2024年江苏淮安市直及盱眙县部分学校招聘教师55人公告
为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师55人（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见岗位表（附件1-3）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行。
3.2024年毕业生，指在国（境）内2024年毕业并已取得学历（学位）证书且仍无工作单位的人员。
2022年和2023年普通高校毕业生，毕业若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
4.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其教师资格证学科与招聘岗位学科一致。其中：2024年普通高校应届毕业生和国（境）外同期毕业人员须于2024年8月31日前取得，其他人员须于报名截止时间（2024年7月24日16:00）前取得。
5.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含国民教育序列普通高校2024年应届毕业生；取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员）。其中：能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；其他报考人员须于报名截止时间（2024年7月24日16:00）前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书。
6.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为岗位要求的专业。岗位要求学历为研究生的，应聘人员本科和研究生所学专业均须符合岗位专业类别要求。专业类别划分参照《2024年淮安市市直及盱眙县部分学校公开招聘教师专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经淮安市市直及盱眙县部分学校公开招聘教师工作领导小组办公室研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，可视为符合专业条件。
7.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
②2022年1月24日（不含）后签订聘用合同3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试的办法进行。
(一)报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认；招聘单位对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html
报名时间：2024年7月22日09:00-7月24日16:00；
资格初审时间:2024年7月22日09:00-7月25日12:00；
照片上传及审核时间：2024年7月22日09:00-7月25日16:00；
缴费时间：2024年7月22日09:00-7月25日16:00。
2.报名与资格初审注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20kb以下）。
（2）由招聘单位及其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用（笔试费90元/人），完成缴费确认的考生，方视为报名成功。
（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门按要求相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2024年7月26日10:00—12:00。
（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
3.网上打印准考证
报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。
时间：2024年8月1日—8月2日；
网址：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html
（二）考试和资格复审
报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和技能加试。
1.笔试
笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。
笔试时间：2024年8月3日（星期六）上午9:00—11:00
笔试地点及要求：详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试，应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。
成绩公布:笔试成绩由各招聘单位主管部门公布。
2.资格复审
在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定进入拟参加面试人选。
进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审：由招聘单位及其主管部门对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料。
（1）2024年应届毕业生须提供：
本人有效期内的二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件（已取得毕业证书、学位证书须提供毕业证书、学位证书原件和复印件）。
（2）其他人员须提供：
本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。符合面向淮安籍退役军人岗位的报考人员还须提供相应佐证材料。
其中2022、2023年普通高校毕业至今未落实工作单位人员还须提供：毕业当年的毕业生双向选择就业推荐表原件和复印件、空白的就业协议书原件和复印件、档案托管证明。
（3）其他要求：
①取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。②在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明；在职不在编人员须提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明；待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明。③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序一次性递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。
通过资格复审进入面试环节人员名单由各招聘单位主管部门公布；进入面试环节人员名单公布后不再递补。
3.面试
面试由各招聘单位主管部门组织。面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取面试通知书时须缴纳面试费用90元/人。
面试顺序：由各招聘单位主管部门组织应聘人员抽签决定面试顺序。
面试形式：面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。
面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
4.技能加试
（1）报考音乐、体育、美术、信息技术、小学科学、幼儿园、中职专业课教师等岗位的应聘人员还须参加技能加试，报考其他教师岗位的人员不需要参加技能加试。
（2）技能加试人选确定：面试结束后，凡参加面试且成绩合格者，直接进入技能加试。
（3）技能加试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。
（4）技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格，技能加试成绩当场通知应聘人员。
5.总成绩折算和公布
成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
音乐、体育、美术、信息技术、小学科学、幼儿园、中职专业课教师岗位：按照笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能加试成绩占30%合成总成绩；其他岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、技能加试成绩、总成绩由各招聘单位主管部门公布。
（三）体检
在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（总成绩相同的取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，有技能加试的岗位，取技能加试成绩高者，没有技能加试或技能加试成绩仍相同的，组织答辩，取答辩成绩高者；下同）。
体检工作由各招聘单位主管部门统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。
因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
（四）考察
由各招聘单位主管部门对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
（五）公示与聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障局网站并分别按人事管理权限在淮安市教育局网站、盱眙县政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
拟聘人员须在收到报到通知书后15个工作日内到招聘单位办理聘用手续。逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
