2024年河南平顶山市湛河区招聘中小学幼儿园教师120人简章
为进一步加强湛河区教师队伍建设，保障基础教育优质均衡发展，经湛河区人民政府同意，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师120名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
本次计划招聘教师120名。其中，初中教师20名，小学教师93名，幼儿园教师7名（具体招聘岗位见附件1）。
三、招聘资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.品行良好，符合新时代教师职业行为十项准则要求，具备履行岗位职责所需的专业知识和能力。
3.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定的身体条件。
4.学历层次及专业要求
报考幼儿园教师岗位须具备全日制普通高等院校专科及以上学历，所学专业符合报考岗位专业要求（专业要求见附件2）；
报考中小学教师岗位须具备全日制普通高等院校本科及以上学历，且同时具备相应的学位，所学专业符合报考岗位专业要求（专业要求见附件2）。
研究生学历应聘人员同时须具备全日制普通高等院校本科学历及相应学位。2017年起招收的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书及学位证书，未能在规定时间内取得毕业证书和学位证书的，取消应聘资格。
5.年龄要求
专科、本科学历应聘人员，年龄须在30岁以下（1994年1月1日以后出生）；
研究生学历应聘人员，年龄可放宽至35岁以下（1989年1月1日以后出生）。
6.具有相应层次的教师资格证书，报考岗位必须与所持有教师资格证书的任教学科一致。
已参加2024年上半年教师资格认定暂未取得教师资格证书的，可以报名参加本次招聘考试，但必须在面试前资格复审阶段现场提交符合报考岗位要求的教师资格证书，否则取消面试资格。
持有任教学科为物理、化学、生物、地理教师资格证书的报考人员，视为符合小学科学岗位教师资格条件要求。
7.普通话水平测试等级为二级乙等及以上（其中报考语文岗位的考生普通话水平须达到二级甲等及以上）。
8.退役军人倾斜政策
根据《平顶山市退役军人事务局 平顶山市教育体育局 平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山军分区政治工作处关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》（平退役军人〔2024〕53号）精神，退役军人应聘人员在符合岗位招聘资格条件的基础上，可享受以下倾斜政策：
（1）退役军人报考时年龄放宽2年；符合下列条件之一的，年龄可放宽至40周岁（1984年1月1日以后出生）：
①服役满12年及以上，且已取得中小学教师资格证的；
②具有5年以上在校教育教学工作经验，且已取得中小学教师中级及以上职称的；
③在部队荣立个人二等功或战时三等功及以上的。
（2）报考小学、幼儿园岗位的，学历可放宽至全日制大专及以上。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.曾受到刑事处罚的。
2.曾被开除公职、开除学籍的。
3.尚未解除党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在接受调查、纪律审查的。
4.近5年以来被记入招聘（录）工作不良行为记录的。
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
6.已被湛河区招录的在岗教师。
7.按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限的。
8.其他不符合应聘资格条件的。
四、招聘程序
（一）信息发布
在平顶山市湛河区人民政府网站（https://www.zhq.gov.cn/）发布招聘简章。本次教师招聘工作后续有关公告信息均通过该网站发布，请广大报考人员及时关注，以免错过重要信息。
（二）报名
1.网上报名。2024年7月17日8:00至7月19日17:30，报考人员登录平顶山市湛河区人民政府网站（https://www.zhq.gov.cn）或平顶山市湛河区2024年公开招聘教师管理系统（http://pdszhqzj.wykjnet.cn）进行网上报名，按要求签订并提交诚信报考承诺书、填写个人报名信息并上传本人电子照片。上传照片要符合系统规定：
（1）白底近期正面免冠证件照；
（2）JPG格式，确保清晰、完整、无变形；
（3）利用图片软件制作时，照片大小宽度为145像素，高度为210像素。
（所上传电子照片用于招聘工作各环节核对考生身份信息，请务必按要求上传，不按照系统规定上传电子照片将无法通过审核。）
报考人员填报的个人信息必须与本人有效期内身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书等相关证件证书上显示的信息一致。
特别说明：
（1）报考人员在填报报名信息时，须上传教师资格证书。符合其它报考条件暂未取得教师资格证书的人员在填报报名信息时，须上传中国教师资格网教师资格认定系统生成的《教师资格认定申请表》；教师资格认定系统中未生成证书编号的，“教师资格证编号”一项暂填17位0。
（2）报考人员与用人单位已签订《劳动合同》或《聘用合同》，且用人单位已为其缴纳养老保险的，均视为在职人员。在职人员参加本次招聘考试必须经所在单位同意，并出具《在职人员单位同意报考证明》（附件4）后方可报名。各类公办学校在职教师（含编外教师）报考必须经主管部门同意并加盖公章。（《在职人员单位同意报考证明》开具时间应在网上报名时间之前，有主管部门的主管部门审批时间应在网上报名时间之前。）
