2024年山东临沂兰陵县征集部分普通高等院校毕业生带编入伍公告（20人）

　　

 

　　根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2024年兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师344名（含幼儿园人员控制总量备案管理129名）。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘的范围和条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

 

　　（二）具有良好的品行和职业道德。

 

　　（三）具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

 

　　（四）年龄在40周岁以下（1983年4月以后出生）。

 

　　（五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

 

　　（六）高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

 

　　（七）应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书；非应届毕业生须在2024年4月25日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。

 

　　（八）属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

 

　　（九）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

 

　　（十）以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，兰陵县机关事业单位在编（含编制控制总量备案管理）人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　二、招聘岗位和计划

 

　　招聘采用先笔试后面试的方式进行，招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。

 

　　报名结束后，除急需紧缺岗位、乡镇普通教师类岗位，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报兰陵县内符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。

 

　　急需紧缺岗位、乡镇普通教师类岗位最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经市事业单位公开招聘主管机关研究同意，可不再取消或核减招聘计划。

 

　　三、报名和资格审查

 

　　报名和资格审查工作，按以下程序进行：

 

　　（一）网上报名

 

　　报名采取全市同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。全市范围内，每人限报一个岗位，考生报名信息一经审核通过，不能改报其他岗位，请慎重选择。

 

　　1.网上报名时间：4月25日9:00—4月28日16:00。

 

　　2.网上初审及报名查询时间：4月25日9:00—4月29日16:00。

 

　　应聘人员应认真阅读招聘简章，登录兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn/），如实填写、提交个人相关应聘信息资料。应聘人员在资格初审前可修改应聘信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，应聘信息不能更改。2024年4月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充应聘信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。县招聘主管部门负责初审和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话（报名期间节假日不休息）。咨询电话：13791537186。

 

　　应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登录报名网站，查询报名资格初审结果。初审不合格的人员，在报名时间内可以改报其他符合条件的岗位，报名截止后不能再改报其他岗位，不能再修改、补充应聘信息。

 

　　应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响报名和审核的，后果由应聘人员本人自负。

 

　　3.网上缴费：通过资格初审的人员，要在4月25日11:00—4月30日11:00期间，登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。报名成功人员于5月22日9:00—5月25日9:15登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘事业单位教师诚信承诺书》（参加面试时使用）。

 

　　报名人员应缴纳笔试考务费每人40元。

 

　　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击菜单栏中的“减免费用申请”，并于2024年4月29日16:00前按照系统提示上传减免材料并点击提交，材料提交后不可修改。其中，最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。提交后，请于2024年4月30日11:00前登录报名系统查看减免申请审核情况，减免申请通过的，系统显示“减免申请已通过”。超过缴费时间的不再受理。

 

　　（二）资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

 

　　进入面试审查范围的人员须提交本人相关证明材料、《事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘事业单位教师诚信承诺书》《笔试准考证》、二代身份证原件和复印件（复印件使用A4型纸复印清晰）及一寸正面彩色免冠照片2张（与网上应聘上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：

 

　　2024年应届毕业生提交：①国家承认的学历证书、学位证书或学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）；②定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

 

　　其他应聘人员提交：①国家承认的学历证书、学位证书；②在职人员提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明信》（见附件2）；③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

 

　　海外留学归国人员应聘须于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》。

 

　　上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

 

　　岗位要求最低服务年限的，应聘人员须与招聘主管部门签订最低服务年限协议（最低服务年限5年）。

 

　　取得面试审查资格的应聘人员，在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的面试岗位空缺，在笔试合格分数线（含）以上，按笔试成绩依次递补。

 

　　进入面试范围人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

 

　　兰陵县教育和体育局负责面试报名、资格审查和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话（咨询电话：13791537186）。面试资格审查时间和地点另行通知。

 

　　四、考试内容和方法

 

　　考试分为笔试和面试。

 

　　（一）笔试

 

　　各类岗位均考一科，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

 

　　1.普通教师岗位笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等；岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％。

 

　　兰陵县特殊教育中心专业教师岗位笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。

 

　　2.笔试时间：2024年5月25日上午9:00—11:30，与全市各县区中小学教师公开招聘笔试同时进行。

 

　　笔试地点见《笔试准考证》。

 

　　笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。进入面试范围人员达不到规定面试人数比例的，在笔试合格分数线（含）以上，按实有人数确定。进入面试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

