2025年中国农业银行湖北省分行校园招聘1140人公告

　　

 

　　湖北分行

 

　　中国农业银行湖北省分行是中国农业银行在湖北设立的一级分行，恢复设立于1979年，目前在湖北省辖内设有机构及网点957个，员工1.8万名。经过40多年的蓬勃发展，现已成为全省网络覆盖最广、产品种类齐全、综合实力强劲、品牌形象良好的现代化国有大型股份制商业银行，连续多年获得“支持湖北经济发展突出贡献金融机构”、“最佳服务三农银行”、“十佳优质文明服务机构”、“最具竞争力银行”等荣誉。农行湖北省分行坚持践行“建设美好湖北、建设美丽家乡”的情怀使命，服务地方经济社会高质量发展，始终秉承“诚信立业、稳健行远”的企业文化核心价值观，全面提升发展品质，始终坚持“以人为本、人才强行”的发展战略，致力为每一位有志于金融事业的青年提供施展才华、发挥潜能和实现自身价值的广阔舞台。我们热忱期待与您携手同行，共创辉煌。

 

　　一、招聘需求 （1140人）

 

　　1.省分行本部管理培训生（营销管理类）、省分行本部管理培训生（理工学科类）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排至基层岗位锻炼不少于1年，考核合格后返回省分行本部工作。

 

　　2.省分行本部管理培训生（信息科技类）。主要为我行培养和储备软件开发、系统测试、运行维护、安全管理、数据分析等人才。

 

　　3.省分行本部管理培训生（安全管理类）、省分行本部管理培训生（法律类）、省分行本部管理培训生（基建类）。主要为我行培养和储备安全管理，法律，工程招标，协调项目施工、监理等工作人才。录用人员入职后将先安排至基层岗位锻炼不少于1年，考核合格后返回省分行本部工作。

 

　　4.武汉分行本部管理培训生（营销管理类）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排至基层岗位锻炼不少于1年，考核合格后返回武汉分行本部工作。

 

　　5.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。

 

　　6.通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

 

　　二、招聘条件

 

　　1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2025年大专学历应届毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

 

　　2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

 

　　3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

 

　　4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

 

　　5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

 

　　6.符合岗位要求的其他条件。

 

　　各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。

 

　　欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

 

　　三、招聘流程

 

　　1.报名

 

　　2.笔试

 

　　3.面试

 

　　4.体检

 

　　5.签约录用

 

　　四、报名方式及时间安排

 

　　1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。

 

　　2.报名时间：即日起—2024年9月26日

 

　　3.笔试时间：初定2024年10月下旬

 

　　4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

 

　　五、注意事项

 

　　1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

 

　　2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

 

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

 

　　5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

 

　　6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

 

　　7.咨询方式：hubzhaopin@abchina.com.cn

 

　　中国农业银行湖北省分行

 

　　2024年9月

　　

 

　　新疆分行

 

　　中国农业银行新疆维吾尔自治区分行，辖属15家二级分行，93家一级支行，298家营业网点，服务网络覆盖面广、服务客户多、服务功能全，致力于打造服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行，为建设美丽新疆提供有力金融支撑，切实发挥国有大行服务实体经济主力军、维护金融稳定压舱石的作用。始终秉承“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”的人才理念，为广大青年英才搭建施展才华的广阔平台。现诚邀海内外英才齐聚一堂，凝心聚力新征程，为建设美丽新疆做出更大的贡献。

 

　　一、招聘需求（435人）

 

　　1.自治区分行本部营销管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

 

　　2.自治区分行本部金融科技岗。主要从事金融科技应用及产品研发、大数据应用及分析等工作，为我行培养具备互联网思维的营销管理复合型人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

 

　　3.自治区分行本部法律事务岗。主要为全行各项经营管理活动提供各类法律意见和法律服务支持。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

 

　　4.自治区分行本部财务管理岗。主要从事全行财务管理相关工作。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

 

　　5.自治区分行本部基建管理岗。主要从事全行营业用房基建项目管理相关工作。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

 

　　6.乌鲁木齐分行本部营销管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

 

　　7.客服经理岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

 

　　8.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。

 

　　二、招聘条件

 

　　1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2025年大专学历应届毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

 

　　2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

 

　　3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

 

　　4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

 

　　5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

 

　　6.符合岗位要求的其他条件。

 

　　各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。

 

　　三、招聘流程

 

　　1.报名

 

　　2.笔试

 

　　3.面试

 

　　4.体检

 

　　5.签约录用

 

　　四、报名方式及时间安排

 

　　1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。

 

　　2.报名时间：即日起—2024年9月26日

 

　　3.笔试时间：初定2024年10月下旬

 

　　4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

 

　　五、注意事项

 

　　1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

 

　　2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

 

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，请务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

 

　　5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

 

　　6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

 

　　7.咨询方式：zhaopinxj@abchina.com.cn（仅限咨询问题，请勿投递简历。）

 

