2024年广西柳州市鱼峰区招聘中小学教师8人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号），为充实我区教师人才队伍，现决定面向社会公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘教师5个岗位8人，具体招聘岗位详见《柳州市鱼峰区公开招聘（自主实施）中小学教师岗位表（第二轮）》（附件1）。
二、招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有与报考岗位一致的资格条件；
（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（五）招聘范围：2024年高校毕业生（含择业期两年内未就业的高校毕业生）
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（七）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2024年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2024年7月31日前取得。
三、报名及资格审查
(一）报名时间及要求：
1.报名时间：2024年8月9日8:00至2024年8月15日18:00。本次招聘采取网络报名的方式。报考人员在规定报名时间内登录报名系统（网址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）进行报名，每人限报一个岗位。
2.报名要求：报考人员对照自身条件，明确符合岗位条件后，认真选择岗位并在规定的时间内登录报名系统进行报名，招聘单位依据招聘岗位条件对报考人员提交的报名材料进行资格审查，条件不符的，不得参加考试。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。
（二）报名所需材料：
1.报名表1份（从“柳州市人力资源和社会保障局公开招聘服务平台”报名系统下载）；
2.有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；
3.岗位要求的其它相关学位证、资格证书等；
（三）资格审查
资格审查时间为2024年8月9日8:00至8月16日12:00。在2024年8月9日8:00至8月15日18:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他岗位；已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
资格审查结果、笔试资格确认、笔试通知等均由报名系统通过微信公众号发布，请报考人员务必关注报名系统上方的微信公众号并在招聘期间将该公众号置顶，以便及时接收有关通知。
四、组织考试
（一）笔试安排
1.笔试时间、地点：2024年8月17日8:00-9:00在柳州铁一初中部（柳州市柳东新区新福路1号）进行。
2.笔试主要内容：笔试主要考查岗位应具备的相关理论知识，时间为1小时，笔试成绩满分为100分。全部考生笔试结束后，招聘单位依据笔试成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定进入面试的考生。
3.招聘岗位笔试开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，可按1:2申请不足比例开考。开考比例低于1:2的，取消该岗位的本次招聘计划。
（二）面试安排
1.面试时间、地点：2024年8月17日12:00-18:00在柳州铁一中学（初中部）（柳州市柳东新区新福路1号）进行。
2.面试方式：采用试讲+答辩的方式进行，面试成绩满分为100分，合格为60分。招聘岗位面试开考比例达不到1:3，但经主管部门同意开考的，该岗位考生面试成绩需达到70分（含70分）以上为合格。如该岗位所有考生面试成绩均达不到70分的，取消该岗位的本次招聘计划。同一岗位考生面试成绩出现同分的，当场加试，以加试成绩确定排名。
五、考核及体检
（一）面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核中出现考核不合格者或是应聘人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（二）体检人选根据面试成绩从高分到低分依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位组织到市三甲医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考人员承担。体检费用由考生本人自付。体检中出现身体不合格者或是应聘人员自愿放弃的，招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、公示及聘用
（一）根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7日。
（二）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
七、招聘纪律
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）联系方式:
报考条件咨询电话：招聘单位（电话见岗位表）
招聘政策咨询电话：0772-3131533
附件:
柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局 柳州市鱼峰区教育局
2024年8月7日
2024年广西柳州市事业单位招聘中高级(急需紧缺)人才15人公告
2024年度柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才公告(第三批)
为了适应我市各事业单位中高级（急需紧缺）人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）等文件精神，我市决定面向中高级（急需紧缺）人才开展公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人；
（2）非2024年毕业的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员；
（5）获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；
（6）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（7）有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2024年7月15日前取得，2024年应届普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的资格证、毕业证、学位证等。年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2024年7月15日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。