 

　　（二）面试

 

　　面试采取试讲的方式进行。面试时间、地点及具体办法在兰陵县人民政府网（http://www.lanling.gov.cn/）另行通知。

 

　　应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的岗位空缺不再递补。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序向社会公布。

 

　　五、考察和体检

 

　　考察体检人选确定后，招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。

 

　　（一）考察

 

　　招聘单位主管部门或用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

 

　　（二）体检

 

　　体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

 

　　体检时间和地点另行通知。

 

　　六、公示和聘用

 

　　招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，报经主管部门审核同意后，公示7个工作日无异议的，由主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县事业单位公开招聘工作主管机关备案。（其中，应聘合并招聘岗位的，按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后次序）。因放弃选岗产生的岗位空缺，不再递补。聘用单位一旦确定，不得更改。

 

　　符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。岗位要求最低服务年限为5年（含试用期）的，应聘人员须与单位签订最低服务年限协议。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　1. 对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《中华人民共和国公职人员政务处分法》（中华人民共和国主席令第四十六号）、《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

 

　　2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位公开招聘工作主管机关无关。

 

　　3.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

 

　　4.本次公开招聘公办幼儿园教师执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

 

　　本简章由兰陵县教育和体育局负责解释。

 

　　咨询电话：13791537186。

 

　　监督电话：0539-5123776。

 

　　附件：

 

　　1.2024年兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师岗位计划

 

　　2.所在单位同意报考证明信

 

　　兰陵县教育和体育局

 

　　2024年4月

　　

 

　　为切实加强城市社区工作者队伍建设，充实社区工作力量，提升社区管理服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区工作者。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位及人数

 

　　全县计划招聘60人（其中：A岗14人、B岗6人、C岗20人、D岗20人，详见附件），报名时需按招聘岗位进行报名。

 

　　二、招聘条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想政治素质。

 

　　2、身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

 

　　3、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作事务、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作。

 

　　4、40周岁及以下（1983年8月12日后出生）。

 

　　5、具有大学专科及以上学历，须在2024年8月12日前取得国家承认的学历等相关证书，部分岗位限应届毕业生或择业期内（2022年或2023年毕业）未落实过工作单位的高校毕业生，具体岗位学历要求详见附件。

 

　　6、限兰陵县户籍。

 

　　7、岗位需要的其他条件（详见附件）。

 

　　有下列情形之一的不得报考：现役军人、在校生；入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；被依法列为失信联合惩戒对象的；曾受过刑事处罚、被开除党籍、被辞退或者开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

 

　　三、报名和资格审查

 

　　（一）个人报名

 

　　报名采取统一时间网上报名、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。

 

　　报名时间：2024年8月12日9:00—8月15日16:00

 

　　查询时间：2024年8月12日11:00—8月16日16:00

 

　　报名方法：登录兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn/），如实填写、提交相关个人应聘信息资料。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。2024年8月15日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

 

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

 

　　报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可直接拨打咨询电话。

 

　　（二）资格初审

 

　　初审时间：2024年8月12日11:00—8月16日16:00

 

　　对未通过初审的，说明理由；对提交材料不全的，注明缺少的内容，退回报名人员，再行补充。未通过资格初审人员，在报名时间截止前可重新修改报名信息。

 

　　（三）网上缴费

 

　　缴费时间：2024年8月12日11:00—8月17日16:00

 

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功后要登录报名系统打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。

 

　　报名人员应缴纳笔试考务费每人40元。

 

　　（四）资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

 

　　进入面试的应聘人员，需按招录岗位要求提交本人相关证明材料（原件及复印件）。相关证明材料主要包括：

 

　　（1）报名表（网上下载打印）；

 

　　（2）本人有效身份证件；

 

　　（3）户口本（户主页、索引页、本人页）；

 

　　（4）《诚信承诺书》（网上下载打印，签字并按手印原件）；

 

　　（5）国家承认的学历证书，以及在“学信网”打印的学历证明（必须是带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；

 

　　（6）党员需由党组织关系所在具有审批预备党员权限的基层党委出具证明；

 

　　（7）在职人员应聘的需提交有用人管理权限部门或单位盖章的同意应聘介绍信；

 

　　（8）其他应提供的个人事项证明。

 

