2024年广东肇庆怀集县教育局招聘中小学校(职校)教师33人公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等文件精神，结合实际工作需要，我县决定面向社会公开招聘中小学校（职校）教师33名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
怀集县位于广东省西北部、肇庆市北部，地处粤桂湘三省（区）结合部，是“承接粤港澳、贯通粤桂湘、辐射大西南”立体通运体系的桥头堡。独特的区位优势使怀集被定位为粤港澳大湾区肇庆（怀集）绿色农副产品集散基地和肇庆城市副中心。近年来，怀集围绕高质量发展目标，紧扣任务定位，不断推进教育事业高质量发展。
全县公办中小学校共72所、职业学校1所，特殊教育学校1所，在编教职员8600人。全县教职工队伍建设不断优化，为怀集教育事业发展注入强大动力和活力。
二、招聘对象
招聘对象为国家统一招生的普通高等学校应往届毕业
生（非在职、非定向）。
(一)应届毕业生指2024年普通高等学校毕业生且须于2024年8月31日前取得岗位招聘条件要求的相应学科学历。
(二)往届毕业生指2023年9月30日前取得毕业证书、学位证书的普通高等学校的毕业生。
三、招聘岗位
怀集县教育局2024年面向社会公开招聘教师岗位表(详见附件1)
（一）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
4.报考年龄为35周岁以下（1988年7月28日以后出生）；硕士研究生可放宽至40周岁（1983年7月28日以后出生）；博士研究生或具有副高以上职称的放宽至45周岁（1978年7月28日以后出生）；
5.具有相应的教师资格证书；
6.所学专业必须符合招聘岗位的专业要求，辅修的专业不得报考。
7.具有拟任岗位所需要的其他资格条件。
8.法律法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招（录）聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为的；
6.现役军人、全日制在读人员；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.法律法规规定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
报名→考试→体检考察→公示聘用。
（一）报名
1.报名时间：2024年7月29日-8月2日（共5个工作日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。
2.报名方式：仅采用网络报名方式。报考人员在规定报名时间内打开链接（https://www.wjx.cn/vm/QD2rMKY.aspx）填写信息进行网络报名，并按照报名要求上传相关资料。逾期不再接受报名。
报考人员提交的相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天。
3.报名时须上传如下材料：
（1）《怀集县教育局2024年招聘中小学校（职校）教师报名表》（附件2）A4纸双面打印；
（2）本人身份证；
（3）学历证书（未取得毕业证书的应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表及成绩单；港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考）；
（4）教师资格证书（报考教师岗位未取得相应教师资格证书的应届毕业生需提供中小学教师资格考试合格证明及普通话二乙及以上等级证书方可报考，并承诺于2024年8月31日前取得教师资格证，承诺书见附件3）；
（5）符合加分条件的广东省“三支一扶”高校毕业生，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件、复印件及加分申请表（附件4），逾期不受理加分申请；
（6）退役士兵须提供退出现役证件、户口本、学历（学位）证书或就业推荐表、入伍所在省的相关证明材料。
（7）报考岗位要求提供的专业技术资格证书；
（8）本人近期一寸同底彩色免冠近照3张（其中2张贴报名表、1张贴准考证）。
同意报考等证明材料，须有经办人签名、联系电话和工作单位盖章。
以上资料需按顺序整理成一个文档，文档名称为“XXX（姓名）+岗位代码”进行上传。
4.报名注意事项：
（1）报考人员须按《广东省2024年考试录用公务员专业目录》（附件5）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业（含海外学历学位）未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书。
（2）若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
（3）报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。
（4）报考人员按招聘对象类别对应报考，报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
5.资格初审
招聘单位将通过报名系统对应聘人员信息和报名材料进行资格初审。符合初审要求的，请在规定时间内到怀集县教育局人事股3室领取《准考证》。请报考人员于报名结束10个工作日内登录怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县教育局页面自行查阅。
（二）考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试+面试方式进行。
1.笔试
（1）考试科目：
根据按岗设考原则，本次笔试类别为教育类专业技术岗位。考试内容：相应学科专业知识。考试时间为90分钟。笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。
（2）笔试形式：闭卷考试。
（3）笔试时间、地点：以准考证标注为准。
（4）笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布笔试成绩。
（5）笔试成绩合格分数线由怀集县教育局统一划定。
2.资格复审
（1）入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低按岗位招聘人数1：3比例确定入围面试人员。招聘岗位的应聘人员未达到规定比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
（2）面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试资格复审人员未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
资格复审的时间、地点、具体要求等事项另行在怀集县人民政府门户网站（http://www.huaiji.gov.cn/）发布。
3.面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定统一时间进行。
（1）面试形式：①报考中小学（职校）教师岗位（除体育、音乐、美术岗位外）的，进行相应岗位学科试讲（时间不超过15分钟）；②报考中小学（职校）体育、音乐、美术教师岗位的，进行相应岗位学科试讲（时间不超过10分钟）及专业技能展示（时间不超过5分钟）。
