2024年内蒙古乌兰察布职业学院招聘代课教师公告

  
 
  因2024—2025学年第一学期教学工作需要,结合学院实际,面向社会公开招聘代课教师。
 
  一、招聘计划
 
  拟招聘代课教师数量及有关要求详见《乌兰察布职业学院2024年公开招聘代课教师需求表》(附件1)。
 
  二、要求
 
  (一)符合《高等学校教师职业道德规范》有关要求。政治可靠、师德高尚,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德;品行端正,遵纪守法,无违法犯罪行为。
 
  (二)遵守学院有关规章制度及教学有关管理制度,服从学院教育教学工作安排。
 
  (三)熟悉所担任课程的教学内容,掌握本专业较扎实的理论基础和较熟练的操作技能,具有良好的沟通协调和语言表达能力;有相关学科授课经验者优先。
 
  (四)身体健康,能够胜任正常的线上、线下教学工作;能够完成本学期每周15—20学时的教学任务。
 
  三、职责
 
  (一)开展课程教学、实训教学等。
 
  (二)代课周期以学期为单位。审核后与学院签订协议,一学期一签,明确双方的权利和义务。对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续完成教学的,学院解除协议。
 
  四、程序
 
  (一)报名
 
  填写代课教师招聘报名表(附件2);于2024年8月20日前将报名表及相关证明材料(身份证、毕业证、学位证、资格证、获奖证书、无犯罪记录证明等)扫描件发送至邮箱。
 
  (二)准入查询
 
  使用部门汇总信息至党委教师工作部进行准入查询和社会信用记录查询。
 
  (三)试讲及考察
 
  由使用部门组织,具体时间及流程另行通知。
 
  考察工作突出政治标准,坚决把政治上不合格的挡在门外。主要包括应聘人员铸牢中华民族共同体意识、思想政治表现、道德品行、能力素质、遵纪守法等方面情况。
 
  (四)签订协议
 
  与使用部门签订服务协议,明确双方的权利和义务。
 
  (五)备案
 
  使用部门将聘任代课教师情况备案至教务处、党委教师工作部并建立外聘教师档案。
 
  (六)上岗任教
 
  使用部门按服务协议安排代课教师上岗,并做好管理服务和考核工作。
 
  五、待遇
 
  按授课课时数计酬,课时费标准原则上按照学院现行标准执行。具体根据工作任务由使用部门及应聘者双方商定。
 
  六、管理与考核
 
  “谁使用、谁管理、谁考核”,并作为发放待遇的依据。
 
  七、其他事项
 
  招聘工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定岗”原则,从学院实际需要出发。接受学院纪检部门的监督,严禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反规定的人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。
 
  监督电话:13190655295、0474-8308326(乌兰察布职业学院纪委办公室)
 
 
 
  乌兰察布职业学院
 
  2024年8月14日

2024年内蒙古乌兰察布市集宁区乌兰牧骑招聘事业编制演职人员12人简章

  
 
  为进一步加强我区乌兰牧骑队伍建设,根据《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》,结合现有演职人员年龄结构、专业结构和岗位需求,经批准,面向社会公开招聘集宁区乌兰牧骑演职人员,特制定本简章。
 
  一、招聘计划
 
  面向社会公开招聘事业编制演职人员12名,具体详见《2024年集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)应聘人员须具备下列条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  3.具有牢固的中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;??
 
  4.积极践行社会主义核心价值观,讲道德、遵道德、守道德;
 
  5.全日制中等专业学校及以上毕业生且取得相应学历、学位证书;
 
  6.具备应聘岗位要求的所有资格条件,具体详见《岗位表》;
 
  7.具有正常履行职责的身体条件,标准参照《公务员录用通用体检标准》执行;
 
  (二)下列人员不得应聘
 
  1.在读的普通高等学校全日制中专生、专科生、本科生、研究生;
 
  2.不得以二学位专业报考;
 
  3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
 
  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
 
  6.现役军人;
 
  7.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;
 
  8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘采取发布招聘简章、网上报名暨资格初审、资格复审、专业考试、体检和考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
 
  四、报名与资格审查
 
  (一)报名暨资格初审
 
  报名采用网上报名暨资格初审的方式,由2024年集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员领导小组(以下简称招聘领导小组)组织进行。
 