2.资格初审。2024年7月17日15:00至7月20日17:00，对报考人员填报的信息进行资格初审。通过资格初审的人员，报考信息不能再修改。审核未通过的报考人员，须按要求在规定时间内重新填报并提交;未按要求在规定时间内重新填报、提交的，所造成的后果由报考人员个人承担。
3.网上缴费、打印报名信息表。通过资格初审的报考人员须在2024年7月21日10:00前按照公开招聘教师管理系统要求缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃考试资格。
缴费成功后，请按照系统提示自行打印报名信息表（面试前现场资格复审时必须提交，请务必妥善保管）。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员须先行报名缴费，报名缴费成功后可于2024年7月22日12:00前将本人姓名、身份证号码、联系电话及以下材料扫描件（PDF版）发送至zhqjtjrsg@163.com，工作人员审核通过后将考务费予以退还，逾期不再受理。
（1）建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供家庭所在地县（市、区）扶贫部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡。
（2）最低生活保障家庭的报考人员，提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。
4.报考岗位要求。报考人员报考时只能选择一个岗位，各岗位报名人数（以网上缴费成功人数为准）与各岗位招聘人数的比例不低于3:1。达不到比例要求的，相应核减该岗位招聘人数；核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘，核减的岗位根据需求对招聘计划予以调整。被取消的招聘岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位，不符合条件、不愿意改报或未按要求重新选报的，视为自动放弃报名资格，退还所缴考务费。
5.注意事项：
（1）报考人员应在提交信息、网上缴费等操作后及时在公开招聘教师管理系统内查看报名状态。报名时间截止系统将自动关闭，未在规定时间内完成信息提交和网上缴费的，不再补报，所造成的后果由报考人员个人承担。
（2）报考人员应认真阅读并全面理解本招聘简章的内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。不符合招聘条件而进行报名考试的，其报考资格、考试成绩无效，已缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
（三）提交加分证明材料
根据《河南省人民政府 河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）精神，符合资格条件的退役大学生士兵报考人员，提交毕业证书、入伍通知书、退伍证原件及复印件，加10分。
符合以上加分条件的报考人员可享受笔试原始成绩加分，请于2024年7月22日（9:00-11：30，15：00-17:00）到平顶山市湛河区教育体育局（光明路与启蒙路交叉口西）411室提交《平顶山市湛河区2024年公开招聘中小学幼儿园教师加分申请表》（附件3）和相关材料的原件、复印件（A4纸）各1份。逾期未提交相关材料的，不能享受加分政策。加分人员于笔试前在本次招聘信息指定发布网站予以公示。
（四）考试
本次招聘考试采用先笔试、后面试的方式进行。
考试总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数（尾数四舍五入）。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行，满分为100分。
笔试内容为教育公共基础知识，包括教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、新课改理论知识、师德与个人修养、学生及班级管理等。
考生参加笔试须持有本人有效身份证、笔试准考证（准考证按照笔试公告有关要求打印）。笔试时间、地点以准考证为准。
2.面试
以笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位分别以1:3的比例确定面试人选。同一招聘岗位因报考人员自动放弃或被取消面试资格而达不到面试比例要求的，在报考该岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。递补后仍达不到面试比例要求的，经教师招聘工作领导小组研究后，在确保竞争的前提下可适当降低比例。如同一岗位实际参加面试的应试人数不能形成竞争，则组织现有应试人员进行面试，应试人员的面试成绩须不低于所在面试考官组全部应试人员的平均分，方可进入体检和考核环节。
进入面试范围的考生，须本人携带诚信报考承诺书（亲笔签名）、报名信息表、笔试准考证、有效身份证、毕业证书、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)》、学位证书、有效期内《中国高等教育学位在线验证报告》（中文版）》（留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、教师资格证书、普通话水平测试等级证书原件及复印件到指定地点进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。
