宜春人事考试网

1. 首页
2. 江西人事
3. 宜春人事考试网

　　宜春市人民医院2021年公开引进第三批硕士和博士研究生公告 　　 　　宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的三级甲等综合医院。为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院、南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院附属医院、宜春学院临床医学院。为适应医院快速发展，壮大医院人才队伍，经医院研究，拟面向社会公开招聘硕士和博士研究生46名，招聘方案如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开招聘，选拔优秀工作人员。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。 　　2、取得符合招聘岗位要求的学历、学位。 　　3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。 　　(二)有下列情形之一的人员不得报考 　　1、有参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员; 　　2、拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员; 　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5、受党纪、政务处分者; 　　6、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　7、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　三、招聘岗位及要求(见附件) 　　四、引进方法 　　(一)报名与资格审查 　　1、报名形式 　　采取医院电子邮件投递报名(报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com)或现场报名等形式，邮件标题及附件命名格式为：姓名+专业及方向+毕业院校+应聘岗位，如“张三+心血管方向+南昌大学+心血管内科病区”，咨询电话：0795—3237396，联系人：李老师，电话：13307953079。 　　2、报名时间 　　自公告之日起截止到2021年12月3日。 　　3、报名提交材料 　　身份证、个人简历、本科和硕士毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书及各种获奖证件的原件及复印件各1份，本科、硕士的《教育部学历证书电子注册备案表》各1份。留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可通过该网址查询认证程序和有关要求：(http://www.cscse.edu.cn)。 　　4、资格审查 　　应聘人员专业应与岗位要求专业一致。医院根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可应聘。 　　(二)面试 　　1、面试方式：资格审查合格人员参加面试，采取专业面试的方式进行，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予录用(报名不足1:3比例的，与市委编办、市人社局协商后方可面试)。 　　2、面试时间：另行通知。 　　3、面试地点：宜春市人民医院北院行政楼七楼会议室。 　　(三)体检 　　根据面试成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检合格者列为政审对象，体检不合格者取消录用资格。 　　(四)替补 　　因个人放弃或体检、政审不合格出现的空缺职位，在合格者中按面试成绩由高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　(五)公示和录用 　　对拟聘用人员公示五个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核通过的，正式录用并办理上编手续。 　　五、待遇 　　1、临床全日制博士研究生：一次性给予安家费80万元，连续三年发放每月1500元博士生活津贴，有科研立项经费时医院给予全额配套，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。 　　2、全日制硕士研究生：按程序通过招聘考试录用后，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。紧缺专业(放射科诊断医师、超声诊断医师、核医学科诊断医师、PET-CT诊断医师)一次性给予安家费20万元，连续三年发放每月500元生活津贴。 　　 宜春市人民医院 　　 2021年11月26日 　　附件：招聘岗位及要求.doc 　　

　　上高县2022年引进优秀紧缺教育人才公告 　　 　　为适应新时代教育发展形势及新高考要求，进一步优化教师队伍结构，切实解决学校大班额问题及补充部分紧缺学科教师，尤其是高初中（中职）阶段即将扩招而增加教师的需求。根据《宜春市中小学校、公立医院从省内外高校考试考核择优引进硕士研究生、急需紧缺本科专业人才暂行规定》（宜人社字〔2019〕103号）文件精神，经县委人才工作领导小组研究，决定向国内高校引进一批优秀紧缺教育人才。现将有关事项公告如下： 　　一、引进原则 　　1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则； 　　2.坚持接受监督的原则，在上高县委人才工作领导小组的领导下进行，上高县纪委监委全程监督。 　　 二、引进计划 　　（一）高中岗位 　　1.上高二中计划引进70名。其中：语文10名、数学6名、英语13名、物理11名、化学7名、生物5名、政治6名、历史3名、地理6名、体育3名。 　　2.上高中学计划引进16名。其中：语文2名、数学3名、英语1名、政治2名、历史2名、地理3名、体育1名、美术1名、传媒1名。 　　（二）初中岗位 　　1.上高中学计划引进16名。其中：语文1名、数学2名、英语3名、物理1名、政治2名、历史4名、地理3名。 　　2.上高三中计划引进18名。其中：语文2名，数学2名、英语1名、物理2名、生物1名、政治2名、历史1名、地理1名、音乐1人、体育2人、美术2名、信息技术1名。 　　3.上高四中计划引进21名。其中：语文2名，数学2名、英语3名、物理2名、化学2名、生物2名、政治3名、历史2名、地理2名、信息技术1名。 　　4.上高五中计划引进18名。其中：语文1名，数学1名、英语2名、物理2名、生物2名、政治1名、历史2名、地理2名、音乐1名、体育2名、美术1名、信息技术1名。 　　（三）中专岗位 　　上高中专计划引进20名。其中：心理健康1名、机械3名、电工电子2名、微电子SMT2名、计算机3名、电子商务3名、酒店管理1名、汽修3名、网络2名。 　　 三、引进对象及条件 　　（一）上高二中 　　1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）； 　　2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生； 　　3.江西师范大学2022届师范类专业优秀本科毕业生； 　　4.体育一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。 　　（二）上高中学（高中岗位） 　　1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）； 　　2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生； 　　3.省属重点师范类、赣南师范大学2022届师范类专业优秀本科毕业生； 　　4.体育、美术、传媒等一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。 　　（三）上高中学（初中岗位）、上高三中、上高四中、上高五中 　　1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）； 　　2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生； 　　3.师范类院校及宜春学院2022届师范类专业优秀本科毕业生； 　　4.音乐、体育、美术等一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。 　　（四）上高中专 　　1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）； 　　2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生； 　　3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生； 　　4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生； 　　5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。 　　