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　　吉安人事考试网2019年07月11日讯：根据《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于我省县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》(赣人社字〔2011〕493号)精神，经市人社局核准，吉安市林业工作站(吉安市野生动植物资源保护管理站)和吉安市森林病虫防治检疫站面向社会公开招聘2名全日制硕士研究生及以上学历人才。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。 　　二、招聘岗位及条件 　　(一)招聘岗位 　　见附件 　　(二)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.身心健康，热爱林业事业，具备良好的品行和职业道德; 　　4.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。 　　(三)具有以下情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4.尚在试用期内，未转正的机关事业单位工作人员; 　　5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　通过吉安市人力资源和社会保障局网、吉安市林业局网站面向社会公开发布招聘信息。 　　(二)网上报名 　　1.网上报名时间：2019年8月1日—2019年8月8日中午12:00。 　　2.每名报考人员只能报考一个岗位。 　　3.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以“应聘XX(单位名称)+XX(姓名)”命名的形式，发送至报名邮箱：jaslyjrskjk@163.com 　　(1)填写并提交《吉安市林业局所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表》(附件1)，照片处需粘贴本人近期一寸电子免冠彩照。 　　(2)提交本人身份证的正反面扫描件。 　　(3)提交学历、学位证书等扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、学位证书的2019年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、《毕业生就业推荐表》;海外留学人员还应提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明。 　　(4)正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明。 　　(三)现场资格审查 　　由本人携带报名材料的原件及复印件于2019年8月13日前(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)，到吉安市林业局人事科技科(九楼)进行现场资格审查。 　　请将网上报名所提供的材料(复印件)按顺序装订，并携相关原件材料及三张近期一寸免冠照片(照片为网上报名的同底照片)，审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。 　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面式资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 　　(四)考核 　　1.考核采取结构化面试的方式进行，主要对报考人员的专业知识进行测试，面试总分为100分。面试时间为另行通知。 　　2.如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。 　　3.根据招聘计划数，按照面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。当末位同分者，采取加试的方式确定体检考察对象。 　　(五)体检和考察 　　1.体检由市林业局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用由体检医院收取(体检费用考生自理)。 　　2.考察由市林业局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。 　　3.对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，按报考同一岗位考生的面试成绩从高分到低分依次递补。 　　(六)公示和聘用 　　对拟聘人员名单，在吉安市林业局网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。聘用人员最低服务年限为5周年(含试用期)。 　　四、咨询和监督举报电话 　　1.咨询电话： 　　0796-8286358吉安市人社局事业单位管理科 　　0796-8289544吉安市林业局人事科技科 　　2.监督举报电话： 　　0796-8289983市纪委监委驻市林业局纪检监察组 　　点击下载>>> 　　吉安市林业局所属事业单位招聘岗位.docx 　　吉安市林业局所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表.xls 　　吉安市人力资源和社会保障局吉安市林业局 　　2019年7月11日

