2022年江西宜春市委统战部招聘公告
2022年宜春市委统战部招聘财务人员公告
宜春市委统战部因工作需要,面向社会公开招聘财务人员1名,现将有关情况公告如下:
一、招聘工作岗位
财务人员1人。
二、报名人员条件
(一)基本条件
1.须是大专以上财务专业毕业,已取得会计从业证等相关资格证书;
2.年龄在40周岁以下,即1982年4月1日以后出生;
3.从事财务工作3年以上;
4.须熟悉word、excel等办公及财务相关软件操作;
5.良好的品行和适应职位要求的身体条件。
(二)应聘人员有下列情形之一者视为不合格,不得报名
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
3.受到组织处理或党纪政纪处分影响期未结束或其它影响使用的;
4.在过往工作岗位上有弄虚作假、违规违法行为记录的;
5.有不良信用记录并被列入失信联合惩戒名单的;
6.其它不符合任职条件的。
三、招聘方法和程序
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、软件操作测试、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名方式:应聘人员网络或现场报名均可。报名时需填报《应聘人员报名表》(附件)并同时提供相关资料。
2.报名时间:2022年4月11日-4月17日,面试时间另行通知。
网络报名邮箱:yctzb641@163.com,发送邮件主题请注明“XX同志应聘宜春市委统战部财务岗位报名表”。报名联系电话:0795-3222641。
现场报名地址:宜春市政大楼456办公室;联系电话:0795-3222641;联系人:彭文鑫
3.报名提交资料:报名时需提供以下材料的原件及复印件进行审核(核原件、收复印件)
(1)应聘人员填报《应聘人员报名表》(自行下载);
(2)本人身份证原件及复印件(正反面);
(3)毕业证原件及复印件;
(4)户口本原件及复印件(复印含户主及本人页);
(5)本人近期与报名表同底一寸彩照3张;
(6)财务相关资格证书;
(7)无违法、犯罪记录证明原件及复印件1份;
(8)个人征信报告1份。
4.资格审查:资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,报名时将对资料进行初步审核,对不符合条件的不予接受报名,在整个招聘过程中发现应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消应聘资格,请考生们诚信报考。
(二)面试
1.面试内容:结构化面试(占比60%)
2.测试内容:excel软件操作(占比40%)
(三)体检
1.根据应聘人员面试及测试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。应聘人员总成绩相同者,按面试分数的高低确定体检对象。体检费用由市委统战部承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额,按测试总成绩递补。
(四)考察
经体检合格后的拟聘用人员,根据工作岗位要求,采取多种形式,全面了解应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等内容。考察不合格者,取消聘用资格,由此产生的缺额按上述体检原则进行递补。
(五)公示
拟聘用人员将在“宜春统战”微信公众号进行公示,公示7个工作日。
(六)聘用
1.签订聘用合同:公示期满后无异议,由宜春市委统战部与应聘录用人员签订试用期合同。聘用试用期3个月,试用期满后,经考核合格且聘用人员同意,签订聘用合同。合同期内如考核不合格,予以辞退。
2.聘用人员工资待遇:聘用工资由基本工资、工龄工资、绩效工资构成。按规定缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金。
(1)基本工资:每月3500元,按月发放。
(2)工龄工资:聘用期满二年每月100元,依此类推计算,按月发放。
(3)绩效工资:聘用试用期不发绩效工资,试用期满后享受第十三个月工资奖励,年终考核优秀奖励2个月全额工资,考核不合格不发放奖励工资。
(4)工会福利费:按规定缴纳工会会费后,享受本单位在职职工的工会福利同等待遇。
(5)中餐补助:参照在职干部标准按月发放。
(七)防疫要求
请应聘人员及时关注宜春市疫情防控指挥部的防疫要求,做好个人防护,积极配合做好现场防疫工作,服从防疫管理,按最新要求参加应聘。
中共宜春市委统战部
2022年4月11日
2022年江西宜春市人民医院第二批高层次人才岗位需求公告
2022年宜春市人民医院第二批高层次人才岗位需求
一、医院简介
宜春市人民医院创建于1937年,是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化甲等综合性医院。是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网:(http://www.ychospital.cn/)
为适应医院快速发展需要,壮大医院人才队伍,现需求硕士及以上高层次人才,岗位及要求如下:
二、需求岗位及要求
序号
| 岗位名称
| 需求条件
| 岗位缺额人数
| ||
专业
| 学历学位
| 岗位条件
| |||
1
| 血液内科医师
| 100201、105101内科学(血液方向)
| 博士研究生学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,取得
| 1
|
2
| 消化内科医师
| 100201、105101内科学(消化方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
3
| 肾内科病区医师
