2024年辽宁葫芦岛市龙港区教育系统招聘教师75人公告
为进一步加强葫芦岛市龙港区教育系统人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)和《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》（葫委办发〔2011〕15号）、《葫芦岛市事业单位公开招聘人员实施细则》(葫人社发〔2011〕50号)，经龙港区委、区政府同意，拟面向社会公开招聘教师及教辅人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘名额及岗位
根据教学需求和未来教育发展需要，公开招聘教师及教辅人员75名，其中中职教师6名、中小学教师58名、中小学心理辅导员5名、幼儿园教师6名。具体招聘单位、岗位、数量及相关条件详见《2024年葫芦岛市龙港区教育系统公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。
二、招聘对象
符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，享有公民政治权利。
2.思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。
3.具备招聘岗位所需的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
4.身心健康，能够适应招聘岗位工作要求。
(二)不得报考情形
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；
4.被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近5年内在公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；
6.现役军人、在读的普通高校学生不能以已取得的学历报考；
7.龙港区内机关和事业单位在编在岗工作人员（含试用期人员）；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
(三)招聘岗位具体资格条件
1.教师岗位（专业技术岗位）具体资格条件：
（1）学历要求：中职、初中岗位要求具有普通高等院校本科及以上学历且具有学士及以上学位。小学教师、幼儿园岗位要求具有普通高等院校专科及以上学历。
（2）专业要求：详见岗位信息表。
（3）资格证要求：具有岗位相应学科及级别教师资格证书。尚未取得教师资格证的报考者须提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，同时提供《普通话水平测试等级证书》;办理聘用手续前须取得相应的教师资格证书。8月31日后仍未取得的，不予聘用。
（4）年龄要求：在18周岁至35周岁，即1988年7月15日至2006年7月15日（含）期间出生。
2.心理辅导员岗位（管理岗位）具体资格条件：
（1）学历要求：具有普通高等院校专科及以上学历。
（2）专业要求：详见岗位信息表。
（3）资格证要求：具有人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（二级三级证书），中国科学院心理研究所颁发的职业心理资格证书。
（4）年龄要求：在18周岁至35周岁，即1988年7月 15日至2006年7月15日（含）期间出生。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
公告在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站上统一发布。后续通知类事项，在龙港区政府网站发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名方式，报名地点：龙港区政务服务中心C座411室。报名咨询电话：0429-3055821。
2.报名时间：2024年7月15日至7月17日，上午：9：00至11：30，下午1：30至4：30。
3.报名要求：每位报考者限报一个学科岗位。同一岗位报名人数与招聘计划岗位数的开考比例不小于3:1，报名人数达不到招聘岗位开考比例的，则减少或取消相应的招聘岗位数额，并在龙港区人民政府官方网站及时公布。报考已取消岗位的考生，可在规定时间内报考其他符合招聘条件的岗位;未按规定时间改报的，视为放弃报考。因个人原因造成信息不完整、不清晰，无法确认报名信息的，视为报名失败。
4.报名材料：
（1）《葫芦岛市龙港区教育系统公开招聘教师报名表》（附件2）,报考者按照表格内容如实填写，本人签名处不得他人代签；
（2）有效居民身份证原件及复印件；
（3）毕业证书、学士学位证书原件及复印件、学信网学历认证(带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)；2024届毕业生暂未取得毕业证和学位证的，需提交签字盖章后的《2024届毕业生证明》(附件3)，同时提交手写签名的2024年8月31日前取得毕业证、学位证承诺书(附件4)；
（4）教师岗位需要提交教师资格证书原件及复印件、中国教师资格网教师资格证验证全网页截图;已取得《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生职业能力证书》暂未取得教师资格证的，要提交《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生职业能力证书》原件、复印件及能于2024年8月31日前取得符合报考岗位要求的教师资格证承诺书(附件5);
心理辅导员岗位需要提交符合岗位条件的职业资格证书原件及复印件。
（5）普通话等级证书原件及复印件；
（6）近期同底免冠二寸照片3张。
（三）资格审查