考生资格复审合格后进行指纹、图像采集，并现场领取《面试通知单》。报考人员未按规定时间、地点参加现场资格复审或复审不合格的，取消面试资格。
面试采取“试讲（模拟上课，无学生）+答辩”的形式进行，满分为100分。面试主要考察考生的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。
考生参加面试须持有本人有效身份证、《面试通知单》。面试时间、地点以面试通知单为准。
（五）体检
根据考试总成绩，按照报考岗位由高分到低分等额确定参加体检人员（考生总成绩并列时取面试成绩高者，面试成绩也相同时取学历高者，学历也相同时优先取师范类院校毕业生）。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》规定执行，体检费用自理。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，不合格者取消聘用资格。因考生放弃体检或体检不合格导致空缺名额的，在报考同一岗位的考生中按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
（六）考核
体检合格者确定为考核对象。考核对象提交个人档案、有效身份证、教师资格证书等相关材料原件参加考核，考核不合格者取消聘用资格。考核阶段因考核不合格而出现招聘岗位缺额的，不再递补；因考核对象自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以递补。
五、聘用及待遇
（一）考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照考试总成绩从高分到低分依次选岗，并与用人单位签订《聘用合同》。工资待遇参照事业单位工资标准执行。
（二）在职人员在办理聘用手续时，须按社会保险有关规定自行足额缴纳入职前各项社保基金，在本次招聘办理聘用手续之前产生的相关问题及造成的后果由个人承担，聘用单位不予负责。
（三）新聘用人员实行见习期制度，见习期一年。见习期满由所在单位对聘用人员进行综合考核，考核不合格者，取消其聘用资格。
聘用人员在聘用单位最低服务期限不低于3年（含见习期），3年内不允许调动工作或参加其他招录（招聘）考试。
（四）由湛河区人才交流中心为聘用人员办理人事代理相关手续，后续逐步解决聘用人员编制。
六、其他事项
（一）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）资格审查贯穿本次招聘工作全过程。应聘人员提交的报考信息及有关材料必须真实、准确、有效。凡通过隐瞒事实、弄虚作假或其它不正当手段获取报考资格条件的，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入湛河区招聘诚信档案，5年内不得参加湛河区组织的各类招聘考试。
（三）对违反招聘考试纪律的应聘人员，参照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）应聘人员在应聘期间要及时关注并认真了解指定网站发布的本次招聘相关公告信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通。因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
（五）为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界对本次招聘工作予以监督。
监督举报电话：0375—4963375
招聘咨询电话：0375—7658023
本简章及未尽事宜，由平顶山市湛河区2024年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
平顶山市湛河区2024年
教师招聘工作领导小组
2024年7月8日
2024年河南平顶山市城乡一体化示范区招聘教师70人公告
为加强示范区教师队伍建设，切实保障教育教学工作顺利进行，经研究，决定面向社会公开招聘小学教师和幼儿园教师70名。现制定公告如下：
一、招聘岗位与计划
招聘小学教师42人，招聘幼儿园教师28人（具体科目设置见附件1）。
二、招聘原则与方法
坚持德才兼备的用人标准，深入贯彻落实《中共河南省委 河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（豫发〔2019〕13号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、政审与考察的办法，严格按照招聘工作程序，面向社会公开招聘。
三、招聘资格条件
（一）招聘对象和条件
1、招聘对象
小学教师需具有全日制普通院校本科及以上学历，并具有相应的学位证书；幼儿园教师需具有全日制普通院校大专及以上学历。
2、招聘条件
（1）遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
（2）热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作；
（3）必须取得相应教师资格证，所报学科应与教师资格证一致；
（4）本科及专科学历年龄在30周岁以下（1994年1月1日以后出生），具有研究生学历的年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
（5）普通话等级证书要求二级乙等以上等次，报考语文专业的普通话等级证书要求二级甲等以上等次；
（6）身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订)》所规定的条件；
