2024年内蒙古新巴尔虎右旗事业单位人才引进15人简章
为进一步充实全旗事业单位专业人才队伍，优化人才结构，满足事业发展需求，根据《新巴尔虎右旗事业单位引进人才工作办法（试行）》，经新巴尔虎右旗委人才工作领导小组研究批准，开展2024年新巴尔虎右旗事业单位人才引进工作。
一、引才计划
新巴尔虎右旗计划公开引进人才15人。具体岗位、人数、资格条件详见《2024年新巴尔虎右旗事业单位人才引进职位表》。
二、引进条件
（一）引进人才条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.2024年7月29日前具有呼伦贝尔市户籍（含生源）；
3.年龄为18周岁以上;
4.具有良好的品行和职业道德，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，专业对口，具备从事工作的基本素质和能力；
5.大学本科毕业生年龄不超过35周岁(1988年7月29日以后出生)，硕士研究生毕业生年龄不超过40周岁（1983年7月29日以后出生)；
6.在国（境）外高校取得硕士研究生及以上学历（学位）人员，须为本科毕业于国内全日制普通高校，同时取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书;
7.符合用人单位学历学位、专业要求和其他资格条件，学历、学位取得时间及其他条件的取得时间要求为2024年7月29日前。如遇特殊情况，由旗委人才工作领导小组办公室初审后报旗委人才工作领导小组议定；
8.在新巴尔虎右旗服务期满且考核合格的“三支一扶”项目人员，报考不受户籍限制。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开引进：
1.现役军人；
2.试用期及未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）；
3.试用期及未满最低服务年限的公务员、参照《公务员法》管理人员；
4.政法、教育、卫生等系统各类定向招录培养的在读以及未满最低服务年限的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.被辞退未满5年的行政事业单位人员；
8.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
9.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、公开引进程序和方法
（一）发布公告
《2024年新巴尔虎右旗事业单位人才引进工作简章》在新巴尔虎右旗人民政府网站发布。
（二）报名
1.报名时间：2024年7月29日9:00至2024年8月2日17:30。
2.报名人员采取网上报名方式进行报名。
报考人员按要求在网上下载填写《2024年新巴尔虎右旗事业单位人才引进报名表》（以下简称《报名表》）和《考生诚信承诺书》，并附本人身份证、学历学位证书扫描件、学信网证明和近期蓝底正面免冠2寸数码彩照(电子版)一并压缩文件后命名为“姓名+联系方式+报名岗位”发送至指定邮箱。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效。每人只能填报一个岗位，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考资格。报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
3.报名人员为行政事业单位工作人员的以及属于企业职工并签有劳动合同的，本人须征得本单位同意。以从事法律事务相关工作经历5年及以上报考的，须出具能够证明工作经历的材料。
4.本次公开引进各岗位均不设开考比例，不收取任何费用。不指定考试用书，不委托任何考试培训机构。
5.报名邮箱：zzb2023rcyj@163.com。
咨询电话:0470-6401725、15204905425、15047027848
（三）资格审查
1.资格审查：本次采取报名和资格审查同步进行的方式，由新右旗委组织部进行资格审查。报考资格初审工作在网上进行。初审通过后工作人员以回复邮件方式通知考生初审结果。资格审查通过后，报考岗位不能更改。报考人员在领取准考证时携带在网上下载填写《2024年新巴尔虎右旗事业单位人才引进报名表》和《考生诚信承诺书》，并附本人二代身份证（有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡）原件及复印件、毕业证、学位证原件和复印件以及报考岗位所需的其他证件原件及复印件、在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；以二学位专业报考者须从中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn）下载打印二学位专业认证报告、报考人员属于机关或事业单位列编人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明；其他签有劳动合同（聘用合同）的，须提交本人所在单位同意报考证明。
2.资格审查人员要严格按照《简章》规定的报考条件和《职位表》上明确的岗位资格条件审核把关，做到客观、公正、及时、准确，对所有报考人员应一视同仁。资格审查期间要安排专人值班，认真回答报考人员的咨询。报考人员提出的关于对学历、学位、专业等岗位资格条件方面的问题，由进行资格审查的用人单位负责解释。
3.资格审查贯穿人才引进工作报名至聘用全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格，并追究相关工作人员责任。
（四）人岗相适评估
1.人岗相适评估以笔试的方式进行，由新巴尔虎右旗委人才工作领导小组办公室组织笔试，成绩在新巴尔虎右旗人民政府网站公布。
2.笔试满分100分，成绩保留小数点后两位（四舍五入），笔试成绩即是总成绩。笔试采用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。
3.笔试成绩设置最低合格分数线60分，达到笔试成绩最低合格分数线的，方可进入下一环节。
4.引进计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况，另行加试确定（加试形式，由新巴尔虎右旗委人才工作领导小组办公室根据实际情况确定）。
5.笔试结束后按照每个岗位拟引进人数，在总成绩中从高到低等额确定进入档案审核人选，并在新巴尔虎右旗人民政府网站等媒体公布。
（五）资格复审
1.进入资格复审的考生，需提供本人身份证、学历学位证书 原件和复印件，学信网证明、《报名表》和《考生诚信承诺书》 。
2.通过资格复审的报考“蒙汉兼通”岗位的考生，在体检环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，考生须现场将指定的国家通用语言文字材料在规定时间内口译为蒙古语言，成绩合格进入体检环节，不合格按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补。
（六）档案审核和政审考察
1.新巴尔虎右旗委组织部、旗人力资源和社会保障局根据干部管理权限，对拟引进人员进行干部人事档案审核。
2.用人单位主管部门对通过档案审核人员进行政审、考察。
（七）体检和引进
1.体检工作由新巴尔虎右旗委人才工作领导小组办公室组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。
2.对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消资格。
3.将体检合格的拟引进人员，在新巴尔虎右旗人民政府网站进行5个工作日的公示。
4.公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由用人单位到组织、人社、财政等部门办理聘用手续。对有影响引进的问题并查实的，取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查实的，暂缓引进，待查实后由用人单位主管部门作出是否引进的结论，并报新巴尔虎右旗委人才工作领导小组审核。
