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　　吉安人事考试网2022年04月15日讯：为满足高中教育教学工作需要，优化师资结构，经研究同意，新干县拟面向高层次人才公开招聘新干中学、新干二中两所高中教师30名。为使招聘工作规范有序进行，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及数量 　　计划招聘30名高中教师，具体如下： 　　 　　 　　 招聘学校及名额 　　 　　新干中学 　　 　　新干二中 　　 　　合计 　　 　　限高校应届生（含公费师范生） 　　 　　不限应历届 　　 　　限高校应届生（含公费师范生） 　　 　　不限应历届 　　 　　限高校应届生（含公费师范生） 　　 　　不限应历届 　　 　　语文 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　数学 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　英语 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　物理 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　化学 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　生物 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　政治 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　历史 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　地理 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　合计 　　 　　9 　　 　　9 　　 　　4 　　 　　8 　　 　　13 　　 　　17 　　 　　二、招聘对象及条件 　　（一）招聘对象 　　高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的2022届公费师范类本科毕业生。 　　（二）招聘条件 　　1.基本条件 　　（1）具有中华人民共和国国籍； 　　（2）遵纪守法，品行端正； 　　（3）遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务； 　　（4）具备承担教育教学工作的基本素质和能力； 　　（5）具有良好的身体素质和心理素质，身体健康； 　　（6）安心教育工作，服从组织安排； 　　（7）具备招聘岗位所需资格条件。 　　2.资格条件 　　（1）高等院校硕士研究生及以上学历（并取得相应学位）； 　　（2）获得与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　（3）年龄35周岁以下（1987年4月1日以后出生）； 　　（4）招聘对象须在2022年8月31日前提供相应学历毕业证书、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　（5）已在职人员须提供本单位、主管部门、人事部门的同意报考证明,本县正式教师不得报考； 　　（6）限高校应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。 　　（7）有以下情形之一者不得报考： 　　①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 　　②涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员； 　　③被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 　　④在读的非应届毕业生及现役军人； 　　⑤被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员； 　　⑥法律、政策规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 　　三、招聘程序 　　（一）网上报名 　　1.报名时间 　　发布招聘公告之日起至2022年4月26日。 　　2.报名方式 　　采取网上报名方式，每人限报一个学科岗位。应聘人员在新干县人民政府网下载并填写《新干县2022年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表》（附件1），与相关证件扫描件打包一并发至邮箱：xgjyrs@163.com，发送的压缩包文件需备注：岗位+姓名（如语文应届岗/非应届岗张三）。 　　相关证件扫描件：应届毕业生需提供身份证、毕业生就业推荐表、就读学校开具的如期毕业证明；历届毕业生需提供身份证、毕业证、学位证、高中及以上教师资格证和学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表。 　　（二）资格审查 　　2022年5月7日（暂定，如有变化另行通知）由招聘工作领导小组办公室组织对报名考生的报名资格进行资格审查，资格审查地点设在新干县教育体育局人事股。由本人提供以下材料（均用A4纸）到现场进行资格审查，资格审查合格者，当场发放面试准考证，进入面试程序。资格审查时需提交的材料： 　　（1）报名表（请自行到新干县人民政府网下载，并填写相关内容，张贴照片并另提供2张1寸近期免冠照片）； 　　（2）身份证（原件、复印件）； 　　（3）应届生应提供就业推荐表（原件须加盖学校公章）和就读学校开具的如期毕业证明； 　　（4）应届硕士研究生需提供本科学历证书原件及复印件；历届硕士研究生需提供硕士研究生毕业证、学位证原件及复印件、学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表；公费师范生需提供《师范生公费教育协议书》复印件； 　　（5）已取得教师资格证的还须提供证书原件及复印件。 　　资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　（三）现场面试 　　1.面试程序：采取无生试讲方式，试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程，满分为100分。试教前45分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间45分钟，试教时间15分钟。 　　2.岗位招聘要求：面试最低合格线为70分，凡低于最低合格线者不予录取（若成绩相同，则以加试笔试方法，以笔试分高者入闱）。 　　3.面试时间和地点：2021年5月8日，新干县城东学校（暂定，如有变化另行通知）。面试考生需自行打印《新干县2022年自主招聘高中教师考生安全考试承诺书》（附件2）签名，并携带身份证、准考证，按省、市、县防疫要求参加面试，具体时间和地点另行通知。 　　（四）公示体检 　　考试当天晚上18：00前在新干县人民政府网、新干县教育网、新干县教体局微信公众号上公布考生最后成绩和入闱体检考生名单，请考生即时关注有关公告，不以其他方式另行通知。根据考生面试成绩，从高分到低分按岗位所招聘人数1：1比例确定每个岗位的体检对象。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。体检前1天，因考生书面或短信（短信发送手机号:13507960785）提出自动放弃体检而出现的空缺从该选调岗位按照考生最后总成绩从高分到低分依次递补一次，因体检不合格或体检合格后自动放弃产生的空缺则不再递补。逾期未体检者，按自动放弃处理，由此出现的空缺也不再递补。 　　（五）考察 　　体检合格者进入考察范围，考察工作由领导小组组织实施，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况进行审查，并对其资格条件再次进行复查。 　　（六）签约 　　根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，在新干县人民政府网、新干县教育网和新干县教体局微信公众号上公示7个工作日无异议后，按面试成绩从高分到低分的原则选择定岗学校，组织新干中学、新干二中与拟聘用人员签订就业协议书。 　　如聘用人员不能按时到岗或2022年8月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料，取消聘用。 　　四、正式聘用 　　2022年9月，签约人员正式到岗上班后与用人单位正式签订服务期不少于五年（含试用期1年）的聘用合同，办理入编，5年内因个人原因要求解除协议的，按违约有关规定执行。 　　五、薪酬待遇 　　聘用人员在聘用期间享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。同时，在一年试用期考核合格后，全日制硕士研究生及以上学历人员还将享受每人每月补贴600元，逐年发放，为期5年。 　　六、咨询电话 　　新干县人社局：0796-2602372 　　新干县教体局：0796-2600131 　　举报监督电话：0796-2611681。 　　本公告由新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。 　　附件：1.新干县2022年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表 　　2.新干县2022年自主招聘高中教师考生安全考试承诺书 　　新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组 　　2022年4月12日 　　附件1：新干县2022年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表(1).docx 　　附件2：新干县2022年自主招聘高中教师考生安全考试承诺书(1).docx