（五）年龄在35周岁以内，即1986年12月1日以后出生； 　　（六）所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书； 　　（七）具备相应层次、对应学科教师资格证（要求2022年8月31日前取得）。高中对应学科教师资格证可报考初中岗位，报考初中岗位需具备初中及以上对应学科教师资格证，报考中专岗位需具备对应学科的中等职业学校教师资格证书。 　　（八）身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。 　　四、引进方式 　　在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县委宣传部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县教体局、县财政局和部分用人学校组成引才工作组，直接赴江西师范大学、江西科技师范大学、赣南师范大学和宜春学院举办专场招引会。招聘单位与学生直接见面、双向选择，经过笔试、面试后，择优引进（聘用），现场与就业生签订就业协议。 　　引进批次：第一批在江西科技师范大学进行（执行6所学校全部引进计划）；第二批在江西师范大学进行（执行第一批未完成的引进计划，引进计划以现场公布的计划数为准）；第三批次在赣南师范大学进行（执行第一、第二批未完成的引进计划，引进计划以现场公布的计划数为准）；第四批次在宜春学院进行（执行第一、第二、第三批未完成的引进计划，引进计划以现场公布的计划数为准）；若四批次未完成所有引进计划，在经县委人才工作领导小组商议同意后，由各学校另行发布引进公告。 　　五、引进程序 　　（一）发布信息 　　将《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才公告》在相应高校就业信息网、上高政府信息网发布。 　　（二）考生现场报名 　　1.报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定做好防护工作。考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。 　　2.报名时间： 　　 ① 江西科技师范大学专场：2021年12月9日，下午14:30， 　　 报名地点：江西科技师范大学（红角洲校区 行政楼C楼348室），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。 　　 ② 江西师范大学专场：2021年12月14日，上午10:00， 　　 报名地点：江西师范大学瑶湖校区（大学生活动中心一楼多媒体教室），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。 　　③ 赣南师范大学专场：2021年12月16日，上午9:00， 　　报名地点：赣南师范大学黄金校区（人文科技中心310室），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。 　　④ 宜春学院专场：2021年12月23日，上午9:00，报名地点：宜春学院（大学生活动中心二楼招聘厅），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。 　　3.志愿填报：考生最多只能报2个志愿（即上高二中、上高中学、上高三中、上高四中、上高五中5所学校中可选报2所学校）且分别填写报名表，务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿（志愿批次不能重复，否则取消资格），同等条件下，优先引进第一志愿的考生。 　　（三）组织笔试 　　本科生需要进行笔试（笔试现场组织，时间、地点待定），笔试卷面分为100分，设最低入闱分数为60分，按笔试成绩拟定面试人员资格。硕士研究生免笔试，直接进入面试环节。 　　（四）确定面试人员 　　引才工作组对考生提供材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据参加笔试人员成绩排名和填报志愿情况，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单（报名未达到1:3比例但考生专业素质特别优秀，通过引才工作组研究与审核后，可适当降低比例开考；硕士研究生学历人员不占比例）。 　　（五）组织面试 　　确定面试名单后，引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。超过规定时间未报到者，视为自动放弃。面试形式为综合知识答辩，答辩时间10分钟，面试成绩设最低入闱分数线70分，成绩精确到小数点后一位数，尾数四舍五入。 　　（六）确定拟引进人员和签约 　　1.本科学历毕业生。根据笔试和面试两部分组成综合成绩从高分到低分依次确定拟引进人员。笔试卷面分为100分（折算后占40分），最低入闱分数为60分（折算后的最低入闱分数为24分）；面试总分为100分（折算后占60分），最低分数线为70分以上（折算后需42分以上）。其中：①引进计划未招满的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档；②因考生放弃签约而产生的空缺，在本岗位面试和笔试综合成绩中，由高到低递补一次；③若出现最后一名拟引进人员总成绩相同，则按面试成绩高低确定拟聘人员；如再相同，则以笔试专业成绩高低确定拟聘人员；④若成绩相同，则以“双一流”院校毕业生优先确定；⑤若院校相同，则奖学金高优先确定。 　　2.硕士研究生学历毕业生。面试总分为100分，设最低入闱分数线70分，根据面试成绩从高分到低分依次确定拟引进人员。 　　3.同一岗位确定拟引进人员。本科生以笔试和面试两部分组成的综合成绩和研究生以面试成绩从高分到低分依次确定拟引进人员（若成绩相同，则以研究生优先确定，其次为“双一流”本科毕业生，再次为奖学金高者）。 　　最终结果报县委组织部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县教体局等部门审核。根据审核结果，各招聘学校现场与考生完成签约手续（请考生携带好三方协议）。 　　（七）体检和政审 　　参照宜春市事业单位公开招聘体检和政审有关要求，对拟引进人员进行体检。县委组织部、县人社局、县教体局在拟引进人员正式到岗之前对其思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行政审，不合格者取消协议。 　　（八）确定拟录用人员并公示 　　体检、政审合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单将在上高县人民政府网上进行为期7个工作日的公示。 　　（九）办理聘用手续 　　公示期满，招聘结果报上高县政府人事主管部门认定后，办理拟录用人员聘用等手续。 　　六、相关要求 　　签约后在校服务期限不得少于5学年（5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请），如有违约，按与引进人员所签三方协议的相关规定处理。 　　上高县在编在岗研究生学历人员未经本单位及其主管部门同意，不得报考。 　　七、优惠政策 　　引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受《上高县高层次及急需紧缺人才引进办法（试行）》有关优惠政策。 　　1.住房保障。在上高县无商品房的，工作期间可入住人才公寓（免租一年）或按8000元/年标准发放一年租房补贴，由引进人才自主选择。 　　 2.购房补贴。转正定级后，在上高县购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准：全日制博士研究生不少于20万元，全日制硕士研究生5万元。 　　 3.扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。 　　4.子女入学。子女需转入本县就读的，由教育部门按照人才择校需求优先安排。 　　 5.配偶随迁安置。配偶为公务员或事业单位的，由组织人事部门按“对口安置”原则安置；其他符合就业条件而未就业的，由就业部门优先安排就业或推荐公益性岗位就业。 　　八、其他事项 　　有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　1.未在规定时间内报到者； 　　2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证书者； 　　3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者； 　　4.考核或体检不合格者； 　　5.放弃聘用资格者； 　　6.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　7.未尽事宜由上高县委人才工作领导小组共同商量决定。 　　