　　吉安人事考试网2019年07月03日讯：吉安市特种设备监督检验中心(以下简称“中心”)是经原国家质检总局核准的从事特种设备检验检测的综合性法定检验机构，现由江西省市场监督管理局直属单位江西省锅炉压力容器检验检测研究院管理。中心的业务范围包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内机动车辆、锅炉水(介)质分析等特种设备法定检验工作，此外还开展锅炉热工测试、安全阀校验等委托检验以及特种设备作业人员考试工作。因特种设备检验检测工作需要，中心决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　本次面向社会公开招聘工作人员9名(具体招聘岗位见附表)。 　　(一)应具备的基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律; 　　2、具有良好的职业道德和品行; 　　3、具有岗位所需的专业资格及技能条件; 　　4、具有适应岗位要求的身体条件; 　　5、具有岗位所需要的其他条件。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3、尚未解除党纪政纪处分的; 　　4、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(三)学历、专业、年龄及其他条件 　　各招聘岗位具体学历、专业、年龄要求详见《吉安市特种设备监督检验中心向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。 　　二、招聘程序及方法 　　招聘程序包括发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审(考核)、公示和聘用等环节。公开招聘考试总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数点)。 　　(一)发布公告和报名 　　1、发布公告。于2019年7月3日-2019年7月26日在“吉安人事人才网”上发布招聘公告。 　　2、报名 　　采取邮件和现场报名方式进行。报名时间：截止到2019年7月26日下午17:00，超过报名时间报名无效。报名邮箱：jatj0796@.163.com,邮件主题“岗位-专业-学历-姓名”。 　　考生如实填写《吉安市特种设备监督检验中心公开招聘工作人员报名表》，可在“吉安人事人才网”(www.jarencai.com或www.jarcsc.com)上自行下载，也可现场报名领取打印表格手写，每人只能报考一个岗位。报名时必须提供学历证明等扫描件作为附件。 　　(二)资格审查 　　1、资格审查的时间2019年7月27日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。 　　2、资格审查的地点：江西省吉安市特种设备监督检验中心(江西省吉安市井冈山大道140号)5楼会议室。 　　3、资格审查时应聘人员需要签订《吉安市特种设备监督检验中心应聘人员诚信承诺书》，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　4、资格审查时须提供的材料： 　　在资格审查时须提供考生报名表、本人身份证、毕业证(学位证)原件和复印件一份、本人近期同底一寸彩照3张。委托他人代为报名、资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。下列人员还需提供如下材料：应届毕业生提供学生证原件和复印件;机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明，并注明参加工作时间;大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。招聘单位认为需要提供的其他材料 　　所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，2019年全日制本科以上学历毕业生须凭所读学校开具的证明材料。 　　5、所有岗位考生先参加笔试再参加面试。如报考人数与招聘计划数不足3:1的，取消或核减招聘计划，取消岗位的报名考生不再改报。 　　(三)笔试 　　1、笔试时间：7月30日(上午8:30-12:00)，如有变化，另行通知。 　　2、笔试地点：设在吉安市，具体考点另行通知。 　　3、笔试内容:笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分，笔试内容为政治理论、特种设备法律法规、相关岗位专业知识、公文写作、时事等综合知识。 　　(四)面试 　　面试采取结构化面试方式进行。面试时间8月1日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)，地点见通知，时间如有变化，另行通知。 　　(五)体检和考核 　　1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。仅参加了笔试或面试单一考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。 　　2、体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。 　　3、考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核采取函调或实地考核方式进行，考核结果报主管部门备案。 　　4、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，依次进行递补。 　　(六)公示和聘用 　　对体检、考核合格的拟聘用人员名单，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由吉安市特种设备监督检验中心通过劳务派遣公司办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。 　　三、咨询电话 　　考生如有咨询事项，可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。 　　咨询电话：0796-8252995。 　　四、用工方式 　　用工方式为劳务派遣，聘用合同一年一签。 　　聘用人员参照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的取消聘用。试用期包括在聘用合同期内。 　　五、工资福利待遇 　　聘入人员的工资福利待遇参照事业单位工资福利规定，按本中心统一方案实行同工同酬，按规定保障各项法定福利及节假日。 　　六、其它事项 　　(一)报名资料将纳入吉安市特种设备监督检验中心储备人才库，不再退回，我们对应聘材料保密; 　　(二)报名人员面试时间将以短信或电话形式通知，请注意保持联系电话畅通; 　　(三)报名人员应按报名条件提供完整的个人资料或证明，以免延误报名。每个报名人员仅限报考一个职位。重复报名时，默认以最后报名岗位统计; 　　(四)应聘者存在提供虚假资料，故意隐瞒真实信息，一律取消应聘资格; 　　(五)我中心不以任何形式举办，也未委托或授权任何机构开设与招聘有关的培训班，不向应聘者收取报名费，考试费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止上当受骗 　　(六)招聘工作监督电话：0796-8252762 　　(七)招聘过程中遇到具体问题由中心主任办公会议研究决。咨询电话0798252995。 　　点击下载>>> 　　吉安市特种设备监督检验中心公开招聘工作人员报名表 　　2019年面向社会公开招聘工作人员岗位表 　　笔试内容

