2021江西宜春市人民医院招聘编外聘用制护士40人公告
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宜春人事考试网
江西宜春市铜鼓县融媒体中心招聘合同制工作人员公告
铜鼓县融媒体中心公开招聘合同制工作人员公告
因工作需要，县融媒体中心面向社会招聘合同制工作人员。
一、招聘数量
1.播音主持岗位1名
2.记者岗位2名
二、招聘条件
1.身体健康；
2.具有大专及以上学历：
（1）播音主持岗位：播音与主持艺术专业（有相关从业经历者，提供从业证明可不限专业）；年龄在30周岁以下。
（2）记者岗位：新闻传播学、汉语言文学、广播电视编导专业。具备以下条件者，可不限专业：具备较强的文字功底，在报刊发表过文字作品；有新闻媒体单位工作经历；作为主创的新闻作品获奖；能熟练运用摄像机与照相机等设备器材。年龄在30周岁以下。
三、报名程序
（一）报名和资格审查
1.报名方式：现场或网上报名；
2.报名时间：2021年8月20日-29日；
3.报名地点：县融媒体中心办公室（县行政综合大楼10楼1053室）;网上报名邮箱:3805961@qq.com;报名时须提交资格审查所需材料。
4.报名所需资料：
（1）到铜鼓发布微信公众号（微信号：jiangxi_tonggu）、铜鼓县人民政府网（www .tonggu.gov.cn）下载并详细填写《应聘人员报名登记表》（见附件）一式两份；
（2）身份证、户口本、毕业证、相关资格证原件及相关复印件；
（3）近期同底免冠彩色一寸照片2张（附电子版照片）；（二）组织考试。考试采取先笔试后面试的方式，各占50%。具体考试时间待通知。
四、聘用和待遇
1．拟聘用人员试用期三个月，2000元/月，合格后与铜鼓县融媒体中心签订劳动合同，享受事业单位人员同等经济待遇。
2.未尽事宜，由县融媒体中心公开招聘工作领导小组办公室（下设在县融媒体中心办公室）负责解释。
联系方式：
铜鼓县融媒体中心1053办公室 何主任
0795-8789030 13755827167
铜鼓县融媒体中心
2021年8月20日
附件：应聘人员登记表.doc
宜春市第十五中学(青少年专门学校)招聘教师公告
因教学需要，经市政府同意，宜春市教育体育局直属学校宜春市第十五中学（青少年专门学校）面向社会公开招聘6名中学教师。现将有关事项公告如下：一、招聘对象1.高校应届（含2019届、2020届择业期内尚未就业毕业生）毕业生；2.公办初中、高中学校在编在岗专任教师。二、招聘计划及资格条件（一）招聘计划中学语文1名、中学数学1名、中学英语1名、中学物理1名、中学体育1名、中学心理健康教育1名。（二）资格条件1.本科及以上学历。2.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）。3.具备初中及以上层次对应学科教师资格证，其中心理健康教育岗位报名对象同时持有心理咨询师资格证书者优先。4.应届毕业生年龄在28周岁以内（1993年4月30日及以后出生）；在编在岗教师年龄在40周岁以内（1981年4月30日及以后出生）。5.热爱教育教学事业，身体健康。6.因学校管理工作特殊性，报名对象要求为男性。三、招聘程序（一）报名和资格审查1.报名及资格初审。符合资格条件的人员自行下载并填写报名表（见附件），以电子邮件形式报名。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2021年4月27日17:00时，逾期不接受报名。报名电子邮箱：dswzx666@163.com。招聘单位根据邮件报名情况，对考生基本情况进行资格初审，并于4月28日12:00前将资格初审结果电话或短信告知考生。2.现场资格审查。通过资格初审人员请于4月30日（9:00--12:00）携带个人健康码（含“赣通码”或外省健康码，且测量体温正常，体温异常者不允许进入面试点）、教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件（复印件留存不退），近期免冠1寸照片2张，本人签名的报名表、同意报考证明（仅在编在岗人员提供，需同时出具所在单位和教育主管部门的同意报考证明）等资料同时佩戴口罩到宜春中学（宜春市宜阳大道48号）行政楼三楼会议室现场资格审查。招聘单位按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试阶段人选（报名人数不足1:3比例，符合条件者全部进入面试），并于资格审查当天电话通知考生（请考生保持手机畅通，因通讯不畅导致不能参加面试由考生个人自行负责）。（二）面试、现场答辩此次招聘考试，采取面试（占50%）和现场答辩（占50%）的方式进行。1.时间：4月30日下午13:00开始。2.地点：宜春中学，具体教室待定。3.形式：①关于面试。报考人员凭身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课（备课时间为30分钟，备课时不得自带材料）。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。面试形式为试讲，试讲时间为12分钟左右。面试教材为市直学校初中阶段现行通用教材（语文人教版修订，数学、英语、体育人教版，物理沪粤版，心理健康教育校本教材），面试总分100分。②关于答辩。面试结束后，根据面试成绩（面试成绩须达到70分及以上）并按照不高于岗位计划数1:2的比例确定进入现场答辩阶段人选。答辩内容为教育学、心理学及教育教学常规等方面知识，答辩总分100分。（三）确定入闱对象按照学科岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩和现场答辩成绩综合得分从高分到低分的顺序确定各岗位入闱对象。成绩公布保留小数点后两位，如出现最后一名入闱人员公布成绩相同，则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。四、考察录用（一）考察、体检对所有入闱人员的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃或应届毕业生不能如期取得相应资格证书等原因造成的缺额，在岗位计划数内按综合成绩从高到低依次进行递补（最多递补1次）。（二）公示经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。五、其他本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。咨询电话：宜春市人力资源和社会保障局：0795-3271152；宜春市教育体育局：0795-3998126 ；宜春市第十五中学：13755888252（周）。
