2024年广东江门市康复医院招聘公告(第二批)
江门市康复医院的前身是江门市残联康复医院，是江门地区首家二级康复医院，拥有近百名专业技术人员，是本地区首家运用现代康复医学技术结合传统中医治疗瘫痪、疼痛、运动损伤的各种功能障碍的康复医院。医院积极探索和发展康复医学事业，是江门市基本医疗保险（职工与居民）定点机构、江门市人力资源和社会保障局工伤康复协议机构、江门市社区康复指导中心、江门市残疾等级评定中心，同时也是江门市家庭病床试点单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位，具体如下：
一、招聘岗位应满足的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好政治素质和道德品行，无不良记录。
（五）具有岗位所需的专业、技能及其他条件。
（六）具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位及岗位所需相关条件
（一）招聘岗位1：网络信息技术员（1名）
【岗位主要职责】
1.负责医院信息系统的安全防护工作，定期进行安全检查，防止数据泄露、病毒攻击等安全事件。
2.负责为医院员工提供信息系统的技术支持和培训，帮助解决使用过程中遇到的技术问题。
3.负责定期进行数据备份，确保数据安全，并在需要时进行数据恢复。
4.协助科长做好医院信息系统的日常维护和管理，包括服务器、数据库、网络设备等，确保医院信息系统的稳定运行。
5.协助科长参与医院信息化项目的规划、实施和验收工作，确保项目按时按质完成。
6.完成领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1.35周岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业，且有一定工作经验。
2.具备扎实的计算机网络知识，熟悉网络设备的配置和管理，了解服务器、数据库的维护和管理，具有医院网络信息工作经历、熟悉医院HIS系统的优先考虑。
3.工作态度认真且积极主动，具备良好的职业操守、严谨的工作作风、责任感强，有良好的学习能力、独立工作能力。
4.服从单位工作安排，具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务。
（二）招聘岗位2：护士（2名）
【岗位主要职责】
1.负责住院患者各项基础护理、康复护理的工作。
2.负责住院分管患者的康复护理评估、计划制定及实施工作。
3.完成领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1.35周岁以下，专科及以上学历，护理等相关专业，持护士执业证、资格证，特别优秀者学历可适当放宽。
2.熟悉康复护理相关知识和技能，具有临床工作经验优先。
3.工作态度认真且积极主动，具备良好的职业操守、严谨的工作作风、责任感强，有良好的学习能力、独立工作能力。
4.服从单位工作安排，具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务。
（三）招聘岗位3：康复治疗师（3名）
【岗位主要职责】
1.负责运用康复治疗技术独立对患者进行康复评估，制定合适的康复治疗计划，并能较好运用康复治疗技术对病人进行诊疗。
2.完成领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1.35周岁以下，本科及以上学历，康复治疗学相关专业，持康复治疗技术资格证者优先，特别优秀者学历可适当放宽。
2.掌握一定的康复科常见病的评估及治疗技术，工作范围为PT、OT、ST、ET。
3.工作积极主动、细心并富有责任心，善于沟通。
4.服从单位工作安排，具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务。
（四）招聘岗位4：针灸推拿医师（2名）
【岗位主要职责】
1.负责运用传统中医治疗技术独立对患者进行治疗。
2.完成领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1.35周岁以下，专科及以上学历，针灸推拿相关专业，持医师执业证、资格证、规培证者优先，特别优秀者职称可适当放宽。
2.具备扎实的专业理论基础，掌握运动毫针、火针、梅花针、艾灸、拔罐、刮痧、推拿等中医传统技术。
3.工作积极主动、细心并富有责任心，善于沟通。
4.服从单位工作安排，具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务。
三、工资及福利待遇
（一）工资福利：参照事业单位（公立医院）《广东省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》及《医院新进职工薪酬管理制度》等相关文件规定核发工资绩效及福利，包括基本工资、绩效工资、年终绩效、津贴补贴、社保、住房公积金等。