对报考者报名资格进行审查，通过审查的，不能再报考其他岗位；未通过审查的，可在规定时间内改报其他岗位。
资格审查合格的，确定为参加笔试考核人员。
（四）笔试
1.笔试内容及分值:
小学班主任岗位笔试内容为语文、数学学科知识及教育心理学。其他学科岗位为初中相关学科知识及教育心理学。卷面总分为200分，两科按照5:5的比例计入笔试总成绩，笔试满分100分，成绩保留两位小数。
幼儿园岗位笔试内容为学前教育专业知识。卷面总分为100分，成绩保留两位小数。
心理辅导员岗位笔试内容为心理学基础知识、心理咨询技能、心理健康教育理论与实践掌握能力。卷面总分为100分，成绩保留两位小数。
2. 笔试具体时间地点以准考证为准，报考者必须携带本人有效身份证和准考证参加考试。
3.笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线者不得参加资格复审和面试。笔试成绩和最低合格分数线通过龙港区人民政府网站发布。
(五)资格复审
笔试成绩公布后，对进入面试范围人员进行资格复审。资格复审阶段须考生本人持有效证件、证书、档案等材料到指定地点现场审查。区外机关和事业单位在编在岗工作人员需同时提交单位同意报考证明。因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消资格及其他原因出现岗位空缺的，在该岗位笔试成绩合格人员中由高到低的顺序等额递补。
资格复审合格人员进入面试环节。
（六）面试
依据招聘计划，笔试成绩按照从高到低的顺序，确定各学科参加面试名单。按照各招聘学科岗位总数1：2的比例进入面试，末位出现并列者，一并进入面试。参加面试人员名单和面试相关事宜将通过葫芦岛市龙港区人民政府官方网站发布。
1.面试形式:体育、音乐、美术、幼儿园教师岗位进行微型课和技能展示，其它学科只进行微型课。心理辅导员岗位采取现场答辩的方式进行考核。
2.面试内容
（1）体育、音乐、美术岗位微型课为对应学科课程内容。
体育技能展示：田径项目、体操武术项目、自选特长项目。
音乐技能展示：歌曲演唱、乐曲视奏、自选乐器演奏。
美术技能展示：速写、美术设计、自选特长。
（2）幼儿园岗位微型课为五大领域课程内容(健康、语言、社会、科学、艺术)。技能展示: 简笔画、儿童歌曲弹唱、自选舞蹈表演。
（3）其他岗位：微型课为对应学科课程内容，
（4）心理辅导员岗位：围绕心理健康咨询的内容，评委对报考者的心理咨询辅导技能情况进行考核。
3.面试评委：外聘非本市学科教师担任，每组7人。
4.面试成绩
各岗位面试满分为100分,最低合格分数线为60分。其中体育、音乐、美术、幼儿园学科微型课40分，特长展示60分。面试成绩当场评判，当场公布。规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权。
5.总成绩计算
笔试、面试按照5:5比例计入个人总成绩，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，结果保留小数点后两位。按照招聘计划由高到低1:1比例确定参加体检人选。总分并列者按照“五优先”原则以序号顺序依次进行排序:即①面试成绩高者优先;②学历高且学位高者优先;③师范类毕业生优先;④在校加入中国共产党者优先(包括预备党员);⑤普通话等级高者优先。
（七）体检
体检工作参照《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。由龙港区公开招聘教师工作领导小组负责在指定区级及以上综合性医院进行体检，体检费用自理。在规定时间内不参加体检者，取消聘用资格。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其聘用资格。报考者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（八）考察
考察工作由用人单位和区教育局组织对其思想政治表现、道德品质等情况进行调查了解，同时由相关单位对其进行涉罪信息查询。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
（九）公示
经笔试、面试、体检、考察合格确定的拟聘用人员，由龙港区公开招聘教师工作领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。
（十）择岗
报考者分学段分学科按照总成绩由高到低的顺序选择招聘岗位，总成绩并列者按照本公告中“五优先”的原则选择，依次类推。选择岗位时，对不服从组织安排的，不予聘用。岗位选择后出现的空岗，不再补录。
（十一）聘用
1.经公示无异议人员，办理相关聘用手续。
2.被聘用人员必须服从组织分配，在规定时间内到选定学校报到，由所在单位按规定及时为其办理相关聘用手续。逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。
3.公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
4.被聘用者最低服务年限为三年(含试用期)。
五、纪律与监督
1.实行诚信承诺制度。在报考过程中，报考者提交的信息和档案材料与本方案不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。考生在笔试、面试期间严禁携带手机、电脑、计算器、电子手表等电子产品，一经查出按违纪处理。考生应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
2.公开招聘教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。实行阳光操作，做到“四公开”：聘用岗位与名额公开；报名资格条件公开；报考者考试成绩公开；聘用结果公开。