　　吉安人事考试网2019年06月13日讯：为深入实施“人才强县”战略，集聚各方优秀人才投身吉水社会事业，经县政府同意并报市人社局核准备案，我县拟招聘事业单位高层次人才14名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、基本条件 　　报考对象须为具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;身体健康;符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。 　　下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;全日制在读的非应届毕业生及现役军人;被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。(国办发[2002]35号规定：受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。) 　　三、招聘单位、岗位及专业分类 　　1、招聘单位、岗位、资格条件等详见《2019年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》(附件1)。资格条件中的年龄、学历、资格证等计算截止时间为2019年1月1日。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业(学位)证。应届毕业生报考教师岗位的，须在8月15日以前提供教师资格证。 　　2、专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行(详见附件3)。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　报名实行考生网上诚信报名的方法，每人限报一个岗位。 　　1、网上报名。本次考试采取网上诚信报名方式报考。不收取报名费。考生将以下报名材料的电子版通过Email于2019年6月27日前发至jsrsjsyg@qq.com。 　　报名材料：《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》(附件2)、身份证、毕业证(应届毕业生就业推荐表)、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证，以及岗位表资格条件中要求的资格证(成绩证明)、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。 　　2、资格复审。 　　对网上报名成功的考生将电话通知资格复审时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局802室(城北洪先路)进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消面试资格。资格复审合格者发放准考证。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　(二)考核 　　考核方式为面试。面试方式：报考教师者面试为无生试讲，报考其他岗位者面试为结构化面试。面试分值为100分。面试时间地点见准考证。 　　(三)体检 　　1.确定体检对象的原则(同时也是递补规则)：根据考生的面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。 　　2.当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间和地点另行通知。 　　(四)考察 　　考察主要对应聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行评价。考察不合格的，取消聘用资格。 　　(五)公示和聘用 　　经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理正式聘用、入编等手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不得低于五年。 　　五、待遇 　　除享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇外，同时，符合吉水县《关于实施“吉水英才”计划的意见》(吉水县发〔2018〕14号)(附件4)人才类别的，可以由用人单位提出申请，经人才评审认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。 　　六、其它事项 　　1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组讨论决定是否递补。 　　2、咨询电话：0796-7108083(县人社局事业股) 　　监督电话：0796-3560694(县纪委监委) 　　点击下载>>> 　　吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表.xlsx 　　吉水县招聘事业单位高层次人才报名表.doc 　　研究生学科专业目录.doc 　　关于实施“吉水英才”计划的意见.doc 　　吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组 　　2019年6月13日