九、联系方式 　　上高县县委人才办 联系人：潘老师；电话：18779556939 　　上高县人社局干部股 联系人：黄老师；电话：15970532903 　　上高县教体局人事股 联系人：付老师；电话：15007957829 　　江西省上高二中 联系人：熊老师；电话：13879550566 　　学校网址：jxsgez.30edu.com.cn 　　电子信箱：69259967@qq.com 　　通讯地址：江西省上高县学园路2号 　　江西省上高中学 联系人：邹老师；电话：18979567111 　　电子信箱：sgzx2007@163.com 　　通讯地址：江西省上高县沿江路61号 　　上高中等专业学校 联系人：廖老师；电话：13576168122 　　电子信箱：sgzxjd2010@163.com 　　通讯地址：江西省上高县上高大道2号 　　江西省上高三中 联系人：聂老师；电话：18979548788 　　电子信箱：sgsz0018@163.com 　　通讯地址：江西省上高县团结路16号 　　江西省上高四中 联系人：钟老师 电话：13979596178 　　电子信箱：sgdszx@163.com 　　通讯地址：江西省上高县建设南路5号 　　江西省上高五中 联系人：姚老师；电话：13979512711 　　电子信箱：jxsgwz2010@163.com 　　通讯地址：江西省上高县友谊路8号 　　 中共上高县委人才工作领导小组办公室 　　 2021年12月6日 　　附件：上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表 　　 报考岗位（学校）：报考学科： 　　 志愿批次：（填写“第一志愿”或“第二志愿”） 　　 姓 名 　　 性 别 　　 出生年月 　　 照 　　 片 　　 民 族 　　 政治面貌 　　 婚姻状况 　　 身份证号 　　 户口所在地 　　 是否全日制普通高校毕业 　　 所学专业 　　 学 历 　　 学 位 　　 教师资格证层次及学科 　　 毕业学校 　　 毕业时间 　　 是否 　　 免费师范生 　　 工作单位 　　 办公电话 　　 参加 　　 工作时间 　　 时间 　　 家庭住址 　　 家庭电话 　　 手 机 　　 掌握何种外语和程度 　　 计算机掌握程度 　　 个人简历 　　 及 　　 特长优势 　　 奖惩情况 　　 家庭成员 　　 姓 名 　　 关 系 　　 所在单位 　　 联系电话 　　 本人承诺 　　 　　本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 　　报名人(签名)： 　　年 月日 　　 引才 　　 学校 　　 意见 　　 年 月日 　　 引才 　　 小组 　　 意见 　　 年 月日 　　 　　

　　江西宜春市高新技术企业协会招聘公告 　　 　　宜春市高新技术企业协会(以下简称“宜春市高企协”)是在市委市政府的领导和市科技局的指导下，为充分发挥社团组织的桥梁与纽带作用、推动科技服务深入开展、进一步打造优质的营商环境，于2020年6月15日正式成立的全省第一家高新技术企业协会。 　　因工作需要，拟向社会公开招聘秘书处工作人员1名。岗位职责及任职要求如下： 　　一、岗位职责 　　会员管理与会员服务、会务活动、微信公众号编辑、网站管理等。 　　二、任职要求 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导， 　　遵纪守法，品行端正，无犯罪记录; 　　2.身体健康、性格开朗、热爱工作、责任心强; 　　3.excel、word、PPT等办公软件熟练; 　　4.男性优先; 　　5.取得C1驾驶证，且有三年以上实际驾龄优先; 　　6.全日制普通高等院校二本及以上学历优先; 　　7.年龄22-35周岁优先; 　　8.党员优先; 　　9.有公众号编辑经验者优先。 　　三、工资待遇 　　1.按规定购买社保医保，薪酬面议。 　　2.试用期三个月，试用期合格后签订正式合同。表现优秀者，可考虑提前转正。 　　3.工作时间五天半制。 　　四、报名及面试 　　符合条件的应聘人员，请将个人简历投递至宜春市高企协秘书处邮箱。经初选、审核资格，进入面谈面试环节的，工作人员将电话或邮件通知面谈面试。面试通过以后，进行政审、体检程序，通过之后进行试用。本次招聘报名自2021年12月16日起至2022年1月15日。 　　宜春市高企协秘书处联系方式： 　　1.联系人及电话：周霞 13766418901 　　2.地址：宜春市府北路红林世界城2号写字楼908室 　　3.邮箱：2141915190@qq.com 　　

　　关于宜春市12345政务服务便民热线招聘呼叫平台话务专员公告 　　 　　根据工作需要，现面向社会公开招聘宜春市12345政务服务便民热线呼叫平台话务专员。现将有关事宜公告如下：一、资格条件1、年龄在32周岁以下的中华人民共和国公民，性别不限，大专及以上学历，不限专业；2、具备熟练操作计算机办公能力，打字速度60字/分钟以上，文字组织能力较强，原应聘在政府部门从事相关工作者，及话务工作经验者同等条件下优先录用；3、普通话标准，音质甜美，具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧，普通话二级乙等（含）以上者可优先；4、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和心理承受能力，服务意识和团队意识强，适应轮班（倒班）制工作；5、综合能力出众者条件可放宽至35岁，学历放宽至中专。二、工作待遇1、呼叫平台采取政府购买服务的方式运作，受聘的工作人员与第三方签订劳动合同；2、话务专员岗位试用期2个月，业务掌握能力较强，可提前转正，试用期工资2000元（含养老、医疗、工伤、生育、失业和大病保险），转正后，月工资3750元（含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病保险，入职一年后缴纳公积金），通过劳动竞赛优秀者月工资可达5000元（含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病保险，入职一年后缴纳公积金）。3、享有年假、婚假、产假、陪产假等假期；4、提供年度体检（补贴100元）、户外拓展福利；5、提供专业学习、能力提升培训及良好的晋升机会；6、工作环境舒适，统一配备工作服；7、享有三节福利、生日福利、清凉饮料费、新婚礼金、生育礼金等、夜班享有夜班补贴。三、晋升渠道1、话务员：话务员-一星话务员-二星话务员-三星话务员-四星话务员-五星话务员；2、话务管理岗：话务员-组长-班长-值班长-主管；3、其他岗位：“一次不跑、一次办好”、“优化营商环境”、“一号预约”等咨询专席、质检岗、审核岗、知识库岗、互联网岗、综合支撑岗等。四、报名及资格审查1、参加本次招聘的人员，将本人报名表（样表附后）投递至指定邮箱314889854@qq.com，（联系人：易老师，联系电话：0795-3591895）。报名人员凭12345电话通知，携带自行打印的报名表和身份证，同时提交本人毕业证、身份证、普通话等级证书和个人认为有必要提交的其他材料证书影印件各一份（以上资料概不退还，敬请见谅）及其原件备查，且同时提交个人近期免冠正面彩色两寸照片一张参加面试。2、如发现应聘人员有不符合招聘条件或弄虚作假等不诚信情况的，均可随即取消其资格或终止聘用。其不利后果，均由当事人自行负责。五、入职测试1、测试分为笔试（100分）占比30%、机考（100分）占比10%、面试（100分）占比60%。笔试：主要考察常识积累、逻辑判断、言语理解和服务意识等基本素质和能力要素。机考：主要考察计算机办公运用能力、打字速度。面试：主要考察灵活应变能力，情景演练及语言表达能力。2、根据笔试、机考和面试合计得分情况，按照得分由高到低原则，择优录取最终确定拟聘用人员。五、体检及办理聘用手续根据笔试、机考、面试综合测试结果，最终确定拟聘用人员名单，拟聘用人员凭12345电话通知前往体检（按公务员录用体检标准执行），其所需费用由拟聘用人员自行解决。体检合格者办理入职，再由第三方与其签订《劳动合同》，并按照《劳动合同》及其他相关规定落实相关待遇。备注：若无修改，本公告长期有效 　　附件：宜春12345报名登记表.docx 　　

　　宜春市中医院招聘公告 　　 　　宜春市中医院创建于1956年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、社区卫生服务为一体的，具有中医特色并与现代医学技术相结合的三级甲等中医医院，是江西省中医药大学附属宜春中医院、市级中医类别全科医师临床转训和县级中医骨干医师临床培训定点单位、中医药院校临床教学基地，在宜春市中医医疗网络建设中起着“龙头”作用。根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，宜春市中医院因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用制人员29名，现将招聘有关事宜公告如下： 　　一、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、热爱医疗卫生职业、医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好。 　　3、能吃苦耐劳，具有团队协作、奉献精神，服从医院工作安排及调配，具有较强的责任心。 　　4、五官端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　（二）身高及年龄要求 　　身高：女性158cm及以上，男性162cm及以上，年龄：1987年1月1日以后出生（护理人员1992年1月1日以后出生）。 　　（三）有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　3、曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。 　　