3.严肃考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考者，取消考试和聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。
六、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、涉罪查询、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注葫芦岛市龙港区政府官方网站的公告信息；因考生个人原因未能按规定及各环节公告要求参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为主动放弃应聘资格。
3.在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补；公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。
4.本《公告》未尽事宜由龙港区公开招聘教师工作领导小组研究决定。
报名咨询电话：0429-3055821
0429-3051009
葫芦岛市龙港区公开招聘教师工作领导小组
2024年7月8日
2024年辽宁葫芦岛市连山区招聘教师168人公告
为进一步加强连山区教师队伍建设，保证教育教学工作高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)等规定，结合我区学校教育教学工作需要，经区委、区政府批准，拟面向社会公开招聘教师168名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
全区公开招聘教师共168名，其中中职教师10名，高中教师19名，初中教师58名，小学教师79名，幼儿园教师2名。
具体招聘单位、岗位、数量及相关条件详见《2024年葫芦岛市连山区面向社会公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本要求
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导的社会主义制度，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，具备招聘岗位相应的职业道德素质、专业知识水平、教师资格条件、普通话水平、身体和心理素质。
（二）年龄要求
18至35周岁，即1988年8月29日至2006年8月29日（含）期间出生。
（三）户籍要求
限辽宁省葫芦岛市户籍，户籍确认时间截止到公告发布之日（不含公告发布当日）。
（四）学习经历要求
各招聘岗位具体学历学位要求，详见《2024年葫芦岛市连山区面向社会公开招聘教师岗位信息表》（附件1）,报考人员必须具有国家教育部承认的学历学位。
（五）招聘岗位所需要的其他条件,详见（附件1）。
（六）不得报考情形
1.曾受过刑事处罚或近五年内受过治安处罚的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查、调查尚未作出结论的，受违纪处分在处分期内的；
3.聘用后即形成回避关系的；
4.在公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违纪违规行为尚在禁考期内以及被开除公职的或被辞退未满5年的人员；
5.现役军人；
6.连山区机关和事业单位在编在岗人员（含考生报名时不是试用期内，但在报名后、录用前成为试用期内机关、事业单位工作人员的，取消考试和聘用资格）；
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
（七）应聘人员应于2024年8月31日（含）前获得国家教育部承认的毕业证书、学位证书、教师资格证书，否则不予聘用。
以国外学历报考的，应提供教育部留学服务中心的学历、学位认证。认证的专业须与招聘岗位的专业要求相符。
在读的全日制普通高校学生不得报考（含在读全日制研究生不能以已取得的本科报考，在读全日制本科生不能以已取得的专科报考）。
（八）报考限应届毕业生岗位要求
2024年毕业生、以及2022年、2023年离校未落实工作单位的毕业生，可以报考限应届毕业生岗位。
三、招聘报名程序
（一）发布公告
公告统一在葫芦岛市连山区人民政府门户网站发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名。
2.报名时间：2024年8月27日—2024年8月29日（上午9:00-11:30，下午：14:00-16:30），逾期不再受理。
3.报名地点：葫芦岛市连山区人社局6楼（滨河路2-3号），考生需本人到现场办理报名手续，不得委托他人。??
4.报名材料?
（1）本人身份证、户口本原件及复印件（含首页及本人页）；
（2）本人近期2寸免冠照片3张，同底板，底色无要求；??
（3）《2024年葫芦岛市连山区公开招聘教师考试报名登记表》（附件2）；
（4）本人学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件，学信网学历认证材料(带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)；2024年应届毕业生必须在2024年8月31日（含）前提供以上证件，否则不予聘用（职业教育中心机械加工技术、焊接技术、新能源汽车和电气运行控制专业教师岗位报名时可不提供普通话等级证书）；
（5）在职人员须提供《单位同意报考证明》（附件3）；
（6）《2024年葫芦岛市连山区公开招聘教师考试考生诚信承诺书》（附件4）；
（7）2024年应届毕业生暂未取得毕业证和学位证的，须提供《2024年应届毕业生证明》（附件5）。
5.联系电话：
岗位咨询电话：连山区教育局 0429-3329015???
报名咨询电话：连山区人社局 0429-2125089
6.缴费确认：报名费100元。应聘人员报名审核合格后需现场使用移动支付方式。??