四、咨询电话
报名咨询电话：应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，可以拨打岗位表中咨询电话。
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
淮安市教育局：0517-83605495
淮安市纪委监委派驻第十纪检监察组：0517-89668823
盱眙县：0517-88239020，80910771
江苏省淮安技师学院：0517-89006026
淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213
七、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由2024年淮安市市直及盱眙县部分学校公开招聘教师领导小组负责解释，详情可咨询各招聘单位主管部门。
附件：
淮安市教育局
2024年7月15日
2024年江苏淮安市妇女儿童活动中心招聘教师2人公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经研究，淮安市妇女联合会下属事业单位淮安市妇女儿童活动中心决定面向社会公开招聘教师2人（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见岗位表（附件1）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
3.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求。其中：2024年普通高校应届毕业生和国（境）外同期毕业人员须于2024年8月31日前取得，其他人员须于报名截止时间（2024年7月24日16:00）前取得。
4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含国民教育序列普通高校2024年应届毕业生；取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员）。其中：能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校应届毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；其他报考人员须于报名截止时间（2024年7月24日16:00）前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书。
5.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。
6.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
②2022年1月24日（不含）后签订聘用合同3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试的办法进行。
(一)报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认；招聘单位对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html
报名时间：2024年7月22日09:00-7月24日16:00；
资格初审时间:2024年7月22日09:00-7月25日12:00；
照片上传及审核时间：2024年7月22日09:00-7月25日16:00；
缴费时间：2024年7月22日09:00-7月25日16:00。
2.报名与资格初审注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20kb以下）。
（2）由招聘单位及其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用（笔试费90元/人），完成缴费确认的考生，方视为报名成功。
（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门按照公告要求相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2024年7月26日10:00—12:00。
（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
3.网上打印准考证
报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。
时间：2024年8月1日—8月2日；
网址：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html
（二）考试和资格复审
报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和技能加试。
1.笔试
笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。
笔试时间：2024年8月3日（星期六）上午9:00—11:00
笔试地点及要求：详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试，应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。
成绩公布:笔试成绩由淮安市妇女联合会公布。
2.资格复审
面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定进入拟参加面试人选。
进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审：由招聘单位及其主管部门对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：
（1）2024年应届毕业生须提供：
本人有效期内的二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件（已取得毕业证书、学位证书须提供毕业证书、学位证书原件和复印件）。
（2）其他人员须提供：
本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
（3）其他要求：
①取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。②有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明；无工作单位人员须提供档案托管证明。③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。
通过资格复审进入面试人员名单由招聘单位主管部门公布；进入面试人员名单公布后不再递补。
3.面试
参加统一组织的面试。
面试顺序：应聘人员抽签决定面试顺序。
面试形式：面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。
面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取面试通知书时须缴纳面试费用90元/人。
面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
4.技能加试
技能加试人选确定：面试结束后，凡参加面试且成绩合格者，直接进入技能加试。
技能加试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。
技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格，技能加试成绩当场通知应聘人员。
5.总成绩折算和公布
总成绩采用百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
按照笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能加试成绩占30%合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、技能加试成绩、总成绩由淮安市妇女联合会公布。
（三）体检
在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（总成绩相同的取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，有技能加试的岗位，取技能加试成绩高者，没有技能加试或技能加试成绩仍相同的，组织答辩，取答辩成绩高者；下同）。
参加统一组织的体检工作。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。
因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（四）考察
由淮安市妇女联合会对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（五）公示与聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安市妇女网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。聘用审批或备案后不再递补。
拟聘人员须在收到报到通知书后15个工作日内到招聘单位办理聘用手续。逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
四、咨询电话
报名咨询电话：应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，可以拨打岗位表中咨询电话。
报名咨询电话：0517-89080973
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
中共淮安市纪委监委派驻第二纪检监察组：0517-89668830
中共淮安市委组织部干部监督处：0517-12380-11