　　吉安人事考试网2019年12月31日讯：根据医院业务发展需要，经医院党政联席会研究决定，面向社会公开招聘聘用制临床康复医师1名、护理人员5名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、岗位需求 　　(一)康复医师1名 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识; 　　2.身体健康，35周岁以下(1984年12月31日之后); 　　3.全日制本科以上学历，临床医学或康复医学专业，并取得执业医师资格。 　　4.应聘人须提供毕业证、身份证、医师资格证原件及复印件。 　　(二)护理人员5名 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识; 　　2.年龄28周岁以下(出生日期1991年9月1日以后)，五官端正，身体健康; 　　3.学历：第一学历大专及以上学历并取得护士执业资格;中专学历取得护士执业资格同时具有二级以上医院两年工作经历; 　　三、招聘方式 　　康复医师 　　招聘考试分为理论笔试、面试两项内容，每项考试总分均为100分。两项考试成绩均占50%，按总成绩由高到低择优录取。 　　护理人员 　　1.招聘考试包括理论笔试、操作考试两项内容，每项考试总分均为100分。两项考试成绩各占40%、60%，按总成绩由高到低择优录取。 　　2.如参加考试人员不足1:2比例，医院可根据考试情况核减招聘人数。 　　四、报名时间 　　2019年12月30日-2020年1月6日。 　　五、报名地点 　　应聘人持毕业证、身份证、执业证、资格证(成绩合格证)等相关证书原件及复印件，中专学历提供工作履历单位证明，到县医院门诊四楼人事科报名。(咨询电话0796-5701346、5707010) 　　六、考试时间 　　理论笔试：1月8日8:30-9:30 　　操作考试：1月8日14:30-17:30 　　面试时间：1月8日15:00-17:30(康复医师) 　　七、考试地点 　　理论笔试：县人民医院门诊五楼会议室; 　　操作考试：县人民医院门诊六楼技能培训室。 　　八、体检和考核 　　1.根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。 　　2.考核由万安县人民医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。 　　3.资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。 　　九、公示、聘用 　　经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民宣传栏进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。 　　十、纪律要求 　　1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。 　　2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。 　　十一、其他事项 　　1.未尽事宜，由万安县人民医院负责解释说明 　　2.咨询电话：0796-5701346 　　点击下载>>> 　　万安县人民医院招聘应聘人员报名表.doc 　　万安县人民医院 　　2019年12月30日

　　吉安人事考试网2020年03月19日讯：根据医院业务发展需要，经医院党政联席会研究决定，面向社会公开招聘聘用制超声诊断医师1名、临床康复医师1名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、岗位需求 　　(一)超声诊断医师1名 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识; 　　2.年龄30周岁以下(1990年1月1日以后)，身体健康; 　　3.学历：大学本科学历，取得执业医师资格证，同时具有二级以上医院工作经历; 　　4.持有万安户籍; 　　(二)康复医师1名 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识; 　　2.身体健康，35周岁以下(1985年1月1日之后); 　　3.全日制本科以上学历，临床医学或康复医学专业，并取得执业医师证。 　　4.应聘人须提供毕业证、身份证、医师资格证原件及复印件。 　　三、招聘方式 　　招聘考试分为理论笔试、面试两项内容，每项考试总分均为100分。两项考试成绩均占50%，按总成绩由高到低择优录取。 　　四、报名时间 　　2020年3月20日-2020年3月27日。 　　五、报名地点 　　应聘人持应聘报名表、毕业证、身份证、执业证、资格证等相关证书原件及复印件，到县医院门诊四楼人事科报名或邮寄至万安县人民医院人事科;或以PDF文件形式发送至waxrmyy126.com邮箱。(咨询电话0796-5701346) 　　六、考试时间(受疫情影响，采用简易程序，但应聘者须提供原件) 　　理论笔试：4月10日8:30-9:30 　　面试时间：4月10日10:00-12:00 　　理论地点：门诊五楼会议室 　　面试时间：门诊五楼会议室 　　七、体检和考核 　　1.根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。 　　2.考核由万安县人民医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。 　　3.资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。 　　八、公示、聘用 　　经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民宣传栏进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。 　　九、待遇 　　凡聘用人员试用期3-6个月，试用期满经院人事考核小组考核合格，享受同级聘用制人员相关待遇。 　　十、纪律要求 　　1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。 　　2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。 　　十一、其他事项 　　1.未尽事宜，由万安县人民医院负责解释说明 　　2.咨询电话：0796-5701346 　　点击下载>>> 　　万安县人民医院招聘应聘人员报名表.docx 　　万安县人民医院 　　2020年3月16日