（八）递补
本次引进专业人才工作对在成绩公布、档案审核、加试环节、政审考察、体检环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位按照本岗位人岗相适评估总成绩由高到低的顺序依次等额进行递补。拟引进人员公示期结束后不再进行递补。
四、引进人员待遇政策
（一）试用期制度。用人单位与引进人才签订聘用合同，落实事业编制，确定人事关系。实行试用期制度，试用期即享受相关待遇。引进人员属初次就业的，试用期为12个月；其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期结束后，由用人单位主管部门对引进人员进行考核，考核合格的，办理聘用手续；考核不合格的，办理解聘手续。
（二）服务期制度。引进的人才3年内一般不得调离本单位，5年内不得调离新巴尔虎右旗。对无正当理由放弃或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。
五、回避制度
此次公开引才工作实行回避制度。工作人员涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，以及其他可能影响引才公正履行职责的，应当回避。
六、纪律监督
本次事业单位人才引进工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。
未尽事宜由新巴尔虎右旗委人才工作领导小组办公室负责解释。
新巴尔虎右旗委人才工作领导小组办公室
2024年7月29日
2024年内蒙古新巴尔虎右旗事业单位招聘19人公告
2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员公告
根据《2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员实施方案》，现将本次招聘工作有关事宜公布如下:
一、招聘计划
本次招聘共设置14个岗位，招聘卫生专业技术人员19名。根据《关于提前启动2024年全区事业单位公开招聘工作的通知》（内人社发〔2023〕58号）要求，“服务基层项目人员”“大学生退役士兵”（以下统称“项目人员”，最低服务满2年）岗位比例不低于招聘计划总数的40%，“高校毕业生”岗位比例不低于招聘计划总数的30%。本次“项目人员”岗位设置8个，“高校毕业生”岗位设置6个，普通岗位设置5个，详见《2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员职位表》（以下简称《招聘职位表》）。
“服务基层项目人员”是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。
“大学生退役士兵”是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。
“兼通蒙古语言文字”人员是指熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能开展公务的人员。
“高校毕业生”是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2022年度、2023年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘高校毕业生专项招聘岗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。（3）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。
二、应聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；
（4）具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
（5）年龄在18周岁以上，40周岁以下，即1983年3月4日（不含）至2006年3月4日（含）期间出生；在新巴尔虎右旗苏木镇卫生院已聘用满5年或具有中、高级职称的应聘人员，年龄可进一步放宽到45周岁以下，即1978年3月4日（不含）以后出生；
（6）具有岗位要求的户籍或生源条件（取得硕士及以上学历、学位的研究生以及在呼伦贝尔市服务期满且考核合格的规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员不受户籍或生源限制）；
（7）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
（8）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（9）具有应聘岗位所需的其他资格条件。
国务院办公厅印发《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）明确面向社会招收的普通高校应届毕业生培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）其他相关要求：
如遇特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室议定。
对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘人员须为在报名开始日前服务期满且考核合格的服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。
凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列入编制）的，不能应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。
（三）下列人员不得应聘：
（1）在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含当年12月底前毕业的应届毕业生）；
（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员;
（5）现役军人；
（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；
（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名与资格审核
（一）报名
本次招聘考试报名采取现场报名和线上报名两种方式，同步进行。
1.报名时间
（1）“项目人员”及“高校毕业生”岗位报名时间为：2024年3月4日—3月5日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。无合格人员报名的“项目人员”及“高校毕业生”岗位调整为普通岗位。
（2）普通岗位报名时间为：2024年3月6日—3月8日，（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。无合格人员报名的岗位取消。
2.报名地点：现场报名，新右旗卫生健康委员会考务办公室（一楼会议室）；线上报名，将所需材料原件扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱xyqwjw@126.com。
3.应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。
4.应聘人员须按要求填写《2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员报名表》相关信息，并携带本人近期正面免冠小2寸蓝底数码彩色照片4张和《报名人员诚信承诺书》。应聘人员须用二代身份证（有效期限内临时身份证、社会保障卡或护照）报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。
5.应聘人员要认真核对每一项所填信息，做到准确无误。
（二）资格审查
1.完成报名的应聘人员，同步进行现场资格审查。