（7）退役军人倾斜政策
根据《平顶山市退役军人事务局 平顶山市教育体育局 平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山军分区政治工作处关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》（平退役军人〔2024〕53号）精神，退役军人报考人员在符合岗位招聘资格条件的基础上，可享受以下倾斜政策：
①退役军人报考时年龄放宽2年；符合下列条件之一的，年龄可放宽至40周岁（1984年1月1日以后出生）：服役满12年及以上，且已取得中小学教师资格证的；具有5年以上在校教育教学工作经验，且已取得中小学教师中级及以上职称的；在部队荣立个人二等功或战时三等功及以上的。
②报考小学岗位的，学历可放宽至全日制大专及以上。
（二）有下列情形之一者不得报考
1、曾受到刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除学籍或公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、违反教师职业道德或有其他不符合应聘资格条件的。
四、招聘工作程序
(一)发布信息
平顶山市城乡一体化示范区官网（网址：http://www.pdsxcq.gov.cn/）和平顶山市公共就业人才网（网址：http://www.pdsjob.cn/）为本次招聘工作指定信息发布网站，有关信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
(二)报名及资格审查
本次公开招聘采用网上报名方式进行。
1、网上报名。2024年7月31日9:00至8月2日17:30，报考人员登录示范区官网和市公共就业人才网上的平顶山市城乡一体化示范区2024年公开招聘教师管理系统（网址：http://pdsxcqzj.wykjnet.cn/），按提示如实填写、提交诚信报考承诺书、个人信息资料，上传本人电子照片进行网上报名，上传照片要符合系统规定：①近期白底正面免冠证件照；②JPG格式，确保清晰、完整、无变形；③利用图片软件制作时，照片大小宽度为145像素，高度为210像素；④不按照系统规定上传电子照片将无法通过审核。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件上显示的信息如实填写，报名与考试时使用的有效身份证（或有效期内临时身份证）必须一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。
2、资格初审。2024年8月1日9:00至2024年8月3日17:30，对报考人员填报的信息进行资格初审，通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。初审未通过的报考人员不按要求在规定时间内重新填报，造成的后果由报考人员个人承担。
3、网上缴费、打印报名信息表。通过资格初审的报考人员必须在2024年8月4日12:00前按网上报名系统要求缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃本次招聘。
缴费成功后按照系统提示自行打印报名信息表（请妥善保管，以备面试现场资格复审时使用）。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，持本人有效身份证、低保证（原件及复印件）或提供家庭所在地县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡（原件和复印件）；在笔试后5个工作日内（过期视为放弃），到示范区人才交流中心（宏图路中段管委会院内，上午9:00-11：30，下午15：00-17:00）提交相关材料，退还考务费。
4、打印准考证。报考人员在网上缴费成功后，请关注平顶山市城乡一体化示范区官网（网址：http://www.pdsxcq.gov.cn/）和平顶山市公共就业人才网（网址：http://www.pdsjob.cn/）及时登录网上报名系统(http://pdsxcqzj.wykjnet.cn/)，按照系统提示打印准考证（A4纸格式）。
5、报考岗位要求。报考人员报考时只能选择一个岗位，各岗位报名人数（以网上缴费成功人数为准）与各岗位招聘人数的比例不低于3:1。达不到比例要求的，相应核减该岗位招聘人数，核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘，核减的岗位根据需求对招聘计划予以调整。被取消的招聘岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位，不符合条件、不愿意改报或未按要求重新选报的，退还所缴报名费。
6、网上报名具体操作办法请到报名网站查看，报考人员可在提交信息、网上缴费等操作后及时在网上报名系统内查看报名状态。未在规定时间内完成信息提交和网上缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，所造成的后果由报考人员个人承担。
7、报考人员报名时必须按报名系统提示签订诚信报考承诺书。报考人员填报信息与本人实际信息不一致或弄虚作假，骗取报考资格条件的，一经发现按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将其违纪违规事实记入示范区诚信档案。
(三)考试
本次公开招聘考试采用笔试和面试的方式进行。
1、笔试
（1）笔试形式：满分100分。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