　　吉安人事考试网2020年04月09日讯：井冈山生物技术研究院(江西省科学院井冈山分院)是江西省科学院和吉安市人民政府共建的公益二类事业单位。主要从事高效农业、红壤改良、园艺植物、生态修复、经济林木、生物有机肥、生物农药、农林产品精深加工、智能农机等领域研究开发工作。 　　研究院独立或联合申请、承担各级各类科研项目;开展科技咨询、服务、知识产权转化、科技金融、人才培训等业务;基本形成链接全省、覆盖全市、互联互通的技术转移体系，引进省内外先进技术成果在井冈山农高区转化应用及产业化，成为全省技术转移体系的骨干节点,向红壤丘陵要产出，向绿色生态要效益。 　　现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名。 　　一、岗位职责及要求 　　1、协助开展科研示范基地日常管理、资料收集、科研开发等相关工作。工作地点：江西省吉安市吉州区兴桥街61号井冈山农业科技园。 　　2、具有林学、园艺、观赏植物、植物病理、植物营养、土壤微生物等相关专业背景;全日制本科以上学历学位，硕士以上学历学位者优先;年龄不超过35周岁。 　　3、熟悉计算机办公软件、网络、统计学等基本知识，具有较强的文字写作、综合表达沟通能力，具备协调、管理能力。 　　4、身心健康，能够服从岗位安排，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的分析、解决问题能力和团队协作意识。 　　5、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法、违纪记录; 　　6、同等情况下，具有科研示范基地园区管理经验和吉安户籍人员优先。 　　二、招聘方式 　　1、应聘人员将个人简历，学历学位证书(应届生除外)，主要业绩成果证明材料，应聘人员登记表(附件1)通过电子邮件发送至jinggs2020@126.com联系人邮箱，应聘人员对提供的资料真实性负责，提供虚假材料者自行承担后果。 　　2、报名时间：从即日起至2020年12月31日止。 　　3、工作人员按照岗位需求及条件对报名材料进行资格审查，并通过电话或E-mail通知符合资格人员参加面试，面试时应聘者须携带身份证、毕业证件原件(往届生须提供)及其他证明自身能力水平的证件材料，进行现场审查。时间、地点另行通知。 　　4、面试采取专业知识和结构化试题相结合的方式进行答题计分，按高分到低分择优录用。 　　5、面试结束后，对拟聘人员进行综合考察、体检，将合格的拟聘人员基本情况进行公示。 　　6、因考察、体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空缺，按照面试成绩由高分到低分依次递补。 　　三、聘用、待遇 　　1、经面试合格，考察、体检通过，公示无异议后，办理相关聘用手续，实行合同制聘用管理;试用期3个月，试用期工资：本科2800元/月，硕士3200元/月(含五险一金)。 　　2、试用期满后经单位考核合格签订正式劳动合同，享受江西省科学院同类职工的工资待遇，按国家及单位相关规定购买保险。 　　3、试用期满考核不合格者，按有关规定予以解聘。 　　四、联系方式 　　联系单位：井冈山生物技术研究院 　　联系地址：江西省南昌市高新区昌东大道7777号(江西省科学院内) 　　联系人：高老师 　　联系电话：0791-88172755 　　Email：jinggs2020@126.com 　　点击下载>>> 　　井冈山生物技术研究院应聘人员登记表.docx 　　井冈山生物技术研究院 　　2020年4月8日

　　吉安人事考试网2020年01月07日讯：根据吉水县卫生健康工作的需要，经研究决定，吉水县卫健系统面向社会公开招聘编制备案制工作人员30名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、报考条件及招聘岗位 　　应聘人员必须符合下列要求： 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录; 　　(四)符合招聘岗位条件; 　　(五)身体健康，年龄符合岗位要求。 　　(六)我县在编人员不得报考。 　　(七)一经聘用，服务期不得少于5年。 　　招聘岗位及条件详见《2020年吉水县县直公立医院公开招聘编制备案制工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。 　　关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参考专业目录(见附件3)。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求“药学(620301)，全日制专科及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除药学专业专科学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的药物制剂专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，药学(620301)专业对应的原专业除药学(620301)外，还有现代中药技术(630305)，也可以报考。 　　关于年龄要求的说明：岗位条件的年龄要求，统一计算为30周岁及以下(1989年12月31日之后出生)。 　　关于应届毕业生(2020届)报考要求的说明：应届毕业生报考需在资格审查时提供学校证明，拟聘应届毕业生取得毕业证书前在用人单位实习并签订实习协议，实习待遇由用人单位制订;取得毕业证后与用人单位签订聘用合同纳入备案制管理。 　　关于资格证书的说明：参加了2019年医师资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名时间：2020年1月7日—2020年1月16日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。 　　