2.旗卫生健康委员会负责组织抽调专门人员进行资格审查工作，建立资格审查工作责任制，签订责任状，谁审查，谁负责。严格按照招聘公告确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。建立双人审查、集体研究、领导签字等制度，对应聘人员所学专业界定不清，要按教育部门相关规定，提交招聘工作领导小组办公室研究后再做决定。对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
3.资格审查人员要严格按照本方案、招聘公告规定的应聘人员条件和《招聘职位表》上明确的岗位资格条件审核把关，做到客观、公正、及时、准确，对所有应聘人员应一视同仁。资格审查期间要安排专人值班，认真回答应聘人员的咨询。应聘人员提出的关于学历、学位、专业等岗位资格条件方面的问题，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。
4.2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须持二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印。特别提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格审查前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告）。
5.应聘“项目人员”岗位的服务基层项目人员，须提供服务项目证书原件和复印件或旗市区及以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。
6.应聘有户籍或生源要求岗位的人员须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件；以生源地条件应聘的人员，还须提供本人原户籍注销页及复印件或原籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。
四、考试开考比例
本次招聘考试不设开考比例，划定考试总成绩最低合格分数线。最低合格分数线为70分，未达到考试总成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节。
五、考试
（一）考试方式：本次考试采取结构化面试形式进行，结构化面试工作由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。
（二）按照“干什么、考什么”的原则，结构化面试重点测试岗位所需专业能力，每位应聘人员结构化面试时间为10分钟，满分为100分，成绩保留小数后两位小数（四舍五入），结构化面试成绩当场公布，结构化面试成绩即是总成绩。
（三）考试时间、地点详见准考证，考试准考证领取时间、地点随时关注新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）。
（四）应聘“兼通蒙古语言文字”岗位，结构化面试由蒙古语言文字翻译水平测试（100分）和面试答题（100分）两项组成，一并进行。蒙古语言文字翻译水平测试60分（含）以上面试答题成绩有效，否则无效。蒙古语言文字翻译水平测试成绩不计入总分，面试答题成绩即结构化面试总成绩。
（五）招聘计划内同一岗位总成绩出现并列情况，采取加试的方式，加试方式由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室研究确定，并可委托考场主考官负责加试工作。
（六）按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入资格复审、体检和考察的人选。
（七）结构化面试考官组一般由7人组成，非用人单位人员应不低于二分之一。结构化面试工作需严格按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》执行。
（八）本次考试不收取考试费用。
六、资格复审
（一）进入资格复审范围人员的确定：从结构化面试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个职位应聘人员结构化面试成绩由高到低的顺序等额确定进入资格复审范围的人员。
（二）资格复审：资格复审工作在新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组的统一安排和指导下进行。资格复审时间、地点、具体要求等再另行通知符合资格复审人员。
（三）资格复审需提交的资料：准考证、有效期内二代身份证原件(有效期限内临时身份证、社会保障卡或护照)、按《招聘职位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件、学历证书电子注册备案表和学位认证报告；报考岗位有专业工作经历要求的，提供工作经历的有效证明材料（如劳动聘用合同、社保缴纳证明、工资发放证明等）；在招聘公告里，有其他条件要求的，按要求提供其他相关材料原件。
（四）其他事项：应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消体检资格；应聘人员放弃资格复审资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位；因复审取消体检资格或应聘人员放弃体检资格，出现岗位人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依据面试总成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）应聘人员必须保持通讯畅通，应聘人员通讯方式变更的，请及时与招聘单位联系。
（六）联系方式：6404985（办公室电话）、6401989（监督电话）。
七、体检与考察
（一）体检由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。体检应在招聘工作领导小组办公室指定的旗市区及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点适时在新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）通知，应聘人员须及时关注。体检费用由应聘人员自理。
（二）对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，取消聘用资格。体检工作应在招聘工作领导小组办公室指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效。体检实行监督和回避制度。体检不合格者，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室通知复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
（三）考察工作在体检完成后进行。考察由招聘单位主管部门负责，应组成2人或以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。如应聘人员考察不合格，经领导小组办公室研究确定，可取消其聘用资格。
八、公示、聘用及递补
（一）对考察合格的拟聘用人员在新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议且人事档案通过审查的拟聘用人员，按管理权限，凭新巴尔虎右旗人力资源和社会保障局下发的聘用通知在10个工作日内到岗工作。
（二）用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
（三）在所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。1日内若出现3次未能电话联系上应聘人员的情况，视为自动放弃，取消其相应资格。
（四）本次公开招聘资格复审、体检、考察、公示等环节不合格以及应聘人员个人原因放弃等出现空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，未达到最低合格分数线的不予递补，各环节递补只进行1次。递补中出现特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。