二、报名程序
（一）提交报考申请。报考人员先查阅《2024年度柳州市事业单位中高级（急需紧缺）人才公开招聘岗位表（第三批）》（附件1），按岗位表规定报名时间内登录报名系统输入网址：https://lzrsj.gkzpfw.com/进行报名，每人限报一个岗位。
报名需上传的材料：身份证、学历学位证书、职称和职业资格证、其他需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗（含公办中小学聘用教师控制数）人员的，须经原工作单位同意，妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响聘用。
（二）资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查，结果（名单）报市人力资源和社会保障局备案。
（三）开考比例。有笔试环节的岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考；直接面试招聘的岗位，开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位，招聘单位根据需要按1:1进行考核。
（四）专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的，可以报考。
三、考试
（一）笔试。有笔试环节的岗位，其笔试工作由招聘单位及其主管部门负责组织，并在笔试前5个工作日发布笔试公告。
（二）确定面试人选。有笔试环节的岗位，根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选；笔试公告中明确有笔试合格分数线的，根据笔试合格成绩确定。直接面试的岗位，报考比例超过1:3时，招聘单位可以全部面试，也可以组织筛选，筛选方式和组织程序由招聘单位和主管部门决定和实施，须发布公告告知考生。
（三）发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：面试前3个工作日。
（四）面试资格复审。面试前，各招聘单位主管部门要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》；提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自负。
（五）面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因主管部门核准开考或考生缺考等原因，面试时达不到1:3比例时，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序（面试是实际操作的，面试合格线可以由招聘单位确定，但须在面试公告中明确）。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%—20%，情节严重的，取消其面试成绩。
四、考核和体检
（一）有考试环节的岗位，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，综合成绩的计算方式由招聘单位主管部门在笔试公告中明确。直接考核的岗位，按计划招聘人数1:1确定考核人选。
（二）考核工作由招聘单位负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
（三）市直属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。
（四）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
对体检中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（五）考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以按程序进行递补。
五、人员聘用
（一）根据考试（考核）、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7日。
（二）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期（含见习期）为12个月。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
六、严肃纪律
对于在2024年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
七、有关说明
（一）报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网（http://rsj.liuzhou.gov.cn）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检、公示及聘用外，原则上本次招聘所有的程序须在2024年10月30日前完成，逾期未完成的须书面说明原因，2024年10月30日后仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。
（四）本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
（五）联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位（电话见岗位表）；
2.招聘政策咨询电话：（0772）2812972；
3.监督电话：（0772）2869916
2024年广西柳州市技工学校编外合同制教师招聘简章
柳州市技工学校隶属于柳州市人力资源和社会保障局，为全额拔款事业单位，广西壮族自治区重点技工学校。学校共开设汽车维修、新能源汽车检测与维修、铁路客运服务、电子商务等15个专业。为了进一步优化人才队伍结构，不断提高学校教学质量，经研究，决定面向社会招聘编外合同制教师。
一、招聘的基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业素养。
（三）适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
（五）岗位所需的其他条件。
二、需求岗位
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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
岗位要求 |
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1 |
心理教师 |
1 |
本科及以上 |
心理学及相关专业 |
有一年及以上从事学生心理健康工作经验者优先 |
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2 |
思政教师 |
1 |
本科及以上 |
