2021年江西吉安市直行政事业单位招聘公告

2021年江西吉安市直行政事业单位招聘公告

　　

2021年吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告(六)

　　江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位，现根据吉安市行政服务中心用工需求，需招聘劳务派遣工作人员2名（具体招聘岗位信息详见各附表），现将有关招聘流程公示如下：

　　一、资格条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

　　（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。

　　二、岗位、人数及具体要求

　　（一）用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；

　　4.全日制在读学生及现役军人；

　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、报名时间、地点、报名所需材料

　　（一）现场报名时间：即日起至2021年6月8日5:00截止，非工作日不接受报名。

　　（二）报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（牙博士口腔医院斜对面竹笋巷）。

　　（三）本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

　　（四）报名所需材料：

　　1.提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。

　　2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。

　　3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。

　　4.资格审查：由用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

　　四、面试

　　（一）面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。

　　（二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。

　　（三）面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3。

　　（四）面试结果：由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。

　　（五）人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

　　五、体检、聘用方式及录取

　　(一）体检

　　按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。

　　（二）聘用方式

　　由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。

　　（三）录取

　　新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。

　　六、有关说明

　　1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　2、入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

　　附件1：编外工作人员招聘岗位表

　　

单位名称	岗位名称	招聘人数	学历要求	岗位要求	岗位类别
吉安市行政服务中心	“一窗式”改革窗口	1	大专以上学历	1.专业不限 　　2.年满18周岁以上30周岁以下 　　3.有耐心、有亲和力、熟悉计算机操作，有相关工作经历优先	辅助管理岗
吉安市行政服务中心	中介服务超市运维岗	1	大专以上学历	1.计算机类专业 　　2.年满18周岁以上45周岁以下 　　3.有一定沟通协调能力和文字功底，熟悉计算机操作	辅助管理岗

　　附件2：吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表.xls

2021年江西吉安市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询入口

　　点击查询(B卷)：2021年吉安市事业单位公开招聘工作人员笔试B卷成绩查询入口

　　

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面试

　　

1.面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。一般岗位采取结构化面试方式，特殊岗位采取专业技能测试、综合面试等方式。

　　

2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

　　

3.特殊岗位面试。备注中注明特殊岗位的井冈山管理局接待办公室接待员管理中心接待员岗、井冈山博物馆讲解员岗、井冈山干部教育学院讲解员、吉安市人事考试中心考试系统管理员岗和泰和县、峡江县融媒体中心等特殊岗位的面试工作由县(市、区)人社局和招聘单位主管部门具体负责，市人社局负责统筹协调并派人监督，其面试工作应在一般岗位统一面试之前完成。

　　

　　

2021年江西吉安市中心人民医院招聘卫生专业技术编外工作人员招聘16人的公告

　　江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位，现根据吉安市中心人民医院用工需求，需招聘劳务派遣工作人员16名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘流程公示如下：

　　

一、招聘岗位和数量

　　

招聘护理岗位人员16名。

　　

二、招聘条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍。

　　

2.遵纪守法，品行端正。

　　

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业;

　　

4.具有良好的素质和道德品行;

　　

5.具有护理专业全日制大专及以上学历(不含3+2和3+3);

　　

6.具有执业证、资格证(或考试成绩合格)，身高155cm以上，矫正视力1.0以上;

　　

7.身体健康，普通话标准，无传染病、遗传病及其他不宜从事护理工作的疾病，年龄在30周岁以下。

　　

凡有下列情况之一者，不得报考：

　　

1.受过党内警告或学校处分的。

　　

2.受过刑事或行政处罚的。

　　

3.正在接受立案审查的。

　　

4.全日制在读学生及现役军人。

　　

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　

三、报名时间、地点及方法

　　

1.报名时间：现场报名时间：2021年11月15日至2021年11月19 日17：00 截止(工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)。

　　

2.报名地点：吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼)。

　　

3.报名方法：现场报名，现场审核资格的方法,本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

　　