（五）拟聘用人员备案。事业单位公开招聘工作人员实行备案制度。对公示无异议的拟聘人员，由招聘单位填写《新巴尔虎右旗事业单位公开招聘工作人员备案花名册》和《新巴尔虎右旗事业单位公开招聘工作人员备案表》，按干部人事管理权限，报送旗事业单位人事综合管理部门备案。
（六）办理手续并签订合同。招聘单位依据旗事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。合同期限一般不低于3年。
（七）聘用到放宽条件招聘的基层事业单位岗位以及《公告》和《招聘职位表》中明确有最低服务年限的，考生须在聘用单位完成最低服务年限（含试用期），服务期内不得转任到上级、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。考生单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库。
（八）旗事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件后，不再进行递补。
（九）招聘单位在公开招聘资格初审、结构化面试、资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，招聘单位要依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库。
（十）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；
2.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的;
3.应聘人员属于机关或事业单位列编人员的，办理聘用备案手续前不能提交本人与原机关或事业单位解除劳动关系的证明；其他签有劳动合同（聘用合同、培训合同）的，办理聘用备案手续前不能提交本人与原所在单位解除劳动合同（聘用合同、培训合同）的；
4.试用期间或期满考核不合格的；
5.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；
如遇特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。
九、纪律和监督
（一）按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）要求，招聘工作应实行回避制度。
1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。事业单位公开招聘中违纪违规的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）执行。
（三）按照“谁审查、谁负责”的要求，用人单位主管部门对报名资格审查要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
（四）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同。
（五）建立招聘公开制度，招聘工作做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
十、其他
（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）本方案由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。
新巴尔虎右旗事业单位公开招聘
卫生专业技术人员工作领导小组办公室
2024年2月26日
2024年内蒙古新巴尔虎右旗事业单位招聘19人公告
2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员公告
根据《2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员实施方案》，现将本次招聘工作有关事宜公布如下:
一、招聘计划
本次招聘共设置14个岗位，招聘卫生专业技术人员19名。根据《关于提前启动2024年全区事业单位公开招聘工作的通知》（内人社发〔2023〕58号）要求，“服务基层项目人员”“大学生退役士兵”（以下统称“项目人员”，最低服务满2年）岗位比例不低于招聘计划总数的40%，“高校毕业生”岗位比例不低于招聘计划总数的30%。本次“项目人员”岗位设置8个，“高校毕业生”岗位设置6个，普通岗位设置5个，详见《2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员职位表》（以下简称《招聘职位表》）。
“服务基层项目人员”是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。
“大学生退役士兵”是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。
“兼通蒙古语言文字”人员是指熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能开展公务的人员。
“高校毕业生”是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2022年度、2023年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘高校毕业生专项招聘岗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。（3）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。
二、应聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；
（4）具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
（5）年龄在18周岁以上，40周岁以下，即1983年3月4日（不含）至2006年3月4日（含）期间出生；在新巴尔虎右旗苏木镇卫生院已聘用满5年或具有中、高级职称的应聘人员，年龄可进一步放宽到45周岁以下，即1978年3月4日（不含）以后出生；
（6）具有岗位要求的户籍或生源条件（取得硕士及以上学历、学位的研究生以及在呼伦贝尔市服务期满且考核合格的规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员不受户籍或生源限制）；
（7）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
（8）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（9）具有应聘岗位所需的其他资格条件。
国务院办公厅印发《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）明确面向社会招收的普通高校应届毕业生培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）其他相关要求：
如遇特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室议定。
对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘人员须为在报名开始日前服务期满且考核合格的服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。
凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列入编制）的，不能应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。
（三）下列人员不得应聘：