2.报名地点：吉水县卫健委305室(人事股)。 　　3.报名方式：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。 　　4.报名所需提供的材料： 　　(1)提供本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份及登录教育部学信网打印学历查询认证材料1份。 　　(2)报考岗位所要求提供的执业资格证原件及复印件各1份。 　　(3)近期同底一寸免冠彩色照片3张。 　　(4)用电脑填写并打印《吉水县公开招聘卫健系统编制备案制工作人员报名表》。 　　5.考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假及违反其它相关规定者，一经核实，取消其考试及聘用资格。 　　6.改报。报考人数与招聘岗位人数应达到2:1的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。因达不到开考比例被取消岗位的考生应在规定时间内重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次改报。 　　(二)考试 　　考试采取闭卷笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩和面试成绩满分均为100分，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成总成绩。 　　1.笔试 　　①笔试内容为医学基础知识或中医基础知识，具体见《岗位表》，不指定范围和教材。 　　②笔试时间和地点：见笔试准考证。 　　③领取笔试准考证时间和地点：2020年1月17日-18日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)，地点为县卫健委305室(人事股)。 　　④报名成功的考生凭有效身份证件(二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)领取笔试准考证。 　　2.面试。 　　①按招聘计划数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定每个岗位面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。 　　②面试方式为结构化面试。 　　③面试时间及地点见面试准考证 　　(三)考察和体检 　　1.根据总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱考察、体检人员(若总成绩相同，则按笔试成绩从高到低依次确定体检、考察对象)，入闱考察、体检人员在吉水县人民政府网予以公告。 　　2.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质、有无违法违纪以及与招聘岗位匹配等情况进行考察。考察不合格的，取消体检资格。 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准，由受检人员缴纳。体检不合格的，取消聘用资格。 　　(四)公示、聘用 　　1.公示。经考察、体检合格确定的拟聘用人员，在吉水县人民政府网公示7个工作日。 　　2.聘用。公示期满后不影响聘用的，按规定办理相关聘用等手续，与用人单位签订聘用合同，实行编制备案制管理。 　　3.聘用后待遇。所聘备案制人员按照国家规定参加社会保险，与在编人员同工同酬。 　　4.补充说明：当岗位出现无人递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，考生面试成绩须达到以下规定，方能入闱体检。 　　(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。 　　(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。 　　四、其它事项 　　1、公示前因各种原因出现空缺岗位，是否递补由领导小组决定。 　　2、咨询电话：0796-8680896(县卫健委人事股) 　　0796-7108083(县人社局事业股) 　　监督电话：0796-3560694(县纪委监委) 　　点击下载>>> 　　1.2020年吉水县县直公立医院公开招聘编制备案制工作人员岗位表.xlsx 　　2.吉水县公开招聘卫健系统编制备案制工作人员报名表.doc 　　3.专业目录.pdf 　　吉水县公开招聘卫健系统编制备案制人员领导小组 　　2020年1月7日

　　吉安人事考试网2020年03月18日讯：因工作需要，吉安市总商会现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘计划和条件 　　文秘岗1人 　　1.全日制大专及以上学历，要求年龄40周岁(含)以下; 　　2.具备较强文字功底和沟通协调能力，有一定的写作水平，熟悉办公室信息宣传工作和网站后台管理及维护。熟练掌握办公软件及电脑操作技能。计算机、中文、新闻及汉语言文学等相关专业者优先; 　　3.思想素质高，有强烈的事业心和责任感，耐心细致，服从工作安排，具有较强的服务意识和良好的团队协作奉献精神，身体健康; 　　会计后勤岗1人 　　1.全日制普通高等院校专科及以上学历，会计专业，吉安市区(含吉州区、青原区)户籍或常住吉安市区优先。 　　2.具有会计从业资格证及以上证书，有从事会计工作经验者优先。 　　3.身体健康。 　　具有下列情形之一的人员，不具备报名资格： 　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　二、招聘程序和方法 　　1.符合条件人员填写好报名表，持居民身份证、毕业证、学历证明和户口薄原件及复印件(一式一份),直接到市总商会办公室报名(地址：吉安市城南总商会大厦4楼003室)。 　　2.报名时间：2020年3月18日—2020年3月31日(节假日除外)，每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。 　　3.经资格审查，符合条件的报名人员经笔试、面试、试用等环节，由用人单位决定是否录用。笔试、面试时间、地点及方式另行通知。 　　三、岗位待遇 　　待遇面议，缴纳社会保险，按规定享受法定节假日休息。 　　四、其他事项 　　本公告由吉安市总商会负责解释。 　　报名咨询电话：0796—8240350 　　点击下载>>> 　　吉安市总商会招聘工作人员报名表.doc