4.报名所需材料：

　　

(1)提供本人身份证原件及复印件一份。

　　

(2)提供本人毕业证、执业证和资格证原件及复印件(一式一份)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。

　　

(3)资格审查：由吉安市中心人民医院和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

　　

(4)本人工作简历、报名登记表(附件2)各一份

　　

四、考试、体检

　　

1.笔试

　　

笔试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识。考试试题由第三方提供。笔试成绩占总成绩的50%。

　　

2.面试

　　

面试采取专业面试和结构化面试相结合。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，原则上面试比例为2:1，如果岗位报名人数不足，可直接进入面试。面试试题由第三方提供。面试相成绩占总成绩的50%。

　　

3.体检、确定试用人员

　　

按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。当岗位面试人数只有1人时，考生成绩须达到70分以上方可入围体检。

　　

体检合格后确定试用名单。若发现考生出现体检弄虚作假行为，取消试用资格。

　　

4.人员递补

　　

笔试成绩入围放弃面试，面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，均可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。进入试用期之后，不允许递补。

　　

五、公示

　　

拟聘人员名单向社会公示7天。

　　

六、试用

　　

所有拟聘人员均须试用二个月，试用期间出现违法违纪现象和医院相关规定以及不能胜任本岗位的现象，予以辞退。

　　

七、聘用

　　

试用合格人员，由江西远创人力资源管理有限公司与聘用人员签订聘用合同。

　　

附件1：招聘编外工作人员岗位表

　　

附件2：聘用人员履历表

　　

吉安市中心人民医院

　　

2021年11月11日

2021年江西吉安市直行政事业单位招聘的公告

　　

江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市住房公积金中心、中国党吉安市委员会、吉安市委信访局、吉安市交通运输综合行政执法支队用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关情况公示如下：

　　

一、资格条件

　　

(一)拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;

　　

(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

　　

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

　　

(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

　　

二、岗位、人数及具体要求

　　

(一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》

　　

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

　　

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　

3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;

　　

4.全日制在读学生及现役军人;

　　

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　

三、报名时间、地点、报名所需材料

　　

(一)现场报名时间：即日起至2022年1月7日下午17：00截止，非工作日不接受报名。

　　

(二)报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷)

　　

(三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

　　

(四)报名所需材料：

　　

1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。

　　

2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。

　　

3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。

　　

4.资格审查：由各用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

　　

四、面试

　　

(一)面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。

　　

(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。

　　

(三)面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。

　　

(四)面试结果：面试结束后由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果(三个工作日内)电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。

　　

(五)人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，服从调剂。

　　

五、体检、聘用方式及录取

　　

(一)体检

　　

按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。

　　

(二)聘用方式

　　

由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。

　　

(三)录取

　　

新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。

　　

六、有关说明

　　

1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　

2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

　　

咨询电话：远创人力18579667667(微信同号)

　　

附表1：编外工作人员招聘岗位表

　　

单位名称	岗位名称	招聘人数	学历要求	岗位要求	岗位类别
吉安市住房公积金中心	吉安市住房公积金中心（永丰县办事处）	1	大专及以上学历	1、40周岁以下； 2、永丰本地人优先，食宿自理。	辅助管理岗
中国党吉安市委员会	12388电话接听	2	大专及以上学历	1、18周岁以上； 2、熟悉电脑操作、普通话标准； 3、本岗位入职需政审。	辅助管理岗
吉安市委信访局	办公室内勤岗位	1	中专或高中以上学历	1、熟悉电脑操作及熟练掌握小客车驾驶技术； 2、有C1及以上驾照，未发生过交通安全事故； 3、45周岁以下，适合男性。	辅助管理岗
吉安市交通运输综合行政执法支队	运政协管员	3	高中及以上学历	1、男、身体健康、年龄18-35周岁； 2、身高165cm以上； 3、C1以上驾驶证，无犯罪记录、退伍军人优先。	辅助管理岗

附件2：（挂网）编外工作人员报名登记表模板.xls