（1）在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含当年12月底前毕业的应届毕业生）；
（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员;
（5）现役军人；
（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；
（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名与资格审核
（一）报名
本次招聘考试报名采取现场报名和线上报名两种方式，同步进行。
1.报名时间
（1）“项目人员”及“高校毕业生”岗位报名时间为：2024年3月4日—3月5日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。无合格人员报名的“项目人员”及“高校毕业生”岗位调整为普通岗位。
（2）普通岗位报名时间为：2024年3月6日—3月8日，（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。无合格人员报名的岗位取消。
2.报名地点：现场报名，新右旗卫生健康委员会考务办公室（一楼会议室）；线上报名，将所需材料原件扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱xyqwjw@126.com。
3.应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。
4.应聘人员须按要求填写《2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员报名表》相关信息，并携带本人近期正面免冠小2寸蓝底数码彩色照片4张和《报名人员诚信承诺书》。应聘人员须用二代身份证（有效期限内临时身份证、社会保障卡或护照）报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。
5.应聘人员要认真核对每一项所填信息，做到准确无误。
（二）资格审查
1.完成报名的应聘人员，同步进行现场资格审查。
2.旗卫生健康委员会负责组织抽调专门人员进行资格审查工作，建立资格审查工作责任制，签订责任状，谁审查，谁负责。严格按照招聘公告确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。建立双人审查、集体研究、领导签字等制度，对应聘人员所学专业界定不清，要按教育部门相关规定，提交招聘工作领导小组办公室研究后再做决定。对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
3.资格审查人员要严格按照本方案、招聘公告规定的应聘人员条件和《招聘职位表》上明确的岗位资格条件审核把关，做到客观、公正、及时、准确，对所有应聘人员应一视同仁。资格审查期间要安排专人值班，认真回答应聘人员的咨询。应聘人员提出的关于学历、学位、专业等岗位资格条件方面的问题，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。
4.2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须持二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印。特别提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格审查前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告）。
5.应聘“项目人员”岗位的服务基层项目人员，须提供服务项目证书原件和复印件或旗市区及以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。
6.应聘有户籍或生源要求岗位的人员须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件；以生源地条件应聘的人员，还须提供本人原户籍注销页及复印件或原籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。
四、考试开考比例
本次招聘考试不设开考比例，划定考试总成绩最低合格分数线。最低合格分数线为70分，未达到考试总成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节。
五、考试
（一）考试方式：本次考试采取结构化面试形式进行，结构化面试工作由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。
（二）按照“干什么、考什么”的原则，结构化面试重点测试岗位所需专业能力，每位应聘人员结构化面试时间为10分钟，满分为100分，成绩保留小数后两位小数（四舍五入），结构化面试成绩当场公布，结构化面试成绩即是总成绩。
（三）考试时间、地点详见准考证，考试准考证领取时间、地点随时关注新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）。
（四）应聘“兼通蒙古语言文字”岗位，结构化面试由蒙古语言文字翻译水平测试（100分）和面试答题（100分）两项组成，一并进行。蒙古语言文字翻译水平测试60分（含）以上面试答题成绩有效，否则无效。蒙古语言文字翻译水平测试成绩不计入总分，面试答题成绩即结构化面试总成绩。
（五）招聘计划内同一岗位总成绩出现并列情况，采取加试的方式，加试方式由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室研究确定，并可委托考场主考官负责加试工作。
（六）按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入资格复审、体检和考察的人选。
（七）结构化面试考官组一般由7人组成，非用人单位人员应不低于二分之一。结构化面试工作需严格按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》执行。
（八）本次考试不收取考试费用。
六、资格复审
（一）进入资格复审范围人员的确定：从结构化面试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个职位应聘人员结构化面试成绩由高到低的顺序等额确定进入资格复审范围的人员。
（二）资格复审：资格复审工作在新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组的统一安排和指导下进行。资格复审时间、地点、具体要求等再另行通知符合资格复审人员。
（三）资格复审需提交的资料：准考证、有效期内二代身份证原件(有效期限内临时身份证、社会保障卡或护照)、按《招聘职位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件、学历证书电子注册备案表和学位认证报告；报考岗位有专业工作经历要求的，提供工作经历的有效证明材料（如劳动聘用合同、社保缴纳证明、工资发放证明等）；在招聘公告里，有其他条件要求的，按要求提供其他相关材料原件。
（四）其他事项：应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消体检资格；应聘人员放弃资格复审资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位；因复审取消体检资格或应聘人员放弃体检资格，出现岗位人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依据面试总成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）应聘人员必须保持通讯畅通，应聘人员通讯方式变更的，请及时与招聘单位联系。
（六）联系方式：6404985（办公室电话）、6401989（监督电话）。
七、体检与考察