　　吉安人事考试网2022年04月15日讯：根据事业单位公开招聘相关规定，经研究决定，井冈山报社面向社会公开招聘5名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的工作人员 　　二、招聘的岗位及名额 　　记者岗3名，编辑岗2名。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法,品行端正; 　　3.适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　4.具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　(二)岗位条件 　　1.记者岗：本科及以上学历，专业：本科新闻学(050301)或汉语言文学(050101);硕士研究生新闻学(050301)、汉语言文字学(050103)和中国现当代文学(050106);年龄40周岁及以下;具有相应从业初级(助理记者或编辑)及以上技术职称资格证书;在设区市及以上党委机关报新闻采编岗位工作4年(含4年)以上。最低服务年限5年。 　　2.编辑岗：本科及以上学历，专业不限;年龄40周岁及以下;在设区市及以上党委机关报从事新闻相关工作4年(含4年)以上。最低服务年限5年。 　　(三)岗位条件说明 　　1.年龄条件。年龄计算方法：40周岁及以下是指1981年4月1日(含)以后出生，此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。 　　2.工作经历条件。报考者必须具备相应的工作经历。工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历的计算截止时间为2022年4月。工作经历证明材料必须包括与用人单位签订的劳动(聘用)合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明。 　　3.在职人员报考要求。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件;在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　四、招聘工作程序 　　(一)报名 　　1.报名方式：现场报名,每人限报一个岗位。 　　2.报名时间：2022年4月28日至2022年4月29日(上班期间)。 　　3.报名地址：井冈山报社新闻传播大厦306室。联系人：曹素萍，电话：0796—8227742。 　　4.报名所需材料： 　　①本人签名确认的《井冈山报社公开招聘工作人员报名表》(自行下载打印); 　　②身份证原件及复印件1份; 　　③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书原件及复印件1份; 　　④近期1寸彩色证件照片4张; 　　⑤工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动(聘用)合同，以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明或工资流水等，工作年限终算时间为2022年4月); 　　⑥报考人员为在职人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件; 　　5.领取笔试准考证。完成报名的考生在2022年5月7日到报名处领取笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　(二)笔试 　　1.笔试时间和地点。笔试时间为2022年5月8日上午，考点设在吉安市区，具体考场见笔试准考证。 　　2.笔试内容。笔试内容为《综合基础知识》，题型由主、客观题组成，不指定考试教材及资料。 　　3.开考比例。招聘岗位人数与报考人数应达到1：3的比例，报考人数达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。 　　(三)资格审查 　　资格审查工作由井冈山报社负责。资格审查不符合条件的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　(四)面试 　　1.笔试结束后，根据岗位计划招聘数，按笔试成绩按照1:5的比例从高分到低分确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。 　　2.面试采取专业技能测试方式。面试的具体时间和地点在面试公告中明确。 　　(五)合成总成绩计算 　　笔试和面试成绩按40%和60%的比例合成为考试总成绩，笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。合成总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　(六)体检和考察 　　根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。如考生合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检、考察对象;如面试成绩又相同，统一加试面试，以加试成绩确定入闱体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。 　　体检合格人员的考察工作由井冈山报社负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。 　　(七)公示和聘用 　　1.对体检考察合格的拟聘人员名单，由市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7日。 　　2.经公示无异议的，办理事业单位聘用手续，聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5周年。 　　3.体检、考察和公示不合格或本人主动放弃产生的岗位空额，由招聘工作领导小组研究决定是否替补。 　　五、疫情防控事项 　　1.请考生及时关注吉安市疫情防控指挥部疫情防控有关要求，如对防疫有最新要求的，按最新要求执行。 　　2.考生需做好自身健康监测。所有考生要求体温监测低于37.3C、健康码和行程码绿码、并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。 　　境外来(返)吉人员实施闭环管理，必须提前向属地社区(村组)报备，第一入境点解除隔离后，按照填平补齐原则实施7天集中隔离+7天居家健康监测及相关核酸检测要求。 　　有中高风险地区(国务院公布的乡镇、街道、小区)旅居史的来(返)吉人员，须提前向社区(村组)报备，提供24小时内核酸检测阴性证明，自离开之日起，按照填平补齐原则，实行14天集中隔离+7天居家健康监测及相关核酸检测要求。 　　有中高风险地区和有本土病例报告的县(市、区)(直辖市为乡镇、街道)旅居史的来(返)吉人员，须向社区(村居)报备，提供24小时内核酸检测阴性证明，自离开之日起，按照填平补齐原则，实行7天集中隔离+7天居家健康监测及相关核酸检测要求。 　　有中高风险地区和有本土病例报告的所在设区市其他县(市、区)旅居史的来(返)吉人员，须向属地社区(村组)报备，提供24小时内核酸检测阴性证明，并从离开之日起按照填平补齐原则，实行3天集中隔离+4天居家健康监测。 　　陆路边境口岸城市来(返)吉人员以及在省外从事冷链物流等重点行业务工来(返)吉人员，需持有48小时内核酸检测阴性证明，不能提供的需24小时内开展1次核酸检测。 　　对隐瞒行程和健康状况等违反疫情防控规定造成严重后果的，将依法追究责任。 　　3.14天内境外来(返)吉人员、有中高风险地区和本土病例报告所在设区市旅居史的来(返)吉人员需提前和考试部门报备，并且需按照吉安市疫情防控指挥部有关要求完成集中隔离、居家健康监测等要求后，方可参加考试。属新冠肺炎集中隔离观察或居家健康监测期间的考生，不得参加面试。 　　省外来(返)吉人员、跨市出行人员来吉前应持24小时核酸阴性证明，来吉后按应检尽检原则在来(返)吉后24小时内主动进行1次核酸检测。对隐瞒行程和健康状况等违反疫情防控规定造成严重后果的，将依法追究责任。 　　4.考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。 　　5.考点实行闭环式管理，考生请自觉遵守考点防疫安排。进入考点须接受体温检测(应低于37.3度)、出示赣通码和行程码，如遇应试人员扫码为黄码及红码的禁止进入考点大门，并直接劝离。体温连续三次测量≥37.3℃的人员需提供24小时内核酸检测阴性结果证明，如不能提供的禁止进入考点大门，并直接劝离。因检测体温和查验赣通码、行程码需一定时间，请广大考生提前60分钟到达考点，预留足够的入场时间。 　　6.考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤;考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留。 　　7.考生如不遵守疫情防控要求，考点工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。 　　六、监督、咨询电话 　　咨询电话：0796-8227742，8286112监督电话：0796-8286358 　　点击下载>>> 　　井冈山报社公开招聘工作人员报名表

