浙江宁波一院龙山医院医疗健康集团(慈溪市龙山医院)招聘4人公告
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员4名，派遣至宁波一院龙山医院医疗健康集团（慈溪市龙山医院）工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
护理人员4名
二、招聘条件
（一）共性条件
1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排；
2、年龄要求35周岁及以下（1988年8月5日及以后出生），户籍不限；
3、身体健康，仪表端正；
4、无违法犯罪记录和不良行为记录。
（二）岗位个性条件
要求具有护理学专业大专及以上学历，取得护理学专业初级士及以上专业技术资格（2024年应届毕业生要求护士执业资格考试成绩合格）
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2024年8月5日-8月9日，上午8:00-11：00，下午14:00-16:00；
2、报名地点：宁波一院龙山医院医疗健康集团人力资源中心（行政楼三楼）；
3、报名时须提交报名表（详见附件）及以下材料的原件和复印件：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等。
4、本次招聘为紧缺岗位，如报名合格人数不足招聘计划数3倍的，按实际人数进入考试程序。
（二）考试
1、笔试
笔试内容包括医学基础知识和相关专业知识，满分为100分。笔试后划定笔试合格分数线，所有参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定；平均分不足60分的则按同一岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员平均成绩的90%（保留两位小数）划定。笔试以专业相关知识为主，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按招聘指标数的三倍确定面试对象（限额内末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。
2、面试
面试以考查应考人员言语表达、分析解决问题的能力为主，采用问答形式，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
3、面试结束后，按笔试成绩50%和面试成绩50%计算总成绩，根据折合总分高低排序等额确定体检对象，总分相同时，按笔试成绩得分高者列前。若该岗位实际参加笔试仅有1人的，应聘者总成绩未达到54分（60分的90%），不得参加体检。
4、考试时间及地点：另行通知。
（三）体检
体检由宁波一院龙山医院医疗健康集团组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
（五）公示及聘用
考察合格者为拟聘用对象，在慈溪人才网公示7个工作日，无异议后予以聘用。
四、待遇及管理
录用人员与上林人才服务有限公司签订劳动合同，试用期满后（试用期为3个月）经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。
工作日咨询电话：0574-63971715（上午8:00-11：00，下午14:00-16:00）
慈溪市上林人才服务有限公司
2024年7月29日
浙江宁波一院龙山医院医疗健康集团(慈溪市龙山医院)招聘4人公告
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员4名，派遣至宁波一院龙山医院医疗健康集团（慈溪市龙山医院）工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
护理人员4名
二、招聘条件
（一）共性条件
1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排；
2、年龄要求35周岁及以下（1988年8月5日及以后出生），户籍不限；
3、身体健康，仪表端正；
4、无违法犯罪记录和不良行为记录。
（二）岗位个性条件
要求具有护理学专业大专及以上学历，取得护理学专业初级士及以上专业技术资格（2024年应届毕业生要求护士执业资格考试成绩合格）
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2024年8月5日-8月9日，上午8:00-11：00，下午14:00-16:00；
2、报名地点：宁波一院龙山医院医疗健康集团人力资源中心（行政楼三楼）；
3、报名时须提交报名表（详见附件）及以下材料的原件和复印件：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等。
4、本次招聘为紧缺岗位，如报名合格人数不足招聘计划数3倍的，按实际人数进入考试程序。
（二）考试
1、笔试
笔试内容包括医学基础知识和相关专业知识，满分为100分。笔试后划定笔试合格分数线，所有参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定；平均分不足60分的则按同一岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员平均成绩的90%（保留两位小数）划定。笔试以专业相关知识为主，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按招聘指标数的三倍确定面试对象（限额内末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。
2、面试
面试以考查应考人员言语表达、分析解决问题的能力为主，采用问答形式，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
3、面试结束后，按笔试成绩50%和面试成绩50%计算总成绩，根据折合总分高低排序等额确定体检对象，总分相同时，按笔试成绩得分高者列前。若该岗位实际参加笔试仅有1人的，应聘者总成绩未达到54分（60分的90%），不得参加体检。
4、考试时间及地点：另行通知。
（三）体检
体检由宁波一院龙山医院医疗健康集团组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
（五）公示及聘用
考察合格者为拟聘用对象，在慈溪人才网公示7个工作日，无异议后予以聘用。
四、待遇及管理
录用人员与上林人才服务有限公司签订劳动合同，试用期满后（试用期为3个月）经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。
工作日咨询电话：0574-63971715（上午8:00-11：00，下午14:00-16:00）
慈溪市上林人才服务有限公司
2024年7月29日
