2024年山东菏泽郓城县人民医院招聘合同制护理人员30人简章
根据医院工作需要，面向社会公开招聘合同制护理工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及条件
（一）招聘岗位及数量：护理人员30名。
（二）报考条件
1.报考考生应为2024年7月31日前毕业且取得毕业证、入职前需取得护士执业证（或成绩合格证明）、经高考统招的全日制普通高校专科毕业生（高中起点公办专科）及以上学历。
2.专业为护理或助产
3.年龄在25周岁以下(1999年1月1日以后出生)；有二级以上医院工作经历三年以上经验的考生年龄可以放宽到28周岁以下（1996年1月1日以后出生）以身份证为准，须提供二级及以上医院出具的从事护理工作证明原件。
二、报名方式、资格审查和考试
（一）报名方式
报名采取网上报名、网上初审、缴费（笔试网上缴费+面试现场缴费）的方式进行。
1.个人报名
报名时间：2024年8月15日上午9:00—8月20日下午17:00
查询时间：2024年8月16日上午11:00—8月20日下午18:00
考生登录指定的报名网站（https://yc.qxrckj.com），（报名技术咨询，李老师13475928823），按要求如实填写、提交个人信息资料并上传照片。报名信息一经初审通过，不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.初审时间：2024年8月15日上午10:00－8月20日下午18:00，公开招聘部门根据考生提交的信息资料进行资格审查。
3.网上缴费时间：2024年8月16日下午14:00－8月20日下午19:00
通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
4.笔试准考证下载：2024年8月21日下午14:00-8月25日上午9:00
缴费成功人员及时下载打印《笔试准考证》，逾期不打印准考证的，视作放弃。
笔试考务费收取标准为每人每科40元。
5.报考人员资格审查工作由郓城县人民医院招聘工作领导小组负责，并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究相关人员责任。
（二）考试
考试分为笔试、面试。
1、笔试
（1）笔试考试（满分为100分）；笔试时间为90分钟。
（2）笔试时间：2024年8月25日上午8:00
（3）具体时间和地点详见准考证。
（4）笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
（5）考生须持本人身份证原件、准考证进入考场，笔试结束后，按照招聘岗位1：2倍的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。
2、面试
面试实行百分制，面试从专业水平、仪态仪表、语言表达、综合分析能力等几方面对其进行综合评分，满分为100分。面试成绩低于70分（不含70分）的不得进入体检考察范围。
（1）面试时间：2024年8月25日下午2：30
（2）面试地点：同笔试考点。
（3）参加面试的考生每人缴纳考务费70元，缴费方式为现场缴费。
3、总成绩计算办法
总成绩满分100分，设定最低合格分数线。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。其中笔试成绩、面试成绩各占50％，根据理论考试成绩，按1:2的比例，从高分到低分确定面试人员，达不到上述比例，按实有人数进行面试。如招聘计划中出现2名及以上考试总成绩同分者，按笔试成绩、学历层次高、年龄小者优先的办法确定体检考核人选。考试总成绩在郓城县人民政府官网公示。
三、体检和考核
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，可按考试总成绩高低依次等额递补。
四、聘用及待遇
根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。公示期满无异议的拟聘用人员，由医院为其办理相关手续。相关待遇按照郓城县人民医院合同制人员管理相关规定执行。
五、其他事项
（一）本次招聘在郓城县人民医院招聘工作领导小组领导下开展工作，坚持公开、公平、公正的原则，严格程序，坚持标准，规范操作。
（二）本简章由郓城县人民医院招聘工作领导小组负责解释。
（三）咨询电话：0530—6517270
郓城县人民医院招聘工作领导小组
2024年8月12日
2024年山东菏泽郓城县人民医院招聘合同制护理人员30人简章
根据医院工作需要，面向社会公开招聘合同制护理工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及条件
（一）招聘岗位及数量：护理人员30名。
（二）报考条件
1.报考考生应为2024年7月31日前毕业且取得毕业证、入职前需取得护士执业证（或成绩合格证明）、经高考统招的全日制普通高校专科毕业生（高中起点公办专科）及以上学历。
2.专业为护理或助产
3.年龄在25周岁以下(1999年1月1日以后出生)；有二级以上医院工作经历三年以上经验的考生年龄可以放宽到28周岁以下（1996年1月1日以后出生）以身份证为准，须提供二级及以上医院出具的从事护理工作证明原件。
二、报名方式、资格审查和考试
（一）报名方式
报名采取网上报名、网上初审、缴费（笔试网上缴费+面试现场缴费）的方式进行。
1.个人报名
报名时间：2024年8月15日上午9:00—8月20日下午17:00
查询时间：2024年8月16日上午11:00—8月20日下午18:00
考生登录指定的报名网站（https://yc.qxrckj.com），（报名技术咨询，李老师13475928823），按要求如实填写、提交个人信息资料并上传照片。报名信息一经初审通过，不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.初审时间：2024年8月15日上午10:00－8月20日下午18:00，公开招聘部门根据考生提交的信息资料进行资格审查。
3.网上缴费时间：2024年8月16日下午14:00－8月20日下午19:00
通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
4.笔试准考证下载：2024年8月21日下午14:00-8月25日上午9:00
缴费成功人员及时下载打印《笔试准考证》，逾期不打印准考证的，视作放弃。
笔试考务费收取标准为每人每科40元。
5.报考人员资格审查工作由郓城县人民医院招聘工作领导小组负责，并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究相关人员责任。
（二）考试
考试分为笔试、面试。
1、笔试
（1）笔试考试（满分为100分）；笔试时间为90分钟。
（2）笔试时间：2024年8月25日上午8:00
（3）具体时间和地点详见准考证。
（4）笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
（5）考生须持本人身份证原件、准考证进入考场，笔试结束后，按照招聘岗位1：2倍的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。
