2025年中国建设银行建信金融资产投资有限公司校园招聘5人公告
我要应聘
建信金融资产投资有限公司是中国建设银行股份有限公司全资设立的一级子公司，在供给侧结构性改革背景下顺势而生，于2017年7月经监管机构批准在北京成立，注册资本金270亿元，主要经营范围为市场化债转股及配套支持业务。公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实供给侧结构性改革的战略部署，积极践行服务实体经济、防范金融风险的使命，全力做好“五篇大文章”，打造出多个典型案例，创造了多个同业第一，持续引领市场化债转股行业发展，协同母行履行国有大行担当。截至2024年上半年，累计落地金额4500多亿元，主要业务指标持续领先同业。公司相关业务成果受到国家发改委、人民银行、金融监管总局等部门的充分肯定和高度认可，在中宣部等单位举办的“砥砺奋进的五年”大型成就展、“伟大的变革—庆祝改革开放40周年”大型展览、“复兴之路?新时代部分”主题展览和中国共产党历史展览馆展出。为满足公司业务发展对高素质人才的需求，公司拟面向各高等院校招聘应届毕业生，现将有关事项公告如下。
一、招聘机构及人数
建信金融资产投资有限公司及下属建信金投私募基金管理（北京）有限公司，共招聘5人。
二、招聘条件
应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生及以上学历的应届毕业生。境内高等院校应届毕业生须在2025年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生应当在2024年1月至2025年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历学位认证。应聘者应同时满足如下条件：
（一）具有良好的政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真执行党和国家的路线、方针和政策。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（四）未与其他单位建立劳动关系。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件（参照公务员录用体检标准），具备健康良好的心理素质。
（六）专业门类要求
信息技术、材料、生物、机械、建筑、交通、能源、经济、金融、管理、法律、财会等专业，具备复合专业背景以及通过CPA、CFA、FRM、国家司法考试等考试的优先考虑。
（七）具有良好的英语听说读写能力，英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分）、或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）或相应水平考试。
（八）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（九）符合中国建设银行亲属回避有关规定。
三、招聘岗位及说明
招聘岗位为：“远航计划”管理培训生。应届毕业生入职后统一安排工作岗位，并根据需要轮岗，进行中长期全方位培养。
四、工作地点
北京市
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
（一）报名。本次招聘只接受网络报名，分为官网报名和移动端报名两种方式，报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间），具体说明如下：
1.官网报名：应聘者可以直接登录总行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名：关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
（二）初选。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。安排初选通过人员参加中国建设银行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的笔试通知。笔试城市意向在报名截止后不可更改，届时将根据应聘者在报名时选择的笔试城市进行笔试安排。
本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。
本次招聘笔试请选择“综合类”科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平，专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面。
（四）面试和体检。组织笔试通过人员进行面试，面试通过的参加体检。
（五）录用。公司将择优录用应聘者，签订就业协议。
六、相关说明
（一）报名过程中，应聘者可登录公司官方网站http://www.ccbfi.com，以进一步了解公司情况和企业文化。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，公司有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，公司有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（三）招聘期间，公司将通过网站招聘系统提示、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。
（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）公司将于招聘结束后在建行或公司网站公示招聘结果。
（七）中国建设银行总行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)是我公司发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径。中国建设银行组织的考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与建行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
七、联系方式
招聘咨询邮箱：jxtz_zhaopin@ccbfi.com（不接受简历投递）
建信金融资产投资有限公司
2024年9月6日
2025年中国建设银行云南省分行校园招聘460人公告
中国建设银行云南省分行坚决贯彻落实党中央决策部署，坚守金融工作的政治性、人民性，围绕总行党委工作部署，聚焦“效益优秀、风控前列、规模良好、品牌领先”十六字目标，聚焦主责主业，锚定做优做强，统筹平衡规模、结构、效益及风控，业务发展整体平稳。始终把服务实体经济作为立行之本，发挥建行专业、资源和规模优势，主动融入云南区域发展，融资总量位居全省金融机构前列。截至目前，中国建设银行云南省分行在16个州市均设有二级分支机构。在2023年第十三届春城金融博览会和第十六届金融百姓口碑榜评选中，荣获“云南省最佳商业银行品牌大奖”“云南省最佳零售银行”“昆滇普惠金融服务领军金融机构”等22项大奖，获奖数量和奖项份量均居同业前列。
一、招聘机构及人数
中国建设银行云南省分行，招聘460人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）应聘昆明市主城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。
（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
四、工作地点
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招聘机构 |
工作地点 |
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昆明分行 |
昆明市主城区、安宁、海口 |
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曲靖分行 |
麒麟区、会泽、师宗、陆良、沾益、罗平、宣威 |
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红河分行 |
蒙自、个旧、开远、泸西 |
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玉溪分行 |
红塔区、峨山、易门、元江 |
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普洱分行 |
宁洱、景谷、澜沧、景东 |
