考证明
2024年河南平顶山市湛河区招聘中小学幼儿园教师120人简章
为进一步加强湛河区教师队伍建设,保障基础教育优质均衡发展,经湛河区人民政府同意,决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师120名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号),坚持德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。
二、招聘计划
本次计划招聘教师120名。其中,初中教师20名,小学教师93名,幼儿园教师7名(具体招聘岗位见附件1)。
三、招聘资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
2.品行良好,符合新时代教师职业行为十项准则要求,具备履行岗位职责所需的专业知识和能力。
3.身体健康,符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定的身体条件。
4.学历层次及专业要求
报考幼儿园教师岗位须具备全日制普通高等院校专科及以上学历,所学专业符合报考岗位专业要求(专业要求见附件2);
报考中小学教师岗位须具备全日制普通高等院校本科及以上学历,且同时具备相应的学位,所学专业符合报考岗位专业要求(专业要求见附件2)。
研究生学历应聘人员同时须具备全日制普通高等院校本科学历及相应学位。2017年起招收的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书及学位证书,未能在规定时间内取得毕业证书和学位证书的,取消应聘资格。
5.年龄要求
专科、本科学历应聘人员,年龄须在30岁以下(1994年1月1日以后出生);
研究生学历应聘人员,年龄可放宽至35岁以下(1989年1月1日以后出生)。
6.具有相应层次的教师资格证书,报考岗位必须与所持有教师资格证书的任教学科一致。
已参加2024年上半年教师资格认定暂未取得教师资格证书的,可以报名参加本次招聘考试,但必须在面试前资格复审阶段现场提交符合报考岗位要求的教师资格证书,否则取消面试资格。
持有任教学科为物理、化学、生物、地理教师资格证书的报考人员,视为符合小学科学岗位教师资格条件要求。
7.普通话水平测试等级为二级乙等及以上(其中报考语文岗位的考生普通话水平须达到二级甲等及以上)。
8.退役军人倾斜政策
根据《平顶山市退役军人事务局 平顶山市教育体育局 平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山军分区政治工作处关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》(平退役军人〔2024〕53号)精神,退役军人应聘人员在符合岗位招聘资格条件的基础上,可享受以下倾斜政策:
(1)退役军人报考时年龄放宽2年;符合下列条件之一的,年龄可放宽至40周岁(1984年1月1日以后出生):
①服役满12年及以上,且已取得中小学教师资格证的;
②具有5年以上在校教育教学工作经验,且已取得中小学教师中级及以上职称的;
③在部队荣立个人二等功或战时三等功及以上的。
(2)报考小学、幼儿园岗位的,学历可放宽至全日制大专及以上。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.曾受到刑事处罚的。
2.曾被开除公职、开除学籍的。
3.尚未解除党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在接受调查、纪律审查的。
4.近5年以来被记入招聘(录)工作不良行为记录的。
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
6.已被湛河区招录的在岗教师。
7.按照有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限的。
8.其他不符合应聘资格条件的。
四、招聘程序
(一)信息发布
在平顶山市湛河区人民政府网站(https://www.zhq.gov.cn/)发布招聘简章。本次教师招聘工作后续有关公告信息均通过该网站发布,请广大报考人员及时关注,以免错过重要信息。
(二)报名
1.网上报名。2024年7月17日8:00至7月19日17:30,报考人员登录平顶山市湛河区人民政府网站(https://www.zhq.gov.cn)或平顶山市湛河区2024年公开招聘教师管理系统(http://pdszhqzj.wykjnet.cn)进行网上报名,按要求签订并提交诚信报考承诺书、填写个人报名信息并上传本人电子照片。上传照片要符合系统规定:
(1)白底近期正面免冠证件照;
(2)JPG格式,确保清晰、完整、无变形;
(3)利用图片软件制作时,照片大小宽度为145像素,高度为210像素。
(所上传电子照片用于招聘工作各环节核对考生身份信息,请务必按要求上传,不按照系统规定上传电子照片将无法通过审核。)