7.其他要求
（1）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，
每位报考人员只允许申报一个职位。同一职位的报名人数达
不到开考比例2:1时，低于2:1比例的应减少或取消该学科招聘岗位，报考已被取消岗位的考生，可报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
有变化的在葫芦岛市连山区人民政府门户网站公布。??
（2）报名实行诚信承诺制，考生报名时，须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或招考资格条件不符的，在招聘和聘用期间任何环节一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
（3）考生报名至考试期间，应确保填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员负责。
（三）笔试
1.笔试内容
笔试内容为教育学、教育心理学、教育政策法规及教师职业道德等。
笔试全部为客观性试题，考试时间为90分钟，满分为100分。最低合格分数为60分（笔试总分保留小数点后两位），未达到最低合格分数线不得参加面试。（职业教育中心机械加工技术、焊接技术、新能源汽车和电气运行控制专业教师岗位笔试最低合格分数线另行公布）。
2.笔试的地点、时间及领取《笔试准考证》等信息以葫芦岛市连山区人民政府门户网站发布为准。报考人员携带《笔试准考证》和本人有效居民身份证原件（与报名时一致），按照规定的时间和地点参加考试，缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试阅卷结束后，笔试成绩通过葫芦岛市连山区人民政府门户网站查询。??
（四）资格复审?
笔试成绩公布后，按面试1:2（含）比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员并在葫芦岛市连山区人民政府门户网站发布。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
资格审查（复审）采取现场审查的形式，由连山区人社局、用人单位及主管单位将对进入面试人员进行资格审查（复审）。主要审查应聘人员提供的《2024年葫芦岛市连山区公开招聘教师考试报名登记表》（附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书（以上材料的原件及复印件各一份）、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
报考应届岗位的2022年和2023年高校毕业生，资格复审时须提供《未就业证明》和《养老保险缴费查询凭证》（可提供在社保APP查询截图的纸质版），其中档案仍保留在毕业院校的，由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具；档案已转到县（市、区）级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由相应的档案保管部门出具。
资格审查贯穿招聘全过程。资格复审过程中发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。资格复审不合格者或放弃者，不能进入面试，按照同一报考岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分顺序依次递补（仅一次）,递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
（五）面试??
1.面试内容??
（1）讲一节应招学科微型课，时间不超过15分钟。??
（2）报考小学班主任岗位的考生，微型课为语文或数学科目中的一门（科目由考生自选）。
?报考幼儿园教师岗位的考生，微型课为五大领域课程内容（健康、语言、社会、科学、艺术）。
报考其他岗位的考生，微型课为对应学科课程内容。
（3）报考体育、音乐、美术和幼儿教师岗位的考生，除讲一节微型课外还需另外进行专业特长展示，展示时间不超过5分钟。“特长展示”内容由考生本人自行确定。所有展示可以自带教具，如需伴奏考生自备伴奏设备（不得穿戴具有明显标记的服装）。
2.面试评委：外聘学科或相关学科教师担任。??
3.面试分数：总分100分，最低合格分数为60分。未达到最低合格分数线，不予聘用。?
其中报考体育、音乐、美术学科的考生面试总分100分=微型课90分+特长展示10分。
报考幼儿教师的考生面试总分100分=微型课60分+特长展示40分。
4.成绩公布：面试成绩当场评判，保留小数点后两位，面试期间出现疑问当场提出，离开考场后不予受理。对在规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权，缺额不再递补，原招聘岗位数量不变。??
5.面试时间、地点通过葫芦岛市连山区人民政府门户网站公布。??
（六）体检
总成绩采用笔试、面试权重计分的办法。笔试、面试权重比例为5：5，考试总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%，（考试总成绩保留小数点后两位）。根据总成绩，按照招聘计划由高到低1：1的比例确定参加体检人选。
总成绩并列者以面试成绩高者进入体检，面试成绩仍然并列的，学历高且学位高者进入体检，如果总成绩、面试成绩并列且有同等学历学位情况下，师范类毕业生进入体检。进入体检人选名单、体检时间和地点将在葫芦岛市连山区人民政府门户网站公布。??