附件：宜春市第十五中学2021年春季招聘教师报名表.doc
宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局2021年4月15日
2021江西宜春市招聘卫生专业技术人员拟聘用公示
根据《江西省2021年卫生专业技术人员招聘公告》的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经笔试、面试、体检、政审、公示等程序，经研究，现将拟聘人员443人公示如下。
以上拟聘人员公示期为2021年10月18日至2021年10月24日，如有情况反映，请在公示期内向宜春市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和宜春市卫生健康委员会人事科反映，电线。
点击下载>>>
2021年宜春市公开招聘卫生专业技术人员拟聘用人员
宜春市人力资源和社会保障局
2021年10月18日
2021江西宜春市人民医院高层次人才53人需求
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江西宜春经济技术开发区12345热线办人员招聘公告
宜春经济技术开发区12345热线办人员招聘公告
经开区12345热线办隶属经开区行政审批局管理，对口市热线办。主要负责我区热线平台(二级平台)的管理、接受市热线平台(一级平台)的派单、准确无误地将工单派发至相关成员单位、跟踪所派工单的处理情况、在规定时限内收集已处理的工单上报市热线平台等。因人员变动，现向社会公开招聘1名专职人员负责12345服务热线工作。
一、报名条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、适应职位要求的身体条件;
6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。
(二)岗位条件
1、需签订2年以上用工合同;
2、具有全日制大专以上学历;
3、普通话标准，熟练操作电脑，中文输入40字/分钟以上，文字组织能力较强;亲和力和语言表达能力较强;具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧。
二、工资及待遇
1、工资：基本工资3500元，交通补贴100元，夜班补贴200元，共计3800元/月。试用期工资3200元/月。
2、其他：管委会按聘用人员标准为工作人员购买养老保险、医疗保险、工伤和生育险;工作人员享受管委会在编人员同等的就餐补助。
三、招聘方法和程序
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、确定拟录用人员、公示、体检、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名方式：应聘人员下载《应聘人员报名表》(附件1)，如实填写后发送电子邮件至ycjkqspj@163.com，发送邮件主题请注明XX同志应聘XX岗位报名表(如未按格式填写，视为无效报名表)，网上报名时间为2021年9月2日-2021年9月9日。
2、资格审查时间：应聘人员请于2021年9月10日(上午9：00-11:30，下午14：00-17:00)到我局进行资格审查，地址：宜春经济技术开发区管委会行政服务中心一楼大厅(春风路1号)。
资格审查时须提供本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《应聘人员报名表》一份。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。
(二)面试
1、我局根据资格审查、报名人员学历、工作经历等以及与岗位匹配度情况，原则上按不低于1:3比例确定面试人员。
2、面试方式：我局组织开展有关技能、素质、应变等方面的面试，满分100分。
3、面试时间另行通知。未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。
(三)公示
拟录用人员将进行公示，公示期一周。
(四)体检
1、公示期间，需提交本人体检报告，费用自理。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额则依次递补。
(五)聘用
公示期满后无异议、且体检合格者，按相关程序办理录用手续，签订2年期劳动合同，试用期为二个月(试用期满经考核不合格，我局可单方解除劳动合同)。
(六)注意事项
1、应聘人员交通、食宿等费用自理，我局不收取报名费等任何费用。
2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注我局以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，我局不承担任何责任。
3、在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。
联系电话：0795-7205825
联系人：龚施敏 (13807959454)
联系地址：宜春经济技术开发区管委会行政服务中心一楼大厅(春风路1号)。
特此公告!