（2）笔试内容：教育法律法规、教师职业道德、教材教法、新课程理论知识、教育心理学等教育教学方面的基本理论和公共基础知识等。
报考人员持有效期内身份证、准考证参加考试。
（3）笔试加分政策：根据省人民政府、省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)，退役大学生士兵的报考人员，须提交毕业证、入伍通知书及退伍证原件及复印件，加10分。
符合以上加分条件者，请于2024年8月5日—8月6日（上午9:00-11：30，下午15：00-17:00）到示范区人才交流中心（宏图路管委会院内）提交《平顶山市城乡一体化示范区2024年公开招聘教师加分申请表》（附件2）和要求的相关证书证件、材料原件及复印件各1份。逾期未提交相关材料的，不得享受加分政策。提供虚假材料、伪造加分证明等弄虚作假行为，一经查实，取消其应聘资格。
2、面试
（1）招聘教师按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分岗位以1:2的比例确定面试人选。进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审时，工作人员须对进入面试人员的毕业证、教师资格证的真实性进行审核。审核不合格的，或未按规定时间、地点参加资格审核者，取消面试资格。
（2）面试以试讲的形式进行，面试满分100分。主要考察应聘者的学科知识、教师基本技能和素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。面试时间、地点见面试通知单。
3、成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
（四）体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序分岗位等额确定参加体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用自理。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检，复检只能一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定人选。
体检合格者确定为考察对象。考察对象提交档案、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证件原件参加考察。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。不在规定时间内提交考察材料和报到者，将视为自动放弃。考察不合格和自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
五、聘用及待遇
招聘小学及幼儿园教师实行人事代理。考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7个工作日。公示无异议的，参加岗前培训，岗前培训结束后与用人单位签订《聘用合同》，由区人才交流中心为聘用人员办理人事代理相关手续（非在编），工资待遇参照事业单位有关规定执行。新聘用人员实行见习期制度，见习期一年，见习期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员在聘用单位最低工作年限不低于3年（含见习期）。
在职人员在办理人事手续时，须按社会保险有关规定自行足额缴纳入职前各项社保，在示范区入职之前产生的相关问题由个人承担。
六、纪律与监督
（一）对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。对招聘过程中存在不诚信行为的应聘人员，记入示范区招聘诚信档案，记录期限为5年。
（二）报考人员在应聘期间要及时关注招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。
（三）本次招聘工作，对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
（四）本公告及未尽事宜，由平顶山市城乡一体化示范区2024年公开招聘教师工作领导小组解释。
本次招聘咨询电话：0375-2667962 2667068
（五）为维护本次招聘工作的公正性、严肃性、公开性，本次招聘全程接受社会各界监督。监督举报电话：0375-2667910
平顶山市城乡一体化示范区
组织人力资源社会保障局
2024年7月23日
2024年河南平顶山市叶县面向退役军人招聘小学教师方案
按照《平顶山市退役军人事务局、平顶山市教育体育局、平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山军分区政治工作处关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》（平退役军人〔2024〕53号）要求，经叶县人民政府研究，决定面向全市符合条件的退役军人进行单列计划招聘小学人事代理教师5名（非在编）。根据《中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》（豫人社〔2015〕55号）和《叶县人民政府关于规范叶县事业单位公开招聘及编外人事代理工作的意见》（叶政文〔2018〕111号），经县公开招聘教师工作领导小组研究，制定招聘方案如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照有关程序进行,确保招聘质量。
二、招聘岗位及人数