  此次招聘,应聘人员直接登录集宁区人民政府官网(https://www.jnq.gov.cn/)进行网上报名(报名入口:http://www.nmrcks.net)。填写《集宁区公开招聘乌兰牧骑事业编制演职人员报名表》,每名应聘人员只能填报一个岗位,不得一人报考多岗位。
 
  1.网上报名起止时间:2024年8月23日9:00-2024年8月30日17:30。
 
  2.资格初审起止时间:2024年8月23日9:00-2024年8月31日17:30。
 
  3.报名要求:
 
  (1)应聘者为中专学历的,须上传本人中专学习毕业证原件,必要时需提供学校证明(须加盖学校党组织和人事部门印章);
 
  (2)应聘者为大专及以上学历的人员,须上传本人相应专科、本科、研究生毕业证、学位证书原件,并提交有效期内教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告,在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印,网址https://www.chsi.com.cn/。
 
  (3)留学回国人员以留学取得学历应聘的,除须提供《简章》和《岗位表》中规定的材料外,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的,须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。
 
  4.本次招聘,应聘人员须用有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)报名,且报名与参加专业测试时所用的证件一致。
 
  5.应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位条件,对照符合个人自身条件的岗位进行报名,按要求填写报名表的内容要求。在填写个人简历时,须完整填写从中专、专科、本科和研究生毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺,不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。
 
  (1)工作经历:截止报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位正式列编聘用的要注明“已过试用期”或“已满最低服务年限”。
 
  (2)未就业经历:未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。
 
  6.应聘人员在报名时,应如实填写本人毕业证书上的专业名称,对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新型学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
 
  7.本次招聘不收取报名费,资格初审通过即报名成功。应聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘期间保持畅通,以便于接收招聘重要事项通知,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的,责任由应聘人员自负。
 
  8.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,取消其考试、聘用资格,并记入本人诚信档案。
 
  9.应聘人员报名需使用电脑(PC)端注册登录报名系统,建议使用360或谷歌等浏览器。
 
  10.应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果。初审通过后不能再修改报名信息。
 
  11.报名期间公布咨询、举报电话,并在规定时间内安排专人值班,解答应聘人员咨询。
 
  (二)资格复审
 
  1.此次招聘资格复审工作由招聘领导小组负责,严格按照双人审查、集体研究等程序执行。成立资格复审工作组具体实施,资格复审人员严格按照《岗位表》明确的岗位资格条件审查把关,准确把握审查标准,统一确定审查尺度,做到客观、公正、准确、及时。资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件,所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,一律取消考试资格。对应聘人员所学专业界定不清,要按照教育部门相关规定提交招聘领导小组集体研究或专家论证后再做决定。
 
  2.关于时间、地点及要求,关注集宁区人民政府官网(https://www.jnq.gov.cn/)发布的《2024年集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员资格复审通知》。
 
  五、招聘考试形式
 
  1.本次招聘专业考试由招聘领导小组委托第三方人事考试机构负责组织实施,考试以现场专业考试的形式进行。
 
  2.根据行业、专业特殊性和急需紧缺岗位实际情况,本次招聘不设开考比例。所有岗位均设置最低合格分数线,总成绩最低合格分数线为65分,未达到最低合格分数线的应聘人员,不得进入下一环节。
 
  3.按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检与考察范围的人选。同一岗位进入体检与考察范围的人员最后一名考试成绩出现并列并超出本岗位招聘计划的,采取加试方式进行(具体加试方式由第三方人事考试机构报请招聘领导小组批准确定)。
 
  4.考试所需音乐伴奏(音频格式为:.mp3或.wav)、表演服装、乐器等由应聘人员自备。
 
  5.考试时间及地点详见准考证。打印准考证时间关注报名网站。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)和准考证参加考试。
 
  6.考试当天,抽签确定应聘人员考试顺序,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该应聘人员顺序号。对未按规定时间参加考试人员,视为自动放弃。进入考场后应聘人员只能报顺序号不能报姓名等个人信息。
 
  7.本次考试公告以集宁区人民政府官网(https://www.jnq.gov.cn/)发布内容为准。
 
  六、体检与考察
 
  从考试总成绩达到最低合格分数线及以上应聘人员中,按照考试总成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围人选,进入体检人员名单在集宁区人民政府官网公布(https://www.jnq.gov.cn/)。
 
  (一)体检
 
  1.体检工作由招聘领导小组办公室具体组织实施,在招聘领导小组指定的医疗体检机构进行,体检费由应聘人员自行承担。参照公务员录用体检有关规定执行。未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员,视为自动放弃。
 
