2024年江西鹰潭市事业单位引进高层次人才78人公告

  
 
  为进一步加大高层次人才引进力度,不断优化人才队伍结构,大力促进高校毕业生就业,吸引集聚更多优秀人才投身到鹰潭经济社会发展当中,为开创鹰潭市高质量跨越式发展新局面提供坚强的人才保障和智力支持。经研究,决定组织实施鹰潭市2024年事业单位引进(招聘)高层次人才工作。现将有关事项公告如下:
 
  一、引进(招聘)岗位
 
  具体招聘岗位及招聘人数请查看《鹰潭市2024年事业单位引进(招聘)高层次人才岗位表(教育类岗位)》(附件1)《鹰潭市2024年事业单位引进(招聘)高层次人才岗位表(卫生类岗位)》(附件2)《鹰潭市2024年事业单位引进(招聘)高层次人才岗位表(综合类岗位)》(附件3)。
 
  二、报考条件
 
  (一)报考人员须具备下列条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
 
  3.具有良好的政治素质和道德品行;
 
  4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
 
  5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
 
  (二)不得报考的情形
 
  1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
 
  2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
 
  3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;
 
  4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  6.现役军人;
 
  7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
 
  8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
 
  9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
 
  10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
 
  (三)报考注意事项
 
  详见《鹰潭市2024年事业单位引进(招聘)高层次人才报考指南》(附件4,以下简称《报考指南》)。
 
  三、引进(招聘)原则和方式
 
  坚持“公开、平等、择优”的原则,根据招聘岗位报考人数情况,采取直接面试或笔试与面试相结合的方式进行。
 
  对符合条件的博士研究生学历报名者采取直接考核方式进行。
 
  四、引进(招聘)程序
 
  (一)网上报名
 
  网上报名时间为2024年6月29日9:00-2024年7月7日17:00。报名网站为鹰潭市人事考试网官方网站,每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。网上报名步骤如下:
 
  1.报名注册。考生应在网上报名规定时间内,登录鹰潭市人事考试网进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,选择报考岗位,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片,直至报考页面显示“报考成功”,则报名完成。
 
  2.报名人数统计。为引导考生有序报考,6月29日至7月5日,每天下午五点公布所有招聘岗位报名成功考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。
 
  3.网上改报。网上改报时间为2024年7月10日上午9:00至下午17:00。对报名成功人数达不到开考比例的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以在规定时间改报其他符合条件的岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘计划予以相应核减,已报考该岗位的考生不得改报。岗位核减、取消情况将在鹰潭市人事考试网上公布,请考生及时关注。改报期间不接受未报名考生报名注册。报考人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1,对急需紧缺岗位可降至1:1(急需紧缺岗位详见附件2备注栏)。
 
  (二)线上资格审查有关安排
 
  本次资格审查采用线上审核方式,线下资格复审待政审考察时一并进行。请已完成报名的考生,于7月16日17:00前将报考岗位所需材料发送至招聘单位电子邮箱(见附件1、附件2、附件3)进行资格审核。材料清单如下:
 
  (1)本人身份证、报名网站打印的报名表、诚信承诺书(见附件7)等材料。
 
  (2)学历学位证明材料:
 
  ①岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告。
 
  ②所学专业未列入《学科专业目录汇编》(附件5)的,可选择招聘专业中相近专业报考,其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同,且主要必修课程基本一致,并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。
 
  ③国外的学历、学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》,报考人员可在中国留学网查询认证的有关要求和程序。如所学专业名称和岗位要求不一致的,还须提供公证处翻译的成绩单。
 
  (3)岗位要求的相关证明材料:
 
  ①岗位条件中要求的其他各类等级证书、职业资格证书。
 
  ②岗位要求中共党员的,须提供所在党支部出具的党员证明或相关证明材料。
 
  ③机关事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限在资格审查时,提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明。
 
  请考生将每份材料通过扫描、拍照等方式制成PDF或图片格式,图片须端正、清晰、大小适中,建议每张图片文件控制在1MB左右,所有材料打包压缩为一个RAR或ZIP文件发送到招聘单位电子邮箱,文件名统一为“(考生姓名)资格审查材料(招聘单位+岗位代码)”。
 