（一）体检由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。体检应在招聘工作领导小组办公室指定的旗市区及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点适时在新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）通知，应聘人员须及时关注。体检费用由应聘人员自理。
（二）对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，取消聘用资格。体检工作应在招聘工作领导小组办公室指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效。体检实行监督和回避制度。体检不合格者，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室通知复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
（三）考察工作在体检完成后进行。考察由招聘单位主管部门负责，应组成2人或以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。如应聘人员考察不合格，经领导小组办公室研究确定，可取消其聘用资格。
八、公示、聘用及递补
（一）对考察合格的拟聘用人员在新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议且人事档案通过审查的拟聘用人员，按管理权限，凭新巴尔虎右旗人力资源和社会保障局下发的聘用通知在10个工作日内到岗工作。
（二）用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
（三）在所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。1日内若出现3次未能电话联系上应聘人员的情况，视为自动放弃，取消其相应资格。
（四）本次公开招聘资格复审、体检、考察、公示等环节不合格以及应聘人员个人原因放弃等出现空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，未达到最低合格分数线的不予递补，各环节递补只进行1次。递补中出现特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。
（五）拟聘用人员备案。事业单位公开招聘工作人员实行备案制度。对公示无异议的拟聘人员，由招聘单位填写《新巴尔虎右旗事业单位公开招聘工作人员备案花名册》和《新巴尔虎右旗事业单位公开招聘工作人员备案表》，按干部人事管理权限，报送旗事业单位人事综合管理部门备案。
（六）办理手续并签订合同。招聘单位依据旗事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。合同期限一般不低于3年。
（七）聘用到放宽条件招聘的基层事业单位岗位以及《公告》和《招聘职位表》中明确有最低服务年限的，考生须在聘用单位完成最低服务年限（含试用期），服务期内不得转任到上级、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。考生单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库。
（八）旗事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件后，不再进行递补。
（九）招聘单位在公开招聘资格初审、结构化面试、资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，招聘单位要依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库。
（十）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；
2.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的;
3.应聘人员属于机关或事业单位列编人员的，办理聘用备案手续前不能提交本人与原机关或事业单位解除劳动关系的证明；其他签有劳动合同（聘用合同、培训合同）的，办理聘用备案手续前不能提交本人与原所在单位解除劳动合同（聘用合同、培训合同）的；
4.试用期间或期满考核不合格的；
5.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；
如遇特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。
九、纪律和监督
（一）按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）要求，招聘工作应实行回避制度。
1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。事业单位公开招聘中违纪违规的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）执行。
（三）按照“谁审查、谁负责”的要求，用人单位主管部门对报名资格审查要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
（四）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同。
（五）建立招聘公开制度，招聘工作做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
十、其他
（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）本方案由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。
新巴尔虎右旗事业单位公开招聘
卫生专业技术人员工作领导小组办公室
2024年2月26日
2024年内蒙古新巴尔虎右旗事业单位招聘19人公告
2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员公告
根据《2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员实施方案》，现将本次招聘工作有关事宜公布如下:
一、招聘计划
本次招聘共设置14个岗位，招聘卫生专业技术人员19名。根据《关于提前启动2024年全区事业单位公开招聘工作的通知》（内人社发〔2023〕58号）要求，“服务基层项目人员”“大学生退役士兵”（以下统称“项目人员”，最低服务满2年）岗位比例不低于招聘计划总数的40%，“高校毕业生”岗位比例不低于招聘计划总数的30%。本次“项目人员”岗位设置8个，“高校毕业生”岗位设置6个，普通岗位设置5个，详见《2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员职位表》（以下简称《招聘职位表》）。
“服务基层项目人员”是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。
“大学生退役士兵”是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。
“兼通蒙古语言文字”人员是指熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能开展公务的人员。
“高校毕业生”是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2022年度、2023年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘高校毕业生专项招聘岗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。（3）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。
二、应聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；