　　吉安人事考试网2019年12月16日讯：根据事业单位公开招聘人员有关规定，安福县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 　　二、基本条件 　　(一)拥护中华人民共和国宪法; 　　(二)遵纪守法，品行端正; 　　(三)正常履行职责的身体条件; 　　(四)具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除公职的; 　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员; 　　5.被省、市、县考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　6.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。 　　三、招聘单位、岗位及资格条件 　　1.招聘单位、岗位及资格条件详见《安福县2019年事业单位公开招聘工作人员职位表》(见附件1)。 　　2.专业分类参照《学科专业目录汇编(2019)》(见附件3)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致，年龄、工作经历等截止时间为2019年11月30日。30周岁以下指1988年12月1日及以后出生，35周岁以下指1983年12月1日及以后出生;报考人员须为安福户籍或安福生源，安福户籍指公告之日为安福户籍或者此前曾为安福户籍，安福生源是指在安福参加高考的考生。 　　3.此外，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位(事业单位人事管理回避规定中第六条规定：事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位)。 　　四、招聘程序 　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、确定聘用人员、公示和聘用等程序进行。 　　(一)发布招聘公告 　　招聘公告在安福县人民政府网等省、市、县相关媒体发布。 　　(二)报名 　　1.报名时间：2019年12月26日—2019年12月28日(上午8:30-12:00和下午2：30-5：30)。 　　2.报名地点：安福县人力资源和社会保障局五楼514室人事人才股。 　　3.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。 　　4.报名所需提供的材料： 　　(1)二代居民身份证或社会保障卡(限安福户籍的需提供户口簿)、毕业证、毕业生就业报到证原件和复印件各1份;登录教育部学信网打印学历查询认证证明材料1份(含二维码); 　　(2)报考岗位所要求提供的专业技术资格证、执业资格证原件及复印件各1份; 　　(3)近期同底一寸免冠彩色照片2张; 　　(4)填写打印《安福县事业单位应聘人员考试报名表》(见附件2)一份; 　　(5)在职人员报考需提供所在单位及主管部门同意报考证明; 　　(6)报考岗位要求需提供的其他材料。 　　5.考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，初审同意后，现场办理报名、缴费手续。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。缴费标准按照赣发改收费字【2017】340号文件规定为每人每科50元，未缴费的应聘人员报名无效。 　　报名并缴费人数与岗位招聘数达不到3：1的开考比例的岗位原则上予以取消或调减，并在报名结束一个工作日内网上公布。因达不到开考比例被取消岗位的考生可以重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的职位进行一次现场改报，具体改报时间另行通知。未改报或改报不成功的考生可退回报名费。 　　报考人员凭身份证或社会保障卡于2020年1月2日—3日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到安福县五楼502室领取准考证。 　　(三)考试 　　1、笔试 　　笔试内容为公共基础知识。笔试满分为100分，考试时间为90分钟。考试不指定范围和教材。 　　公共基础知识包括政治理论、时事、法律基础知识、经济和行政管理基础知识、科学技术知识、人文常识、公文写作与处理等。由安福县人社局负责组织笔试工作。 　　笔试时间：2020年1月4日上午8:30-10:00。 　　笔试地点：以准考证为准。 　　2、面试 　　①入闱面试人员的确定 　　根据笔试成绩按照1：3的比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员，末位同分者，一并入闱面试。达不到1：3比例的，则全部进入面试。面试人数与职位招聘计划人数之比小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检，否则取消其入闱体检资格。 　　入闱面试人员名单在安福县政府网公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。 　　②入闱面试人员资格复审 　　入闱面试人员要在规定的时间内携带两证(身份证或社会保障卡、准考证)参加资格复审，对符合报考条件和职位资格条件的，发放面试准考证;不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消面试资格或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。 　　③面试方法及安排 　　面试为结构化面试。面试成绩总分为100分，面试时间为10—20分钟。 　　