  (三)组织考试
 
  根据线上资格审查情况确定考试方式,资格审查通过人数少于20人的岗位,不需要笔试,直接面试;资格审查通过人数超过20人(含)的岗位,需先进行笔试,根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定入围面试人员(如遇末位同分情况一并入围面试)并于当天组织面试,笔试成绩不带入面试,面试成绩为最终成绩,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定入闱体检人选,面试成绩出现末位同分的,以本考场评委评分相加的总分由高到低确定考察人选。
 
  1.笔试。教育类岗位的笔试内容为撰写教案(时间为40分钟,满分100分),撰写教案参考书目详见《鹰潭市2024年事业单位引进(招聘)高层次人才岗位表(教育类岗位)》(附件1)。撰写教案的具体章节内容,考试当天在开考前由纪检监察部门工作人员现场随机抽取;卫生类岗位笔试内容为《职业能力倾向测验》(医疗卫生类E类,考试时间90分钟,满分150分);综合类岗位笔试内容为《职业能力倾向测验》(综合管理类A类,考试时间90分钟,满分150分)。笔试考试范围参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件6)
 
  需笔试的考生请于7月17日9:00-7月19日17:00期间登录鹰潭市人事考试网打印笔试准考证,考试当天凭身份证或社保卡以及笔试准考证入场。
 
  2.面试。教育类岗位面试采取试教的形式(备课时间30分钟,试教时间15分钟,满分100分)。试教参考书目详见《鹰潭市2024年事业单位引进(招聘)高层次人才岗位表(教育类岗位)》(附件1)。试教的具体章节内容,考试当天在开考前由纪检监察部门工作人员现场随机抽取。卫生类及综合类岗位面试均采取结构化面试的形式(面试时间12分钟,满分100分),主要考查考生的综合分析、语言表达、逻辑思维、应急应变等综合素质。卫生类岗位结构化面试除考察上述内容外,侧重考查考生与卫生类岗位相关知识的应用和实践能力。
 
  直接面试的考生将由招聘单位通过电子邮箱发放电子面试通知书,面试时间及地点见面试通知书,请考生自行下载打印,考试当天凭身份证或社保卡以及面试通知书入场。
 
  五、体检
 
  1.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局牵头组织开展,具体时间见后续在鹰潭市人事考试网发布的体检公告。
 
  2.教育类岗位体检参照《江西省教师资格申请人员体检标准》执行。卫生类岗位和综合类岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。
 
  六、政审考察
 
  1.体检通过后,随即开展政审考察工作,考察由用人单位及其主管部门组织实施,主要考察体检合格人员的政治素质、道德品质、工作表现、廉洁自律、岗位匹配度以及需要回避等方面的情况。对政治上不合格的,实行一票否决,不予聘用。
 
  2.政审考察时还将对拟聘人选进行资格复审。资格审查贯穿引进(招聘)工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
 
  3.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,不予递补。
 
  七、办理聘用手续
 
  经考试、体检、考察等程序确定拟聘用人员名单,在鹰潭市人事考试网公示7个工作日,对公示无异议的,办理聘用手续。拟聘人员无正当理由,逾期15天未报到的,作自动放弃处理。
 
  八、福利待遇
 
  报考人员经考试、体检、政审等环节考核合格的,与用人单位签订聘用合同,纳入事业单位正式编制管理,按国家规定享受相应的工资福利待遇。符合鹰潭市现行有关人才政策规定的,可享受相应的人才政策待遇。
 
  九、其他
 
  1.资格审查过程中,对不符合报考条件和岗位要求的,或考生提供的信息、材料与所报考岗位要求条件不一致的,一经查实当即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
 
  2.当招聘岗位实际面试人数只有1人时,则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分或面试成绩70分以上(含70分)方可确定为体检考核对象。
 
  3.请报名成功的考生将报名表上所留的电话(手机)保持随时畅通,以便工作人员在特殊或紧急情况下联络考生。所有考生应及时了解鹰潭市人力资源和社会保障局官网发布的考试相关信息,因本人原因错过重要信息的,责任自负。
 