本次计划面向全市符合条件的退役军人公开招聘小学教师5名，办理人事代理手续。根据各学校岗位实际，本次招聘的教师全部选岗分配到各需求学校任教，新聘人员在单位的最低工作年限为5年（含试用期），5年内不允许调动工作岗位或参加其他招录（招聘）考试。
三、报名应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）全市自主就业的退役军人；
（四）原则上具备与报考岗位相一致的教师资格证，未取得教师资格证的，需在1年试用期内取得相应的教师资格证。试用期满，仍未取得教师资格证，且考核不合格的，不予办理入职手续；
（五）具有正常履职所需的身体条件；
（六）学历要求为普通高等学校专科及以上学历。
（七）年龄原则上32岁以下（1992年1月1日以后出生），硕士研究生人员放宽到35岁（1989年1月1日以后出生）。
符合下列条件之一的放宽到40岁：一是服役期满12年及以上，且已取得中小学教师资格证的；二是具有5年以上在校教育教学工作经验，且已取得中小学教师中级及以上职称的；三是在部队荣立个人二等功或战时三等功及以上的。
（八）符合招聘岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除学籍的人员；
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员；
4.其他不符合应聘资格条件的。
四、引进程序
（一）报名方式和时间
1.报名
本次招聘采取网上报名方式。报考人员请登陆网址http://yxzj2024.wykjnet.cn，进入网上报名系统，按相关要求提示进行报名。
报名时间：2024年7月16日9:00—18日17:00
报名要求：
登陆网上报名系统（http://yxzj2024.wykjnet.cn），按系统要求规范准确提交真实的个人信息并上传电子照片。考生网上报名时所留的联系方式应准确无误并保持通讯畅通，若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。
2.资格初审
初审时间：2024年7月16日9:00—18日18:00。
考生在网上报名后，应及时登陆报名系统查询是否通过资格初审。审核部门根据招聘条件，在考生报名24小时内对填报的信息进行资格初审。未通过资格初审的人员，若在报名时间内可更改报考岗位；已通过资格初审的人员，不能再更改报考信息。
网上报名期间，开通咨询电话提供咨询服务，咨询电话：0375— 8058001。
3.网上缴费
（1）缴费时间：2024年7月16日9:00—18日19:00
经资格初审合格人员，须及时登陆报名系统按系统提示缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃报考。
（2）减免考务费。农村建档立卡贫困家庭或城市低保人员可免缴笔试考务费，考生需在规定时间内提供相关材料进行办理，具体办理时间、办理方法、注意事项如下：
办理时间：2024年7月18日19：00前
办理方法：
符合条件考生通过资格初审后不用缴费，须向指定的电子邮箱发送以下材料：
①考生本人身份证扫描件，并备注联系方式。
②享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的扫描件。
③城市低保、农村建档立卡贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇、街道）相关部门出具的证明和相关材料。城市低保、农村建档立卡贫困家庭考生须在规定时间内把所需材料扫描件发送至电子邮箱：yxgkzp2020@126.com,免缴笔试考务费咨询电话：0375-8058001
（二）考试
本次公开招聘考试采用先笔试后面试的方式。
1.笔试
采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
笔试准考证打印时间以叶县人民政府网公告为准。未按规定时间打印笔试准考证的，视为自动放弃笔试资格。
笔试时间、地点以笔试准考证为准，报考人员需携带本人有效身份证和笔试准考证方可进场。笔试准考证是参加笔试、面试资格复查等环节需要出示的重要凭证，考生须妥善保管。
笔试共一场。笔试内容为教育学、心理学和综合知识。笔试满分为100分。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位以1:2的比例确定面试人选。进入面试范围的人员须通过资格复审方可参加面试。资格复审时考生须提交有效身份证、毕业证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、退伍证、教师资格证原件和复印件及个人征信证明和笔试准考证。考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格者，取消面试资格。面试人选比例达不到1:2的岗位按照笔试成绩依次递补。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。考生面试成绩低于80分者不得进入招聘下一环节。
面试采用结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。面试满分为100分。
面试资格复审人员名单及资格复审相关要求在叶县人民政府网站发布。
面试的具体时间、地点等以面试通知单规定为准。应聘者参加面试时须携带本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单。
面试通知单的打印时间以叶县人民政府网公告为准。未按规定时间打印面试通知单的，视为自动放弃面试资格。