　　现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。报考人员未按规定时间、地点进行资格审查，或者未在规定时间内提供相关证明材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。

 

　　现场资格审查时间、地点及更多要求请随时关注兰陵县人民政府官网、兰陵首发公众号、兰陵社会工作公众号、山东富民劳务公众号。

 

　　四、考试

 

　　考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。

 

　　（一）笔试

 

　　笔试内容为公共基础知识，采用百分制计算成绩。笔试具体时间、地点及要求详见准考证。

 

　　（二）面试

 

　　根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定面试人选，并向社会公布。面试采取结构化方式进行，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

 

　　进入面试人员需缴纳面试考务费70元。

 

　　面试时间、地点及要求另行通知。

 

　　五、体检考察

 

　　1、根据招聘计划，以应聘人员考试总成绩由高到低按照1:1的比例确定体检考察人员并公布；总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分依次确定考察体检人选。

 

　　2、体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在县级以上综合性医院进行。体检费用由考生承担。

 

　　3、按照德才兼备、以德为先的用人标准，对应聘人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，对应聘人员提供的应聘信息和相关资料是否真实准确进行复审。

 

　　4、在拟聘用人员公示前，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺，从应聘同一岗位进入面试的人员中按照总成绩排名依次等额递补。

 

　　六、公示及聘用

 

　　对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。通过公示的，由卞庄街道根据工作需要统一分配任职社区，不服从分配的视为放弃录取资格。

 

　　聘用人员与兰陵县富民劳务合作有限公司签订劳动合同，合同期限为3年，其中试用期为3个月，试用期期间薪酬按拟定岗位等级的基本工资标准发放。试用期满合格的，办理聘用手续；不合格的，取消聘用资格。合同期满后，由聘用单位根据考核结果决定续聘或解聘。

 

　　本次招聘考试成绩有效期为3个月，试用期内因聘用人员离职（辞职或辞退）出现空缺，根据工作需要，按本岗位总成绩由高到低进行递补。

 

　　七、聘用待遇及管理

 

　　1、聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。

 

　　2、工资薪酬标准根据城市社区工作者薪酬有关要求执行。聘用人员日常管理考核，由用人单位负责。聘用人员参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。

 

　　八、其他事宜

 

　　1、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。

 

　　2、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

 

　　3、本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

 

　　4、本次考试工作，对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格处理。

 

　　本简章由兰陵县富民劳务合作有限公司负责解释。

 

　　咨询电话：0539-3478999 0539-5259575 19954070955（兰陵县富民劳务）

 

　　附件：兰陵县城市社区工作者招聘计划表

 

　　兰陵县富民劳务合作有限公司

 

　　2024年8月5日

　　

 

　　根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2024年兰山区教育和体育局部分事业单位公开招聘教师685名（含人员控制总量备案管理61名），现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘的范围和条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

 

　　（二）具有良好的品行和职业道德。

 

　　（三）具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

 

　　（四）大学本科学历人员应聘的应在35周岁（1988年4月以后出生）以下，硕士研究生及以上学历人员应聘的应在40周岁（1983年4月以后出生）以下。

 

　　（五）海外留学归国人员应聘须经国家教育部门认定具备同等学历、学位。

 

　　（六）高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

 

　　（七）2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书；非应届毕业生须在2024年4月25日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。

 

　　（八）属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

 

　　（九）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

 

　　（十）以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，兰山区机关事业单位在编人员以及实行人员控制总量

 

　　备案管理人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　二、招聘岗位和计划

 

　　招聘采用先笔试后面试的方式进行，招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。

 

　　报名结束后，除乡镇（街道）普通教师类岗位（含人员控制总量备案管理的乡镇（街道）幼儿园教师岗位），对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报兰山区其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。

 

　　乡镇（街道）普通教师类岗位（含人员控制总量备案管理的乡镇（街道）幼儿园教师岗位）最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经市事业单位公开招聘工作主管机关研究同意，可不再取消或核减招聘计划。

 

　　三、报名和资格审查

 

　　报名和资格审查工作，按以下程序进行：

 

　　（一）网上报名

 

　　报名采取全市同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。全市范围内，每人限报一个岗位，考生报名信息一经审核通过，不能改报其他岗位，请慎重选择。

 

　　1.网上报名时间：4月25日9:00—4月28日16:00。

 

　　2.网上初审及报名查询时间：4月25日9:00—4月29日16:00。

 