| 100201、105101内科学(内科或肾病方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
4
| 呼吸与危重症医学科医师
| 100201、105101内科学(呼吸方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
5
| 全科医学科病区医师
| 100201、105101内科学(全科方向)或105127全科医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
6
| 急诊科医师
| 100201、105101内科学或100218、105117急诊医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
7
| 脑血管病中心二病区医师
| 100201、105101内科学(内科或神经内科方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
8
| 神经内科病区医师
| 100201、105101内科学(内科或神经内科方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 3
|
9
| 肺病医学科病区医师
| 100201、105101内科学(呼吸方向、感染方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
10
| 免疫缺陷病(艾滋病)科
| ||||
11
| 风湿科医师
| 100201、105101内科学(内科或风湿方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
12
| 肿瘤内科病区医师
| 100201、105101内科学(肿瘤方向)或100214、105113肿瘤学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
13
| 老年医学科医师
| 100201、105101内科学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 3
|
14
| 骨科病区医师
| 100210、105109外科学(骨科方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
15
| 创伤急救中心医师
| 100210、105109外科学(胃肠、肝胆、急诊、儿外科方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
16
| 疼痛科、介入诊疗科医师
| 100210、105109外科学(骨科方向或疼痛方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 3
|
100207、105107影像医学与核医学(影像诊断方向)或1002、1051临床医学
| |||||
17
| 重症医学科医师
| 1002、1051临床医学(急诊、重症方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
18
| 儿科一病区医师
| 100202儿科学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
19
| 康复医学科治疗室医师
| 100215、105114康复医学与理疗学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
康复医学科病区医师
| |||||
20
| 口腔科医师
| 1003、1052口腔医学(颌面外科方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
21
| 皮肤科医师
| 100206、105106皮肤病与性病学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
22
| 心理门诊医师
| 100205、105105精神病与精神卫生学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
23
| 健康管理(体检)中心医师
| 100201、105101内科学或105127全科医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
24
| 科医师
| 100217、105116学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
25
| 放射科医师
| 100207、105107影像医学与核医学(影像诊断方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 4
|
26
| 核医学科医师
| 100207、105107影像医学与核医学或1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 3
|
27
| 输血管理科医师
| 1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
28
| 功能科医师
| 1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
29
| 病理科医师
| 105128临床病理学或100104病理学与病理生理学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
30
| 营养科医师
| 100403营养与食品卫生学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
31
| 检验科技师