考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位。
（三）体检
按照考试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检对象（考生总成绩出现并列时面试成绩高者优先，面试成绩也相同时学历高者优先，学历也相同时师范类专业毕业生优先）。
体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。体检不合格者不予聘用。若体检后出现招聘岗位缺额的，可依次等额递补。
（四）考察
体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补体检及考察人选（递补只进行一次）。因考察不合格造成岗位空缺的，不再递补。
（五）公示
经考察合格确定的拟聘人员，由县招教工作领导小组审定后予以公示（七个工作日），接受社会监督。
（六）聘用及待遇
对拟聘结果公示期满后无异议人员，将统一组织岗前培训。培训合格的人员由县人才交流中心办理人事代理手续，严格按照国家、省、市人事代理的相关规定享受相关待遇。
新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格者按管理权限和有关规定办理相关手续，最低服务期5年（含试用期），聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期内不得调动工作岗位；试用期满考核不合格者，经县公开招聘教师工作领导小组研究决定后，取消聘用资格。
五、组织领导和纪律要求
县纪检监察部门要加强对公开招聘教师工作的监督监察，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。对应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考核过程中作弊的，取消考试或聘用资格；对存在上述情形的已招聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界对本次招聘工作给予监督。监督电话：0375-8058668
本方案由叶县公开招聘教师工作领导小组负责解释。咨询电话：0375-8058001
叶县公开招聘教师工作领导小组
2024年7月8日
2024年河南平顶山市叶县面向退役军人招聘小学教师方案
按照《平顶山市退役军人事务局、平顶山市教育体育局、平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山军分区政治工作处关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》（平退役军人〔2024〕53号）要求，经叶县人民政府研究，决定面向全市符合条件的退役军人进行单列计划招聘小学人事代理教师5名（非在编）。根据《中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》（豫人社〔2015〕55号）和《叶县人民政府关于规范叶县事业单位公开招聘及编外人事代理工作的意见》（叶政文〔2018〕111号），经县公开招聘教师工作领导小组研究，制定招聘方案如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照有关程序进行,确保招聘质量。
二、招聘岗位及人数
本次计划面向全市符合条件的退役军人公开招聘小学教师5名，办理人事代理手续。根据各学校岗位实际，本次招聘的教师全部选岗分配到各需求学校任教，新聘人员在单位的最低工作年限为5年（含试用期），5年内不允许调动工作岗位或参加其他招录（招聘）考试。
三、报名应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）全市自主就业的退役军人；
（四）原则上具备与报考岗位相一致的教师资格证，未取得教师资格证的，需在1年试用期内取得相应的教师资格证。试用期满，仍未取得教师资格证，且考核不合格的，不予办理入职手续；
（五）具有正常履职所需的身体条件；
（六）学历要求为普通高等学校专科及以上学历。
（七）年龄原则上32岁以下（1992年1月1日以后出生），硕士研究生人员放宽到35岁（1989年1月1日以后出生）。
符合下列条件之一的放宽到40岁：一是服役期满12年及以上，且已取得中小学教师资格证的；二是具有5年以上在校教育教学工作经验，且已取得中小学教师中级及以上职称的；三是在部队荣立个人二等功或战时三等功及以上的。
（八）符合招聘岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除学籍的人员；
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员；
4.其他不符合应聘资格条件的。
四、引进程序
（一）报名方式和时间
1.报名
本次招聘采取网上报名方式。报考人员请登陆网址http://yxzj2024.wykjnet.cn，进入网上报名系统，按相关要求提示进行报名。
报名时间：2024年7月16日9:00—18日17:00
报名要求：
登陆网上报名系统（http://yxzj2024.wykjnet.cn），按系统要求规范准确提交真实的个人信息并上传电子照片。考生网上报名时所留的联系方式应准确无误并保持通讯畅通，若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。
2.资格初审
初审时间：2024年7月16日9:00—18日18:00。
考生在网上报名后，应及时登陆报名系统查询是否通过资格初审。审核部门根据招聘条件，在考生报名24小时内对填报的信息进行资格初审。未通过资格初审的人员，若在报名时间内可更改报考岗位；已通过资格初审的人员，不能再更改报考信息。