  2.应聘人员对体检项目结果存在异议,可向招聘单位申请复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
 
  3.体检因个人原因放弃或体检不合格出现岗位空缺的,从同一岗位考试总成绩达最低合格分数线及以上的应聘人员中按照考试总成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数依次等额递补。
 
  4.体检结果由招聘领导小组办公室审核确认。
 
  5.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员按照有关规定进行严肃处理。
 
  (二)考察
 
  1.考察工作由招聘领导小组办公室组织实施,对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合铸牢中华民族共同体意识、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。对政治不合格的,坚决“一票否决”。
 
  2.考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行,被考察人员需按要求提供相关材料,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察报告。
 
  3.应聘人员考察结果报请招聘领导小组进行审核确认,考察不合格的,取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的,从同一岗位考试总成绩达最低合格分数线及以上的应聘人员中按照考试总成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数依次等额递补。
 
  七、公示和聘用
 
  (一)公示
 
  1.根据应聘人员的考试总成绩及体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在集宁区人民政府官网进行公示(https://www.jnq.gov.cn/),公示期间接受社会监督举报。公示期为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
 
  2.公示期间,对于反映拟聘用人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信,由招聘领导小组办公室登记,及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
 
  3.公示结束后,出现拟聘用人员主动放弃或缺额的,则不再进行递补。
 
  (二)聘用
 
  1.新聘用人员实行试用期制度。用人单位与应聘人员签订聘用合同,试用期为12个月。
 
  2.试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  3.新聘用人员在聘用合同中约定最低服务期限5年,签订最低服务年限协议书,并明确违约责任和相关要求。
 
  八、纪律和监督
 
  (一)本次招聘工作由集宁区纪委监委派驻区教育局纪检监察组、集宁区人力资源和社会保障局、集宁区文化旅游体育局全程监督。
 
  (二)本次招聘违纪违规行为认定与处理,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)执行。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
 
  (三)公开招聘工作严格执行回避制度,凡按照《事业单位人事管理回避规定》需要回避人员必须回避。
 
  九、其他事项
 
  (一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。
 
  (二)本次招聘不指定复习范围和参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。
 
  报考咨询电话:0474-8222425
 
  监督电话:0474-8188507(区纪委监委)
 
  0474-8212067(区人社局)
 
  咨询、监督时间:工作日 上午09:00-12:00
 
  下午14:30-18:00
 
  本简章由集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员领导小组负责解释,未尽事宜由招聘领导小组研究决定,并作出补充意见。
 
 
 
 
  集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制
 
  演职人员领导小组
 
  2024年8月20日

2024年内蒙古乌兰察布市集宁区乌兰牧骑招聘事业编制演职人员12人简章

  
 
  为进一步加强我区乌兰牧骑队伍建设,根据《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》,结合现有演职人员年龄结构、专业结构和岗位需求,经批准,面向社会公开招聘集宁区乌兰牧骑演职人员,特制定本简章。
 
  一、招聘计划
 
  面向社会公开招聘事业编制演职人员12名,具体详见《2024年集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)应聘人员须具备下列条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  3.具有牢固的中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;??
 
  4.积极践行社会主义核心价值观,讲道德、遵道德、守道德;
 
  5.全日制中等专业学校及以上毕业生且取得相应学历、学位证书;
 
  6.具备应聘岗位要求的所有资格条件,具体详见《岗位表》;
 
  7.具有正常履行职责的身体条件,标准参照《公务员录用通用体检标准》执行;
 
  (二)下列人员不得应聘
 
  1.在读的普通高等学校全日制中专生、专科生、本科生、研究生;
 
  2.不得以二学位专业报考;
 
  3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
 
  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
 
  6.现役军人;
 
  7.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;
 
  8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘采取发布招聘简章、网上报名暨资格初审、资格复审、专业考试、体检和考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
 
  四、报名与资格审查
 
  (一)报名暨资格初审
 
  报名采用网上报名暨资格初审的方式,由2024年集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员领导小组(以下简称招聘领导小组)组织进行。
 
  此次招聘,应聘人员直接登录集宁区人民政府官网(https://www.jnq.gov.cn/)进行网上报名(报名入口:http://www.nmrcks.net)。填写《集宁区公开招聘乌兰牧骑事业编制演职人员报名表》,每名应聘人员只能填报一个岗位,不得一人报考多岗位。
 