| 100208、105108临床检验诊断学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得技师资格证
| 2
|
32
| 病案管理科干事
| 1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
33
| 院感科干事
| 1002、1051临床医学或1004公共卫生与预防医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
34
| 护理岗
| 1011、1054护理学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得资格证
| 2
|
合计
| 56
|
三、报名时间:2022年2月15日-2022年2月28日。
四、报名方式:扫描微信二维码进行报名,报名成功后,将报名材料发送至报名邮箱:ycrmyyrsk@163.com(投递邮件标题格式:应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话)。
报名材料:本人简历,身份证,本科及硕士毕业证、,学信网电子注册备案表(本科、研究生),、执业证、规培证等证件扫描件;应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。
五、联系方式:
单位地址:江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号
单位联系人:邱老师、余老师 联系电话:0795-3237396
2022年江西宜春市人力资源和社会保障局招聘公告
2022年宜春市人力资源和社会保障局编外用工招聘公告
因工作需要,宜春市人力资源和社会保障局决定向社会公开招聘编外工作人员3名。现将具体情况公告如下:
一、招聘岗位
计算机维护员1名(计算机专业);劳动监察辅助员2名(专业不限)。需经常加班,适合男性。
二、招聘条件
1、思想坚定,拥护中国党,能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力、较强的敬业精神和服务意识;
2、身体健康,35周岁以下(1986年12月31日后出生),大专及以上学历; 有相关工作经验者或者退伍军人同等条件下优先;
3、普通话标准,口头表达能力和沟通协调能力较强,能熟练操作计算机;
4、组织纪律性较强,能严守各项纪律规定,保守工作秘密。
有下列情形之一的,不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;
3、曾被开除公职辞退的;
4、有个人不良信用记录的;
5、本人或近亲属参加非法组织、组织或者其他危害活动的;
6、其他不适合从事岗位工作的情形。
三、待遇
1、工资待遇为基本工资加绩效等,按规定缴纳五险一金,综合年总收入5万元左右。
2、聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。
四、招聘办法和程序
本次招聘按照自愿报名、公开竞争、择优录取的原则,采取笔试、面试相结合的办法进行:
1、报名。报名者须持个人简历、身份证、毕业证书、近期同底2寸免冠彩色照片1张,于2022年1月4日—12日(上午9:00-11:30,下午2:30-17:00)到市人社局秘书科(宜阳大厦中座947室)报名并进行资格审查。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘(聘用)资格,并记入个人诚信档案。
2、笔试面试。由市人社局组织符合条件的应聘人员笔试面试(具体时间初定1月14日),其中笔试总分100分、面试总分100分,两项合计进行综合排名。
3、联系方式。联系电话:0795-—3220795。
五、聘用
如体检、政审后不合格或本人放弃出现缺额时,按照总分从高分到低分一次性递补。对体检考核合格的人员确定为拟聘用人员,在宜春就业网上公示,公示时间为三天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照程序办理聘用手续。
六、合同及管理
1、聘用人员由劳务派遣公司办理手续到我局工作,劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
2、聘用人员聘用期间要服从单位管理,严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。
七、其他要求
为保证招聘工作顺利开展,应聘人员在考核中应当主动出示电子健康通行码(绿码)。笔试面试前14天内有发热、咳嗽等症状的,须提供县级以上医疗机构出具的诊断证明和考前24小时内的核酸检测阴性报告。无法提供健康证明的应聘人员,不得参加笔试面试。应聘人员需自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
宜春市人力资源和社会保障局
2021年1月4日
2022年江西宜春市第二人民医院招聘公告
宜春市第二人民医院2022年招聘公告
根据宜春市第二人民医院2022年急需岗位空缺情况,经医院招聘工作领导小组研究,决定面向社会公开招聘编外聘用制临时工3人,现将招聘有关事宜公告如下:
一、报名条件及要求
(一)基本条件
拥护中国党的领导,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上上行动上同党中央保持高度一致
遵纪守法,医德医风高尚,品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,具有奉献精神,服从医院工作安排及调配;
具有正常履行岗位职责的身体条件;
具备招聘岗位所需资格条件。