  4.本公告由鹰潭市人力资源和社会保障局负责解释。
 
  5.考试报名、资格审查等事项请咨询以下电话:
 
  0701-6440388   鹰潭市人社局事业科
 
  0701-6441773   鹰潭市人社局专技科
 
  0701-6220586   鹰潭市卫健委人事科
 
  0701-6271040   鹰潭市人事考试中心
 
  0701-6446291   鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组
 
 
 
 
 
 
 
 
  鹰潭市人力资源和社会保障局
 
  2024年6月25日


2024年江西鹰潭市事业单位面向鹰潭市退役运动员专项招聘公告

  
 
  根据江西省体育局、江西省人社厅《关于做好2020年全省运动队优秀运动员退役就业招聘工作的通知》(赣体人字〔2020〕7号)、《关于做好2021年全省运动队优秀运动员退役就业招聘工作的通知》(赣体人字〔2021〕11号)和《关于做好2022年全省运动队优秀运动员退役就业招聘工作的通知》(赣体人字〔2022〕12号)文件精神,为进一步稳定运动员队伍,促进鹰潭市体育事业发展,现就做好2020、2021、2022年度鹰潭市优秀退役运动员专项招聘工作有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及成绩要求
 
  (一)单位名称:鹰潭市少年儿童体育学校
 
  岗位名称:教练员(武术)
 
  招聘人数:1人
 
  成绩要求:曾取得全国及以上各类比赛成绩或获得运动健将称号的退役运动员。
 
  (二)单位名称:贵溪市第九中学
 
  岗位名称:体育教师(跆拳道)
 
  招聘人数:1人
 
  成绩要求:曾取得世界级比赛前八名(奥运会、世界锦标赛、世界杯)、洲际比赛前六名(亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯)或全国性比赛前三名(全运会、全国锦标赛、全国冠军赛);获得国际级运动健将称号,或获得跳水、乒乓球、羽毛球、田径、举重或武术运动健将称号。
 
  (三)单位名称:余江区第四中学
 
  岗位名称:体育教师(拳击)
 
  招聘人数:1人
 
  成绩要求:曾取得全国及以上各类比赛成绩或获得运动健将称号的退役运动员。
 
  二、招聘对象和条件
 
  (一)一类运动员
 
  1、曾取得世界级比赛前八名(奥运会、世界锦标赛、世界杯)、洲际比赛前六名(亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯)或全国性比赛前三名(全运会、全国锦标赛、全国冠军赛);
 
  2、获得国际级运动健将称号,或获得跳水、乒乓球、羽毛球、田径、举重或武术运动健将称号。
 
  (二)二类运动员
 
  曾取得全国及以上各类比赛成绩或获得运动健将称号的退役运动员。
 
  三、报名与资格审查
 
  本次招聘采取现场报名的方式进行。符合条件并有报考意向的运动员,由本人持有效居民身份证、户口簿、成绩证明、成绩册、秩序册、注册证明等证件原件、复印件和报名表(见附件),于2024年8月26日至2024年8月30日(9:00至16:00)前往鹰潭市体育局办公室(206)报名,报名联系电话:0701-6222056。招聘单位将对接收的报名材料进行资格审查,应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处,一经发现,随时取消应聘资格,经审查,符合招聘岗位条件的退役运动员将纳入考核名单。
 
  四、考核方法和内容
 
  (一)面试。本次就业招聘根据省体育局、省委编办和省人社厅联合印发的《关于进一步做好退役运动员就业工作有关问题的通知》(赣体人字〔2018〕3号)精神,采用面试的方式进行直接考核,通过资格审查的考生现场发放面试通知书,具体面试时间和地点见面试通知书。面试采取结构化形式进行,面试内容主要考察考生综合分析、语言表达、与岗位相关知识的应用等能力。面试考官由市人社局负责异地聘请,面试考官评分先去掉一个最高分和一个最低分后,再计算其他分数的平均值,即为考生的面试成绩,面试成绩保留小数点后两位,总分为100分,根据面试成绩对考生进行排序,按照排序顺序1:1确定体检人员名单。
 
  (二)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行,体检、考察不合格者,不予递补。具体体检时间待考试结束后另行通知,体检费用由拟聘人员本人负担。
 