思想政治教育、政治学与行政学及相关专业 |
能承担中职思想政治日常教学任务 |
|
3 |
物理教师 |
1 |
本科及以上 |
物理学类、力学类专业 |
能承担中职物理日常教学任务 |
|
4 |
校医 |
1 |
本科及以上 |
临床医学类、公共卫生与预防 |
能胜任校医相关工作 |
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5 |
电焊实训教师 |
1 |
本科及以上 |
电焊相关专业 |
能胜任电焊专业课程的理论与实操一体化教学工作；相关技能等级证在高级工以上 |
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6 |
智能网联汽车实训教师 |
1 |
本科及以上 |
相关专业 |
计算机程序设计员 (熟练Python编程)；有过相关教学经验及竞赛经验者优先 |
|
7 |
培训鉴定专职业务人员 |
1 |
本科及以上 |
不限专业（计算机类专业优先） |
较强的人际沟通能力和业务学习能力；熟练运用各类计算机软件 |
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8 |
人事干事 |
1 |
本科及以上 |
人力资源管理、汉语言文学、行政管理、档案学、新闻传播类、计算机等相关专业 |
具有良好的书面、口头表达能力；沟通领悟能力强；熟练使用日常办公软件；了解国家各项劳动人事法规政策 |
三、薪资待遇及用人方式
（一）工资待遇
每月3000元左右（具体按学校现有薪酬方案执行）。
（二）福利待遇
四险一金、午餐补助、定期体检、节日福利、生日福利等。
（三）用人方式
编外合同制，与学校签订劳动合同。
四、报名时间、方式及程序
（一）报名开始时间：2024年8月28日起，招满即止。
（二）报名方式及程序
1.应聘者自行下载并填写《柳州市技工学校应聘登记表》，将《柳州市技工学校应聘登记表》、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职业资格证等扫描件打包通过电子邮箱发送至邮箱sjxrzb@163.com，文件名以“应聘岗位+姓名+毕业学校和专业（本科/研究生）+应届/非应届+联系方式”命名。
2.初审应聘人员个人简历后，学校将通过短信通知初审合格者参加面试的时间及地点。
五、联系方式及信息发布地址
本次公开招聘公告在广西柳州人才网（lz.gxrc.com）发布
联系部门：柳州市技工学校人事科
联系电话：0772-2622890（文老师、罗老师）
电子邮箱：sjxrzb@163.com
地址：柳州市柳南区革新六区
柳州市技工学校
2024年8月28日
2024年广西柳州市公安机关招聘辅警74人公告
根据相关规定，柳州市公安机关2024年度面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
本次共计划招聘辅警74人，具体职位信息详见下图。
在招聘过程中，如招聘岗位人数出现变化，以招聘环节中的后续公告为准。
（点击查看大图）
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.应聘年龄：
应聘年龄为18周岁以上（2006年7月25日之前出生），35周岁以下（1989年7月26日之后出生），年龄计算截止时间为2024年7月25日。
4.具有大专及以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能；
5.身心健康，思想端正，无传染病和其他疾病特征，无色觉异常，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等；
6.公安机关规定的其他条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，退役军人，见义勇为积极分子和先进个人，警察类或者政法类院校毕业生。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.本人家庭成员或主要社会关系因社会影响恶劣的犯罪行为，受到刑事处罚的；
4.受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违纪、违法、犯罪尚未查清的；
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
6.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、酒驾、醉驾、寻衅滋事等受到处罚的；
7.被行政拘留、司法拘留，或者曾被劳动教养、收容教养、收容教育的；
8.被吊销律师、公证员执业证书的；
9.因违法违纪违规被开除、辞退、解聘的；
10.被银行、法院视为失信人员，或有其他较为严重的个人不良信用记录的；
11.柳州市公安局或其他单位在职在岗人员；
12.在校学生（函授在读生除外）；
13.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
14. 2022年7月以来从柳州市区公安机关离职的；
15.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
报名时间：2024年7月26日8:00至8月5日17:00。
报名方式：通过扫描二维码进入报名网站报考，也可登录柳州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）或进入“柳州人社”微信公众号、“柳州警方”微信公众号关注相关招聘信息进行报考，每人限报一个职位。
报名不收取费用。
报名系统二维码
（二）资格初审
考生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。资格初审由报名系统自动进行，考生须在报名系统中自行关注报名及资格审核结果，资格审核通过的，报名成功。
（三）打印准考证
报名成功的考生，可在2024年8月7日17:00起至8月11日8:00止，在网上报名系统自行打印准考证。
四、考试形式
柳州市公安局将通过“柳州警方”微信公众号等发布考生知识考试、体能测试、专业技能测试及面试等相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）知识考试
知识考试采用计算机考试的方式进行，内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，考试复习范围（见附件2）将于7月25日在柳州市人力资源和社会保障局网站、“柳州人社”微信公众号、“柳州警方”微信公众号发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行复习。
附件2.知识考试复习范围
用人单位将于知识考试当天，在考生报到后开展资格复审工作，考生须携带有关证件、证明材料原件及复印件进行资格复审。
考生考试前资格复审不合格的，不予参加考试，同时，取消后续所有应聘环节资格。
考试时间、地点及相关讯息暂定于8月上旬（或考试前一周）进行公布，请考生密切关注“柳州警方”微信公众号。
（二）体能测试
