安徽巢湖经开区定向招录社区工作者公告
根据工作需要，现面向安徽巢湖经开区在职社区“小管家”定向招录社区工作者，现就有关事项公告如下：
一、招录名额
安徽巢湖经开区本次定向招录社区工作者3名。
二、招录条件
（一）招考对象为安徽巢湖经开区辖区内自2022年8月起通过合肥市公开招考聘用为安徽巢湖经开区社区“小管家”且目前仍然在岗的。
同时必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治素质过硬，具有良好的品行；
4.热爱基层治理工作，热心服务群众；
5.身体健康；
6.岗位所需的其他条件；
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
3.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招录程序
招考实行考试和考察相结合的方式，按照现场报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检考察、公示录用等程序依次进行。其中：
（一）现场报名
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名材料：
（1）填交《安徽巢湖经开区定向招录社区工作者报名表》一份(附件1)；
（2）近期1寸免冠蓝底证件照3张；
（3）有效居民身份证原件及复印件；
（4）毕业证书、学历证书原件及复印件；
（5）本人签字诚信承诺书(附件2)。
本次考试不收取报名费用。
3.报名时间：7月8日—7月9日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:30），逾期不再受理。
4.报名地点：半汤街道办事处党群工作部 319 室。
（二）资格审查
由党工委办公室会同人力资源和社会保障局、半汤街道，依据报名条件对报名人员进行资格审查。
本次考试的开考比例不低于3:1，如果确认报考人数与招考计划数达不到上述比例要求的，将取消或核减岗位招考计划数。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》一科，具体内容包括中国共产党基本理论知识、城市社区工作知识及公文写作等。
笔试时间、地点及考场等详见准考证。参加笔试时，须携带笔试准考证和有效居民身份证件原件。
笔试成绩在考试结束后择日在安徽巢湖经济开发区管理委员会门户网（https://ahchjkq.hefei.gov.cn/）公布。
（四）面试
面试工作由开发区统一组织，采用结构化面试方式，重点对考生综合素质及适岗能力等进行了解。根据笔试成绩从高到低顺序按照实际招聘计划数1:2比例确定进入面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入面试。面试成绩当场公布，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩未达到60分的考生不得进入考察环节。
面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内领取面试通知书，按要求参加面试。
（五）成绩合成
考生总成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6合成。总成绩按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招录计划数和报考人员总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察阶段的考生并公布。
如考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低排序确定。
（六）体检和考察
根据招录计划数和报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检、考察的人员名单（考试总成绩相同的，按面试成绩高低决定取舍）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。如有因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前提出补检书面申请，逾期未申请的，视为自动放弃。体检费用由考生自理。
体检合格人选缺额的，可按规定在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次（如考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低排序确定）。
报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律等情况。
考生因主动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩依次递补（如考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低排序确定）。
（七）公示及录用
体检、考察合格的考生作为拟聘用人员。
拟聘用人员统一在安徽巢湖经济开发区管理委员会门户网站（https://ahchjkq.hefei.gov.cn/）公示5个工作日。
公示期间及期满后招聘人员被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照有关规定和程序办理录用手续，由半汤街道根据工作需要统筹安排工作岗位。
公示期满前，考察及公示对象考察不合格或自动放弃的，按考生总成绩从高分到低分依次等额有效递补（如考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低排序确定）。等额有效递补累计一次，公示期满之后，不再递补。
四、纪律与监督
本次招录工作坚持公开公平公正原则，接受安徽巢湖经开区纪检监察工委和社会各界的全程监督。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照国家有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。
报名咨询电话：0551-82363993（安徽巢湖经开区党工委办公室）
监督举报电话：0551-82851603（安徽巢湖经开区纪检监察工委）
（上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。）
中共安徽巢湖经开区工委办公室
安徽巢湖经开区人力资源和社会保障局
2024年7月8日
安徽巢湖经开区定向招录社区工作者公告
根据工作需要，现面向安徽巢湖经开区在职社区“小管家”定向招录社区工作者，现就有关事项公告如下：
一、招录名额
安徽巢湖经开区本次定向招录社区工作者3名。
二、招录条件
（一）招考对象为安徽巢湖经开区辖区内自2022年8月起通过合肥市公开招考聘用为安徽巢湖经开区社区“小管家”且目前仍然在岗的。
同时必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治素质过硬，具有良好的品行；
4.热爱基层治理工作，热心服务群众；
5.身体健康；
6.岗位所需的其他条件；
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
3.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招录程序
招考实行考试和考察相结合的方式，按照现场报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检考察、公示录用等程序依次进行。其中：
（一）现场报名
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名材料：
（1）填交《安徽巢湖经开区定向招录社区工作者报名表》一份(附件1)；
（2）近期1寸免冠蓝底证件照3张；
（3）有效居民身份证原件及复印件；
（4）毕业证书、学历证书原件及复印件；
（5）本人签字诚信承诺书(附件2)。
本次考试不收取报名费用。
3.报名时间：7月8日—7月9日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:30），逾期不再受理。
4.报名地点：半汤街道办事处党群工作部 319 室。
（二）资格审查
由党工委办公室会同人力资源和社会保障局、半汤街道，依据报名条件对报名人员进行资格审查。
本次考试的开考比例不低于3:1，如果确认报考人数与招考计划数达不到上述比例要求的，将取消或核减岗位招考计划数。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》一科，具体内容包括中国共产党基本理论知识、城市社区工作知识及公文写作等。
笔试时间、地点及考场等详见准考证。参加笔试时，须携带笔试准考证和有效居民身份证件原件。
笔试成绩在考试结束后择日在安徽巢湖经济开发区管理委员会门户网（https://ahchjkq.hefei.gov.cn/）公布。
（四）面试
面试工作由开发区统一组织，采用结构化面试方式，重点对考生综合素质及适岗能力等进行了解。根据笔试成绩从高到低顺序按照实际招聘计划数1:2比例确定进入面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入面试。面试成绩当场公布，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩未达到60分的考生不得进入考察环节。
面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内领取面试通知书，按要求参加面试。
（五）成绩合成
考生总成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6合成。总成绩按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招录计划数和报考人员总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察阶段的考生并公布。
如考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低排序确定。
（六）体检和考察
根据招录计划数和报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检、考察的人员名单（考试总成绩相同的，按面试成绩高低决定取舍）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。如有因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前提出补检书面申请，逾期未申请的，视为自动放弃。体检费用由考生自理。
体检合格人选缺额的，可按规定在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次（如考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低排序确定）。
报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律等情况。
考生因主动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩依次递补（如考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低排序确定）。
（七）公示及录用
体检、考察合格的考生作为拟聘用人员。
拟聘用人员统一在安徽巢湖经济开发区管理委员会门户网站（https://ahchjkq.hefei.gov.cn/）公示5个工作日。
公示期间及期满后招聘人员被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照有关规定和程序办理录用手续，由半汤街道根据工作需要统筹安排工作岗位。
公示期满前，考察及公示对象考察不合格或自动放弃的，按考生总成绩从高分到低分依次等额有效递补（如考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低排序确定）。等额有效递补累计一次，公示期满之后，不再递补。
四、纪律与监督
本次招录工作坚持公开公平公正原则，接受安徽巢湖经开区纪检监察工委和社会各界的全程监督。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照国家有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。
报名咨询电话：0551-82363993（安徽巢湖经开区党工委办公室）
监督举报电话：0551-82851603（安徽巢湖经开区纪检监察工委）
（上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。）
中共安徽巢湖经开区工委办公室
安徽巢湖经开区人力资源和社会保障局
2024年7月8日