　　中国农业银行新疆维吾尔自治区分行

 

　　2024年9月

　　

 

　　农银金科

 

　　农银金融科技有限责任公司作为农银集团全资子公司，充分发挥集团合成优势和平台窗口作用，秉承“创新、服务、和衷、共赢”的价值观，面向集团内外部客户提供信息化服务、场景金融建设、科技输出等业务，并致力于打造与国际一流商业银行集团相适应的最佳数字生态金融科技公司。

 

　　即日起，我司全面启动2025年度校园招聘，期待你的加入！

 

　　一、招聘需求 （10人）

 

　　1.智领计划岗。致力于培养金融科技领域的新生代领军和骨干人才，招录技术能力突出、热爱钻研探索、具有发展潜力的杰出科技背景毕业生，设置专属锻炼成长通道，给予重点培养。

 

　　2.软件研发岗。从事信息系统软件开发工作，具体包括系统分析与设计、代码编写、程序调试、项目推广及维护等。

 

　　3.软件研发岗（信息安全方向）。从事安全需求分析、安全架构设计、源代码安全检查、安全测试、安全漏洞管理等工作。

 

　　4.运营管理岗。从事金融科技业务场景运营的方案制定、制度设计、商务对接、活动策划实施等运营管理相关工作。

 

　　二、招聘条件

 

　　1.境内外院校大学本科及以上学历应届毕业生，须在2025年7月31日前毕业，并取得国家认可的毕业证、学位证或国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。

 

　　2.大学英语六级（CET6）425分及以上，或英语专业八级合格，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或通过相应水平考试。

 

　　3.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

 

　　4.身心健康，综合素质较好，具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力，有团队合作精神。

 

　　5.符合监管机构关于本行业从业人员的有关要求，以及亲属回避相关规定。

 

　　6.其他应聘条件见中国农业银行招聘网站岗位详情。

 

　　三、招聘流程

 

　　1.报名

 

　　2.笔试

 

　　3.面试

 

　　4.体检

 

　　5.签约录用

 

　　四、报名方式及时间安排

 

　　1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我司投报两个岗位。

 

　　2.报名时间：即日起—2024年9月26日

 

　　3.笔试时间：初定2024年10月下旬

 

　　4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

 

　　五、注意事项

 

　　1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我司有权取消考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

 

　　2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

 

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　4.我司将通过中国农业银行招聘网站站内信和手机短信等方式，向入围笔面试人员发送具体通知。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，请务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

 

　　5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

 

　　6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

 

　　7.咨询方式：nongyinjinkeHR@163.com

 

　　农银金融科技有限责任公司

 

　　2024年9月

浙江分行

 

中国农业银行浙江省分行是中国农业银行在浙江设立的一级分行，下辖二级分行12家，一级支行115家，营业网点近千个，员工2万2千余人，网络覆盖广泛、业务种类多元、服务能力强劲、数字化水平先进。

 

浙江农行深刻把握金融工作的政治性和人民性，聚焦做好金融“五篇大文章”，坚守服务乡村振兴领军银行和服务实体经济主力银行两大定位，以高质量金融供给与浙江经济社会发展同向聚合、同频同行，得到省委省政府的高度肯定以及社会各界的广泛赞誉。连续13年获得省政府“支持浙江经济社会发展一等奖”，连续6年获评服务乡村振兴考核优秀单位，连续5年在万家民企评银行中获评“最满意银行”。

 

浙江农行坚持以人为本，大力实施人才强行战略，建立全方位选、育、管、用人才培养机制，为每位有志青年提供畅通的职业发展路径和干事创业平台，保障每位员工与农行共成长、共发展。热忱欢迎广大学子加入浙江农行，一切向往，皆可前往！

 

一、招聘需求 （1039人）

 

1.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。

 

2.客服经理岗。主要为我行培养和储备熟练掌握基础业务及产品体系的综合型人才，主要从事运营支持、客户服务等工作。

 

3.省分行/杭州分行本部业务管培岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才，提供多层级历练，定制特色培养方案。

 

4.省分行/杭州分行本部金融科技管培岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省、市分行信息科技部门工作。

 

二、招聘条件

 

1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生（个别地区可招聘2025年大专学历应届毕业生），并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

 

2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

 

3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

 

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

 

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

 

6.符合岗位要求的其他条件。

 

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。

 

三、招聘流程

 

1.报名

 

2.笔试

 

3.面试

 

4.体检

 

5.签约录用

 

四、报名方式及时间安排

 

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。

 

2.报名时间：即日起—2024年9月26日

 

3.笔试时间：初定2024年10月下旬

 

4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

 

五、注意事项

 

1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

 

2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

 

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，请务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

 

5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

 

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

 

7.咨询方式：zjzhaopin@abchina.com

 

中国农业银行浙江省分行

 

2024年9月