（2）面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。
（3）面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布。
（4）面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩（面试成绩计算到小数点后两位）。
4.考试总成绩
（1）报考中小学（职校）教师岗位（除体育、音乐、美术岗位外）：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（2）报考中小学（职校）体育、音乐、美术教师岗位：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩按四舍五入法保留小数点后2位，总成绩合格分数线由怀集县教育局招聘小组划定。
（三）体检与考察
考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩（含加分）、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
（四）公示与聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公示，同时在“怀集教育号”微信公众号发布，公示时间为5个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序办理入编聘用手续。
本次招聘所有岗位均设5年服务年限，聘用后需在我县教育系统服务满5年（含试用期），期间可报考公务员，可在本县教育系统内调动，服务期未满5年申请辞职者，须承担违约责任（具体违约责任见各方签订的聘用合同）。
（五）递补
体检或考察不合格以及放弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，经怀集县教育局研究同意后，报怀集县人力资源和社会保障局审批。
五、其他事项
（一）本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）资格审核贯穿本次招聘全过程，招聘单位发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位资格条件的，或存在填写虚假信息、提供虚假材料等情形的，将按规定取消应聘或聘用资格。
（三）本招聘方案未尽事宜，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）、《广东省事业单位公开招聘人员笔试面试工作规范（试行）》（粤人社发〔2013〕21号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）以及《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等文件精神执行。在招聘过程中，如上级有关文件规定或政策变更，按照新规定执行。
（四）本次公开招聘由怀集县人力资源和社会保障局负责指导监督，怀集县纪委驻县教育局纪委进行直接监督检查，并接受社会各界监督。本公告由怀集县教育局负责解释。
政策咨询电话：0758-5525906 祝老师、张老师
监督电话：0758-5593007（怀集县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）；0758-5521936（怀集县教育局纪检部门）。
附件3：承诺书（教师资格证）.docx
怀集县教育局
2024年7月24日
2024年广东肇庆怀集县综合应急救援中心招聘事业单位工作人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）的规定，怀集县综合应急救援中心决定面向社会公开招聘工作人员5名，现公告如下：
一、招聘单位简介
怀集县综合应急救援中心是怀集县应急管理局管理的正股级事业单位，公益一类。主要职责：协助主管部门开展全县应急管理、安全生产、防灾减灾信息化支撑体系建设；协助主管部门承担应急管理日常值班工作，掌握和报告辖区内重大突发情况和动态，接报处理突发事件信息，并做好跟踪、协调、反馈落实工作；为突发事件处置提供科技、信息、物资、装备、专家等应急救援资源的保障；协助县消防救援大队履行辖区消防综合事务管理职责；承办上级交办的其他工作。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校应往届毕业生和具有国家承认的大专以上学历的社会人员。岗位要求详见《2024年怀集县综合应急救援中心公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
应届毕业生指2024年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的普通高等院校毕业生。以下人员视为应届毕业生：①国家统一招生的2022、2023年普通高等院校毕业生（非在职），上述人员须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。②对于学制为2年半或提前修满学分，2023年10月1日至2024年9月30日毕业的普通高（中）等院校毕业生。③正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员。服务基层项目人员包括我省招募的“大学生村官”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目人员。
往届毕业生指2023年9月30日前取得毕业证书、学位证书的普通高等院校毕业生。
社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员（含往届毕业生），社会人员报考必须于报名首日前取得相应毕业证、学位证书。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员。享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、报考条件
（一）报考人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具备良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄18至35周岁（即1989年8月19日至2006年8月18日期间出生）；
7.符合招聘公告要求的其他条件
8.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招（录）聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为的；
6.现役军人、全日制在读人员；
7.本县机关事业单位在编人员；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.法律法规规定不予聘用的其他情形。
五、报名办法
（一）报名时间
报名时间：2024年8月19日8:30至8月23日17:30
（二）报名方式
报考人员应在规定报名时间内将相关材料扫描成PDF格式并修改文档名称“报考岗位+姓名+联系方式”，发送到指定的报名电子邮箱（zqhjxfjy@163.com），并电话咨询确认是否收到相关材料。咨询电话0758-5597083，逾期不再接受报名。
报考人员报名时须提供如下材料：
1.《怀集县2024年事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；