体检工作由连山区人力资源和社会保障局统一组织。体检工作参照《关于修订及的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施，体检费自理，对体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。
应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向葫芦岛市连山区人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检环节，如有考生自愿弃权，由该岗位进入面试人员按照总成绩排名依次递补。体检合格者确定为拟考察人员。
（七）考察
体检合格人员纳入考察对象。被考察人员须提供个人人事档案、离职证明、解聘合同和岗位要求的其他材料。
考察工作由主管单位会同用人单位根据招聘职位的具体要求对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。在考察环节，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不再进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（八）公示与聘用
拟聘用人员信息在葫芦岛市连山区人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。
被聘用人员必须服从工作安排，在规定时间内到招聘学校报到，由所在单位按规定及时为其办理相关聘用手续，逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。在职的报考人员在被聘用前，应提供与原单位解除或终止劳动合同的相关证明，不能提供的视为自动放弃,取消其聘用资格。
根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《事业单位人事管理条例》，公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次公开招聘的聘用人员城内岗位最低服务年限为3年（含试用期）；乡镇岗位最低服务年限为5年（含试用期）。服务期内不许交流、借出。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
五、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
3.根据《事业单位人事管理回避规定》（辽人社函〔2019〕251号）报考者不得报考录用后即构成回避关系的，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
4.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称，参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》及《2022国考学科指导目录》。
5.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归连山区教师招聘工作领导小组所有。
联系单位及电话：
岗位咨询电话：连山区教育局 0429-3329015???
报名咨询电话：连山区人社局 0429-2125089
附件1：《2024年葫芦岛市连山区面向社会公开招聘教师岗位信息表》
附件2：《2024年葫芦岛市连山区公开招聘教师考试报名登记表》
附件3：《单位同意报考证明》
附件4：《2024年葫芦岛市连山区公开招聘教师考试考生诚信承诺书》
附件5：《2024年应届毕业生证明》
连山区教师招聘工作领导小组
2024年8月20日
2024年辽宁葫芦岛市连山区事业单位招聘56人公告
为满足我区事业单位工作需要，持续优化人才队伍结构，积极促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发【2007】1号）和《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》(葫委办发【2011】15号），经连山区委、区政府研究，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员56名 ，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业；
4.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
5.报考人员年龄18周岁以上、35周岁以下（1988年8月29日至2006年8月29日（含）期间出生）；其中博士研究生年龄为18周岁以上、40周岁以下（1983年8月29日至2006年8月29日（含）期间出生）；
6.岗位所需要的其他条件（详见附件岗位信息表）；
7.岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。报考人员须于报名结束日（含）之前取得毕业证书和学位证书。海外院校毕业生须于报名结束日（含）之前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
（二）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；
4.被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近5年内在公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；
6.现役军人、在读的普通高校学生不能以已取得的学历报考；
7.连山区内机关和事业单位在编在岗工作人员（含试用期人员）；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、招聘方式
本次招聘采取考试考核（笔试和面试）的方式。
三、工作步骤
（一）发布公告
公告统一在连山区政府网站发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场诚信报名方式。
2.报名时间：2024年8月27日—8月29日，上午9：00—11：00，下午13：30-16:00。
3.报名材料：
（1）《2024年葫芦岛市连山区事业单位公开招聘工作人员报名表》两份(附件2，照片处需为本人近期免冠正面证件照，本人签字处必须手签；另带两张同版照片背面标注姓名及岗位现场提交)；
（2）身份证原件及正反面复印件；
（3）毕业证、学位证及学信网查询的一个月内教育部学历和学位证书电子注册备案表；
专升本的报考人员须提供专科和本科的学历证书电子注册备案表。国外学历的还要提供教育部的学历认证；
（4）报考岗位要求中共党员的需提供中共党员身份证明（附件3）；
（5）报考专业技术岗位，需提供相应的职称证书及复印件。
4.报名地址：葫芦岛市连山区人社局4楼（滨河路2-3号），考生需本人到现场办理报名手续，不得委托他人。??