（4）具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
（5）年龄在18周岁以上，40周岁以下，即1983年3月4日（不含）至2006年3月4日（含）期间出生；在新巴尔虎右旗苏木镇卫生院已聘用满5年或具有中、高级职称的应聘人员，年龄可进一步放宽到45周岁以下，即1978年3月4日（不含）以后出生；
（6）具有岗位要求的户籍或生源条件（取得硕士及以上学历、学位的研究生以及在呼伦贝尔市服务期满且考核合格的规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员不受户籍或生源限制）；
（7）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
（8）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（9）具有应聘岗位所需的其他资格条件。
国务院办公厅印发《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）明确面向社会招收的普通高校应届毕业生培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）其他相关要求：
如遇特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室议定。
对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘人员须为在报名开始日前服务期满且考核合格的服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。
凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列入编制）的，不能应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。
（三）下列人员不得应聘：
（1）在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含当年12月底前毕业的应届毕业生）；
（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员;
（5）现役军人；
（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；
（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名与资格审核
（一）报名
本次招聘考试报名采取现场报名和线上报名两种方式，同步进行。
1.报名时间
（1）“项目人员”及“高校毕业生”岗位报名时间为：2024年3月4日—3月5日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。无合格人员报名的“项目人员”及“高校毕业生”岗位调整为普通岗位。
（2）普通岗位报名时间为：2024年3月6日—3月8日，（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。无合格人员报名的岗位取消。
2.报名地点：现场报名，新右旗卫生健康委员会考务办公室（一楼会议室）；线上报名，将所需材料原件扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱xyqwjw@126.com。
3.应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。
4.应聘人员须按要求填写《2024年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员报名表》相关信息，并携带本人近期正面免冠小2寸蓝底数码彩色照片4张和《报名人员诚信承诺书》。应聘人员须用二代身份证（有效期限内临时身份证、社会保障卡或护照）报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。
5.应聘人员要认真核对每一项所填信息，做到准确无误。
（二）资格审查
1.完成报名的应聘人员，同步进行现场资格审查。
2.旗卫生健康委员会负责组织抽调专门人员进行资格审查工作，建立资格审查工作责任制，签订责任状，谁审查，谁负责。严格按照招聘公告确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。建立双人审查、集体研究、领导签字等制度，对应聘人员所学专业界定不清，要按教育部门相关规定，提交招聘工作领导小组办公室研究后再做决定。对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
3.资格审查人员要严格按照本方案、招聘公告规定的应聘人员条件和《招聘职位表》上明确的岗位资格条件审核把关，做到客观、公正、及时、准确，对所有应聘人员应一视同仁。资格审查期间要安排专人值班，认真回答应聘人员的咨询。应聘人员提出的关于学历、学位、专业等岗位资格条件方面的问题，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。
4.2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须持二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印。特别提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格审查前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告）。
5.应聘“项目人员”岗位的服务基层项目人员，须提供服务项目证书原件和复印件或旗市区及以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。
6.应聘有户籍或生源要求岗位的人员须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件；以生源地条件应聘的人员，还须提供本人原户籍注销页及复印件或原籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。
四、考试开考比例
本次招聘考试不设开考比例，划定考试总成绩最低合格分数线。最低合格分数线为70分，未达到考试总成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节。
五、考试
（一）考试方式：本次考试采取结构化面试形式进行，结构化面试工作由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。
（二）按照“干什么、考什么”的原则，结构化面试重点测试岗位所需专业能力，每位应聘人员结构化面试时间为10分钟，满分为100分，成绩保留小数后两位小数（四舍五入），结构化面试成绩当场公布，结构化面试成绩即是总成绩。
（三）考试时间、地点详见准考证，考试准考证领取时间、地点随时关注新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）。
（四）应聘“兼通蒙古语言文字”岗位，结构化面试由蒙古语言文字翻译水平测试（100分）和面试答题（100分）两项组成，一并进行。蒙古语言文字翻译水平测试60分（含）以上面试答题成绩有效，否则无效。蒙古语言文字翻译水平测试成绩不计入总分，面试答题成绩即结构化面试总成绩。
（五）招聘计划内同一岗位总成绩出现并列情况，采取加试的方式，加试方式由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室研究确定，并可委托考场主考官负责加试工作。
（六）按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入资格复审、体检和考察的人选。