4、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。 　　5、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 　　6、违法社会道德、职业道德、造成不良影响的。 　　7、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。 　　二、岗位需求 　　1、医生5人，临床医学或中医学专业，本科及以上学历，取得执业医师资格证书。 　　2、护理人员14名（其中男护士2名），护理学专业，大专及以上学历，须取得护士执业资格证书（应届毕业生须参加护士执业资格考试成绩合格）。 　　3、药剂人员4名，药学（中药学）专业，大专及以上学历。 　　4、检验技师2名，医学检验技术专业，大专及以上学历。 　　5、B超影像技师3人，医学影像技术专业，大专及以上学历。 　　6、信息人员1人，医学信息或相关计算机专业，本科及以上学历。 　　三、招聘程序 　　招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→面试→体检→公示→试用→正式聘用。 　　四、报名事宜 　　（一）报名时间：即日起截止至2022年1月26日 　　（二）报名及资格审查地点：宜春市中医院人事科（市中医院门诊五楼） 　　（三）联系人：张老师电话：13970548953 　　办公电话：0795-3918346邮箱：0795_3918346@163.com 　　（四）报名及资格审查需提交的材料： 　　1、个人简历和近期一寸照片两张； 　　2、本人身份证原件及复印件一份； 　　3、毕业证、学位证原件及复印件一份； 　　4、专业技术资格和执业证书原件及复印件一份； 　　5、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》 　　6、其他工作经历证明和相关证书。 　　本次招聘实行诚信报名制度，报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由医院组织纪委办公室、人事科、医务处、护理部贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。资格审查通过的人员、医院将组织理论考试和面试。 　　五、招聘办法 　　招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，笔试后按成绩由高到低确定入围面试人员，对应聘报名人数达不到规定比例的岗位，将根据实际情况适当降低开考比例。根据总成绩由高到低录取，进入体检程序，若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补，体检完成后，确定拟录用人员名单按规定予以公示，公示无异议后，试用期1年，考核合格予以录用，考核不合格不予录用。 　　六、公示 　　对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，对有异议的，一经查实，取消聘用资格。 　　七、聘用 　　1、聘用后，享受编外聘用制人员相应岗位待遇。 　　2、聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　3、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。 　　八、笔试、面试、体检时间另行通知。 　　九、工作监督 　　招聘工作由宜春市中医院人事科组织实施，纪委办公室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　十、最终解释权归宜春市中医院人事科。 　　 宜春市中医院 　　 2022年1月12日 　　

　　奉新县林业局关于招聘临时人员的公告 　　 　　因工作需要，奉新县林业局现面向社会公开招聘1名临时人员（岗位：办公室文员）。具体要求如下： 　　一、招聘条件 　　1、政治素质高、道德品行好，责任心和事业感强，遵纪守法廉洁奉公，保守工作秘密，服从组织安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 　　2、男女不限，身体健康，35周岁以下(1987年1月1日以后出生，以有效居民身份证为准)奉新籍人口。 　　3、本科及以上文化程度。 　　4、会熟练使用电脑办公。 　　5、专业要求:专业不限。同等条件下，文字功底好、有两年或以上工作经历者优先; 　　二、招聘方式及程序 　　按照发布公告、组织报名、资格审査、笔试、面试、体检等程序进行。 　　(一)发布公告 　　在奉新县政府网站和奉新发布等媒体发布公开招聘信息。 　　(二)组织报名 　　1、报名时间:2022年1月20日至1月21日(上午9:00-11:30，下午3:00-17:30) 　　2、报名方式:现场报名并填写报名表(见附件，可提前准备，现场抄写)。 　　3、报名地点:奉新县林业局四楼综合股。联系方式:0795-7182201，15727566201赵。 　　4、报名:报名时请提供以下材料 　　(1)户口簿、身份证(原件及复印件):(2)学历证书(原件及复印件);(3) 近期2寸正面免冠彩色照片2张(背面写上姓名);(4)有工作经历的，请原工作单位出具应聘人员曾在单位工作过的证明(盖章)；(5)本人48小时以内的核酸检测证明。同时，报名前进行电脑表格及相关程序操作，不合格者不予报名登记。 　　(三)资格审查 　　对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者一经发现，取消考试资格。 　　(四)笔试 　　1、笔试比例:招聘人数与应聘人数的比例原则上不低于1:3，未达到报名人数可适当延长报名时间。 　　2、笔试时间:待定。笔试前两天通知应聘人员。 　　3、笔试内容:综合基础知识、应用文写作及综合性文章。届时请大家携带本人身份证。 　　4、笔试地点:林业局三楼会议室。 　　5、笔试方式:应聘人员围绕出题应答的方式进行，满分为100分。 　　6、成绩公布:笔试结束后，将进入面试人员的笔试成绩公布在奉新县政府网站、奉新发布上，接受电话查询成绩(0795-7182201)。 　　7、有关事项:(1)在笔试成绩合格者中，从高到低的顺序取前3名进入面试;当末位分数相同时，一并进入面试;(2)笔试成绩带入面试。 　　(五)面试 　　1、面试时间:待定。面试前两天通知应聘人员。 　　2、面试内容:结构化面试，主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，满分为100分。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为12分钟。 　　3、面试地点: 林业局三楼小会议室。 　　4、成绩公布:每名应聘人员面试结束，当场公布其面试成绩。 　　5、有关事项:根据笔试成绩和面试成绩相加的总成绩由高到低排序，按招聘岗位名额与面试人员1:1的比例确定参加体检人员。若出现总成绩相同时，根据“招聘条件”中的优先条件，经考察考核后，召开县林业局党委会讨论确定体检人员名单。 　　(六)体检和公示 　　时间待定。体检人员确定后，由招聘工作领导小组统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，按照岗位总成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单，并在奉新县政府网站和奉新发布等媒体公示7天。 　　(七)招聘后管理 　　对聘用人员试用半年，试用期满后进行评价。评价合格者，由单位与其签订用工合同，实行一年一签。 　　(八)待遇保障 　　1、工资待遇:试用期工资2850元/月;试用期满合格后工资3300元/月。与在编在岗干部享受同样的工会福利。 　　2、按照国家规定缴纳养老保险、医保、工伤、团体意外险。个人缴交部分由招聘人员自己负担，由单位代扣代缴。 　　三、疫情防控事项 　　1、应聘人员须严格遵守常态化疫情防控相关要求，主动出示行程码并接受体温检测。 　　2、报名人员必须出示48小时以内的核酸检测证明，否则不予报名。 　　成立招聘工作领导小组，人员由县人社局、县林业局相关人员组成，接受县纪委监委监督。本公告由招聘工作领导小组负责解释。 　　 奉新县林业局 　　 2022年1月12日 　　 　　附件：奉新县林业局公开招聘临时人员报名表.docx 　　