5.缴费确认：此次考试采取现场缴费，报考人员通过审查后，到指定地点缴纳报名费100元，未缴费者视为自动放弃考试。
（三）领取准考证
领取准考证时间另行通知，请考生及时关注连山区政府网站。
（四）注意事项
1.每名考生只能报考一个招聘岗位。
2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.当招聘岗位的招聘计划与报考人数未达到开考比例(1:2)时，调整或取消该岗位招聘计划，并在连山区政府网站公布。报考已取消岗位的考生，必须在规定时间内报考其他符合招聘条件但未被取消的岗位；未按规定时间改报的，视为放弃报考。
4.报名实行诚信承诺制度，资格审查贯穿招聘全过程。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消聘用。
对违反公开招聘纪律的报考者，取消考试和聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。
四、考试要求
（一）笔试
1.笔试类别和科目：笔试类别为综合管理类（A类），笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，两科按照5:5的比例计入笔试总成绩，笔试总成绩满分为150分，笔试总成绩保留两位小数。
2.笔试的时间和地点：笔试时间地点详见《笔试准考证》，具体事宜将在连山区政府网站予以通知。
3.笔试成绩查询：笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。考生笔试成绩和最低合格分数线将通过连山区政府网站予以公布。
（二）资格审查
1.进入资格审查人员的确定。笔试最低合格分数线划定后，按招聘计划1:2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试前资格复审人选，最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求的，则按实际达到笔试合格线的考生列入资格审查人选。
2.资格审查。面试前，对进入资格审查的人员进行现场资格审查。主要审查报考人员提供的报名表、笔试准考证、身份证、学历学位证书、专业资格证书以及招聘岗位要求的其他相关证明材料。资格审查合格考生确定为面试人选。
未在规定时间接受资格审查的考生视为自动放弃。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，一律取消面试资格，并在该岗位笔试成绩合格者中从高分到低分依次等额递补（仅一次）。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。相关事宜请关注连山区政府网站。
（三）面试
面试采取结构化面试的方法，面试满分为?100?分，合格分数线为?60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
面试相关事宜在连山区政府网站另行通知。
笔试、面试成绩的权重比例按5:5权重比例计算，总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩分别保留两位小数。总成绩在连山区政府网站公布。
五、体检与考察
根据总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、职业能力倾向测验成绩、综合应用能力成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单连山区政府网站公布。
（一）体检
体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
体检工作由连山区人力资源和社会保障局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行，体检费用由考生自行承担。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向连山区人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确认为考察人员。
（二）考察
考察工作由主管部门会同聘用单位对考察人员进行考察。重点对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考生需提供个人离职证明、解聘合同、职称证书、毕业证、学位证和岗位需要的其他材料。
考察中如不提供以上材料及发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员和区人社局。考察合格者，确定为拟聘用人员。
六、公示与聘用
拟聘用人选确定后，统一在连山区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为
12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次公开招聘的聘用人员在所在单位最低服务年限为3年（含试用期）。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校及单位，并记入我区事业单位招聘诚信系统；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
八、其他注意事项
1.本次公开招聘不指定、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导培训班、辅导网站或发行的出版书籍、上网卡等，均与本次考试无关。本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则进行，并在纪检监察机关及社会各界监督下全程阳光操作，敬请广大考生及家长勿信谣传，以免上当受骗。
2.报考人员从报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
3.在招聘期间，考生如不按所发公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
4.在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补；公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。
5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称，参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》及《2022国考学科指导目录》里所对应的学历目录而非学科门类。
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。具体回避有关规定，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
7.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告由连山区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释,联系电话0429-2125089。
附件1：2024年葫芦岛市连山区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
附件2：2024年葫芦岛市连山区事业单位公开招聘工作人员报名表
附件3：中共党员情况证明
连山区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组
2024年8月20日
2024年辽宁葫芦岛市连山区事业单位招聘56人公告
为满足我区事业单位工作需要，持续优化人才队伍结构，积极促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发【2007】1号）和《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》(葫委办发【2011】15号），经连山区委、区政府研究，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员56名 ，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业；
4.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
5.报考人员年龄18周岁以上、35周岁以下（1988年8月29日至2006年8月29日（含）期间出生）；其中博士研究生年龄为18周岁以上、40周岁以下（1983年8月29日至2006年8月29日（含）期间出生）；
6.岗位所需要的其他条件（详见附件岗位信息表）；
7.岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。报考人员须于报名结束日（含）之前取得毕业证书和学位证书。海外院校毕业生须于报名结束日（含）之前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
（二）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；
4.被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近5年内在公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；
6.现役军人、在读的普通高校学生不能以已取得的学历报考；
7.连山区内机关和事业单位在编在岗工作人员（含试用期人员）；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、招聘方式
本次招聘采取考试考核（笔试和面试）的方式。
三、工作步骤
（一）发布公告
公告统一在连山区政府网站发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场诚信报名方式。
2.报名时间：2024年8月27日—8月29日，上午9：00—11：00，下午13：30-16:00。
3.报名材料：
（1）《2024年葫芦岛市连山区事业单位公开招聘工作人员报名表》两份(附件2，照片处需为本人近期免冠正面证件照，本人签字处必须手签；另带两张同版照片背面标注姓名及岗位现场提交)；
（2）身份证原件及正反面复印件；
（3）毕业证、学位证及学信网查询的一个月内教育部学历和学位证书电子注册备案表；
专升本的报考人员须提供专科和本科的学历证书电子注册备案表。国外学历的还要提供教育部的学历认证；
（4）报考岗位要求中共党员的需提供中共党员身份证明（附件3）；
（5）报考专业技术岗位，需提供相应的职称证书及复印件。
4.报名地址：葫芦岛市连山区人社局4楼（滨河路2-3号），考生需本人到现场办理报名手续，不得委托他人。??