　　吉安人事考试网2022年04月16日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅和省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕103号)要求，现将吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下： 　　一、招聘职位和数量 　　本次公开招聘计划共765名，具体详见《吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员职位表》(附件1)。 　　二、招聘对象和要求 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质; 　　4.具备招聘职位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考; 　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位; 　　10.机关事业单位在职人员试用期内的; 　　11.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　(二)职位条件 　　1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。18周岁以上指2004年4月1日(含)以前出生，35周岁及以下指1986年4月1日(含)之后出生,30周岁及以下指1991年4月1日(含)之后出生,25周岁及以下指1996年4月1日(含)之后出生。其他年龄以此类推。岗位中未注明年龄要求的,一律要求为35周岁及以下。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。 　　2.专业条件。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。 　　往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。 　　所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置说明等材料。 　　对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　专业学位授予和人才培养目录中的专业可按专业名称对应相应研究生学科专业目录。 　　3.学历(位)条件。职位中如要求大专及以上学历的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以本科或研究生阶段所学专业报考;要求本科学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考，以此类推。职位中有学位要求的，考生必须具备相应学位方可报考。报考者取得学历(学位)的时间必须为网上报名结束之前，国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生，可按毕业时的学历(学位)报考。 　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在网上报名结束之前取得学历(或学位)证书的，可以报考。 　　4.其他职位条件： 　　(1)限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。 　　(2)限本地户籍报考的岗位。是指2022年4月1日，本人、父母或夫妻一方为本地户籍，集体户籍除外。 　　(3)招聘职位表中，除特殊说明外，执业医师资格证均指执业范围与招聘岗位一致的执业医师资格证。 　　参加了2022年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。 　　参加了2022年护士执业资格考试报名的考生，如资格审查时仍未进行考试，相关考生可凭今年的护士执业资格考试报名表和缴费截图进行预审，待考办出成绩后再进行办理，成绩达到国家规定分数线的考生，视同取得了护士执业资格。 　　5、有关要求 　　(1)江西省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年4月及以前进入单位工作)，且由原单位、主管部门及同级人社部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。备案制卫生专业技术人员报考，需提供原单位、主管部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。 　　在同一个县(市、区)不同乡镇连续工作的，视为同一单位。三支一扶支医岗人员，期满安置在乡镇卫生院的，其三支一扶服务期视为原单位服务年限。 　　(2)其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员报考，需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。 　　(3)服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。 　　(4)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。 　　(5)此次吉安市2022年卫生专业技术人员公开招聘人员服务期不少于5年。服务期规定时间内不得调动。 　　考生报名实行诚信报考，各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，对自己是否符合岗位条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　三、网上报名 　　1.报名时间。2022年4月21日上午9：00至4月24日下午17：00。采取网上报名的方式，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限报一个职位，考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。 　　2.报名费用。报考人员于2022年4月22日上午9：00至4月25日下午17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。 　　报考永丰县人民医院临床医生1岗、永丰县中医院内科医生岗两个急需紧缺人才岗位的考生，不需参加笔试，但仍需在规定时间内进行缴费，后期将退还报名费用。 　　3.网上打印笔试准考证。完成报名的考生在2021年5月16日上午9：00至5月20日下午17:00登录吉安市人力资源和社会保障局网打印笔试准考证。笔试准考证是入闱面试人员的面试准考证的一部分，请考生务必妥善保管，不得遗失。 　　四、笔试 　　1.时间及地点：笔试时间为5月21日。考点设在吉安市市区。具体时间地点见笔试准考证。 　　2.笔试科目和分值。笔试考试科目为医疗卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分150分。其中综合应用能力分为6个类别：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。 　　3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。 　　4.合格线分数。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。 　　5.根据岗位计划招聘数,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的为1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的为1:2的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。 　　6.笔试成绩、分数合格线、入闱人员名单、资格审查及面试有关事项将先后在吉安市人力资源和社会保障局网站公布。请考生密切关注吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)，防止错过考试有关信息。 　　五、资格审查 　　1.面试前的资格审查工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安市卫健委统一组织实施，各县(市、区)人社局和卫健委具体负责。 　　2.本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。入闱面试的考生须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。 　　3.资格审查不符合条件的，取消面试资格，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对资格审查时取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。 　　4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　六、面试 　　1.