  1.网上报名起止时间:2024年8月23日9:00-2024年8月30日17:30。
 
  2.资格初审起止时间:2024年8月23日9:00-2024年8月31日17:30。
 
  3.报名要求:
 
  (1)应聘者为中专学历的,须上传本人中专学习毕业证原件,必要时需提供学校证明(须加盖学校党组织和人事部门印章);
 
  (2)应聘者为大专及以上学历的人员,须上传本人相应专科、本科、研究生毕业证、学位证书原件,并提交有效期内教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告,在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印,网址https://www.chsi.com.cn/。
 
  (3)留学回国人员以留学取得学历应聘的,除须提供《简章》和《岗位表》中规定的材料外,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的,须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。
 
  4.本次招聘,应聘人员须用有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)报名,且报名与参加专业测试时所用的证件一致。
 
  5.应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位条件,对照符合个人自身条件的岗位进行报名,按要求填写报名表的内容要求。在填写个人简历时,须完整填写从中专、专科、本科和研究生毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺,不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。
 
  (1)工作经历:截止报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位正式列编聘用的要注明“已过试用期”或“已满最低服务年限”。
 
  (2)未就业经历:未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。
 
  6.应聘人员在报名时,应如实填写本人毕业证书上的专业名称,对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新型学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
 
  7.本次招聘不收取报名费,资格初审通过即报名成功。应聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘期间保持畅通,以便于接收招聘重要事项通知,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的,责任由应聘人员自负。
 
  8.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,取消其考试、聘用资格,并记入本人诚信档案。
 
  9.应聘人员报名需使用电脑(PC)端注册登录报名系统,建议使用360或谷歌等浏览器。
 
  10.应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果。初审通过后不能再修改报名信息。
 
  11.报名期间公布咨询、举报电话,并在规定时间内安排专人值班,解答应聘人员咨询。
 
  (二)资格复审
 
  1.此次招聘资格复审工作由招聘领导小组负责,严格按照双人审查、集体研究等程序执行。成立资格复审工作组具体实施,资格复审人员严格按照《岗位表》明确的岗位资格条件审查把关,准确把握审查标准,统一确定审查尺度,做到客观、公正、准确、及时。资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件,所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,一律取消考试资格。对应聘人员所学专业界定不清,要按照教育部门相关规定提交招聘领导小组集体研究或专家论证后再做决定。
 
  2.关于时间、地点及要求,关注集宁区人民政府官网(https://www.jnq.gov.cn/)发布的《2024年集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员资格复审通知》。
 
  五、招聘考试形式
 
  1.本次招聘专业考试由招聘领导小组委托第三方人事考试机构负责组织实施,考试以现场专业考试的形式进行。
 
  2.根据行业、专业特殊性和急需紧缺岗位实际情况,本次招聘不设开考比例。所有岗位均设置最低合格分数线,总成绩最低合格分数线为65分,未达到最低合格分数线的应聘人员,不得进入下一环节。
 
  3.按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检与考察范围的人选。同一岗位进入体检与考察范围的人员最后一名考试成绩出现并列并超出本岗位招聘计划的,采取加试方式进行(具体加试方式由第三方人事考试机构报请招聘领导小组批准确定)。
 
  4.考试所需音乐伴奏(音频格式为:.mp3或.wav)、表演服装、乐器等由应聘人员自备。
 
  5.考试时间及地点详见准考证。打印准考证时间关注报名网站。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)和准考证参加考试。
 
  6.考试当天,抽签确定应聘人员考试顺序,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该应聘人员顺序号。对未按规定时间参加考试人员,视为自动放弃。进入考场后应聘人员只能报顺序号不能报姓名等个人信息。
 
  7.本次考试公告以集宁区人民政府官网(https://www.jnq.gov.cn/)发布内容为准。
 
  六、体检与考察
 
  从考试总成绩达到最低合格分数线及以上应聘人员中,按照考试总成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围人选,进入体检人员名单在集宁区人民政府官网公布(https://www.jnq.gov.cn/)。
 
  (一)体检
 
  1.体检工作由招聘领导小组办公室具体组织实施,在招聘领导小组指定的医疗体检机构进行,体检费由应聘人员自行承担。参照公务员录用体检有关规定执行。未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员,视为自动放弃。
 
  2.应聘人员对体检项目结果存在异议,可向招聘单位申请复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
 
  3.体检因个人原因放弃或体检不合格出现岗位空缺的,从同一岗位考试总成绩达最低合格分数线及以上的应聘人员中按照考试总成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数依次等额递补。
 