  (三)考察。面试结束后,用人单位对入闱人员德、能、勤、绩、廉各方面现实表现进行考察,采取审阅个人档案、廉政鉴定、现实表现认定、同本人面谈等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。考察结束后于2024年9月30日前将考察材料报送市体育局,由体育局汇总后报送市人社局。
 
  五、公示和聘用
 
  对经面试、体检、考察确定的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日,公示期满后无异议,报人社部门办理聘用手续。
 
  咨询电话
 
  市体育局:0701—6222056(市体育局办公室)
 
  市人社局:0701—6440388(事业单位管理科)
 
 
  鹰潭市体育局
 
  鹰潭市人力资源和社会保障局
 
  2024年8月21日


2024年江西鹰潭市事业单位面向鹰潭市退役运动员专项招聘公告

  
 
  根据江西省体育局、江西省人社厅《关于做好2020年全省运动队优秀运动员退役就业招聘工作的通知》(赣体人字〔2020〕7号)、《关于做好2021年全省运动队优秀运动员退役就业招聘工作的通知》(赣体人字〔2021〕11号)和《关于做好2022年全省运动队优秀运动员退役就业招聘工作的通知》(赣体人字〔2022〕12号)文件精神,为进一步稳定运动员队伍,促进鹰潭市体育事业发展,现就做好2020、2021、2022年度鹰潭市优秀退役运动员专项招聘工作有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及成绩要求
 
  (一)单位名称:鹰潭市少年儿童体育学校
 
  岗位名称:教练员(武术)
 
  招聘人数:1人
 
  成绩要求:曾取得全国及以上各类比赛成绩或获得运动健将称号的退役运动员。
 
  (二)单位名称:贵溪市第九中学
 
  岗位名称:体育教师(跆拳道)
 
  招聘人数:1人
 
  成绩要求:曾取得世界级比赛前八名(奥运会、世界锦标赛、世界杯)、洲际比赛前六名(亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯)或全国性比赛前三名(全运会、全国锦标赛、全国冠军赛);获得国际级运动健将称号,或获得跳水、乒乓球、羽毛球、田径、举重或武术运动健将称号。
 
  (三)单位名称:余江区第四中学
 
  岗位名称:体育教师(拳击)
 
  招聘人数:1人
 
  成绩要求:曾取得全国及以上各类比赛成绩或获得运动健将称号的退役运动员。
 
  二、招聘对象和条件
 
  (一)一类运动员
 
  1、曾取得世界级比赛前八名(奥运会、世界锦标赛、世界杯)、洲际比赛前六名(亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯)或全国性比赛前三名(全运会、全国锦标赛、全国冠军赛);
 
  2、获得国际级运动健将称号,或获得跳水、乒乓球、羽毛球、田径、举重或武术运动健将称号。
 
  (二)二类运动员
 
  曾取得全国及以上各类比赛成绩或获得运动健将称号的退役运动员。
 
  三、报名与资格审查
 
  本次招聘采取现场报名的方式进行。符合条件并有报考意向的运动员,由本人持有效居民身份证、户口簿、成绩证明、成绩册、秩序册、注册证明等证件原件、复印件和报名表(见附件),于2024年8月26日至2024年8月30日(9:00至16:00)前往鹰潭市体育局办公室(206)报名,报名联系电话:0701-6222056。招聘单位将对接收的报名材料进行资格审查,应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处,一经发现,随时取消应聘资格,经审查,符合招聘岗位条件的退役运动员将纳入考核名单。
 
  四、考核方法和内容
 
  (一)面试。本次就业招聘根据省体育局、省委编办和省人社厅联合印发的《关于进一步做好退役运动员就业工作有关问题的通知》(赣体人字〔2018〕3号)精神,采用面试的方式进行直接考核,通过资格审查的考生现场发放面试通知书,具体面试时间和地点见面试通知书。面试采取结构化形式进行,面试内容主要考察考生综合分析、语言表达、与岗位相关知识的应用等能力。面试考官由市人社局负责异地聘请,面试考官评分先去掉一个最高分和一个最低分后,再计算其他分数的平均值,即为考生的面试成绩,面试成绩保留小数点后两位,总分为100分,根据面试成绩对考生进行排序,按照排序顺序1:1确定体检人员名单。
 