　　2022年宜春市人民医院高层次人才岗位需求 　　 　　一、医院简介 　　宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网：（http://www.ychospital.cn/） 　　为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，现需求硕士及以上高层次人才，岗位及要求如下： 　　二、需求岗位及要求 　　 　　序号 　　 　　岗位名称 　　 　　需求条件 　　 　　需求人数 　　 　　专业 　　 　　学历学位 　　 　　岗位条件 　　 　　1 　　 　　消化内科一病区医师 　　 　　100201、105101内科学（消化方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　消化内科二病区医师 　　 　　100201、105101内科学（消化方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　3 　　 　　肾内科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或肾病方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　4 　　 　　呼吸与危重症医学科一病区医师 　　 　　100201、105101内科学（呼吸方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　4 　　 　　5 　　 　　呼吸与危重症医学科二病区医师 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　6 　　 　　呼吸与危重症医学科三病区医师 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　7 　　 　　全科医学科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（全科方向）或105127全科医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　8 　　 　　急诊科医师 　　 　　100201、105101内科学或100218、105117急诊医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　9 　　 　　心血管内科二病区医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或心血管方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　10 　　 　　脑血管病中心二病区医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或神经内科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　11 　　 　　神经内科二病区医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或神经内科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　4 　　 　　12 　　 　　神经内科三病区医师 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　13 　　 　　肺病医学科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（呼吸方向、感染方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　14 　　 　　免疫缺陷病（艾滋病）科 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　15 　　 　　肝病科一病区医师 　　 　　100201、105101内科学（消化方向、感染方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　16 　　 　　血液内科医师 　　 　　100201、105101内科学（血液方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　17 　　 　　风湿科医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或风湿方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　18 　　 　　肿瘤内科一病区医师 　　 　　100201、105101内科学（肿瘤方向）或100214、105113肿瘤学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　19 　　 　　肿瘤内科二病区医师 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　20 　　 　　肿瘤内科三病区医师 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　21 　　 　　老干部病区医师 　　 　　100201、105101内科学（消化方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　22 　　 　　老年医学科医师 　　 　　100201、105101内科学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　4 　　 　　23 　　 　　泌尿外科男科病区医师 　　 　　100210、105109外科学（泌尿外科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　24 　　 　　脑血管病中心一病区医师 　　 　　100210、105109外科学（神经外科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　25 　　 　　骨科一病区医师 　　 　　100210、105109外科学（骨科运动医学方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　100210、105109外科学（骨科显微外科相关方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　100210、105109外科学（骨科脊柱外科相关方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　100210、105109外科学（创伤方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　26 　　 　　骨科二病区医师 　　 　　100210、105109外科学（骨科运动医学方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　100210、105109外科学（骨科显微外科相关方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　27 　　 　　创伤急救中心医师 　　 　　100210、105109外科学（胃肠、肝胆、急诊、儿外科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　28 　　 　　疼痛科、介入诊疗科医师 　　 　　100210、105109外科学（骨科方向或疼痛方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　100207、105107影像医学与核医学（影像诊断方向）或1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　29 　　 　　普外科一病区医师 　　 　　100210、105109外科学（胃肠外科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　30 　　 　　普外科二病区医师 　　 　　100210、105109外科学（烧伤方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　100210、105110外科学（肝胆外科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　31 　　 　　普外科三病区医师 　　 　　100210、105109外科学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　32 　　 　　重症医学科医师 　　 　　1002、1051临床医学（急诊、重症方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　4 　　 　　33 　　 　　儿科一病区医师 　　 　　100202儿科学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　34 　　 　　康复医学科治疗室医师 　　 　　100215、105114康复医学与理疗学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　康复医学科一病区医师 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　康复医学科二病区医师 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　35 　　 　　生殖医学中心医师 　　 　　100211、105110妇产科学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　100208、105108临床检验诊断学或0710生物学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　36 　　 　　口腔科医师 　　 　　1003、1052口腔医学（颌面外科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　