报考人员填报的个人信息必须与本人有效期内身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书等相关证件证书上显示的信息一致。
特别说明:
(1)报考人员在填报报名信息时,须上传教师资格证书。符合其它报考条件暂未取得教师资格证书的人员在填报报名信息时,须上传中国教师资格网教师资格认定系统生成的《教师资格认定申请表》;教师资格认定系统中未生成证书编号的,“教师资格证编号”一项暂填17位0。
(2)报考人员与用人单位已签订《劳动合同》或《聘用合同》,且用人单位已为其缴纳养老保险的,均视为在职人员。在职人员参加本次招聘考试必须经所在单位同意,并出具《在职人员单位同意报考证明》(附件4)后方可报名。各类公办学校在职教师(含编外教师)报考必须经主管部门同意并加盖公章。(《在职人员单位同意报考证明》开具时间应在网上报名时间之前,有主管部门的主管部门审批时间应在网上报名时间之前。)
2.资格初审。2024年7月17日15:00至7月20日17:00,对报考人员填报的信息进行资格初审。通过资格初审的人员,报考信息不能再修改。审核未通过的报考人员,须按要求在规定时间内重新填报并提交;未按要求在规定时间内重新填报、提交的,所造成的后果由报考人员个人承担。
3.网上缴费、打印报名信息表。通过资格初审的报考人员须在2024年7月21日10:00前按照公开招聘教师管理系统要求缴纳考务费30元,未按期缴费的视为自动放弃考试资格。
缴费成功后,请按照系统提示自行打印报名信息表(面试前现场资格复审时必须提交,请务必妥善保管)。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员须先行报名缴费,报名缴费成功后可于2024年7月22日12:00前将本人姓名、身份证号码、联系电话及以下材料扫描件(PDF版)发送至zhqjtjrsg@163.com,工作人员审核通过后将考务费予以退还,逾期不再受理。
(1)建档立卡贫困户家庭的报考人员,提供家庭所在地县(市、区)扶贫部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡。
(2)最低生活保障家庭的报考人员,提供家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。
4.报考岗位要求。报考人员报考时只能选择一个岗位,各岗位报名人数(以网上缴费成功人数为准)与各岗位招聘人数的比例不低于3:1。达不到比例要求的,相应核减该岗位招聘人数;核减后仍达不到比例要求的,该岗位不再招聘,核减的岗位根据需求对招聘计划予以调整。被取消的招聘岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位,不符合条件、不愿意改报或未按要求重新选报的,视为自动放弃报名资格,退还所缴考务费。
5.注意事项:
(1)报考人员应在提交信息、网上缴费等操作后及时在公开招聘教师管理系统内查看报名状态。报名时间截止系统将自动关闭,未在规定时间内完成信息提交和网上缴费的,不再补报,所造成的后果由报考人员个人承担。
(2)报考人员应认真阅读并全面理解本招聘简章的内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。不符合招聘条件而进行报名考试的,其报考资格、考试成绩无效,已缴纳的考务费不予退回,由此产生的一切后果由考生本人承担。
(三)提交加分证明材料
根据《河南省人民政府 河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神,符合资格条件的退役大学生士兵报考人员,提交毕业证书、入伍通知书、退伍证原件及复印件,加10分。
符合以上加分条件的报考人员可享受笔试原始成绩加分,请于2024年7月22日(9:00-11:30,15:00-17:00)到平顶山市湛河区教育体育局(光明路与启蒙路交叉口西)411室提交《平顶山市湛河区2024年公开招聘中小学幼儿园教师加分申请表》(附件3)和相关材料的原件、复印件(A4纸)各1份。逾期未提交相关材料的,不能享受加分政策。加分人员于笔试前在本次招聘信息指定发布网站予以公示。
(四)考试
本次招聘考试采用先笔试、后面试的方式进行。
考试总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数(尾数四舍五入)。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行,满分为100分。
笔试内容为教育公共基础知识,包括教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、新课改理论知识、师德与个人修养、学生及班级管理等。
考生参加笔试须持有本人有效身份证、笔试准考证(准考证按照笔试公告有关要求打印)。笔试时间、地点以准考证为准。
2.面试