  4.体检结果由招聘领导小组办公室审核确认。
 
  5.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员按照有关规定进行严肃处理。
 
  (二)考察
 
  1.考察工作由招聘领导小组办公室组织实施,对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合铸牢中华民族共同体意识、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。对政治不合格的,坚决“一票否决”。
 
  2.考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行,被考察人员需按要求提供相关材料,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察报告。
 
  3.应聘人员考察结果报请招聘领导小组进行审核确认,考察不合格的,取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的,从同一岗位考试总成绩达最低合格分数线及以上的应聘人员中按照考试总成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数依次等额递补。
 
  七、公示和聘用
 
  (一)公示
 
  1.根据应聘人员的考试总成绩及体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在集宁区人民政府官网进行公示(https://www.jnq.gov.cn/),公示期间接受社会监督举报。公示期为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
 
  2.公示期间,对于反映拟聘用人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信,由招聘领导小组办公室登记,及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
 
  3.公示结束后,出现拟聘用人员主动放弃或缺额的,则不再进行递补。
 
  (二)聘用
 
  1.新聘用人员实行试用期制度。用人单位与应聘人员签订聘用合同,试用期为12个月。
 
  2.试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  3.新聘用人员在聘用合同中约定最低服务期限5年,签订最低服务年限协议书,并明确违约责任和相关要求。
 
  八、纪律和监督
 
  (一)本次招聘工作由集宁区纪委监委派驻区教育局纪检监察组、集宁区人力资源和社会保障局、集宁区文化旅游体育局全程监督。
 
  (二)本次招聘违纪违规行为认定与处理,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)执行。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
 
  (三)公开招聘工作严格执行回避制度,凡按照《事业单位人事管理回避规定》需要回避人员必须回避。
 
  九、其他事项
 
  (一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。
 
  (二)本次招聘不指定复习范围和参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。
 
  报考咨询电话:0474-8222425
 
  监督电话:0474-8188507(区纪委监委)
 
  0474-8212067(区人社局)
 
  咨询、监督时间:工作日 上午09:00-12:00
 
  下午14:30-18:00
 
  本简章由集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员领导小组负责解释,未尽事宜由招聘领导小组研究决定,并作出补充意见。
 
 
 
 
  集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制
 
  演职人员领导小组
 
  2024年8月20日


2024年内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局所属事业单位选调10人公告

  
 
  根据全旗事业单位机构改革和旗委、旗政府工作要求,为加强事业单位队伍建设,进一步优化干部人员结构,根据事业单位人事管理有关规定,现面向全旗公开选调工作人员到察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局所属事业单位工作。现将有关事宜公告如下:
 
  一、选调岗位
 
  察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局所属事业单位岗位及具体资格条件详见《察右后旗2024年公开选调工作人员岗位需求表》(附件一)。
 
  二、选调计划、范围
 
  (一)选调计划
 
  察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局所属事业单位计划选调10名事业人员。
 
  (二)选调范围
 
  察哈尔右翼后旗各级机关所属事业单位、全额拨款事业单位中(不包括教师、医护人员)在职在岗、财政供养的副科级以下(不包括副科级干部)工作人员(事业人员)。
 
  三、选调条件
 
  (一)报考人员应具备下列条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治、业务素质,品行端正,吃苦耐劳,群众公认。
 
  2.具有2年以上机关事业单位工作经历(工作经历计算截至2024年9月4日)。
 
  3.普通高校全日制专科及以上学历。
 
  4.1983年9月4日以后出生。
 
  5.上一年度考核等次为合格及以上。
 
  6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
 
  7.法律、法规规定的其他条件。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得参加此次公开选调:
 
  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。
 
  2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
 
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
 
  4.干部人事档案存在弄虚作假等情况的。
 
  5.在公务员招考、遴选或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
 
  6.法律、法规规定的其他情形以及存在其他组织人事工作限制性规定情形的。
 
  四、选调程序
 
  (一)报名
 
  报名时间:2024年9月9日 — 9月11日
 
  (上午:9:00-12:00,下午:15:00-18:00)
 
  报名地点:察哈尔右翼后旗人力资源和社会保障局事业管理股 (察哈尔右翼后旗人社大楼六楼,联系人:郭晓晖,联系电话:15374686372;肖星胜,联系电话:15849444913,固定电话:0474-6587903)
 