附件：宜春经济技术开发区行政审批局应聘报名表
宜春经济技术开发区行政审批局
2021年9月2日
宜春幼儿师范高等专科学校2021年第二批人才招聘公告
为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开招聘相关人才，具体事项如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质、教师职业道德及良好的品行。
2.符合招聘岗位要求的基本条件，毕业证书、学位证书取得时间截止至2021年7月31日。
3.具备岗位所需任职资格的身体条件，身心健康，无慢性疾病。隐瞒重大病史的，此次应聘无效，立即清退。
二、招聘岗位、人数及要求
三、报名方式
1.报名时间：2021年4月11日—2021年4月28日16点整。
2.报名要求：以电子邮件的方式报名。
（1）应聘人员填写《宜春幼儿师范高等专科学校人才招聘报名表》（以下简称<报名表>，见附件），将本人身份证、学历学位证（或毕业生就业推荐表）、学信网学籍在线验证报告、教育部留学服务中心学历学位认证书（海外留学归国人员）、专业技术职称证、相关教学科研成果、获奖证书、职业资格证和工作经历证明等扫描件（或图片）复制到《报名表》相应位置。
（2）以下报考岗位需提供研究生阶段的成绩单：音乐学（理论作曲）、音乐学（指挥）。
（3）将《报名表》另存为PDF格式文件，文件名称修改为“姓名+用人部门+岗位名称+所学专业+毕业院校”，例如“李明+学前教育学院+心理学教师+心理学+南昌大学”，发至邮箱：ycyzrsc@126.com（邮件主题与文件名保持一致）。
（4）本次招聘只限应聘一个岗位，不允许重报和改报（如有多次报名的只认可第一次报名）。只接受PDF格式文件，未填《报名表》、文件名未按规定格式命名、应聘多个岗位都将视为无效简历。
（5）在机关事业单位有正式编制且符合岗位招聘条件的人员报名，还需提供所在单位同意报考证明。
四、资格审查、考试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。
1.资格初审：
报名截止后，学校依据报名者的电子材料进行资格初审，资格初审结果通过宜春幼专官网（www.gacycu.cn）公布，届时请及时关注网站信息。
2.笔试：
资格初审合格者进入笔试环节，笔试时间暂定2021年5月中旬，笔试地点为宜春幼专新校区，具体时间及考试安排另行通知。采取闭卷形式进行，试卷满分100分，考试内容为岗位必备的基本知识，不指定辅导用书。
3.现场资格复审：
根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。若各招聘岗位人数与报名人数达不到1:3比例，根据实际参加笔试人员情况，进入资格复审。
资格复审具体时间及地点将另行通知，请考生保持联络畅通。资格复审时请提供所有报名电子材料的原件和复印件，指定时间未到者视为自动弃权。
资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4.面试：
面试采取说课、答辩等方式，音乐、美术、书法专业的应聘者加考专业测试。面试合格分数线为80分，低于80分者不予聘用。
五、体检、考察、公示
1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单（考生总成绩相同时,按面试成绩从高到低的顺序），同时进行心理测试，费用自理，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（修订）》。
2.体检、心理测试合格的，学校对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。体检、心理测试或考察不合格的，取消拟聘用资格。
3.对拟聘用人员，在宜春幼专官网进行公示，公示期为7天。
六、聘用、待遇
经考试、体检、心理测试和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按程序办理聘用手续，需签订五年工作协议（试用期为三个月）。五年期满后，参照在编在岗相应人员及学校有关规定进行管理。工作期间，按职称职级享受相应的工资（含绩效工资）、误餐补贴、工会福利、健康体检等在编在职相应人员同等经济待遇，按规定办理养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险和住房公积金。鉴于国家对高校事业单位编制进行改革，此次招聘不解决事业单位编制。试用期满，经考核不合格者，学校不予聘用。
七、联系方式
疫情期间，建议通过电话与学校沟通，减少不必要的人员流动。
联系人：黄老师、肖老师
电话：0795-3992099，13970539588，15270885611
邮箱：ycyzrsc＠126.com
地址：江西省宜春市袁州区锦绣大道1699号
附件：宜春幼儿师范高等专科学校2021年第二批人才招聘报名表.doc
宜春幼儿师范高等专科学校
2021年4月11日
2021年江西宜春市明月山中学临聘教师招聘公告
宜春市明月山中学2021年秋季临聘教师招聘公告
根据教学需要，宜春市明月山中学拟面向社会公开招聘非在编高中教师8名。现将有关事项公布如下：
一、招聘条件及待遇
（1）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；