（二）继续教育：鼓励继续进修学习，期间保留聘用岗位及合理待遇。
四、应聘流程
（一）简历投递：请应聘者于6月11日前将应聘电子版资料提交至医院组织人事科邮箱（jm3502726@163.com）。届时将根据上述各个岗位收到的合适简历量决定是否延长截止时间。
应聘资料应包括：
个人简历，包括个人近期免冠照片、自第一学历起至最高学历的学历证书、学位证书、资格证书、执业证书等证件资料扫描件。
（二）资格审查及笔试面试：医院对应聘人员进行资格审查后，符合条件的将邀约笔试、面试，具体时间另行通知。
五、联系方式
联系电话：0750-3502702
联系人：戴老师
地址：江门市龙湾东路40号1幢
邮编：529000
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2024年广东江门市蓬江区荷塘镇卫生院招聘合同制人员7人公告（第三批）
因工作需要，江门市蓬江区荷塘镇卫生院面向社会公开招聘合同制人员，公告如下：
一、招聘岗位及条件
招聘岗位：合同制工人7名。（收费员1名，检验科1名，妇产科医生2名，中医馆康复技术2名，护士1名）
招聘条件：遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德，具有履行岗位职责的能力，具有较强的工作能力、良好的沟通能力以及协调能力，身体健康，服从工作安排。招聘条件要求按照《江门市蓬江区荷塘镇卫生院公开招聘合同制人员岗位表》（附件1）执行。
二、招聘程序和方法
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2024年04月26日上午8:00起至05月08日下午4：30。
2.应聘方式：应聘人员如实填写《江门市蓬江区荷塘镇卫生院公开招聘合同制人员报名表》（附件2）,把该表格的电子版(须附上电子照片)以及中华人民共和国二代居民身份证（包括正面和背面）、学历学位证书、专业技术资格证书、应聘岗位要求的其他证书的扫描件通过电子邮件发送到江门市蓬江区荷塘镇卫生院合同制工作人员招聘专用电子邮箱地址(jmpjhtyy3738337@163.com)。请在电子邮件主题上注明“公开招聘”字样。应聘人员的资格条件应在2024年04月26日前取得。
3.应聘人员只能选择应聘1个岗位。经提醒后仍报考2个或以上岗位的，取消应聘资格。
4.用人单位对应聘人员资格进行网上初审，对初审合格人员将通知参加考试。
5.对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其聘用资格。
（二）笔试和面试
1.用人单位对应聘人员进行资格初审后，组织笔试和面试。笔试、面试的时间和地点另行通知。
2.笔试、面试方式和成绩计算公式
（1）笔试、面试参照事业单位公开招聘，其中笔试题型为理论考试和实践考核，面试题型为结构化面试。
（2）入围面试人员。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
（3）合计成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。合计成绩、笔试成绩、面试成绩均采用百分制（保留至小数点后三位）。
（三）体检和考察
1.根据应聘人员面试情况从高到低与招聘岗位数按1：1的比例确定参加体检人员。
2.对体检合格的拟聘用人员进行审查和考察，主要审查应聘资格的真实性和有效性。拟聘用人员应在审查考察阶段提供无犯罪记录证明原件、个人征信报告、以及报名资料原件。审查考察不合格或存在违法违纪问题的，不予聘用，用人单位可依次递补人选。
三、薪酬待遇
1.江门市蓬江区荷塘镇卫生院依法与聘用人员签订劳动合同并约定试用期。
2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期满经考核不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照蓬江区荷塘镇卫生院合同工薪酬规定执行。
本公告由江门市蓬江区荷塘镇卫生院负责解释，联系人：王小姐，联系电话：0750-3738337。
注：因2024年4月23日发布的招聘信息，附件小程序故障，无法下载，现重新发布。
相关附件：
2024年广东江门市蓬江区临聘教师招聘160人公告
根据蓬江区2024年临聘教师招聘计划，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘临聘教师160名，具体招聘岗位详见《2024年江门市蓬江区临聘教师岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的品行和职业道德，有较强的组织能力，具有岗位所需的专业或技能条件，符合招聘的相关规定资格。
3.年龄：须在40周岁以下（1983年6月26日后出生）。