5.缴费确认：此次考试采取现场缴费，报考人员通过审查后，到指定地点缴纳报名费100元，未缴费者视为自动放弃考试。
（三）领取准考证
领取准考证时间另行通知，请考生及时关注连山区政府网站。
（四）注意事项
1.每名考生只能报考一个招聘岗位。
2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.当招聘岗位的招聘计划与报考人数未达到开考比例(1:2)时，调整或取消该岗位招聘计划，并在连山区政府网站公布。报考已取消岗位的考生，必须在规定时间内报考其他符合招聘条件但未被取消的岗位；未按规定时间改报的，视为放弃报考。
4.报名实行诚信承诺制度，资格审查贯穿招聘全过程。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消聘用。
对违反公开招聘纪律的报考者，取消考试和聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。
四、考试要求
（一）笔试
1.笔试类别和科目：笔试类别为综合管理类（A类），笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，两科按照5:5的比例计入笔试总成绩，笔试总成绩满分为150分，笔试总成绩保留两位小数。
2.笔试的时间和地点：笔试时间地点详见《笔试准考证》，具体事宜将在连山区政府网站予以通知。
3.笔试成绩查询：笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。考生笔试成绩和最低合格分数线将通过连山区政府网站予以公布。
（二）资格审查
1.进入资格审查人员的确定。笔试最低合格分数线划定后，按招聘计划1:2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试前资格复审人选，最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求的，则按实际达到笔试合格线的考生列入资格审查人选。
2.资格审查。面试前，对进入资格审查的人员进行现场资格审查。主要审查报考人员提供的报名表、笔试准考证、身份证、学历学位证书、专业资格证书以及招聘岗位要求的其他相关证明材料。资格审查合格考生确定为面试人选。
未在规定时间接受资格审查的考生视为自动放弃。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，一律取消面试资格，并在该岗位笔试成绩合格者中从高分到低分依次等额递补（仅一次）。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。相关事宜请关注连山区政府网站。
（三）面试
面试采取结构化面试的方法，面试满分为?100?分，合格分数线为?60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
面试相关事宜在连山区政府网站另行通知。
笔试、面试成绩的权重比例按5:5权重比例计算，总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩分别保留两位小数。总成绩在连山区政府网站公布。
五、体检与考察
根据总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、职业能力倾向测验成绩、综合应用能力成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单连山区政府网站公布。
（一）体检
体检工作参照《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
体检工作由连山区人力资源和社会保障局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行，体检费用由考生自行承担。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向连山区人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确认为考察人员。
（二）考察
考察工作由主管部门会同聘用单位对考察人员进行考察。重点对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考生需提供个人离职证明、解聘合同、职称证书、毕业证、学位证和岗位需要的其他材料。
考察中如不提供以上材料及发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员和区人社局。考察合格者，确定为拟聘用人员。
六、公示与聘用
拟聘用人选确定后，统一在连山区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为
12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次公开招聘的聘用人员在所在单位最低服务年限为3年（含试用期）。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校及单位，并记入我区事业单位招聘诚信系统；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
八、其他注意事项
1.本次公开招聘不指定、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导培训班、辅导网站或发行的出版书籍、上网卡等，均与本次考试无关。本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则进行，并在纪检监察机关及社会各界监督下全程阳光操作，敬请广大考生及家长勿信谣传，以免上当受骗。
2.报考人员从报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
3.在招聘期间，考生如不按所发公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
4.在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补；公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。
5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称，参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》及《2022国考学科指导目录》里所对应的学历目录而非学科门类。
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。具体回避有关规定，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
7.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告由连山区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释,联系电话0429-2125089。
附件1：2024年葫芦岛市连山区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
附件2：2024年葫芦岛市连山区事业单位公开招聘工作人员报名表
附件3：中共党员情况证明
连山区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组
2024年8月20日