面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试的方式，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。 　　2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。 　　七、合成总成绩计算 　　笔试成绩总分为300分，面试成绩总分为100分。笔试、面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　考生总成绩=笔试成绩×(60÷300)+面试成绩×(40÷面试总分)。 　　八、体检和考察 　　1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。 　　2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理： 　　(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到60分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到60分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　3.体检由市、县(市、区)人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。 　　4.体检合格人员的考察由各县(市、区)人社局、市卫健委负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。 　　5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。 　　九、公示和聘用 　　1.经公示无异议后，由吉安市人力资源和社会保障局下发批准聘用文件，各县(市、区)人社局、卫健委及市直主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 　　2.因怀孕未完成体检的考生，应在生产结束5个月之内继续完成体检及考察等后续程序，不参加体检及考察的视为自动放弃聘用资格。 　　十、若招聘岗位流失率达到20%以上，流失岗位将作为急需紧缺岗位，按照公告要求的岗位条件进行考核招聘。 　　十一、本次招聘将按照省市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　十二、特别说明和监督、咨询电话 　　1.吉安市人力资源和社会保障局和吉安市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。 　　2本次考试面向考生发布的所有公告，均以吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)发布的为准，请考生密切关注。 　　3.报考岗位条件咨询电话：各招聘单位(详见职位表) 　　政策咨询电话：市人社局事业科0796-8286112; 　　市卫健委人事科0796-8226389; 　　笔试考务咨询电话：市人事考试中心0796-8286792; 　　监督电话：0796-8225216。 　　点击下载>>> 　　1.2022年吉安市公开招聘卫生专业技术人员职位表 　　2.学科专业目录汇编 　　3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版) 　　吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会 　　2022年4月15日

　　吉安人事考试网2022年05月06日讯：根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》(吉办字〔2012〕243号)要求和事业单位公开招聘有关规定，为满足工作需要，峡江县事业单位拟公开招聘急需紧缺、高层次人才33名。现将有关事项公告如下。 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质; 　　4.符合招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位; 　　8.机关事业单位在职人员试用期内的; 　　9.全日制在读的非应届毕业生及现役军人; 　　10.法律、法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　三、招聘职位及条件 　　1.招聘岗位、资格条件等详见《2022年峡江县事业单位公开招聘急需紧缺、高层次人才职位表》(附件3)。招聘职位条件中的年龄、学历等计算截止时间为2022年4月1日，35周岁以下，是指1986年4月1日(含)以后出生。其他年龄段要求，以此类推。 　　2.专业分类按照江西省人社厅最新发布的《学科专业目录汇编》(附件1)执行。 　　3.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名方式：网络报名。 　　2.网络报名：实行诚信报考，每人限报一个职位。报名时间为发布公告起至2022年5月27日下午5:00前。报名的考生将报名材料原件的扫描件电子版按招聘岗位+姓名格式打包发送至邮箱：xjxzcb@163.com。 　　3.报名材料：有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)及《2022年峡江县事业单位公开招聘急需紧缺、高层次人才报名表》(附件2)及招聘条件其他条件要求的有关副高职称资格证书等。 　　(二)资格审查 　　成功报名的考生请于2022年5月28日(周五)上班时间携带报名材料的原件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2张，至峡江县人社局事业股进行资格审查。对资格审查不符合条件的考生取消应聘资格。资格审查合格的现场发放准考证。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，取消应聘资格。 　　(三)考试 　　采取结构化面试方式，满分100分。面试时间5月29日(周六)上午8：30开始，面试地点见准考证。 　　(四)体检 　　1.确定体检对象原则(同时也是递补规则)：根据考生的面试成绩按岗位从高分到低分等额确定体检对象，面试成绩相同的，则加试面试，以加试面试成绩从高分到低分确定体检对象。 　　2.当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间另行通知。 　　(五)考察 　　考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。 　　拟聘用人员公示前因考生放弃、体检考察不合格等原因出现岗位空缺，按面试成绩递补一次。 　　(六)公示、聘用 　　经考察确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满后没有问题或反映问题不影响聘用的，经招聘领导小组研究同意，报峡江县人民政府批复后办理聘用、入编等相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不得低于五年(含试用期)。 　　六、待遇 　　聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，并按峡江县《关于创新人才政策推动人才发展体制机制改革的实施办法》(峡字〔2018〕24号)享受人才待遇。 　　七、监督、咨询电话 　　政策咨询电话：0796-7108195;监督电话：0796-7108190。 　　点击下载>>> 　　1.《学科专业目录汇编》 　　2.2022年峡江县事业单位公开招聘急需紧缺、高层次人才报名表 　　3.2022年峡江县事业单位公开招聘急需紧缺、高层次人才职位表 　　峡江县人力资源和社会保障局 　　2022年4月29日

　　吉安人事考试网2022年05月11日讯：为深入实施吉水英才计划，根据事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，吉水县面向社会公开招聘事业单位高层次人才45名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、基本条件 　　报考对象须为：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵纪守法，品行端正;(3)身体健康;(4)符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。 　　下列人员不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)被开除中国共产党党籍的;(4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;(5)受党纪、政纪处分未满处分期限的;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;(7)全日制在读的非应届毕业生及现役军人;(8)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;(9)有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 　　三、具体条件 　　1.招聘单位、岗位、资格条件等详见《2022年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》(附件1)。资格条件中的年龄计算截止时间为2022年5月1日。