2、面试
面试实行百分制，面试从专业水平、仪态仪表、语言表达、综合分析能力等几方面对其进行综合评分，满分为100分。面试成绩低于70分（不含70分）的不得进入体检考察范围。
（1）面试时间：2024年8月25日下午2：30
（2）面试地点：同笔试考点。
（3）参加面试的考生每人缴纳考务费70元，缴费方式为现场缴费。
3、总成绩计算办法
总成绩满分100分，设定最低合格分数线。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。其中笔试成绩、面试成绩各占50％，根据理论考试成绩，按1:2的比例，从高分到低分确定面试人员，达不到上述比例，按实有人数进行面试。如招聘计划中出现2名及以上考试总成绩同分者，按笔试成绩、学历层次高、年龄小者优先的办法确定体检考核人选。考试总成绩在郓城县人民政府官网公示。
三、体检和考核
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，可按考试总成绩高低依次等额递补。
四、聘用及待遇
根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。公示期满无异议的拟聘用人员，由医院为其办理相关手续。相关待遇按照郓城县人民医院合同制人员管理相关规定执行。
五、其他事项
（一）本次招聘在郓城县人民医院招聘工作领导小组领导下开展工作，坚持公开、公平、公正的原则，严格程序，坚持标准，规范操作。
（二）本简章由郓城县人民医院招聘工作领导小组负责解释。
（三）咨询电话：0530—6517270
郓城县人民医院招聘工作领导小组
2024年8月12日
2024年山东菏泽郓城县妇幼保健院引进急需紧缺人才7人公告
为进一步加快人才梯队建设，优化人才梯队结构，根据省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2024年郓城县妇幼保健院引进急需紧缺人才的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（三）具备招聘岗位要求的专业、学历、学位、技能条件；海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘同等学历层次高校毕业生的岗位。
（四）凡具有资格准入要求的，应具有相应的资格证书。年龄应在45周岁以下（1979年1月1日及以后出生）。
（五）其他
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位编内人员、备案制管理人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、引进计划及岗位
计划引进：7人。具体招聘岗位及条件详见附件1《2024年郓城县妇幼保健院引进急需紧缺人才计划表》，根据报名情况，对无人报考的岗位调整招聘计划。
三、报名与资格审查
（一）报名
采取现场报名方式报名，每人限报一个岗位，报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名时间：2024年7月17日—7月21日
上午08:30—11:30 下午15：00—17：00
报名地点：郓城县妇幼保健院人事科（郓城县廪丘路中段）
（二）资格审查
现场资格审核材料，资格审查工作由郓城县妇幼保健院招聘领导小组及相关部门具体负责实施，贯穿招聘工作的全过程。招聘单位指定专人负责资格审查工作。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人以下相关材料。
1、学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）;
2、执业医师证书、中级资格证；
3、本人有效期内的二代身份证（正反面）
4、1寸近期同底版免冠照片3张。
5、在职工作人员需提交单位同意报考证明。
6、《2024年郓城县妇幼保健院引进急需紧缺人才报名表》（见附件2，插入近期电子照片）。
上述材料均需提供原件，其中1、2、3项还需要提供复印件。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、准确。凡报名人员提供虚假信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消引进资格。
四、考试
1、采取直接面试的方式进行，面试由郓城县妇幼保健院招聘领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布，面试满分为100分,面试最低合格分数线为70分。
2、领取面试准考证时间、面试时间及地点另行通知。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。
3、面试成绩计算
面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察和体检
根据应聘人员考试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》（菏人社〔2021〕14号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从报考同一岗位的人员中按成绩依次等额递补，并按规定进行公示。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由郓城县妇幼保健院招聘领导小组在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，办理相关手续。郓城县妇幼保健院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期），未满服务年限的，不得应聘其他单位，不得办理调动手续，不得辞职。对聘用人员依据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施方案》（菏办发[2016]50号）等相关文件规定进行管理。
七、其他
本次郓城县妇幼保健院引进急需紧缺人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次郓城县妇幼保健院引进急需紧缺人才期间的公告、公示等事项均在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0530-6520199（郓城县妇幼保健院人事科）
郓城县妇幼保健院招聘领导小组
2024年7月10日
2024年山东菏泽郓城县教体系统引进高层次人才17人公告
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据《菏泽市人才新政30条》（菏发〔2020〕15号）等有关文件规定，根据工作需要，郓城县教体系统决定面向社会引进高层次人才17人，现将有关事宜公告如下：
一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.高校毕业生须于2024年7月31日前满足以下条件之一：取得2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科（含一级学科涵盖的二级学科）或全国省属重点师范大学全日制本科及以上学历、学位；取得国内高校全日制硕士研究生及以上学历、学位；取得2024年QS榜单前200名国外高校（附件4）全日制本科及以上学历、学位。
