江西新余市城市研究中心2023招聘国土空间规划技术人员

　　因工作需要，新余市城市研究中心拟面向社会公开招聘国土空间规划技术人员1名，现制定如下工作方案：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

　　二、基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的素质和道德品行;

　　2.符合本次招聘岗位所需资格条件;

　　3.身体健康;

　　4.年龄在35周岁以下( 1988年8月31日及之后出生)。

　　三、招聘岗位及报考条件

　　四、报名及资格审查1.网上报名。报名截止时间为2023年9月10日17:00。报考者填写《新余市城市研究中心公开招聘国土空间规划技术人员报名登记表》(附件)发送至xnhgtfj@163.com，文件命名为考生姓名。

　　2.现场资格审查。

　　报考者携带《市城市研究中心公开招聘国土空间规划技术人员报名登记表》一式两份，提供身份证、学历(学位)证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至现场资格审查时)等原件和复印件1份于资格审查时现场提交。

　　五、面试

　　资格审查合格后， 9月11日电话通知面试，根据面试成绩确定招聘对象。

　　六、工资福利待遇

　　1.基本工资。首次聘用人员(含试用期)工资按以下标准确定:硕士研究生4230元/月、本科学历3700元/月、大专学历3500元/月，按月拨付。

　　2.基本工资增长机制。聘用人员在用人单位工作满1年，且年度考核合格及以上，从工作期满1年后的首月起增加基本工资100元/月;合同期内可连续增加5年，5年后的增资方案另行研究确定。

　　3.绩效工资。聘用人员年度绩效考核结果为合格及以上的，发放年度绩效考核奖。年度绩效考核合格人员年总收入不低于6万元。年度考核不合格人员，予以解除劳动合同。

　　4.社会保险。按规定缴交五险一金(基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)，个人应缴纳部分在工资中代扣代缴。

　　七、事项：

　　1.新聘用人员实行试用期6个月，试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　2.聘用人员主要从事国土空间规划相关工作。

　　咨询电话： 0790-6855766  15279083799

新余市城市研究中心

2023年8月31日

江西新余市城市研究中心招聘公开招聘国土空间规划技术人员的公告

　　因工作需要，新余市城市研究中心拟面向社会公开招聘国土空间规划技术人员1名，现制定如下工作方案：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

　　二、基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的素质和道德品行;

　　2.符合本次招聘岗位所需资格条件;

　　3.身体健康;

　　4.年龄在35周岁以下( 1988年8月31日及之后出生)。

　　三、招聘岗位及报考条件

　　2.现场资格审查。

　　报考者携带《市城市研究中心公开招聘国土空间规划技术人员报名登记表》一式两份，提供身份证、学历(学位)证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至现场资格审查时)等原件和复印件1份于资格审查时现场提交。

　　五、面试

　　资格审查合格后， 9月11日电话通知面试，根据面试成绩确定招聘对象。

　　六、工资福利待遇

　　1.基本工资。首次聘用人员(含试用期)工资按以下标准确定:硕士研究生4230元/月、本科学历3700元/月、大专学历3500元/月，按月拨付。

　　2.基本工资增长机制。聘用人员在用人单位工作满1年，且年度考核合格及以上，从工作期满1年后的首月起增加基本工资100元/月;合同期内可连续增加5年，5年后的增资方案另行研究确定。

　　3.绩效工资。聘用人员年度绩效考核结果为合格及以上的，发放年度绩效考核奖。年度绩效考核合格人员年总收入不低于6万元。年度考核不合格人员，予以解除劳动合同。

　　4.社会保险。按规定缴交五险一金(基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)，个人应缴纳部分在工资中代扣代缴。

　　七、事项：

　　1.新聘用人员实行试用期6个月，试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　2.聘用人员主要从事国土空间规划相关工作。

　　咨询电话：  

　　附件：新余市城市研究中心公开招聘国土空间规划技术人员报名登记表

                    新余市城市研究中心

                    2023年8月31日