35周岁以下指1986年5月1日及以后出生，其他年龄以此类推。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业(学位)证。应届毕业生报考教师岗位的，还须在8月15日以前提供相应教师资格证。 　　2.专业分类按江西省人力资源和社会保障厅2019年1月发布的《学科专业目录汇编》执行(详见附件2)。 　　3.限应届毕业生报考的岗位：除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　报名实行考生网上诚信报名的方法，每人限报一个岗位。 　　1、网上报名。本次考试采取网上诚信报名方式报考。不收取报名费。考生将以下报名材料的电子版通过Email于2022年5月31日前发至jsrsjsyg@qq.com。 　　2、提供报名材料。报名需提供《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》(附件3)、身份证、毕业证(应届毕业生就业推荐表)、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证，以及岗位表资格条件中要求的资格证(成绩证明)、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。 　　3、资格复审。对网上报名成功的考生将电话通知资格复审时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局805室(城北洪先路)进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消面试资格。资格复审合格者发放准考证。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　(二)面试 　　本次招聘仅采取面试形式开展。面试分值为100分。面试时间、地点见准考证。面试方式：报考文化课教师岗位者(详见岗位表)面试为无生试讲，无生试讲内容为相关学段学科课程，采用江西省使用现行教材。备课时间不超过30分钟，试讲时间不超过15分钟。报考其他岗位者(含经贸学校财务会计教师岗)面试为结构化面试。 　　(三)体检 　　1.确定体检对象的原则(同时也是递补规则)。根据考生的面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。 　　2.考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间和地点另行通知。 　　(四)考察 　　主要对体检合格人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　(五)公示和聘用(签约) 　　经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示七天。公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用(签约)的：历届毕业生办理聘用、入编等手续;应届毕业生先与用人单位签订就业协议书，毕业后再办理聘用、入编等手续。聘用人员实行五年服务期，服务期内不得参加其他事业单位招聘考试。 　　五、聘用待遇 　　除享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇外， 　　同时，可以由用人单位提出申请，根据吉水县《关于实施吉水英才计划的意见》(吉水县发〔2018〕14号)按相应层次人才类别享受待遇。 　　D类人才包括纳入人才评审认定委员会发布的急需紧缺人才目录的各类人才,部分优惠政策如下：(1)在吉水没有住房的，免房租入住公租房或人才住房，为期5年(人才住房居住满4年后可按市场价七折购买);首次购买其他商品住房的，在本县已聘用岗位(因工作需要调岗除外，下同)工作满2年后给予一次性15万元购房补贴;(2)新引进且签订5年以上工作协议的，在本县已聘用岗位工作满1年后给予每年4万元人才生活补贴，连续发放3年;(3)本人及配偶、子女、配偶双方父母在本县公办景点免费;(4)本人子女愿意随迁来县就学的，由教育部门负责协调，优先在城区学校统筹安排。 　　E类人才包括全县企事业单位正式录用、聘用的全日制硕士学位获得者，部分优惠政策如下：对符合人才住房供应对象的，可按有关政策租住公租房或人才住房(本人、财政、用人企业或单位分别按50%、25%、25%的比例负担房租)，人才住房居住满5年后可按核定价购买。全县企事业单位新引进或录用、聘用且签订5年以上工作协议的全日制硕士学位获得者可享受：(1)按每人500元/月发放人才生活补贴，从试用期满次月起连续发放3年(对年度考核基本合格、不合格人员，第二年起停发);(2)在本县已聘用岗位工作满2年后，发放一次性购房补贴5万元。 　　服务期内调出、辞聘、离职的，需一次性退还财政补助的生活补贴和购房补贴。 　　六、其它事项 　　1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组讨论决定是否递补。 　　2、咨询电话：0796-7108096，监督电话：0796-3560694 　　点击下载>>> 　　2022年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表 　　2022年吉水县事业单位高层次人才招聘学科专业目录 　　吉水县招聘事业单位高层次人才报名表 　　吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组 　　2022年5月10日

　　吉安人事考试网2022年05月14日讯：因工作需要，经吉州区政府同意，我办面向社会公开招聘合同制窗口审批工作人员3名，有关事项公告如下： 　　一、报名条件 　　1.吉安市中心城区户籍或长期居住在中心城区的(吉州、青原、庐陵新区)居(村)民。 　　2.年龄40周岁以下，大专及以上学历。 　　3.能熟练操作办公软件，熟悉工程审批资料申报工作的优先。 　　4.无违法犯罪记录、无不良信用记录等行为。 　　二、岗位要求 　　1.负责项目建设工程审批管理方面的资料受理、收集整理等工作。 　　2.工作地点：吉州区行政审批局。 　　三、招聘流程 　　面向社会公开招聘，按照信息发布、个人报名、技能测试、政审体检四个环节进行。 　　(一)信息发布。 　　本公告在吉州区人民政府门户网发布信息。 　　(二)个人报名。 　　1.报名时间：2022年5月12日—2022年5月16日。 　　2.报名方式：有意者请到吉州区行政中心6楼627室现场报名;或发送报名资料到电子邮箱(xiong97888@163.com)网上报名。 　　3.报名资料：填写《招聘合同制工作人员报名表》1份，附:个人照片、身份证、学历证书。 　　(三)技能测试。 　　1.测试内容：随机抽取1个项目，测试应聘人员对项目建设工程审批方面的资料文书整理等工作能力。 　　2.测试时间：应聘人员报名资料审核通过后，电话通知。 　　3.考核录取：招聘人数与报名人数的比例需1:2以上，根据应聘人员的个人简历和技能测试成绩综合评价名次，择优录取。 　　(四)政审体检。 　　1.政审。由当地社区或原工作单位提供应聘人员表现材料或无犯罪记录材料。 　　2.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。 　　四、工资待遇。 　　招聘人员为编制外聘用，试用期1个月，试用期满合格，正式聘用，聘用合同三年一签，可以续签。试用期月薪2500元+中餐补助;正式聘用后月薪2500元+中餐补助+工会福利+单位缴纳社保部分。 　　咨询电话:0796-8269551。 　　本公告由吉州区工改办负责解释。 　　点击下载>>> 　　招聘合同制工作人员报名表.docx

　　吉安人事考试网2022年05月14日讯：一、学校简介 　　井冈山大学创办于1958年，现为江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校、科技部与江西省人民政府会商支持建设高校、同济大学对口支援高校。学校2011年开始举办研究生教育，2021年获批硕士学位授予单位，是一所融研究生教育、普通本科教育、留学生教育和成人教育于一体的全日制综合性大学。 　　学校现有3个校区，校园占地面积2458.7亩，教学科研设备总值4.2余亿元，图书馆藏书214万余册;下设15个教学学院(部)和3个管理型学院;学校现有全日制在校本科生、研究生和留学生2万余人，各类成人教育学生1万余人。教职工1600余人，其中专任教师1212人(教授133人，副教授415人)。学校拥有国家级一流本科专业建设点1个、省级一流特色专业2个，获批国家级专业综合改革试点项目1个、国家级四新研究与实践项目共4项、国家级卓越人才教育培养计划项目3个、省级专业综合改革试点项目6个、省级卓越人才教育培养计划项目5个。现有教育部课程思政示范项目1门、省级教学团队6个、省级人才培养模式创新实验区3个、各类教学实习基地446个、国家级大学生实践教学基地1个、省级大学生创新创业园1个。 　　