六、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由淮安市妇女联合会负责解释。
附件：
淮安市妇女联合会
2024年7月15日
2024年江苏淮安市青少年宫招聘教师公告
淮安市青少年宫是共青团淮安市委员会（以下简称“团淮安市委”）下属的社会公益类全额拨款事业单位，是专门面向青少年开展社会教育和校外活动的公共文化服务场所。为适应全市青少年事业发展的需要，加强师资力量，经研究，决定面向社会公开招聘1名教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
淮安市青少年宫演讲主持教师1名。
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见岗位表（附件1）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。
3.本次招聘岗位面向2024年毕业生招聘。2024年毕业生，指在国（境）内2024年毕业并已取得学历（学位）证书且仍无工作单位的人员。
2022年和2023年普通高校毕业生，毕业若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
4.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求。其中：2024年普通高校应届毕业生和国（境）外同期毕业人员须于2024年8月31日前取得，其他人员须于报名截止时间（2024年7月24日16:00）前取得。
5.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含国民教育序列普通高校2024年应届毕业生；取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员）。其中：能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校应届毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；其他报考人员须于报名截止时间（2024年7月24日16:00）前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书。
6.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。
7.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
②2022年1月24日（不含）后签订聘用合同3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试的办法进行。
(一)报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认；招聘单位对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址：
http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html
报名时间：2024年7月22日09:00-7月24日16:00；
资格初审时间:2024年7月22日09:00-7月25日12:00；
照片上传及审核时间：2024年7月22日09:00-7月25日16:00；
缴费时间：2024年7月22日09:00-7月25日16:00。
2.报名与资格初审注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20kb以下）。
（2）由招聘单位及其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用（笔试费90元/人），完成缴费确认的考生，方视为报名成功。
（3）报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息。
（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门按照公告要求取消该岗位招聘。
（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
3.网上打印准考证
报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。
时间：2024年8月1日—8月2日；
网址：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html
（二）考试和资格复审
报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和技能加试。
1.笔试
笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。
笔试时间：2024年8月3日（星期六）上午9:00—11:00
笔试地点及要求：详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试，应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。
成绩公布:笔试成绩在团淮安市委网站公布。
2.资格复审
在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选。
进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审：资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括:
（1）2024年应届毕业生须提供：
本人有效期内的二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件（已取得毕业证书、学位证书须提供毕业证书、学位证书原件和复印件）。
（2）其他人员须提供：
本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
其中2022、2023年普通高校毕业至今未落实工作单位人员还须提供：毕业当年的毕业生双向选择就业推荐表原件和复印件、空白的就业协议书原件和复印件、档案托管证明。
（3）其他要求：
①取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。②人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明；待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明。③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向团淮安市委陈述申辩。
通过资格复审进入面试人员名单在团淮安市委网站上公布；进入面试人员名单公布后不再递补。
3.面试
面试顺序：由应聘人员抽签决定面试顺序。
面试形式：面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。
面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取面试通知书时须缴纳面试费用90元/人。
面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
4.技能加试
（1）面试结束后，凡参加面试且成绩合格者，直接进入技能加试。
（2）技能加试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。
（3）技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格，技能加试成绩当场通知应聘人员。
5.总成绩折算和公布
总成绩采用百分制计算，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。按照笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能加试成绩占30%合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、技能加试成绩、总成绩在团淮安市委网站上公布。
（三）体检
在应聘同岗位面试及技能加试成绩合格的人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（总成绩相同的取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，取技能加试成绩高者，技能加试成绩仍相同的，组织答辩，取答辩成绩高者；下同）。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。
因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试及技能加试成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（四）考察
体检合格后按规定进行考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试及技能加试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（五）公示与聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在团淮安市委网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试及技能加试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。聘用审批或备案后不再递补。
拟聘人员须在收到报到通知书后15个工作日内到招聘单位办理聘用手续。逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
四、咨询电话