2.身份证（正反两面）；
3.毕业证书、学位证书（未取得毕业证书的应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表及成绩单；港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料）；
4.2022、2023年毕业生需提供自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的相关证明（社保缴费记录凭证）及《人事或劳动关系承诺书》（附件3）。招聘过程中，用人单位或其主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对应聘人员在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查；
5.正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员还须提供相关证明。符合加分条件的广东省“三支一扶”高校毕业生，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）及加分申请表（附件4），逾期不受理加分申请；
６.工作经历证明。报考岗位有要求的请报考人员同时提供工作单位出具的证明、劳动合同、工资证明（银行流水）和由社保部门出具的社保记录（社保证明清单）等有关证明材料。
报考人员年龄、工作经历和相关证件证明材料等取得时间的计算截止日期为2024年8月18日（报名首日前一天）。
（三）报名其他规定
1.每位报考人员只可报考一个招聘岗位，岗位多报无效。报考人员必须使用有效期内二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报考人员须按《广东省2024年考试录用公务员专业目录》（附件５）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。
除专业目录中有列出培养方向的专业外，毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须院校或院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
3.资格审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格或恶意干扰报名的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.笔试准考证发放。招聘单位将对应聘人员信息和报名材料进行资格初审，符合初审要求的，发放准考证。入围笔试人员名单、笔试准考证发放时间和方式另行在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布，请考生密切留意。如有疑问请咨询怀集县应急管理局、怀集县消防救援大队，电话：0758-5597083。
六、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1.考试科目：笔试类型为综合类，考试内容为综合知识。考试时间为90分钟。笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。
2.笔试形式：闭卷考试。
3.笔试时间、地点：以准考证标注为准。
4.笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布笔试成绩。
5.笔试成绩合格分数线由怀集县应急管理局招聘工作小组统一划定。
（二）资格审核
面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。入围面试人员。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
资格审核合格的，方能列为面试对象并参加面试。如出现资格审核不合格或不按时参加资格审核的取消面试资格。入围面试资格审核的人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，从报考相同岗位且笔试成绩合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补审核对象。
（三）面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定统一时间进行。
1.面试形式：面试采取结构化面试方式进行。
2.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。
3.面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
考试总成绩合格分数线由怀集县应急管理局招聘工作小组统一划定。
七、体检与考察
（一）体检
根据考试综合成绩由高至低顺序，按照招聘岗位聘用人数等额确定体检人员、考察人选。请应聘人员在面试结束后保持通讯正常，确保及时收到体检通知。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检不合格的，或未按要求进行体检的，不予进入下一环节。体检合格的进入考察环节。
（二）组织考察
对体检合格的应聘人员进行考察。主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
八、公示与聘用
对考试、体检和考察结果确定的拟聘用人选，在怀集县人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。
九、递补
出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十、注意事项
（一）应聘人员报名前须认真阅读本公告全部内容（含附件），并根据本人条件严格按照岗位要求报名。
（二）考生考前请认真阅读笔试准考证的注意事项，笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检考察等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（四）本次公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检考察等信息将在规定时限内分别在怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏页面公布，请考生密切留意及时浏览。
（五）本招聘公告未尽事宜，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）、《广东省事业单位公开招聘人员笔试面试工作规范（试行）》（粤人社发〔2013〕21号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）以及《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等文件精神执行。在招聘过程中，如上级有关文件规定或政策变更，按照新规定执行。
本次公开招聘由怀集县人力资源和社会保障局负责指导监督，本公告由怀集县应急管理局、怀集县消防救援大队负责解释。
咨询电话：怀集县应急管理局、怀集县消防救援大队：0758-5597083；
监督电话：怀集县人力资源和社会保障局：0758-5593007、5593002。
怀集县应急管理局
2024年8月13日