(二)有以下情形之一者不具备报名资格:1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;2. 受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;3. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;4. 被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;5. 有违公德及公共秩序行为,被公安机关处理过的人员;6.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。
(三)招聘岗位
关于年龄要求的说明:招聘条件的年龄要求,统一计算为30岁以下(1992年1月1日以后出生),35岁以下(1987年1月1日以后出生)。
二、报名事宜
报名时间:2022年 4月19日—25日
报名方式:现场报名(正常上班时间)
报名地点:宜春市第二人民医院人事科(门诊五楼516)
报名及资格审查需提交的材料:
1、报考人员从《方案》发布网站下载并填写《报名表》(见附件1);
2、毕业证书、(需在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》);
3、身份证原件;
4、岗位条件要求准备资格证、执业证的需准备资格证、执业证原件;
5、近期免冠一寸照片2张;
6、以上材料复印件各一份。
本次招聘实行诚信报名制度,按照招聘条件进行现场资格审查,资格审查由医院招聘领导小组、纪委办、医务科、人事科贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。
三、招聘程序
招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→面试→体检→公示→正式聘用
四、招聘办法
招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。笔试、面试实行百分制,总分各为100分,如果报考人员数达到1:3比例数,按照笔试分数高低以招聘岗位数1: 3比例确定面试对象,如报考人员不足1:3比例数,报医院招聘领导小组批准,根据医院实际情况可适当降低开考比例。根据总成绩由高到低确定体检对象,若总成绩相同,则根据笔试成绩由高到低确定体检对象,若笔试成绩也相同则重新面试,再根据总成绩由高到低确定体检对象。由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补,体检完成后,确定拟录用人员名单按规定予以公示,公示无异议后,予以录用。考试时间、地点以准考证上的时间、地点为准。
五、公示
对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示,公示时间为5个工作日,对有异议的,一经查实,取消聘用资格。
六、聘用、待遇
1、录用后,签订临时工合同,福利待遇按照临时工合同执行。卫生专业技术人员在本院临时工岗位工作满一年后,经考试、考核合格转正,转正后享受与在职职工(人事代理)同工同酬待遇;非卫生专业技术人员在本院临时工岗位工作满五年,可参照医院临时工管理办法,经考试、考核后按规定比例转正,转正后享受与在职职工(人事代理)同工同酬待遇,经录用人员须服从医院的岗位安排。2、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
七、其他
报考人员在接到聘用通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。
八、疫情防控
考生在入场时提供本人考试前48小时内(以采样时间为准)核酸检测阴性报告(纸质报告原件或健康码-核酸检测结果)。2.考试当天,考生凭本人有效身份证原件、疫情防控个人健康信息承诺书(附件2),出示健康码(微信小程序搜索赣通码申领)绿码,经现场查验符合要求、测量体温正常后方可参加考试。3.参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩,除身份核验环节外,在考点期间全程佩戴口罩。4.有以下特殊情形之一的考生,必须主动报告相关情况,提前准备相关证明,服从相关安排,否则不能入场参加考试:(1)健康码非绿码的考生,应于考试前完成健康码绿码转码工作后方可参加考试,逾期未转为绿码的不得参加考试。(2)中高风险区域、有本土病例报告的县区、省外来宜的人员应提前按宜春市联防联控指挥部的防控要求,配合做好核酸检测、健康检测、集中(居家)隔离管理等事项后,方可参加考试。(3)考生在考前有发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等症状的,应及时就医,必要时出示就医凭证,经现场防疫人员评估同意后方可参加考试。(4)考试当天或考试过程中,考生出现发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等症状的,应主动向考点考场考务工作人员报告。5、建议考生至少在考前1小时到达考点,自觉配合完成检测流程后从规定通道验证入场,逾期到场或其他原因耽误考试时间的将视为自动放弃。本公告最终解释权为宜春市第二人民医院人事科。咨询电话:0795-3280062。
宜春市第二人民医院
2022年4月19日
岗位名称
| 招聘条件
| 招聘 人数
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碎石科医师
| 临床医学或医学影像学专业,中专及以上学历,35岁以下,取得医师执业证(执业范围为外科专业或医学影像与放射治疗专业)。
| 1
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儿科医师
| 临床医学专业,全日制大专及以上学历,30岁以下,取得医师执业证(执业范围为儿科专业)。 | 2
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