根据计划录用人数与体能测试人选1∶4的比例，按照同一职位报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入体能测试；知识考试人数达不到1∶4比例的，按实际人数进入体能测试。
体能测试项目按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行（见附件3），分别为男子组：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高；女子组：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。三个项目均达标的，体能测试方为合格；有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。
体能测试时间、地点及相关讯息暂定于8月上旬公布。
附件3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
（三）专业技能测试
专业技能测试重点考察应聘人员专业技能运用等相关内容；
专业技能测试结果分为合格、不合格，实行百分制，60分为合格。
考生在参加专业技能测试报到时须携带有关证件、专业资格材料原件及复印件进行资格审查，资格审查合格人员方可参加专业技能测试。
专业技能测试不合格的考生，在符合其他职位要求条件下，按照知识考试成绩从高分到低分的顺序调剂至其他应聘人数比例不足的职位后，进入下一环节（面试环节）。如各职位比例人数均已满额，则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂，不予面试。
专业技能测试时间、地点及相关讯息暂定于8月中旬公布。
（四）面试
根据柳州市公安机关2024年度公开招聘警务辅助人员知识考试成绩、体能测试、专业技能测试结果，按照考生所报考职位计划录用人数1∶3的比例，按体能测试合格考生的知识考试成绩由高到低排序，划定参加面试人员范围，比例内末位考生出现成绩并列情况的，同时进入面试；人数不足1∶3比例的，按实际人数进入面试。
面试人数达不到1∶3比例的职位，由我局统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的职位面试。考生应按照知识考试成绩从高分到低分的顺序，在符合职位要求条件下，调剂至应聘人数比例不足的职位；如各职位比例人数均已满额，则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂，不予面试。
面试时间、地点及相关讯息暂定于8月中旬公布。
（五）考试成绩计算
1.普通考生考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.参加专业技能测试考生考试成绩=知识考试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。
五、体检、政审、公示及签订聘用合同
（一）体检
各用人单位原则上根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位考生的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件4）。
附件4.柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）
考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
体检不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高至低依次递补。
体检时间、地点及相关讯息暂定于8月下旬公布。
（二）政治考察
体检合格的考生，由柳州市公安局对其进行政治考察，各用人单位配合进行政治考察。
政审不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高至低依次递补。
（三）公示
政审合格的人员，经柳州市公安局研究后，通过“柳州警方”微信公众号进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
公示暂定于9月上旬发布。
（四）签订聘用合同
对经知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、体检、政治考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年，同时，实行试用期制度。试用期为6个月，试用期间接受岗前培训，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，或在试用期间及新入职当年度内被证明不符合聘用条件或岗位工作的，予以解除劳动合同，取消聘用。
聘用工作暂定于9月上旬进行。
六、候录库
?本次招聘设置候录库，候录对象为通过面试但未进入体检、政审环节的人员。如入围体检、政审的考生不合格，或考生在签订合同前弃权或者聘用后离职，以及柳州市公安局2024年内其他岗位因辅警离职出现职位空缺，且岗位要求与候录库人员招聘条件相符的，可从候录库人员中按考试总成绩从高至低顺序依次递补，总成绩相同时，以面试成绩高分的确定人选。
七、薪酬待遇
（一）辅警试用期间月工资待遇为4181.61元，其中包含单位和个人缴纳的社会保险及公积金，个人绩效奖金（按年度发放）等部分。在试用期间及新入职当年度内辞职或被用人单位解除劳动合同，取消聘用的人员，无绩效奖金。
（二）试用期满转正后，按柳州市公安机关辅警薪酬管理相关规定执行。
八、相关事项
（一）柳州市公安局将“柳州警方”微信公众号及发送手机短信的方式发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。
（二）考生务必保持手机畅通、保证提供的通讯号码正确，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、政审或体检的，视作自动放弃报考资格。
（三）准考证是参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试和体检等环节需要出示的凭据，请妥善保管。考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。
（四）考生有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入其本人诚信档案，今后不再予以应聘。
（五）凡被柳州市公安局正式录用但未按要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消本次聘用及后续报考柳州市公安局其他辅警岗位资格。
（六）柳州市公安局公开招聘警务辅助人员考试不指定任何参考用书和资料，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）本公告未尽事宜，由柳州市公安局负责解释。
报名咨询电话：0772-3892021，3892123
监督电话：0772-3892030