二、招聘岗位名称、人数、条件及联系方式 　　 学院(部门) 　　 　　岗位类别 　　 　　岗位名称 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　联系方式 　　 　　政法学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　01实验岗 　　 　　1 　　 　　社会工作专业（0352）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　李老师 　　0796-8108596 　　18279900256 　　 　　马克思主义学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　02教师岗 　　 　　1 　　 　　马克思主义理论类专业（0305）；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　孙老师 　　0796-8100729 　　13807960649 　　 　　外国语学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　03教师岗 　　 　　1 　　 　　西班牙语语言文学（050207）、西班牙语笔译（055113）、西班牙语口译（055114）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　袁老师 　　0796-8116980 　　13970654182 　　 　　商学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　04教师岗 　　 　　1 　　 　　会计学（120201）、会计（1253）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　王老师 　　0796-8100494 　　13407067896 　　 　　数理学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　05教师岗 　　 　　1 　　 　　数学类（0701）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　王老师 　　0796-8124959 　　13807960247 　　 　　机电学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　06教师岗 　　 　　1 　　 　　电气工程类（0808）、电气工程（085801）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　郑老师 　　0796-8100208 　　15216290510 　　 　　建筑工程学院（建筑设计研究院） 　　 　　专业技术岗 　　 　　07教师岗 　　 　　1 　　 　　土木工程类（0814）、土木水利类（0859）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　罗老师 　　0796-8110510 　　15779621072 　　 　　专业技术岗 　　 　　08教师岗 　　 　　1 　　 　　专业不限；取得一级注册建筑师执业资格或者注册城乡规划师职业资格；硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　聂老师 　　0796-8180689 　　18970602908 　　 　　专业技术岗 　　 　　09教师岗 　　 　　1 　　 　　专业不限；取得注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格；硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　专业技术岗 　　 　　10教师岗 　　 　　1 　　 　　专业不限；取得注册电气工程师（供配电）执业资格或注册土木工程师（道路工程）执业资格；硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　电子信息与工程学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　11教师岗 　　 　　1 　　 　　电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、控制科学与工程类（0811）、网络安全（0839）、电子信息类（0854）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　罗老师 　　0796-8100470 　　13707069678 　　 　　教育学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　12教师岗 　　 　　1 　　 　　心理学类专业（0402）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　胡老师 　　0796-8110263 　　15170830609 　　 　　专业技术岗 　　 　　13教师岗 　　 　　1 　　 　　课程与教学论（040102，数学方向）、学科教学（数学）（045104）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　专业技术岗 　　 　　14教师岗 　　 　　1 　　 　　舞蹈学专业（130202）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　艺术学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　15教师岗 　　 　　1 　　 　　舞蹈学（130202）、舞蹈（135106）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　肖老师 　　0796-8100885 　　13707960261 　　 　　专业技术岗 　　 　　16教师岗 　　 　　1 　　 　　音乐学（130201，声乐方向）、音乐（135101，声乐方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　专业技术岗 　　 　　17教师岗 　　 　　1 　　 　　音乐学（130201，小提琴方向）、音乐（135101，小提琴方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　专业技术岗 　　 　　18教师岗 　　 　　1 　　 　　音乐学（130201，作曲、合唱指挥、音乐教学法方向）、音乐（135101，作曲、合唱指挥、音乐教学法方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生），限应届毕业生报考。 　　 　　体育学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　19教师岗 　　 　　1 　　 　　体育学类（0403，足球方向）、体育类（0452，足球方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　熊老师 　　0796-8113600 　　13970458516 　　 　　专业技术岗 　　 　　20教师岗 　　 　　1 　　 　　军事学类专业（11）；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　医学部 　　 　　专业技术岗 　　 　　21教师岗 　　 　　1 　　 　　基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药理学（100706）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　肖老师 　　0796-8112573 　　13970664065 　　 　　专业技术岗 　　 　　22教师岗 　　 　　1 　　 　　基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药理学（100706）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　学工部（处） 　　 　　专业技术岗 　　 　　23辅导员岗 　　 　　3 　　 　　哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）。限男性；限应届毕业生报考。 　　 　　毛老师 　　0796-8101733 　　13479072680 　　 　　专业技术岗 　　 　　24辅导员岗 　　 　　3 　　 　　哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）；限女性；限应届毕业生报考。 　　 　　专业技术岗 　　 　　25辅导员岗 　　 　　2 　　 　　哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）；限男性。 　　 　　专业技术岗 　　 　　26辅导员岗 　　 　　2 　　 　　哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）；限女性。 　　 　　计划财务处 　　 　　专业技术岗 　　 　　27其他专技岗 　　 　　1 　　 　　会计学（120201）、会计（1253）、企业管理（120202，财务管理方向）、金融学（020204）、金融（0251）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　吴老师 　　0796-8106082 　　13970654139 　　 　　学报编辑部 　　 　　专业技术岗 　　 　　28其他专技岗 　　 　　1 　　 　　理学类（07）、工学类（08）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　张老师 　　0796-8103519 　　13970659889 　　 　　网络信息中心 　　 　　专业技术岗 　　 　　29实验岗 　　 　　1 　　 　　计算机科学与技术类（0812）、网络空间安全（0839）、软件工程（0835）、信息与通信工程类（0810）、电子科学与技术类（0809）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　谭老师 　　0796-8115752 　　18179601718 　　 　　备注： 　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。 　　