强军计划有考不上的人吗
1、有。强军计划并不是百分之百录取的，也有淘汰的，所以，如果录取3个，有6个人报考，当然就刷掉3个，被刷掉的没有调剂机会。
2、清华大学强军计划不好考。报考条件强军计划是必须军人本科毕业四年才能报考，专业限制也很多，所以清华大学强军计划不好考。强军计划全称为高层次人才强军计划，主要指选送军队优秀在职技术军官到地方普通高校攻读博士硕士学位。
3、相对来说，比普通的研究生要好考一些，就类似于高考的自主招生。“强军计划”全称为“高层次人才强军计划”，是地方普通高校为军队定向培养硕士研究生的人才培养计划。
4、年解放军继续实施“高层次人才强军计划”，拟选送1820名军队干部到地方普通高校攻读研究生，其中1740人攻读硕士学位，80人攻读博士学位。“高层次人才强军计划”是由教育部、总政治部于2001年10月联合推出实施的。
5、不好考。人数方面。强军计划博士的名额为5个，而其他的名额为15个。相比之下，强军计划博士的名额更少，更不好考。分数方面。强军计划博士的分数非常高，而其他的分数则比较低。所以强军计划博士更见不好考。
6、强军计划考博士难，因为强军计划博士名额少。强军计划博士的招生数量是严格控制的，每个博导可能只带几个学生。这么少的名额，自然竞争力就高，难度也就越高，所以强军计划考博士难。
军队文职有哪些加分优待政策
年加分优待政策是什么？军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未军队烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分。
军队文职加分政策如下：着眼充分体现对长期服务军队、作出实际贡献人员政策优惠导向，对通过报名资格条件审核，且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。
加10分 军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未军队烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分； 属于现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。
实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
军队文职,报名时间确定!考上就有军队编制!六险两金!
最后，时间节点：军队文职管理技术岗全国统招时间在每年10月份，国庆前后发布公告；军队文职专业技能岗在每年的5月-12月陆续展开招录工作。
军队文职报名时间及入口如下：报名时间：2021年12月5日8：00至9日18：00，报名资格条件初审截止时间为12月11日18：00，缴费截止时间为12月12日18：00。
报名时间：预计下半年11-12月份报名，1月份考试。报名方式：线上报名。加分政策：对符合条件人员实行5-15分的加分优待政策。
军队文职考试报名时间为12月5日~12月9日18：00。报名官网为军队人才网，报名资格审核在12月11日18：00截止，缴费截止时间为12月12日18：00。本次军队文职共招录25616人，考试时间为1月9日。
军队文职下半年报名时间为7月至8月份。2023年部队招文职人员的报名时间定于7月至8月份，另外还有一定的笔试或面试环节，考生可以根据具体国家和地区公布的考试时间和内容来报名参加考试。
军队文职有前途吗?
1、军队文职将来有前途。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
2、军队文职人员有前途。第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
3、第军 队 文职的岗位 其实在众多榜单中能够排到第1名，也正说明不但可以在岗位中享受比较舒适的工作环境，其他的待遇，比如薪资方面也是让人非常的羡慕，有很多从业者在毕业之后转正薪资就达到了8000甚至9000元以上。
4、(二)职业发展前景：文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。完善的培训体系(可持续职业能力强)。文职人员培训纳入军队人员培训体系，另外军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。
5、文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升，表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。