以笔试成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位分别以1:3的比例确定面试人选。同一招聘岗位因报考人员自动放弃或被取消面试资格而达不到面试比例要求的,在报考该岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。递补后仍达不到面试比例要求的,经教师招聘工作领导小组研究后,在确保竞争的前提下可适当降低比例。如同一岗位实际参加面试的应试人数不能形成竞争,则组织现有应试人员进行面试,应试人员的面试成绩须不低于所在面试考官组全部应试人员的平均分,方可进入体检和考核环节。
进入面试范围的考生,须本人携带诚信报考承诺书(亲笔签名)、报名信息表、笔试准考证、有效身份证、毕业证书、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)》、学位证书、有效期内《中国高等教育学位在线验证报告》(中文版)》(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、教师资格证书、普通话水平测试等级证书原件及复印件到指定地点进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。
考生资格复审合格后进行指纹、图像采集,并现场领取《面试通知单》。报考人员未按规定时间、地点参加现场资格复审或复审不合格的,取消面试资格。
面试采取“试讲(模拟上课,无学生)+答辩”的形式进行,满分为100分。面试主要考察考生的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。
考生参加面试须持有本人有效身份证、《面试通知单》。面试时间、地点以面试通知单为准。
(五)体检
根据考试总成绩,按照报考岗位由高分到低分等额确定参加体检人员(考生总成绩并列时取面试成绩高者,面试成绩也相同时取学历高者,学历也相同时优先取师范类院校毕业生)。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行,体检费用自理。
对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内,根据有关规定复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,不合格者取消聘用资格。因考生放弃体检或体检不合格导致空缺名额的,在报考同一岗位的考生中按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
(六)考核
体检合格者确定为考核对象。考核对象提交个人档案、有效身份证、教师资格证书等相关材料原件参加考核,考核不合格者取消聘用资格。考核阶段因考核不合格而出现招聘岗位缺额的,不再递补;因考核对象自愿放弃出现招聘岗位缺额的,可以递补。
五、聘用及待遇
(一)考核合格人员确定为拟聘用人员,名单在指定网站公示7个工作日。经公示无异议的,按照考试总成绩从高分到低分依次选岗,并与用人单位签订《聘用合同》。工资待遇参照事业单位工资标准执行。
(二)在职人员在办理聘用手续时,须按社会保险有关规定自行足额缴纳入职前各项社保基金,在本次招聘办理聘用手续之前产生的相关问题及造成的后果由个人承担,聘用单位不予负责。
(三)新聘用人员实行见习期制度,见习期一年。见习期满由所在单位对聘用人员进行综合考核,考核不合格者,取消其聘用资格。
聘用人员在聘用单位最低服务期限不低于3年(含见习期),3年内不允许调动工作或参加其他招录(招聘)考试。
(四)由湛河区人才交流中心为聘用人员办理人事代理相关手续,后续逐步解决聘用人员编制。
六、其他事项
(一)本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班,不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等,均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(二)资格审查贯穿本次招聘工作全过程。应聘人员提交的报考信息及有关材料必须真实、准确、有效。凡通过隐瞒事实、弄虚作假或其它不正当手段获取报考资格条件的,一经发现,取消考试、聘用资格,并记入湛河区招聘诚信档案,5年内不得参加湛河区组织的各类招聘考试。
(三)对违反招聘考试纪律的应聘人员,参照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)应聘人员在应聘期间要及时关注并认真了解指定网站发布的本次招聘相关公告信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通。因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。
(五)为维护招聘工作的公平、公正,欢迎社会各界对本次招聘工作予以监督。
监督举报电话:0375—4963375
招聘咨询电话:0375—7658023
本简章及未尽事宜,由平顶山市湛河区2024年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
平顶山市湛河区2024年
教师招聘工作领导小组
2024年7月8日