4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为企业管理（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：即日起至2022年5月29日。 　　2.报名方式：本次招聘采取网络系统报名，报名系统网址：https://zp.jgsu.edu.cn/，同时将所有报名材料和《井冈山大学招聘硕士人才报名登记表》(见附件1)发送至邮箱rsc@jgsu.edu.cn，邮件主题为学院(部门)+岗位名称+姓名。网上报名流程如下： 　　(1)选择应聘岗位进行投递; 　　(2)填写个人基本信息; 　　(3)将报名材料的扫描件上传至系统，报名材料如下： 　　①居民身份证正反面; 　　②本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　③报考人员为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明; 　　④报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》); 　　⑤报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明; 　　⑥报考马克思主义学院教师岗和辅导员岗的人员需提供基层党组织开具的政治面貌证明材料; 　　⑦报考人员为国(境)外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》; 　　⑧岗位要求的其他证明材料，如一级注册建筑师执业资格证书等。 　　4.每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。 　　5.联系方式 　　联系人：王老师、盛老师 　　联系电话：0796-8100461 　　邮箱：rsc@jgsu.edu.cn 　　地址：江西省吉安市青原区学苑路28号井冈山大学(邮政编码343009) 　　四.资格审查 　　1.资格初审 　　学校将对报考人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格(报考人员可通过报名系统我的申请入口查询审查结果)。 　　2.资格复审 　　通过资格初审人员请及时关注报名系统通知公告板块，根据通知要求准时到各学院(部门)进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。现场资格复审需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件一份。证书和证件类材料原件审核后退回，岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。 　　资格复审合格者可在报名系统打印相应岗位考试准考证，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。 　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 　　3.疫情防控要求 　　考生提前关注吉安市疫情防控情况，执行当时当地疫情防控有关规定。 　　五、考核方式 　　考核方式分为初试和复试，均采用百分制，合格线均为80分，辅导员岗位初试和复试分别占考核总成绩的40%和60%，其他岗位初试和复试各占考核总成绩的50%。具体考试时间、地点、初试、复试成绩公示及考核过程中的所有相关信息同时通过报名网站和人事处网站(http://hr.jgsu.edu.cn/)公布，请及时关注。 　　1.初试 　　(1)教师岗(除14、15、16、17、18、19教师岗外)初试采取试讲(无生上课)+答辩方式，各占初试总成绩的50%。 　　(2)教师岗(15、16、17、18教师岗)初试采取专业技能测试+试讲(无生上课)方式，专业技能测试结束后，根据专业技能测试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加试讲人员。参加试讲人员的初试总成绩由专业技能测试和试讲各占50%组成。 　　(3)教师岗(14、19教师岗)初试采取专业技能测试+试讲(无生上课)方式，各占初试总成绩的50%。 　　(4)实验岗(01、29实验岗)、其他专技岗(27、28其他专技岗)初试采取专业技能测试+答辩方式，各占初试总成绩的50%。 　　(5)辅导员岗(23、24、25、26辅导员岗)初试采取笔试方式。 　　除15、16、17、18教师岗(初试过程设置淘汰规则)外，通过资格复审的其他岗位考生均参加初试的全部环节。试讲(无生上课)主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。答辩主要考察考生对专业知识的掌握及分析问题的能力等。专业技能测试主要考察考生对专业知识的实际运用、实践操作等方面的能力。辅导员岗位笔试的考察内容为辅导员工作基本知识、基本方法等。 　　2.复试 　　采用结构化面试，根据初试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员，入围人员最后一名成绩相同的一并参加结构化面试。如达不到1:3比例，则初试成绩达到合格线者入围结构化面试。结构化面试主要考察考生的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。 　　六、体检、考察、公示 　　1.体检：根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员，如总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检在我校指定的地点进行，按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行。费用自理，体检不合格者不予聘用。 　　2.考察：对体检合格的报考人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。 　　3.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，在合格线分数以上的考生，则按总成绩从高分到低分依次递补1次，其他情况一律不予递补。 　　4.公示：对经考核、体检、考察合格后的拟录用人员在学校官网进行为期7天的公示。 　　七、聘用及待遇 　　1.经考核、体检、考察合格，并经公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。 　　2.聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　井冈山大学招聘硕士研究生人才报名登记表

　　吉安人事考试网2022年05月24日讯：根据吉安县《关于加快建设人才强县的二十条措施》及《吉安县引进优秀校长、优秀教师实施方案》精神和要求，经县政府研究同意，现就2022年吉安县公办普通高中招聘优秀教师有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、数量 　　 　　二、招聘对象、条件 　　(一)招聘对象 　　1、各高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生，数学学科限高校应届毕业生报考，即除2022年毕业生外，择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的高校历届毕业生也可报考数学学科。 　　2、教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的2022届应届免费师范类本科毕业生。 　　(二)招聘条件 　　1、年龄：不超过30周岁(1992年8月1日以后出生)。 　　2、获得与招聘岗位学科一致的高中教师资格证。 　　3、招聘对象在2022年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;应届毕业生需提供就业协议书。 　　4、正式在编教师报考须提供任教学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明。 　　5、具有以下情况之一者不得报名：(a)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;(b)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;(c)被依法列为失信联合惩戒对象的;(d)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;(e)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;(f)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序 　　1.报名：报名采取网上或现场报名方式。