37 　　 　　皮肤科医师 　　 　　100206、105106皮肤病与性病学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　38 　　 　　心理门诊医师 　　 　　100205、105105精神病与精神卫生学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　39 　　 　　健康管理(体检)中心医师 　　 　　100201、105101内科学或105127全科医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　40 　　 　　麻醉科医师 　　 　　100217、105116麻醉学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　41 　　 　　放射科医师 　　 　　100207、105107影像医学与核医学（影像诊断方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　4 　　 　　42 　　 　　核医学科医师 　　 　　100207、105107影像医学与核医学或1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　43 　　 　　输血管理科医师 　　 　　1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　44 　　 　　功能科医师 　　 　　1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　45 　　 　　病理科医师 　　 　　105128临床病理学或100104病理学与病理生理学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　46 　　 　　中医科医师 　　 　　100506、105118中医内科学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　47 　　 　　营养科医师 　　 　　100403营养与食品卫生学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　48 　　 　　检验科技师 　　 　　100208、105108临床检验诊断学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得技师资格证 　　 　　4 　　 　　49 　　 　　病案管理科干事 　　 　　1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　50 　　 　　院感科干事 　　 　　1002、1051临床医学或1004公共卫生与预防医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　51 　　 　　质管办干事 　　 　　1001基础医学或1002、1051临床医学（临床医学、医学信息学） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　52 　　 　　后勤保障科干事 　　 　　0807动力工程及工程热物理或0808电气工程 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下 　　 　　1 　　 　　53 　　 　　护理岗 　　 　　1011、1054护理学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得护士资格证 　　 　　2 　　 　　98 　　 　　三、联系方式单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号； 　　单位联系人：邱老师、李老师 联系电话：0795-3237396； 　　报名材料：报名信息表（详见附件1），本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、学位证，学信网电子注册备案表，医师资格证等证件扫描件；应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告； 　　报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com（投递邮件标题格式：“应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话”）。 　　附件：宜春市人民医院高层次人才招聘报名人员信息表（此处填姓名+联系方式）.xlsx 　　

　　2022年度宜春市应急管理局下属事业单位公开选调工作人员公告 　　 　　为全面做好我市防汛抗旱各项工作，经研究，决定面向全市公开选调优秀事业单位工作人员，充实市防汛抗旱指挥部办公室人员力量。根据《事业单位人事管理条例》并参照《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，现将有关事项公告如下： 　　一、选调名额 　　本次公开选调事业单位工作人员3名,具体职位详见《2022年度宜春市应急管理局下属事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。 　　二、选调范围 　　宜春市范围内的县（市、区，含经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区）及以下事业单位工作人员(不含中小学校及医院工作人员）； 　　宜春市范围内的县（市、区，含经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区）及以下党政机关公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）符合条件的可以报考（选调之后不再保留公务员身份）。 　　三、选调岗位资格条件 　　(一)招考对象。具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导,具备良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出、公众认可。 　　(二)年龄条件。40周岁以下,计算年龄的截止时间为2021年12月31日。 　　(三)学历。具体详见各选调岗位设置的学历条件要求。报考人员须具备职位所要求的学历，且该学历所学专业必须与职位要求相符。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，可以报考。 　　(四)工作经历。报考者须在事业单位或党政机关工作满3年以上（含试用期，即2018年12月31日前入职）。 　　(五)近三年年度考核均为合格以上等次,试用期考核不定等次的视为合格等次。 　　(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　(七)符合选调岗位要求的其他资格条件。 　　(八)符合任职回避规定。 　　(九)符合法律、法规、章程规定的其他条件。 　　(十)有下列情形之一的人员不得选调: 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　2.在受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的,或被开除中国共产党党籍的; 　　3.因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的; 　　4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的; 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　6.法律、法规规定的其他情形的。 　　四、选调程序 　　(一)报名 　　报名按现场报名的方式进行，地址：宜阳大厦西座12楼1201室。报名时间为：2月7日至2月9日正常上班时间。报考人员只限报一个职位，多报无效。 　　报考人员须填好《2022年度宜春市应急管理局下属事业单位公开选调工作人员报名表》，经所在单位同意、推荐盖章后到选调单位报名。 　　(二)报考比例 　　每个选调职位的报考比例原则上不低于3：1。达不到规定比例的职位，由市应急管理局会同市人力资源和社会保障局研究决定降低报考比例，但不得低于2:1。报考比例低于2:1的职位，取消选调计划或相应调减计划数。 　　(三)资格审查 　　资格审查贯穿选调工作全过程，由市应急管理局会同市人力资源和社会保障局派员参与审查。 　　1.资格初审。资格初审与现场报名一并进行，需提供报名表、单位同意报考证明、毕业证、学信网学历证明、身份证及其他岗位要求的相关证明材料，上述材料均须现场审核原件。凡发现报考人员与选调职位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,取消其考试资格和选调资格,由此造成的后果由考生承担。 　　2.资格复审。面试前，现场再次审查考生提供的相关证明材料，审查合格者进入面试。 　　(四)笔试 　　通过了资格审查初审的人员方可参加笔试,笔试时间、地点另行公告通知。笔试科目为一门,总分为100分,采用闭卷方式进行。