  报名需提供以下材料:
 
  1.居民有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、《事业单位人员聘用审批表》复印件;《转正定级审批表》复印件;年度考核表复印件(复印件须有本单位主要负责人签字盖章证明),以上证件的复印件均需提供2份;
 
  2.二寸近期正面免冠渐变蓝照片2张(背面写本人姓名)
 
  3.察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局所属事业单位2024年公开选调工作人员报名表2份(报名表在察哈尔右翼后旗政府网下载);需完整填写学习经历和工作经历(填写上学起止年月,所读院校、院系、专业;工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作),否则,将不予审查通过。
 
  4.报考人员手机应保持畅通,确因本人预留信息错误造成后果的,由报考人员自行承担。
 
  5.未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为自动放弃报名资格。报考者应仔细阅读选调公告,所填报考信息应当真实、准确、完整、规范,并做出承诺。凡弄虚作假者,明知不符合报名条件却报名的,一经发现将取消选调资格。
 
  (二)资格审查
 
  资格审查工作由察哈尔右翼后旗人力资源和社会保障局负责,时间为期1天(2024年9月12日)。
 
  (三)笔试
 
  本次选调实际报名人数超出选调计划人数1:1.5时,按实际报名人数进行笔试,按选调计划进行录用;报名人数达不到应选调人数的1:1.5时,按笔试成绩从高到低80%进行择优录用。
 
  1.笔试满分为100分,科目为一科,采取闭卷形式进行,试卷为国家通用语言文字制卷,报考人员须使用国家通用语言文字作答,对不按规定语言文字作答的按零分处理。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等基本素质,不指定考试范围和复习资料。
 
  2.领取准考证时间在察哈尔右翼后旗人民政府网站上另行发布相关通知,请报考人员随时关注。
 
  3.笔试时间见准考证。
 
  4.笔试地点统一设在察哈尔右翼后旗,具体地点详见准考证。
 
  5.报考人员参加笔试时,必须携带本人有效身份证件(有效期内的身份证、护照、社保卡或临时身份证)、准考证。
 
  6.笔试成绩按四舍五入保留小数点后两位,在察哈尔右翼后旗人民政府网站公布。
 
  (四)考察与体检
 
  1.考察。通过审阅报考人员档案材料和深入其所在单位了解其现实表现等方式,全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质,同时对资格条件进行复查。报考人员考察不合格的,取消选调资格。因报考人员自动放弃或考察不合格造成选调计划数缺额的,按报考人员考试总成绩依次递补。
 
  2.体检。体检在指定的医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。具体时间、地点在察哈尔右翼后旗人民政府网站公布。报考人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假取消选调资格,造成选调计划数缺额的,按报考人员考试总成绩依次递补。
 
  (五)公示
 
  根据报考人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟选调人员。拟选调人员名单在察哈尔右翼后旗人民政府网站上进行公示,公示期为5个工作日。公示期间发现拟选调人员不符合选调条件的,取消选调资格。因取消选调资格或拟选调人员自动放弃原因造成计划数缺额的,不再进行递补。
 
  (六)试用与调动
 
  对公示无异议的拟选调人员的试用期为6个月。试用期内,由旗行政审批政务服务与数据管理局对拟选调人员进行试用考察。试用期不合格的,取消选调资格,回原单位工作。参加选调的工作人员在岗位试用期内,原单位不得解除其工作关系和调整其职级。试用期满考核合格的,按程序办理调动手续。
 
  五、其他事项
 
  (一)对报考人员的资格审查贯穿公开选调工作全过程,在公开选调任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的,一律取消选调资格。本次考试不划定复习范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,社会上出现的以命题组为名举办的各类培训、辅导班等,均与本次考试无关。
 
  (二)报考人员在公开选调期间要保持所留电话通讯畅通,对需要通知的个人事项,将根据报考人员所留电话号码进行通知,因个人原因造成信息沟通不畅而影响选调的,责任自负。
 
  (三)本次公开选调未尽事宜,由察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局办公室负责解释。
 
  咨询电话:0474-6205651察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局
 
  监督电话: 0474-6587904察哈尔右翼后旗纪委监委派驻察哈尔右翼后旗人力资源和社会保障局纪检监察组
 
 
 
  察哈尔右翼后旗人力资源和社会保障局
 
  公开选调工作人员领导小组
 
  2024年9月5日

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