4.适应岗位要求的身体条件，身体状况符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准》，无精神病史。
（二）其他条件
1.学历要求
考生须具有本科及以上学历。
2.教师资格证要求
考生须具有相应及以上学段、相应学科教师资格证（具体详见附件1）。物理、化学专业的考生持物理、化学教师资格证或专业技术职称证可报考科学岗位，但考入后须两年内（2026年8月前）考取科学教师资格证或科学专业技术职称证书。
3.专业要求
考生所学专业须与招聘岗位要求专业目录一致。如考生所学专业在《2024年广东省考试聘用公务员专业参考目录》查询不到，可选择相近专业报考，报考时考生须提供院校出具相近专业证明和依据材料，否则视为专业不一致。
4.其他说明
（1）招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。
（2）社会人员的证书取得时间以报名结束之日为界；应届毕业生在2024年8月前无法按照国家和学校安排正常取得招聘岗位要求的毕业证书和教师资格证的取消聘用资格。
（3）报考人员为《2024年江门市蓬江区临聘教师招聘公告》发布之日前在蓬江区中小学从事教学或教学辅助工作且现仍在岗位上的人员、在广东省入伍的退役军人，其报考学科与所学专业一致或与《教师资格证书》认定的任教学科一致即可。
（4）港澳学习、留学归国人员报名时须取得相应学历证书并提供教育部所属的相关机构出具的国(境)外学历学位认证函等有关证明材料。有关证明材料不是中文的，须附有资质翻译公司出具的盖章版中文翻译文件。所学专业以教育部中国留学服务中心认定的专业名称为准。
（5）须服从学校分配安排。
（三）有下列情况之一的，不接受报名：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关审查的；
2.正在党纪政纪处分或组织处理所规定的期限内的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.被开除公职的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的；
10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘办法
（一）招聘信息查询：应聘者可登录“蓬江区政府网站”查询相关招聘信息。具体路径：http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区人力资源和社会保障局—招考公告或http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区教育局—人事招聘。
（二）报名
1.报名方式：网络报名。
2.报名时间：2024年7月1日上午9：00—2024年7月5日下午16：00。
3.报名网址：https://www.sydwzk.cn/gdpjjszp2024。
4.报名要求：
（1）报名人员登录报名网址填写报名表、上传电子相片。电子相片要求:本人近期免冠证件照，文件类型为JPG格式，尺寸为168像素×240像素，不大于35K。
（2）填写好报名表保存后再上传佐证材料。所有报名人员均需上传本人有效居民身份证、居民户口本。同时，根据不同的身份另须上传的佐证材料如下：
①2024年应届毕业生：须上传就业推荐表（须附有学校教务处盖章的各学期成绩单）、普通话水平测试二乙等级以上证书、全国教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》和《报考人员暂未取得教师资格的承诺书》。
②社会人员：须上传学历证、教师资格证。
③在蓬江区中小学从事教学或教学辅助工作且现仍在教学岗位上的人员：须上传学历证、教师资格证、现所在学校的社保缴费记录和所在学校出具的在职并同意报考的证明（需盖学校公章）。
④在广东省入伍的退役军人：须上传学历证书、教师资格证（暂未取得教师资格证书的，须上传全国教师资格考试合格证明和普通话水平测试二乙等级以上证书或《报考人员暂未取得教师资格的承诺书》）、《入伍通知书》和退出现役证书等有关材料。
（三）资格初审
采取系统自动审核方式，不作人工资格初审。报考人员详细了解自己是否符合条件后自行报考，责任自负。
（四）打印准考证
准考证打印时间为2024年7月10日9:00至招聘结束。
三、考试程序
此次招聘考试采取笔试+模拟教学的方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间、地点：以准考证为准。
2.笔试内容：教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理、时事政治等知识，考试不指定参考用书。