报名咨询电话：应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，可以拨打政策咨询电话：0517-89083717（淮安市青少年宫）。
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
团淮安市委：0517-83605276。
淮安市纪委监委派驻第二纪检监察组：0517-89668830。
中共淮安市委组织部干部监督处：0517-12380-11。
六、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由团淮安市委负责解释。
附件：
共青团淮安市委
2024年7月15日
2024年江苏淮安市社会化工会工作者招聘20人公告
为充实基层工会工作力量，加强工会干部队伍建设，推进工会工作社会化运作，根据《关于规范和加强全省社会化工会工作者队伍建设的指导意见》（苏政办发〔2020〕41号）要求，淮安市总工会按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘一批在核定编制之外、主要从事工会工作的社会化工会工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具备淮安市户籍。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年9月10日至2006年9月12日期间出生)，从事过基层党务、工会、社区工作的，年龄可放宽至40周岁（1983年9月10日后出生）。工作年限计算截止日期为2024年9月12日。如职位要求两年及以上工作经历，即指截止前述日期满2年。
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合岗位要求的工作能力。
7.具备适应岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。
8.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位，应聘人员须于报名截止时间(2024年9月12日16:00)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书、相关资格证书。应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
9.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。各级工会负责人的直系亲属不得聘用为本级或其下级工会的社会化工会工作者。
二、报名
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则进行。
（一）岗位查询
招聘计划、具体岗位、资格条件等信息可通过以下网站查询：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
（二）报名方式及时间
本次招聘的报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
报名网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）。
报名及照片上传时间：2024年9月10日09:00-9月12日16:00;资格初审时间:2024年9月10日09:00-9月13日12:00;缴费时间：2024年9月10日09:00-9月13日16:00。
应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。
由招聘单位及市总工会根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息24小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报考者通过资格初审、照片审核后，在缴费截止时间前使用开通网上支付功能的银行卡完成网上缴纳考试费用（100元/人），报名方为有效，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。
（三）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
2.报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位报市总工会相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报符合条件的其它岗位，补报名时间：2024年9月14日9:00-11:00。
3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
4.享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先进行网上缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加完考试后，凭相关部门出具的证明材料，于笔试结束后5个工作日，到市总工会办理减免笔试费登记手续,退还笔试费(报考岗位被取消但未补报其它岗位的已缴费人员，亦可在此时间办理退费)。
（四）网上打印准考证
报名成功的应聘人员须在2024年9月19-20日9:00至24:00登录报名网站下载、打印准考证（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html）。
三、考试
考试包括笔试、面试。
（一）笔试
1.笔试内容
报名成功人员须统一参加笔试，开考比例为1:3，考试内容为公共基础知识和与工会有关的法律法规。（中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、中国工会章程、江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法、江苏省社会保险费征缴条例、江苏省集体协商条例、江苏省企业民主管理条例、江苏省工会劳动法律监督条例、工会基层组织选举工作条例、基层工会会员代表大会条例、会员会籍管理办法）
2.笔试时间
2024年9月22日上午9:00-11:00。
考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。
3.成绩查询
笔试成绩在淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏发布(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4928_172345/index.html)，应聘人员可凭身份证号码和密码登录报名系统查询。
（二）面试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数3∶1的比例，确定各岗位参加面试人选。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
面试前，由市总工会对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：
1.本人身份证、毕业(学位)证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
2.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件)：
①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。②报考有其他条件要求的岗位，须提供相应的资格证书、相关证明。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。
通过资格复审进入面试人员名单在淮安市总工会网站（http://zgh.huaian.gov.cn/）公布，进入面试人员名单公布后不再递补。
（三）总成绩计算方法
笔试成绩、面试成绩各占50%，笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同的，可组织加试，取加试成绩高者)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。
四、体检
根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1∶1的比例确定体检人选，并在淮安市总工会网站（http://zgh.huaian.gov.cn/）公布体检人选信息。
体检由市总工会组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。
五、考察
体检合格人员由招聘单位组织考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定进行。
六、公示与聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安市总工会网站（网址：http://zgh.huaian.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。因考生放弃聘用出现缺额的，根据前述程序按缺额数进行递补。应聘人员录用后工资待遇不低于当地社工标准，具体执行标准由市总工会和县区总工会共同研究确定。同时按照国家有关规定，为社会化工会工作者缴纳社会保险费及住房公积金。
七、咨询电话
应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系。
报名咨询电话：各单位报名咨询电话详见《岗位表》（附件1）。
政策咨询电话：0517-83972931、0517-83986007。
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
八、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
市纪委监委派驻第二纪检监察组：0517-89668829。
本公告由市总工会负责解释。
附件：
2024年8月30日
淮安市总工会
