2021年宜春市教育体育局直属学校面向应届毕业生择优引进（招聘）教师公告
宜春人事考试网2020年10月27日讯：根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。
二、招聘对象及待遇
(一)招聘对象
1.国内高校2021届全日制硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业师范类);
2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2021届师范类专业本科毕业生;
3.师范类大学(不含师范学院)2021届师范类专业优秀本科毕业生;
4.音乐、体育学科招聘放宽至相应音乐、体育专业院校2021届优秀本科毕业生。
(二)待遇
5.待遇：被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。
三、招聘计划及资格条件
(一)招聘计划155名
1.宜春中学(40名，均为高中岗位)：语文8名、数学7名、英语8名、政治1名、历史2名、物理5名、化学4名、生物4名、计算机1名。
2.宜春一中(20名，均为高中岗位)：语文3名、数学3名、英语3名、政治2名、历史1名、地理2名、物理1名、化学2名、生物2名、体育1名。
3.宜春三中(25名，均为高中岗位)：语文2名、数学7名、英语1名、政治1名、历史3名、地理1名、物理5名、化学1名、生物2名、体育1名、心理学1名。
4.宜春实验中学(完中25名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)：政治3名、物理4名、语文2名、数学4名、英语4名、地理1名、化学2名、生物2名、体育1名、计算机1名、音乐1名。
5.宜春八中(25名，均为初中岗位)：语文5名、数学6名、英语5名、政治3名、历史2名、物理3名、体育1名。
6.宜春九中(20名，其中高中岗位14名、初中岗位6名)
高中岗位14名：语文3名、数学1名、政治2名、地理2名、物理2名、化学2名、生物1名、计算机1名。
初中岗位6名：历史2名、地理1名、物理1名、化学1名、初中音乐1名。
(二)资格条件
1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);
2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);报考完中岗位需具备高中对应学科教师资格证;
3.身心健康且无违法违纪记录。
四、招聘形式及批次
1.形式：宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教育体育局组织市直学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优引进(聘用)，现场签订就业协议。
2.批次：分三个批次招聘，第一批次在西南大学进行(执行全部招聘岗位计划);第二批次在华中师范大学进行(执行第一批次未完成招聘岗位计划，以现场公布的计划为准);第三批次在江西师范大学进行(具体时间地点待定，若前两个批次已完成招聘计划，则不予实施第三批次)。
五、工作程序
1.发布招聘信息。将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。
2.考生现场报名。①报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定，持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间：11月2日9:00开始(西南大学招聘大厅1-6号展位);11月5日9:00开始(华中师范大学教师教育学院B111招聘1厅)。③注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科，考生最多可报3所学校志愿(高中岗位选报学校分两个层次，即：宜春中学、宜春一中2所学校中选报1所;宜春三中、宜春实验中学、宜春九中3所学校中选报2所。初中岗位选报学校不分层次)。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。
3.确定面试人员。招聘单位对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市政府人事主管部门批准，可适当降低比例开考。
4.组织面试。确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(西南大学：11月3日上午8:30开始;华中师范大学：11月5日下午14:30开始，若考生人数较多，则调整至11月6日上午8:30开始，届时电话通知)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。
5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档;还有没满额的岗位，对第三志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，地点待定)。根据面试和笔试综合成绩确定签约对象，现场完成签约(请考生携带好三方协议)。
6.考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。
7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。
8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。
六、其他
有下列情形之一者，取消聘用资格:1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。
七、咨询电话
宜春市教体局：0795-3998126;
宜春市人社局：0795-3271152，3272805;
宜春中学：0795-3997199，13807957985(罗老师)
宜春一中：0795-3272416，13870596641(邓老师)
宜春三中：0795-3273407，13330191977(周老师)
宜春实验中学：0795-3229292，17370576464(漆老师)
宜春八中：0795-7088328，15879552161(何老师)
宜春九中：0795-3558199，13970577752(曾老师)
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宜春市教育体育局直属学校面向应届毕业生择优引进（招聘）教师报名表.doc
中共宜春市委人才工作领导小组办公室
宜春市人力资源和社会保障局宜春市教育体育局
2020年10月20日