3.成绩公布：笔试结束后10个工作日内在报名系统查询。满分为100分，根据笔试成绩最高分的60%划定合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能纳入面试范围。根据同一岗位分数由高分到低分排列，按1:3比例确定入围现场资格审核人员，人数达不到比例的，按实际符合面试条件的人数进行面试。
4.笔试加分：根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）的有关规定，对于参加广东省“三支一扶”服务计划服务期满不超过3年，且服务期考核合格的高校毕业生，笔试成绩加10分。办理笔试加分所需材料（原件及复印件1份）：身份证、准考证、我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)。报考人员须于笔试后3个工作日内将申报加分资料提交给招聘单位（联系方式见本公告），逾期视为放弃加分申报。
（二）现场资格审核
1.审核时间、地点：以招考单位短信通知为准。
2.相关要求：考生本人须到现场确认，不到现场确认视为自动放弃。
3.考生提供资料：从报名系统打印报名表、有效居民身份证、居民户口本和岗位要求的所有资格条件的证明资料原件及复印件。提交审核的资料须符合岗位条件且资料必须真实有效。在招聘全过程中，若发现考生不符合岗位条件，取消考试、聘用资格。
（三）面试
1.面试时间、地点：具体安排以面试公告为准。
2.面试方式：模拟教学。
模拟教学内容为蓬江区现行使用的小学3-5年级、初中各年级、高中各年级、特殊教育各年级教材及有关教学资料。
3.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不能进入体检。
4.相关事宜：考生综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
根据同岗位考生考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。出现综合成绩同分时，按照面试成绩高低确定；如果面试成绩仍然同分的，按照面试主评委（1号评委）的分数高低确定；如果仍同分，则另行组织面试。
四、体检与考察、公示与审定、递补及聘用、待遇
（一）体检
统一组织入围考生到县级以上综合性医院进行体检（具体时间以网上公布为准），体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。未在规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。
（二）考察
体检合格后，对拟聘用人选进行考察、审核报考资格。拟聘用人员须提供无犯罪记录证明（由户籍所在地公安部门出具）、个人征信证明（由银行出具）、个人鉴定材料（2024年应届毕业生由毕业院校出具，其他人员由现工作单位出具）进行政治审查，考察不合格的取消聘用资格。
（三）公示与审定
根据考察情况，由用人单位对相关资料进行资格复查，复查时若发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格；如发现虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，取消聘用资格。审定通过的人员名单在蓬江区政府门户网站进行公示，对公示无异议的人选拟定为聘用对象。
（四）递补
出现以下情形的，可在同一岗位综合成绩合格人员中按照
综合成绩由高到低依次递补人选：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
（五）聘用
1.经公示无异议后，拟聘用人员录入我区临聘教师人才数据库，由教育局在人才数据库根据学校学科需求进行分配。用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，合同期为1年。合同期满进行考核，考核合格的可继续参与第二年的分配；考核不合格的退出蓬江区临聘教师人才库，不再参与分配，不再续订劳动合同。
2.聘用期内若发现聘用者隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格并退出蓬江区临聘教师人才库，不再参与分配。
3.临聘教师的管理按照有关规定执行，具体事宜由江门市蓬江区教育局负责解释。
（六）待遇
蓬江区公办中小学临聘教师待遇约8万元/年（含社保、医保等其他福利）。
五、联系办法
单位：江门市蓬江区教育局
地址：江门市蓬江区胜利路135号
电话：0750-2648502（江门市蓬江区教育局人事与师资管理股）
联系人：曾老师
备注：考生在报名时至少填写2个联系电话，若因填写联系电话有误、考生报名后更改电话号码或其他自身原因不能联系到考生本人的，责任由考生自负；凡参加考试、体检及办理聘用相关手续时，须携带准考证和身份证原件。
本公告未尽事宜，由江门市蓬江区教育局负责解释。
江门市蓬江区人力资源和社会保障局 江门市蓬江区教育局
2024年6月26日