3.具有相应教师资格证书。普通高校2024年应届毕业生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的相应教师资格证书须在办理聘用手续前取得；其他人员应聘的，相应教师资格证书须在2024年7月4日及以前取得。报考学科与教师资格证书中任教学科相同。
4.定向培养、委托培养、在职培养、合作办学以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不纳入引进范围。
5.身体健康，年龄在35周岁及以下(1988年7月4日及以后出生)。
6.现役军人、在读的非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报名。
7.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、引进计划及岗位条件要求
引进计划、岗位条件要求以及其他有关要求详见《2024年郓城县教体系统第二次引进高层次人才岗位一览表》（附件1）。
三、报名办法及资格初审
（一）网上报名
本次高层次人才引进采取网上报名的方式进行，应聘人员通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2024年7月11日18:00止，应聘人员在规定时间内将报名所需材料（按要求扫描做成一个PDF）发送至指定邮箱（附件1），发送成功后，截图本人留存。报名邮件统一命名为“报考岗位+姓名+个人电话”。每人限报一个岗位，不得兼报。
网上报名所需提交的材料（需把1-4扫描做成一个PDF）：
1.《2024年郓城县教体系统引进高层次人才报名登记表》（见附件2，插入近期电子照片）；
2.本人有效期内的二代身份证（正反面）；
3.学历、学位证书和中国高等教育学生信息网提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（均含第一学历和最高学历），尚未毕业的应届毕业生提供学校核发的《毕业生就业推荐表》；留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
4.教师资格证书（暂无教师资格证书的普通高校2024年应届毕业生，须在办理聘用手续前提交相应教师资格证书原件，如未按时提交证书，取消应聘资格）。
5.《2024年郓城县教体系统第二次引进高层次人才报名汇总表》（见附件3，只发送excel电子版，不需要扫描或转换成PDF格式）。
应聘人员报名时填写的个人信息和提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。
（二）资格初审
工作人员根据应聘人员网上报名提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。
四、现场资格审查
资格初审合格的人员，需参加现场资格审查。未按时参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。
现场资格审查时间：7月14日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）
现场资格审查地点：郓城县文化体育中心体育馆（郓城县廪丘路中段）
现场资格审查时需提交以下材料：
（1）《2024年郓城县教体系统引进高层次人才报名登记表》（插入近期电子照片）。
（2）1张个人近期1寸彩色免冠照片。
（3）有效期内的第二代身份证原件及复印件。
（4）国家承认的学历学位证书（含第一学历、最高学历）原件及复印件。
（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件；应届毕业生暂未取得学历学位证书的，提交学信网查询学籍网页打印件（教育部学籍在线验证报告）和加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》；留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（6）教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件（暂无教师资格证书的普通高校2024年应届毕业生，须在办理聘用手续前提交相应教师资格证书原件，如未按时提交证书，取消应聘资格）。
（7）具备岗位资格条件需要的其他材料。
对考生的资格审查贯穿于引进人才工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
五、面试
面试时间：7月21日
面试地点：郓城一中南校区（魁文路中段）
现场资格审查合格人员发放面试准考证，面试具体要求详见面试准考证。
面试采用模拟讲课形式进行，时间不超过10分钟。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试内容为所报考岗位现行教材内容，题目自选，资料自备。面试顺序抽签确定，面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。
面试设定最低合格线为70分。面试合格者按照应聘岗位和招聘人数，根据面试成绩由高分到低分以1：1的比例确定进入考察与体检人选。（面试成绩出现并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）
六、考察与体检
1.县教体系统引进高层次人才工作领导小组将组织人员对进入考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。
3.对体检、考察合格的人员根据所报考岗位，按照面试成绩由高分到低分依次选择应聘单位。对放弃考察、体检、选岗或考察、体检不合格造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，经县教体系统引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从报名同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。
七、公示与引进
拟引进人员名单在郓城县人民政府网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他注意事项??
1.应聘人员应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.因报名人数不足造成岗位空缺的，经县教体系统引进高层次人才工作领导小组批准在本次引进人才岗位中调整岗位计划并发布公告。
3.应聘人员请及时关注郓城县人民政府网发布的相关信息。其他未尽事宜以郓城县教体系统引进高层次人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。
咨询电话：0530—6583022
附件：
郓城县教体系统引进高层人才工作领导小组办公室
2024年7月4日