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大理分行 |
大理、宾川、漾濞、祥云、巍山、洱源 |
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昭通分行 |
昭阳区、巧家、彝良 |
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楚雄分行 |
楚雄、牟定、南华、武定、元谋 |
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保山分行 |
隆阳区、昌宁、施甸、龙陵 |
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版纳分行 |
景洪、勐海、勐腊 |
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文山分行 |
文山、广南、麻栗坡、马关、西畴 |
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德宏分行 |
芒市、瑞丽、盈江 |
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丽江分行 |
古城区、华坪、永胜、玉龙 |
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临沧分行 |
临翔区、凤庆、双江 |
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怒江分行 |
兰坪 |
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迪庆分行 |
香格里拉 |
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”；申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。
（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：yn_zhaopin.yn@ccb.com
招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。
欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！
中国建设银行股份有限公司云南省分行
2024年9月6日
2025年中国建设银行苏州分行校园招聘260人公告
中国建设银行股份有限公司苏州分行于1954年10月设立，1997年1月1日升格为苏州当地金融系统中首家由总行直管的一级分行。下辖有昆山分行、太仓分行、张家港分行、苏州长三角一体化示范区分行、常熟分行、吴中支行、相城支行、新区支行、园区支行、城中支行、盛泽支行11个二级分支行，营业网点204个，在职员工5000余名。
近年来，建设银行苏州分行完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入贯彻落实党中央关于经济金融工作的决策部署，大力推进科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，本外币、商投行一体化经营，全力支持国家和地方建设。在服务苏州经济社会现代化建设进程中，实现规模、效益、质量均衡发展。持续稳健的发展风格深受客户认同、政府肯定、社会赞誉，荣获“2023年度苏州市金融支持高质量发展突出贡献单位”“苏州市知识产权金融突出贡献奖”等称号。
诚挚邀请您与我们双向奔赴，携手共进，在走好中国特色金融发展之路的漫漫征途上，贡献您青春的智慧和力量；在金融强国的广阔时代舞台上，展现您青春的风采和骄傲！
一、招聘机构及人数
中国建设银行苏州分行，招聘260人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）应聘苏州市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。
（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。
（五）大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：
1.普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2024年1月至2025年7月聘期结束。
2.聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
3.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：昆山分行、太仓分行、张家港分行、常熟分行。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
四、工作地点
苏州姑苏区、高新技术产业开发区、中国-新加坡苏州工业园区、吴中区、相城区、吴江区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”；申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。
（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin.su@ccb.com
招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。
欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！
中国建设银行股份有限公司苏州分行
2024年9月6日
2025年中国建设银行甘肃省分行校园招聘450人公告
我要应聘
中国建设银行甘肃省分行是中国建设银行在甘设立的一级分行，在全省14个市州、72个县区设有21家二级行和269个网点，在职员工6000余人。
中国建设银行甘肃省分行始终将高质量发展作为第一要务，以价值创造为统领，以客户和员工“两个至上”为追求，以内部和同业“两个市场”为导向，以县域和城区“两大区域”为驱动，强化集约精益管理，促进融合共进发展，实现业务经营指标稳步攀升，市场竞争力持续提升，主要业务指标连续多年保持同业领先。在业务稳健发展的同时，中国建设银行甘肃省分行始终秉持在甘为甘，把支持地方经济建设和自身发展结合起来，服务经济社会质效不断提升，得到了客户和社会广泛认同，连续多年荣获省长金融奖。
一、招聘机构及人数
中国建设银行甘肃省分行，招聘450人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）应聘兰州市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
（一）管理培训生。作为一级分行部门的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。
（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
四、工作地点
兰州地区、嘉峪关地区、金昌地区、白银地区、天水地区、酒泉地区、张掖地区、武威地区、定西地区、陇南地区、平凉地区、庆阳地区、临夏地区、甘南地区。
金昌永昌县、白银平川区、白银靖远县、白银会宁县、白银景泰县、天水甘谷县、天水武山县、天水秦安县、酒泉敦煌市、酒泉玉门市、酒泉金塔县、酒泉瓜州县、酒泉阿克塞县、张掖临泽县、张掖民乐县、张掖高台县、张掖山丹县、武威民勤县、武威天祝县、定西临洮县、定西渭源县、定西漳县、陇南成县、陇南徽县、陇南礼县、平凉华亭县、平凉灵台县、平凉泾川县、临夏永靖县、临夏县、临夏积石山县、临夏康乐县、临夏和政县、兰州榆中县、兰州皋兰县、兰州红古区、兰州永登县。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”（如选择“综合类”考试科目，将按照申请综合营销岗进行招聘）；申请管理培训生和综合营销岗的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。
（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin.gs@ccb.com
联系电话：0931-4895136
招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。
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中国建设银行股份有限公司甘肃省分行
2024年9月6日