  (二)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行,体检、考察不合格者,不予递补。具体体检时间待考试结束后另行通知,体检费用由拟聘人员本人负担。
 
  (三)考察。面试结束后,用人单位对入闱人员德、能、勤、绩、廉各方面现实表现进行考察,采取审阅个人档案、廉政鉴定、现实表现认定、同本人面谈等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。考察结束后于2024年9月30日前将考察材料报送市体育局,由体育局汇总后报送市人社局。
 
  五、公示和聘用
 
  对经面试、体检、考察确定的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日,公示期满后无异议,报人社部门办理聘用手续。
 
  咨询电话
 
  市体育局:0701—6222056(市体育局办公室)
 
  市人社局:0701—6440388(事业单位管理科)
 
 
  鹰潭市体育局
 
  鹰潭市人力资源和社会保障局
 
  2024年8月21日

2024年江西鹰潭市公安局余江分局招聘辅警20人公告

  
 
  根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定,结合当前公安工作需求,我局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘人数及岗位
 
  此次计划招聘辅警20名,具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2024年鹰潭市公安局余江分局招聘警务辅助人员职位表》(见附件1)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)招聘人员基本条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;
 
  3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;
 
  4.十八周岁以上,三十五周岁以下(1988年8月1日至2006年7月31日期间出生,以本人身份证日期为准);
 
  5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度,符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员报考勤务辅警可以放宽至高中(中专)学历。报考人员应在2024年7月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;
 
  6.具有履行岗位职责所需的工作能力;
 
  7.身体健康,具有正常履行岗位职责体能素质;
 
  8.自愿服从工作岗位分配;
 
  9.法律、法规规定的其他条件。
 
  (二)《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员包括:
 
  1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;
 
  2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
 
  3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
 
  4.人民警察类或者政法类院校毕业生;
 
  5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。
 
  符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历,应聘时学历为高中(中专)的,应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的,合同期满以后不得再续聘。
 
  (三)具有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
 
  2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;
 
  3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
 
  4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
 
  5.有吸毒史和精神病史的;
 
  6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
  7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
 
  9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;
 
  12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
 
  13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
 
  报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警,不得报考。
 
  三、招聘步骤
 
  按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,考生自愿报名,通过笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。
 
  (一)网上注册报名
 
  1.报名时间:从即日起至2024年8月20日17:00时止。
 
  2.报名方式:公告发布后,报考人员登录报名系统(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240722095417)进行网上注册,据实填写报名信息(每人限报一个岗位,多报无效),并上传近期(6个月以内)免冠正面蓝底彩色电子照。
 
  3.本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的,后果由报考人员自行承担。
 
  4.报名期间每天17:00公布一次报名成功人数,之后不再公布。
 
  5.打印准考证。打印时间见公告发布网站,在规定的时间内登陆报名系统下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。
 
  (二)笔试
 
  1.笔试时间及地点。具体时间及地点详见笔试准考证,考点设在鹰潭市余江区。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
 
  2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分,时间为120分钟。笔试成绩保留到小数点后两位,第三位按四舍五入处理,笔试成绩按分数从高到低进行排名。
 
  3.笔试内容。考试范围主要为:《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》、《公安机关人民警察内务条令》、《江西省公安机关警务辅助人员条例》、《公安基础知识》等。
 
  4.公布笔试成绩。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照岗位招聘计划数1:2的比例确定入闱资格审查人员。如遇末位同分情况,一并入闱。
 
  (三)现场资格审查
 
  1.现场资格审查时间、地点另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查,未按要求参加资格审查视为自动放弃。
 
  2.资格审查所需资料如下:
 
  (1)准考证、报名登记表;
 
  (2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);(3)毕业证原件及复印件;
 
  (4)取得大专及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果,包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;
 
  (5)本人近期(6个月内)一寸免冠正面蓝底彩色照片2张;
 
  (6)符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
 
  本次招聘实行诚信报名制度,余江公安分局负责现场资格审查,余江区人社局负责资格审查复核。资格审查贯穿招聘工作的全过程。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格,后果由报名人员自行承担。
 