网上报名期间，开通咨询电话提供咨询服务，咨询电话：0375— 8058001。
3.网上缴费
（1）缴费时间：2024年7月16日9:00—18日19:00
经资格初审合格人员，须及时登陆报名系统按系统提示缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃报考。
（2）减免考务费。农村建档立卡贫困家庭或城市低保人员可免缴笔试考务费，考生需在规定时间内提供相关材料进行办理，具体办理时间、办理方法、注意事项如下：
办理时间：2024年7月18日19：00前
办理方法：
符合条件考生通过资格初审后不用缴费，须向指定的电子邮箱发送以下材料：
①考生本人身份证扫描件，并备注联系方式。
②享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的扫描件。
③城市低保、农村建档立卡贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇、街道）相关部门出具的证明和相关材料。城市低保、农村建档立卡贫困家庭考生须在规定时间内把所需材料扫描件发送至电子邮箱：yxgkzp2020@126.com,免缴笔试考务费咨询电话：0375-8058001
（二）考试
本次公开招聘考试采用先笔试后面试的方式。
1.笔试
采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
笔试准考证打印时间以叶县人民政府网公告为准。未按规定时间打印笔试准考证的，视为自动放弃笔试资格。
笔试时间、地点以笔试准考证为准，报考人员需携带本人有效身份证和笔试准考证方可进场。笔试准考证是参加笔试、面试资格复查等环节需要出示的重要凭证，考生须妥善保管。
笔试共一场。笔试内容为教育学、心理学和综合知识。笔试满分为100分。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位以1:2的比例确定面试人选。进入面试范围的人员须通过资格复审方可参加面试。资格复审时考生须提交有效身份证、毕业证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、退伍证、教师资格证原件和复印件及个人征信证明和笔试准考证。考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格者，取消面试资格。面试人选比例达不到1:2的岗位按照笔试成绩依次递补。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。考生面试成绩低于80分者不得进入招聘下一环节。
面试采用结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。面试满分为100分。
面试资格复审人员名单及资格复审相关要求在叶县人民政府网站发布。
面试的具体时间、地点等以面试通知单规定为准。应聘者参加面试时须携带本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单。
面试通知单的打印时间以叶县人民政府网公告为准。未按规定时间打印面试通知单的，视为自动放弃面试资格。
考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位。
（三）体检
按照考试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检对象（考生总成绩出现并列时面试成绩高者优先，面试成绩也相同时学历高者优先，学历也相同时师范类专业毕业生优先）。
体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。体检不合格者不予聘用。若体检后出现招聘岗位缺额的，可依次等额递补。
（四）考察
体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补体检及考察人选（递补只进行一次）。因考察不合格造成岗位空缺的，不再递补。
（五）公示
经考察合格确定的拟聘人员，由县招教工作领导小组审定后予以公示（七个工作日），接受社会监督。
（六）聘用及待遇
对拟聘结果公示期满后无异议人员，将统一组织岗前培训。培训合格的人员由县人才交流中心办理人事代理手续，严格按照国家、省、市人事代理的相关规定享受相关待遇。
新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格者按管理权限和有关规定办理相关手续，最低服务期5年（含试用期），聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期内不得调动工作岗位；试用期满考核不合格者，经县公开招聘教师工作领导小组研究决定后，取消聘用资格。
五、组织领导和纪律要求
县纪检监察部门要加强对公开招聘教师工作的监督监察，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。对应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考核过程中作弊的，取消考试或聘用资格；对存在上述情形的已招聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界对本次招聘工作给予监督。监督电话：0375-8058668
本方案由叶县公开招聘教师工作领导小组负责解释。咨询电话：0375-8058001
叶县公开招聘教师工作领导小组
2024年7月8日