（七）结构化面试考官组一般由7人组成，非用人单位人员应不低于二分之一。结构化面试工作需严格按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》执行。
（八）本次考试不收取考试费用。
六、资格复审
（一）进入资格复审范围人员的确定：从结构化面试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个职位应聘人员结构化面试成绩由高到低的顺序等额确定进入资格复审范围的人员。
（二）资格复审：资格复审工作在新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组的统一安排和指导下进行。资格复审时间、地点、具体要求等再另行通知符合资格复审人员。
（三）资格复审需提交的资料：准考证、有效期内二代身份证原件(有效期限内临时身份证、社会保障卡或护照)、按《招聘职位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件、学历证书电子注册备案表和学位认证报告；报考岗位有专业工作经历要求的，提供工作经历的有效证明材料（如劳动聘用合同、社保缴纳证明、工资发放证明等）；在招聘公告里，有其他条件要求的，按要求提供其他相关材料原件。
（四）其他事项：应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消体检资格；应聘人员放弃资格复审资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位；因复审取消体检资格或应聘人员放弃体检资格，出现岗位人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依据面试总成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）应聘人员必须保持通讯畅通，应聘人员通讯方式变更的，请及时与招聘单位联系。
（六）联系方式：6404985（办公室电话）、6401989（监督电话）。
七、体检与考察
（一）体检由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。体检应在招聘工作领导小组办公室指定的旗市区及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点适时在新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）通知，应聘人员须及时关注。体检费用由应聘人员自理。
（二）对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，取消聘用资格。体检工作应在招聘工作领导小组办公室指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效。体检实行监督和回避制度。体检不合格者，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室通知复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
（三）考察工作在体检完成后进行。考察由招聘单位主管部门负责，应组成2人或以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。如应聘人员考察不合格，经领导小组办公室研究确定，可取消其聘用资格。
八、公示、聘用及递补
（一）对考察合格的拟聘用人员在新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议且人事档案通过审查的拟聘用人员，按管理权限，凭新巴尔虎右旗人力资源和社会保障局下发的聘用通知在10个工作日内到岗工作。
（二）用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
（三）在所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。1日内若出现3次未能电话联系上应聘人员的情况，视为自动放弃，取消其相应资格。
（四）本次公开招聘资格复审、体检、考察、公示等环节不合格以及应聘人员个人原因放弃等出现空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，未达到最低合格分数线的不予递补，各环节递补只进行1次。递补中出现特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。
（五）拟聘用人员备案。事业单位公开招聘工作人员实行备案制度。对公示无异议的拟聘人员，由招聘单位填写《新巴尔虎右旗事业单位公开招聘工作人员备案花名册》和《新巴尔虎右旗事业单位公开招聘工作人员备案表》，按干部人事管理权限，报送旗事业单位人事综合管理部门备案。
（六）办理手续并签订合同。招聘单位依据旗事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。合同期限一般不低于3年。
（七）聘用到放宽条件招聘的基层事业单位岗位以及《公告》和《招聘职位表》中明确有最低服务年限的，考生须在聘用单位完成最低服务年限（含试用期），服务期内不得转任到上级、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。考生单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库。
（八）旗事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件后，不再进行递补。
（九）招聘单位在公开招聘资格初审、结构化面试、资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，招聘单位要依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库。
（十）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；
2.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的;
3.应聘人员属于机关或事业单位列编人员的，办理聘用备案手续前不能提交本人与原机关或事业单位解除劳动关系的证明；其他签有劳动合同（聘用合同、培训合同）的，办理聘用备案手续前不能提交本人与原所在单位解除劳动合同（聘用合同、培训合同）的；
4.试用期间或期满考核不合格的；
5.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；
如遇特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。
九、纪律和监督
（一）按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）要求，招聘工作应实行回避制度。
1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。事业单位公开招聘中违纪违规的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）执行。
（三）按照“谁审查、谁负责”的要求，用人单位主管部门对报名资格审查要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
（四）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同。
（五）建立招聘公开制度，招聘工作做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
十、其他
（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）本方案由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。
新巴尔虎右旗事业单位公开招聘
卫生专业技术人员工作领导小组办公室
2024年2月26日