面试时间、地点另行通知，具体面试工作由安福县人社局负责组织实施。 　　3、考试总成绩计算方式 　　考生合成的总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50% 　　(四)体检和考察 　　根据考生合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定;如笔试成绩又相同的，实行加试，按加试成绩从高分到低分确定体检、考察对象)。 　　对体检、考察前，因考生自愿放弃出现的空缺岗位，按合成总成绩(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象)从高分到低分依次递补一次;对体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。 　　体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由安福县人社局负责实施。 　　体检结束后，由安福县人社局牵头组织对体检合格者进行考察，重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。 　　(五)公示和聘用 　　1、体检、考察结束后，在体检、考察结果都符合聘用条件的人员中确定拟聘用人员名单，在安福县人民政府网公示。公示时间为七天。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　2、县人社局汇总公开招聘相关情况，并报县公开招聘领导小组审核后，及时报县政府研究，决定聘用人员。 　　3、办理聘用审批手续时，用人单位均须填报《安福县事业单位聘用工作人员登记表》一式三份，经主管部门同意并报安福县人社局审批后，凭《登记表》办理相关手续。 　　4、聘用人员在聘用期享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，同等解决职称评、聘待遇，依法参加社会保险。所有聘用人员应在聘用单位最少服务五年，在聘用人员与用人单位签订的聘用合同书上予以明确。 　　咨询电话：0796-7626951、0796-7622242 　　点击下载>>> 　　1、2019年安福县事业单位公开招聘工作人员职位表（详见官网：http://www.afx.gov.cn/xxgk/klzp/201912/t20191213_773586.htm） 　　2、安福县事业单位应聘人员考试报名表.doc 　　3、学科专业目录汇编（详见官网：http://www.afx.gov.cn/xxgk/klzp/201912/t20191213_773586.htm）

　　吉安人事考试网2019年08月01日讯：为加强我区乡镇公办幼儿园教师队伍建设，根据我区乡镇幼儿园教育教学工作需要，决定面向社会公开招聘热爱幼教事业的优秀教师及后勤非在编幼儿园聘用制工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘名额(见附件1) 　　二、招聘条件 　　1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，无不良行为记录;热爱幼教工作，自觉遵守并履行教师职业道德规范，吃苦耐劳、为人和善、服从工作安排。 　　2.教师：(1)年龄原则上为40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。(2)全日制中专以上学历。(3)幼儿园教师资格证获得者优先。 　　保育员：(1)年龄原则上为45周岁以下(1974年7月1日以后出生)。(2)全日制中专(高中)及以上学历，从事过保育工作的优先。 　　食堂人员：(1)年龄原则上为55周岁以下(1964年7月1日以后出生)。(2)具有丰富烹饪经验，具有职业资格证书的优先。(3)有健康证。 　　医务人员：(1)年龄原则上为55周岁以下(1964年7月1日以后出生)。(2)中等医务专业毕业以上学历。(3)取得医师资格证。 　　三、报名 　　本次招聘实行现场报名，报名表见附件2。 　　1.报名地点： 　　(1)报考区幼儿园工作人员在区幼儿园内报名 　　(2)报考乡镇幼儿园工作人员在各幼儿园所在乡镇中心小学报名 　　2.报名时间:2019年8月6日-10日 　　3.报名材料 　　(1)《2019年青原区公开招聘非在编公办幼儿园聘用制工作人员报名表》(此表在公告附件自行下载并用A4纸打印); 　　(2)有效居民身份证、相关资格证书; 　　(3)食堂人员提供健康证明; 　　(4)户口所在地派出所出具无违法违纪情况证明; 　　(5)近期一寸免冠彩色照片2张。 　　以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份，原件由工作人员审验后退还本人。 　　四、资格审查及考试考核 　　报名时由本人提供报名材料到现场进行资格审查。考生报名时须提供真实材料，提供虚假材料的，一经查实，取消其资格。 　　1.教师面试内容： 　　(1)美术：画一幅命题简笔画。时间5分钟，分值30分。 　　(2)语言：即兴讲故事一则。时间3分钟，分值35分。 　　(3)音乐：钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，分值35分。钢琴为自备钢琴曲一首，时间3分钟;舞蹈表演时间3分钟，服装、音乐自备;唱歌为自备歌曲一首，时间3分钟，伴奏带自备。 　　2.保育员面试内容 　　(1)岗位基本职责。 　　(2)幼儿的生理特点。 　　(3)生活常识。 　　3.考试考核时间由各乡镇幼儿园自行安排。 　　五、体检 　　在青原区人民医院进行体检 　　六、聘用人员管理 　　首次签订为期1年的聘用合同，1年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请办理辞职手续,解聘后将不能享受任何待遇。1年合同期满前1个月按照“双向选择”的原则提前决定是否续签合同，聘用期内学校将对其进行考核，考核不合格者幼儿园可对其解聘合同。工资福利由所在幼儿园发放。 　　点击下载>>> 　　青原区公开招聘非在编公办幼儿园聘用制工作人员名额分配表.doc 　　2019年青原区招聘非在编聘用教师报名表.doc 　　青原区教育体育局 　　2019年7月31日