内容主要测试应试人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业技能等综合素质。 　　(五)面试 　　根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,如遇最后一名笔试成绩并列的可一并参加面试。因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补。 　　1、面试内容:根据岗位需要,采取结构化面试方式进行,主要考察应试者解决实际问题的能力，面试总分为100分。 　　2、加分项：2018-2020年年终考核为优秀等次每年次加1分，最高加3分。 　　3、面试时间、地点:另行公告通知。 　　(六)考察 　　1、根据考试成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分值）由高到低，按照选调职位计划数1：1的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察政审。 　　2、考察政审工作由市应急管理局会同市人力资源和社会保障局派出2人以上组成的考察组负责对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及与公开选调职位的适应程度进行全面考察。考察时间另行通知。 　　(七)体检 　　考察政审工作结束后，统一组织实施体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。 　　（八）公示 　　体检结束后，由市应急管理局会同市人力资源和社会保障局按照规定的程序，将拟选调人选相关情况向社会公示，公示时间为7天。公示内容包括选调单位及职位名称、拟调配人员姓名、最后总成绩、性别、工作单位、举报电话等。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予调配；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调配，待查实并作出结论后再决定是否调配。 　　（九）办理调配 　　公示期满无异议后确定正式调配名单，由组织、人事部门按干部管理权限办理正式调配手续。 　　附件1：2022年度宜春市应急管理局下属事业单位公开选调工作人员报名表 　　附件2：2022年度宜春市应急管理局下属事业单位公开选调工作人员岗位表 　　

　　根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教体局直属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师128名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。 　　二、招聘对象、要求与待遇 　　(一)招聘对象 　　1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位; 　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2022届师范类专业(其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生; 　　3.国内其他师范类大学(不含师范学院)2022届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术学科招聘放宽至相应专业院校2022届优秀本科毕业生。 　　(二)招聘要求 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位)，报考完中学校岗位须具备高中对应学科教师资格证; 　　3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。 　　(三)相关待遇 　　1.被聘用者为事业单位人员编制; 　　2.享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　三、招聘岗位 　　1.宜春中学(10名，均为高中岗位)：语文3名、物理4名、化学1名、生物1名、信息技术1名。 　　2.宜春一中(10名，均为高中岗位)：语文1名、数学3名、物理1名、生物2名、历史2名、地理1名。 　　3.宜春三中(25名，初中岗位8名，高中岗位17名)： 　　初中岗位8名：音乐1名、美术1名、政治1名、物理2名、化学1名、历史1名、心理健康教育1名; 　　高中岗位17名：语文1名、数学2名、物理2名、化学2名、政治2名、历史2名、地理1名、音乐1名、体育2名、计算机2名(信息技术方向1名、通用技术方向1名)。 　　4.宜春实验中学(完中31名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)：语文4名、数学6名、英语3名、物理5名、化学1名、政治3名、历史2名、生物1名、体育3名、心理健康教育2名、音乐1名。 　　5.宜春八中(32名，均为初中岗位)：语文3名、数学3名、英语4名、体育5名、历史3名、物理2名、政治2名、生物2名、音乐2名、信息技术2名、美术2名、心理健康教育1名、地理1名。 　　6.宜春九中(20名，初中岗位3名，高中岗位17名)： 　　初中岗位3名：物理1名、历史1名、政治1名; 　　高中岗位17名：语文2名、地理2名、物理2名、化学1名、生物2名、历史2名、政治2名、英语3名、数学1名。 　　四、招聘形式 　　1.招聘形式：宜春市人社局、市委编办、市教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试、笔试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。 　　2.招聘批次：第一批次在华中师范大学进行(执行6所学校全部招聘计划);第二批次在江西师范大学进行(执行第一批次未完成的招聘计划(以现场公布的计划为准);第三批次视第一、第二批次招聘计划完成情况和疫情情况确定，具体招聘方式(线上或线下)和地点待定(详见后期招聘补充公告)，若第一、二批次完成所有招聘计划，将不组织第三批次招聘。 　　五、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。 　　(二)考生现场报名 　　1.报名方式。考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项：①根据疫情防控需要，请考生持个人健康码、行程码、佩戴口罩参加招聘活动;②本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科(完中岗位纳入高中学段招聘)，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科)，请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。 　　2.报名时间。第一批次10月23日12:00开始(华中师范大学招就处B111招聘大厅);第二批次10月25日9:00开始(江西师范大学惟义楼1507教室);第三批次时间、地点和方式待定。 　　3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，按照招聘计划1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，可适当降低比例开考。 　　4.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(华中师范大学：10月24日上午8:30;江西师范大学：10月26日上午8:30)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本为：初中语文、数学、英语、政治、体育、音乐、化学人教版，历史人教部编版，地理中图版，物理沪粤版，生物河北少年儿童出版社，美术江西美术出版社，信息技术江西科技出版社，心理健康教育(校本教材);高中语文、英语、政治、历史、物理、化学、生物、体育人教版，数学北师大版，地理中图版，音乐人音版，信息技术上海科技教育出版社，通用技术广东教育出版社、广东科技出版社，心理健康教育江西高校出版社，高中全部为新教材版本。 　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象，招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。 　　6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。 　　7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。 　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。 　　六、其他事项 　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.体检或政审不合格者;4.放弃聘用资格者;5.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　七、咨询电话 　　宜春市教体局; 　　宜春市人社局，3272805; 　　宜春中学(高老师) 　　宜春一中(邓老师) 　　宜春三中(周老师) 　　宜春实验中学(漆老师) 　　宜春八中(张老师) 　　宜春九中(曾老师) 　　点击下载>>> 　　2022届宜春市教体局直属学校面向毕业生择优引进教师报名表.doc 　　 宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局 　　 2021年10月13日