  因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额,按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
 
  (四)体能测评
 
  1.现场资格审查合格的考生参加体能测评,体能测评时间、地点另行通知。
 
  体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。具体为:男子1000米跑/女子800米跑项目、10米×4往返跑、纵跳摸高。三项合格的视为通过体能测评。1994年8月1日以后出生的,执行30岁(含)以下体能测评标准;1994年7月31日以前出生的,执行31岁(含)以上体能测评标准。体能测评采取达标制,体能测评合格标准详见附件2。
 
  2.体能测评前考生要进行适当锻炼,评估身体状况,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评,否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的,应出具书面放弃声明。
 
  3.入闱体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评,未按要求参加体能测评的,视为自动放弃。
 
  4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因出现缺额时,按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补,递补人员通过资格审查后参加体能测评。
 
  (五)面试
 
  体能测评合格的考生参加面试。面试名单届时在发布公告的网站公布,面试准考证具体领取时间另行通知。面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。面试工作由鹰潭市人才发展集团有限公司组织。
 
  1.    面试采取结构化面试方式进行,总分为100分,面试成绩保留到小数点后两位,第三位按四舍五入处理。
 
  2.修正系数
 
  同一职位不同面试分组的,参照公务员面试做法,引入修正系数计算面试最终得分。
 
  修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
 
  最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
 
  考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。最终面试成绩按分数从高到低进行排名。
 
  3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩保留到小数点后两位,第三位按四舍五入处理。如遇末位同分情况,原则上先按《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定的优先招聘条件,再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名,综合成绩按分数从高到低进行排名。
 
  面试之后产生的缺额,不再递补。
 
  (六)体检
 
  根据综合成绩由高到低的顺序,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件3)执行。体检环节安排涉毒检测(余江公安分局负责)。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的,视为自动放弃应聘资格。因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额,按综合成绩从高到低进行递补。体检时间、地点另行通知。
 
  (七)考察
 
  体检合格人员参加政审考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》(见附件4)的规定,参照人民警察招录要求,突出政治标准,对考生进行全面考察。政审考察前,政审对象要提供“报名所需要材料”的原件和复印件,以及考察所需的其他相关材料。因政审不合格产生缺额的按综合成绩从高到低进行递补。
 
  (八)公示
 
  体检和考察均合格的考生确定为拟聘用人员,提交鹰潭市公安局余江分局党委研究批准,之后按有关规定在相关网络平台向社会公示5个工作日。
 
  (九)聘用
 
  公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;首次签订劳动合同期限为五年,试用期三个月,试用期满考核不合格的,解除劳动关系;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
 
  四、薪酬待遇
 
  新聘用辅警试用期间发放试用期工资,统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的,正式评定层级,从次月起享受对应层级工资标准。
 
  五、其他事项
 
  (一)信息发布。各环节入闱名单及补充公告,将通过鹰潭市人事考试网、鹰潭市人才云、鹰潭市公安局余江分局微信公众号和中智鹰潭公众号公布,请考生注意关注网站公告,或在工作时间内致电咨询(工作日上午:09:00-12:00,下午:14:00-17:30)。
 
  1.政策咨询电话:0701--5868029
 
  2.网上报名技术咨询电话:0701--6281666
 
  3.监督电话:0701--5886210
 
  (二)招聘期间考生务必保持手机畅通,及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果,由考生自行承担。
 
  (三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正,招聘工作所有程序必须进行考生身份核验,因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定,如发现有作弊、弄虚作假或有其他违纪违规行为,或不服从考务安排的,一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
 
  (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
 
  (五)本次招考的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。
 
  (六)关于各项资格条件计算截止时间问题。各项资格条件的计算截止时间,除公告已明确或另有规定外,均为2024年8月6日。
 
  (七)关于高级技工学校、技师学院毕业生报考问题。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。
 
  (八)报考人员要及时关注招考公告,按要求做好各项准备。
 
  六、本公告由江西省鹰潭市公安局余江分局政工科负责解释。
 
 
 
 
 
  鹰潭市公安局余江分局
 
  2024年8月6日

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