　　应聘人员应认真阅读招聘简章，登录兰山区人民政府网站（http://www.lyls.gov.cn/），如实填写、提交个人相关应聘信息资料。应聘人员在资格初审前可修改应聘信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，应聘信息不能更改。2024年4月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充应聘信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。各招聘单位指定专人负责初审和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话（报名期间节假日不休息），提供咨询服务，咨询电话见附件1。

 

　　应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登录报名网站，查询报名资格初审结果。初审不合格的人员，在报名时间内可以改报市直或县区其他符合条件的岗位，报名截止后不能再改报其他岗位，不能再修改、补充应聘信息。

 

　　应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响报名和审核的，后果由应聘人员本人自负。

 

　　3.网上缴费：通过资格初审的人员，要在4月25日11:00—4月30日11:00期间，登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。报名成功人员于5月22日9:00—5月25日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘事业单位教师诚信承诺书》（参加面试时使用）。

 

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。

 

　　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击菜单栏中的“减免费用申请”，并于2024年4月29日16:00前按照系统提示上传减免材料并点击提交，材料提交后不可修改。其中，最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。提交后，请于2024年4月30日11:00前登录报名系统查看减免申请审核情况，减免申请通过的，系统显示“减免申请已通过”。超过缴费时间的不再受理。

 

　　（二）资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。进入面试审查范围的人员须提交本人相关证明材料、《事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘事业单位教师诚信承诺书》《笔试准考证》、二代身份证原件和复印件(复印件使用A4型纸复印清晰)及一寸正面免冠照片2张（与网上应聘上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：

 

　　2024年应届毕业生提交：①国家承认的学历证书、学位证书或学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）；②定向、委培毕业生须提交定向、委培单位同意应聘的证明；③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

 

　　其他应聘人员提交：①国家承认的学历证书、学位证书；②在职人员提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明信》（见附件2）；③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

 

　　海外留学归国人员应聘须于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》。

 

　　上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

 

　　取得面试审查资格的应聘人员，在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的岗位空缺，在笔试合格分数线（含）以上，按笔试成绩依次递补。

 

　　进入面试范围人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

 

　　各招聘单位负责面试报名、资格审查和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话（电话详见附件1）。 面试资格审查时间和地点另行通知。

 

　　四、考试内容和方法

 

　　考试分为笔试和面试。

 

　　（一）笔试

 

　　各类岗位均考一科，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

 

　　1.笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等；岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％。

 

　　小学书法教师岗位笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。

 

　　2.笔试时间：2024年5月25日上午9:00—11:30，与全市各县区中小学教师公开招聘笔试同时进行。

 

　　笔试地点见《笔试准考证》。

 

　　笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

 

　　（二）面试

 

　　面试采取试讲等方式进行。兰山区教育和体育局部分事业单位公开招聘教师面试具体办法及时间、地点在兰山区人民政府网站（http://www.lyls.gov.cn/）另行通知。

 

　　应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。面试结束以后，因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成岗位空缺的不再递补。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在兰山区人民政府网站（http://www.lyls.gov.cn/）向社会公布。

 

　　五、考察和体检

 

　　考察体检人选确定后，招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。

 

　　1.考察

 

　　招聘单位主管部门或用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

 

　　2.体检

 

　　体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

 

　　体检时间和地点另行通知。

 

　　六、公示和聘用

 

　　招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，报经主管部门审核同意后，公示7个工作日无异议的，由主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报区事业单位公开招聘工作主管机关备案（其中，应聘合并招聘岗位的，按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后次序）。因放弃选岗产生的岗位空缺，不再递补。聘用单位一旦确定，不得更改。

 

　　符合聘用条件的，由区事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　1.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《中华人民共和国公职人员政务处分法》（中华人民共和国主席令第四十六号）、《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

 

　　2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位公开招聘教师工作主管机关无关。

 

　　3.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

 

　　4.临沂市中医药职工中等专业学校、兰山区各幼儿园本次公开招聘人员执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

 

　　本简章由兰山区教育和体育局负责解释。

 

　　监督电话：0539-8605317。

 

　　附件：

 

　　1.2024年兰山区教育和体育局部分事业单位公开招聘教师岗位计划表

 

　　2.所在单位同意报考证明信

 

　　兰山区教育和体育局

 

　　2024年4月