2.品行端正，具备良好的职业道德，服从学校工作安排；
3.身体健康且能胜任岗位工作；
4.性别不限，年龄40周岁以下；
5.具有大学本科及以上相应专业学历，或师范院校大四、研三学生。
（2）待遇
按照相关规定签订临聘协议，工资3300元/月，免费食宿，其他各种保险和补贴学校不代为交纳和发放。
二、招聘计划
语文1人、物理1人、生物1人、化学1人、政治1人、历史2人、体育1人。
三、招聘程序
（1）报名
1.报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行，请报名者自行下载并填写报名表（见附件），发送至明月山中学邮箱：ycsmyszx@126.com
2.报名时间：2021年8月25日至2021年8月27日
3.报名联系人及联系方式：15207055009 陈老师
（2）面试
1.面试时间：2021年8月28日
2.面试地点：宜春市明月山中学（洪江教育园区）
3.请携带相关证件原件：身份证、毕业证、学位证、本人签名的报名表（注：在校师范院校学生可暂不提供毕业证、学位证）
四、其他
咨询电话：0795-7303515
附件：宜春市明月山中学2021年秋季临聘教师报名表.doc
2020江西宜春市招聘卫生专业技术人员拟聘用公示
事业单位招聘网为各位考生带来消息：2020江西宜春市招聘卫生专业技术人员拟聘用公示。更多宜春市事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。
樟树市博物馆、图书馆招聘编外人员公告
经市委、市政府同意，樟树市博物馆、图书馆委托樟树市人才发展有限公司面向全社会公开招聘20名编外人员(博物馆10名、图书馆10名)。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，聘用人员与樟树市人才发展有限公司签订劳务派遣合同。具体公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，具有良好的品行，无违法犯罪记录，适应岗位要求的生理心理条件，能够服从工作安排，完成领导交办的工作。
2.有以下情形之一者不具备报考资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;
(6)法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位、人数、学历及资格要求
见附件1：2021年樟树市博物馆、图书馆招聘编外人员岗位及要求表
三、报名流程
1.报名及资格审核
(1)时间:2021年3月8日-3月12日17:00。
(2)方式及地点：现场报名;樟树市人才发展有限公司(樟树市迎宾路原樟树幼儿园内)
(3)报名费:200元/人。
(4)审核所需材料
①本人身份证原件及复印件、近期同底一寸免冠彩照3张、《报名表》1份。
②毕业证(第一学历到最高学历)、学位证原件及复印件各一份，以及中等职业信息网或学信网打印的学历查询材料一份。
(5)本次招聘实行诚信报名制：在招聘全过程中发现提供虚假信息或冒名顶替者，将记录在案，取消本次及今后的招聘资格。
2.面试形式及内容
(1)形式：结构化面试
(2)内容：
①博物馆工作人员面试由公开题和非公开题组成，公开题(内容：讲一段樟树历史，题目自拟)。
②图书馆工作人员面试全部为非公开题。
(3)时间及地点：另行通知。
(4)计分方式：面试成绩按百分制计分。
(5)考试须知：考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场区域须全程佩戴口罩，主动出示“药都健康码”并接受体温检测。体温正常且“药都健康码”扫码为绿码的，可由指定路线进入考场区域;“药都健康码”扫码为黄码或红码，或有发热症状的，须提供7天内核酸检测阴性证明，方可进入考场区域。
3.体检：通过对面试考试后，按所需求人数从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，如因体检不合格，按照面试分数由高分到低分从应聘者中依次递补。
(1)体检时间：另行通知
(2)体检地点：另行通知
4.录用：在体检合格的基础上，根据聘用计划依据面试成绩从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布，如有入闱者中途退出，则按照分数由高到低排序从应聘者中依次递补。
四、相关待遇
1.聘用人员试用期三个月，试用期间签订试用期合同;所有岗位最低服务期限为三年;试用期满合格的，签订正式聘用合同，不合格的，取消聘用资格。
2.聘用人员试用期间执行试用期工资标准，三个月试用期满合格，执行转正工资标准，由基本工资、绩效工资构成。录用后按规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。3.博物馆工作人员基本工资为2600元/月、绩效工资300元/月;图书馆工作人员工资为2200元/月，绩效工资300元/月;试用期不享受绩效工资。
五、联系方式
1.联系人：黄雪清、徐琦峰
2.联系电话：0795-7366876、19170628665
樟树市人才发展有限公司
2021年3月1日
附件1：岗位表.docx
附件2：报名表.docx