(1)网上报名：自本公告之日起至2022年6月19日，应聘者可登录江西省吉安县人民政府网(http://www.jianxian.gov.cn/)下载《江西省吉安县高中2022年招聘教师报名登记表》，填写相关内容，与个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件扫描件一并发至邮箱：xzhxs001@163.com。并于6月20日带好以上相关材料到江西省吉安县教育体育局人事股现场确认，逾期不参加现场确认视为自动放弃。(2)现场报名：时间为2022年6月20日，地点为江西省吉安县教育体育局人事股，应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。 　　2.招聘方式：采取试教的方式。 　　试教时间、地点另行通知。 　　试教：试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者公布试教内容。当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。试教成绩不能低于70分(百分制)，若低于70分不予聘用。 　　3.聘用：根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单，招聘工作领导小组对拟聘用毕业生政治考察后确定最后聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。如出现某学校岗位入闱缺额，可从其它学校相同岗位调剂未入闱人员;如出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。 　　四、办理手续：凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理聘用等手续。 　　五、聘用人员待遇：1.薪酬待遇：聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。2.住房待遇：聘用人员在吉安县城无住房者，学校提供一套教师公租房或单人间或每年补助住房补贴5000元(期限5年)。 　　六、咨询电话：吉安县教育体育局人事股：0796-8440352;吉安县人社局人资股：0796-8431221;监督电话：吉安县纪委监委派驻县教体局纪检组：0796-8441866 　　点击下载>>> 　　2022年江西省吉安县招聘高中教师报名登记表.docx 　　吉安县人力资源和社会保障局 　　吉安县教育体育局 　　2022年5月20日

　　2022年吉安市事业单位招聘职位表下载 　　《2022年吉安市事业单位招聘考试公告（574人）》已于2022年6月2日发布，本次吉安公开招聘事业单位工作人员574名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年吉安市事业单位招聘职位表。 　　点击下载：2022年吉安市事业单位招聘职位表 　　 2022年吉安市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年6月8日上午9：00至6月13日下午17：00 　　笔试时间：2022年7月9日。详见笔试准考证 　　考试科目：《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力(A类)》 　　

　　2022年吉安市事业单位招聘报名条件及招考范围 　　《2022年吉安市事业单位招聘考试公告（574人）》已于2022年6月2日发布，本次吉安公开招聘事业单位工作人员574名，报名条件及招考范围如下： 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质; 　　4.具备招聘职位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　(二)职位条件 　　1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2004年5月31日(含)以前出生，25周岁及以下指1996年6月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1991年6月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1986年6月1日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。 　　2.工作经历条件。招聘职位要求有工作经历或基层工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2022年5月31日。 　　基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、参公单位及国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役经历，可视为基层工作经历。 　　3.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。 　　报考者取得学历(或学位)的时间必须在2022年5月31日前。但对国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生，如能在2022年8月(含)前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2022年5月31日以前取得学历(或学位)证书的，可以报考。在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考。 　　取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”(见附件2)报考对应专业岗位。 　　4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。专业学位授予和人才培养目录中的专业可按专业名称对应相应研究生学科专业目录。 　　应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。 　　根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定，高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。 　　根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)规定，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。 　　5.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。 　　6.限本地户籍或生源报考的岗位。部分县乡基层职位仅面向本地户籍或生源报考，本县(市、区)户籍是指2022年5月31日为本县(市、区)户籍或者此前曾为该县(市、区)户籍，本县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。 　　7.限退役大学毕业生士兵报考的岗位。报考者必须符合《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)的有关要求： 　　(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④已由人民政府安排工作的退役士兵除外。 　　(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收、依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。 　　(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。 　　8.在职人员报考要求。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;不得隐瞒实情报考。 　　9.要求取得教师资格证的岗位。受2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期影响，不能如期取得教师资格证的考生，笔试入闱后，可登录“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)，凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(受到2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记)等相关证明材料参加资格审查;面试后被确定为拟聘用人员的考生，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同。 　　10.其他资格条件。招聘职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。 　　具体招聘岗位条件详见：2022年吉安市事业单位招聘职位表 　　 2022年吉安市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年6月8日上午9：00至6月13日下午17：00 　　笔试时间：2022年7月9日。详见笔试准考证 　　考试科目：《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力(A类)》