　　一、学校概况 　　宜春职业技术学院是2003年6月经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校、江西省双高计划优势特色专业建设院校、江西省首批接受外国留学生高职院校。学校新校区占地面积1500亩，现有全日制在校生1.8万余人，教职工843人，其中副高以上教师217人，硕士学位以上教师384人。 　　学校设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院9个二级学院及5个教学单位，现开设医药卫生、教育与体育、装备制造、电子信息、财经商贸、旅游、文化艺术7个主要专业大类，53个普通专科专业。现有国家骨干专业5个，江西省双高计划优势特色专业2个，江西省高校特色专业4个，建有中央财政支持的职业教育实训基地2个，国家职业教育示范性虚拟仿线个;省级高等职业教育专业技能实训中心4个。 　　因学校发展需要，特面向社会公开招聘高层次人才。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件; 　　2.获得硕士研究生及以上学历学位，符合岗位要求; 　　3.身心健康，能胜任本职工作; 　　4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，国内硕士研究生须在2022年7月31日前取得相应学历学位;博士研究生学历学位须在2022年12月31日前取得;相关资格证书须在2021年12月31日前取得;国(境)外报考人员须在2021年12月31日前取得相应学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书; 　　(二)有下列情形之一者不得报考 　　1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员; 　　2.在宜春市行政区域范围内的机关事业单位工作的在编在岗人员; 　　3.服务期未满的定向生; 　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　5.被开除中国共产党党籍、开除公职或开除学籍的人员; 　　6.涉嫌违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政务处分的人员; 　　7.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　8.在各级各类考试中被认定有舞弊行为的人员; 　　9.法律、法规规定不得报考的人员; 　　10.拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员。 　　三、招聘岗位及要求见附件 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘公告 　　通过宜春市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.yichun.gov.cn/)宜春职业技术学院官网(http://www.ycvc.jx.cn/)等网站面向社会公开发布招聘信息。其它后续公告均在宜春职业技术学院官网上发布。 　　(二)报名与资格初审 　　1. 报名时间 　　2021年10月16日上午9：00—11月19日下午5:30截止。 　　2.报名方式和要求 　　报名采取网络报名方式进行，不接受电话、信函、现场报名。考生登录宜春职业技术学院官网，进入考生报名页面(http://www.ycvc.jx.cn/zhaopin/index.jsp?urltype=tree.TreeTempUrlwbtreeid=1093)注册，如实填写报考信息，每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考。 　　报名上传需提交以下材料： 　　(1)身份证原件扫描件; 　　(2)符合岗位要求的学历及学位证书原件扫描件。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版)。国(境)外学历的还需上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，材料如为外文版本需同时提供中文翻译件; 　　(3)研究生阶段的成绩单原件扫描件; 　　(4)报名岗位要求的资格证书原件扫描件; 　　(5)岗位要求为中共党员的，需提交党籍证明原件扫描件; 　　(6)在宜春市行政区域范围外机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，需提交所在单位同意报考证明原件扫描件。 　　3.资格初审 　　按照岗位报考条件，对考生进行资格初审，初审通过名单将在学校官网公布。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告要求不符者，取消其录用资格。 　　(三)考试 　　根据疫情防控需要，考生在考试当天应全程佩戴口罩，入校时须出示行程码、赣通码，赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入，来自境外、疫情中高风险地区的应试人员须按江西省疾控中心发布的新冠肺炎疫情紧急风险提示做好疫情防控。 　　1.考试时间 　　暂定11月底或12月初(具体时间另行通知) 　　2.考试地点 　　宜春职业技术学院校本部(宜春市袁州区中山西路399号) 　　3.考试形式 　　教师岗考试采取笔试、面试、说课的形式进行，报考体育学(武术方向)、职业技术教育(舞蹈方向)和电商与旅游学院教师岗的考生还需进行技能测试;辅导员岗考试采取笔试、面试的形式进行。主要考核考生报考岗位应具备的基本知识与基本素质(辅导员岗笔试还须考申论和公文写作方面的知识)。 　　4.成绩计算 　　考试成绩均采用百分制，教师岗笔试成绩不计入总成绩，面试和说课成绩各占总成绩的50%，需参加技能测试的考生，面试和说课成绩各占总成绩的15%，技能测试成绩占总成绩的70%。辅导员岗笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。 　　笔试成绩低于60分为不合格，取消进入下一轮考试资格。面试、说课和技能测试有一项未达到70分者，学校不予录用。 　　(四)资格复审 　　笔试成绩60分及以上者从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例进入资格复审(末位成绩相同者一并进入资格复审)。报名人数未达到4人的岗位，笔试成绩60分及以上者直接进入资格复审。资格复审时间、地点及要求在学校官网公布。 　　考生到现场进行资格复审需提供所有报名电子材料的原件，考生为宜春市外机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位(要求有人事权限)出具的同意报考证明。未在指定时间地点进行资格复审者视为自动放弃，资格复审不符合条件者，取消进入下一轮考试资格。 　　(五)体检、考察、公示 　　1.教师岗根据考试总成绩排名按招聘岗位数1：1的比例确定心理测试人员名单(如末位总成绩相同，则按说课成绩从高分到低分确定)。辅导员岗根据总成绩排名按1：1的比例确定心理测试人员名单(如末位总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定)。 　　2.心理测试合格者进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准》执行，费用自理。体检不合格者，不予录用。 　　3.体检合格者，学校对其政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。未在规定时间内提交考察政审材料者，取消录用资格。 　　4.经体检、考察合格者，确定为拟录用人员，在学校官网公示，公示期为5个工作日。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，根据教学需要决定是否递补。 　　五、引进待遇 　　拟录用人员实行试用期制，试用期为三个月。试用期满合格者，正式录用并办理上编手续;不合格者取消录用。所有拟录用人员须服从学校安排。 　　拟录用人员享受国家规定的工资、福利待遇，并根据合同和考核结果享受如下待遇见附件 　　联系电话 ，联系人：易老师、方老师。 　　六、其他事宜 　　1.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效;弄虚作假者，一经查实即取消考试资格或录用资格，按照有关规定处理。 　　2.对国(境)外尚未取得学历学位证明的报考人员，需签订诚信承诺书，按照引才条件中明确的规定时间内取得学历学位后，正式办理录用手续，如未取得，则不予录用。 　　3.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系的，后果由本人承担。 　　点击下载>>>1-2 　　1.招聘岗位及要求 　　2.引进待遇 　　 宜春职业技术学院 　　 2021年10月15日